保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

湖北武汉汉阳区汉阳招维修工，机修工中工，包吃包住！

具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

大工 7000/9000中工 3000/5000 学徒1500/3000 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付合格率 5.做好维修记录与配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，踏实肯干，无不良从业记录 2. 具备基础机械识图与电路分析能力 3. 中专/技校及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先 4. 有汽修实习或学徒经历者优先，接受应届毕业生 5.持有汽车维修工职业资格证或上岗证者优先

师傅十年以上经验，月薪一万起 大工至少八年经验，月薪8千起 中工至少五年经验，月薪5千起 小工学徒一年经验，月薪3千起 月休4天，包住歺补

专业修大半挂。

汽车维修

1.广招汽车维修学徒，小工，中工。目前业务扩展，需要2名汽车维修人员。店内工具设备齐全，接触的都是社会车辆，学习前景大。有想法，有上进心，喜欢钻研的。与我联系 我们共创辉煌。 2.学习时间早8点到晚7点 3.包吃包住 衣食无忧 4.生活费3k-8k.视能力情况 每月奖励 5.3天调休 时间由人 6.工作地址武汉市东西湖区吴家山三秀路车星星汽车服务中心 有想法 想身有一技之长 快快与我联系 手慢无

【工作内容】： 1. 补货岗位：4 人，负责 商品补货、整理排面、库存核对，非前置仓 2. 理货岗位：4 人，负责 商品整理、盘点、库区维护 3. 前置仓分拣岗位：8 人，负责线上订单分拣、打包、核对商品 4. 水产宰杀岗位：3 人，负责水产宰杀、清理、处理 5. 水产收银岗位：3 人，负责水产区域收银、称重、接待顾客 6. 海鲜岛加工岗位：4 人，海鲜加工、出餐、打包服务 7. 果切岗位：3 人，鲜果清洗、切配、打包、果盘制作 8. 烘焙烤岗：1 人，烘焙产品烤制、半成品制作、货品上架 【岗位要求】： 1. 年龄 18-40，烘焙烤岗，其余岗位男女不限 2. 工作认真负责，能服从排班安排 新店开业岗位多多，总有适合你的岗位，欢迎留言或投简历~

J4FX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘顶班司机，顶一个星期，小挖机，车在黄陂。

这里是美团站点直招的保证不是中介！ 急招外卖骑手全职/短期均可单价7.5一单高价额外补贴2000元周结日结工作自由，上手简单，有无经验均可 福利：满足三个月补贴1700，可以预支，冬季暖冬奖励，春节值班奖励等超高补贴，能者多劳。 配送单价: 全程7.5元一单，单价透明无套路薪资结算:周结!周结!每周准时发薪，不拖欠不压工资收入模式:多劳多得，上不封顶，单量稳定不愁跑要求:服从安排，踏实肯干，会使用手机导航即可适合想短期过渡、长期稳定挣钱的朋友，入职简单 每日收入 业余跑:40单:40x7.5=300元/天 正常跑:60单:60x7.5=450元/天 稍微努力跑:70单:70x7.5=525元/天 周收入(按每周干6天，休息1天) 每日40单:300x6=1800元/周 每日60单:450x6=2700元/周 每日70单:525x6=3150元/周 月收入(每月休4天，上班26天) 每日40单:300x26=7800元/月 每日60单:450x26=11700元/月 每日70单:525x26=13650元/月

武汉市保利心语招聘绿化工人

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

212越野车榆林4S店招聘:机电维修技师1名(大工)有意者联系:(同)地址：榆林东沙汽车产业园212越野车榆林服务中心

1、负责座椅系统的研发与设计，确保各零部件设计符合相关要求； 2、推进设计方案从概念阶段到三维建模的全过程，熟练运用catia进行数据建模，配合完成新产品开发的可行性评估； 3、按计划节点及时完成并提交工作成果； 4、针对零部件在工程设计、试验验证、试制装配及批量装车等环节中出现的问题进行分析与处理，持续优化产品设计方案；

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入设计方案。 3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质管控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效沟通并及时处理项目中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程专业背景，熟悉机械设计理论及生产工艺流程。 2. 精通catia软件操作，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与各级别、多部门人员顺畅配合。 4. 热爱汽车及设计领域，具备持续学习意愿与知识更新能力。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效表现。

1放线，接线能看懂原理图和接线图 2有船厂工作经验优先，服从安排，安全意识强 3每天工作8小时，加班另算，管住不管吃，提供餐补 4，18-55周岁

【岗位职责】 1. 负责伺服线束（动力线、编码器线、抱闸线）工艺开发、样品打样，编制SOP、作业指导书、工艺参数表。 2. 看懂伺服线束图纸、接线图，核对BOM物料：伺服电缆、编码器线缆、端子、护套、屏蔽件、防水接头、热缩管等；识别图纸错误，跟进工程变更。 3. 熟悉伺服线束全工序：裁线、剥线、屏蔽层处理、压接、焊接、屏蔽接地处理、线束包扎、灌胶、导通测试、绝缘耐压测试。 4. 处理产线工艺异常：压接不良、屏蔽接地失效、信号干扰、断线、接触不良、防水失效等；分析不良根因，输出改善对策。 5. 伺服线束工装、压接模具、治具点检维护；优化压接参数，做压接剖面检验；对产线作业人员做工艺培训。 6. 配合质量、研发，处理来料、制程、客诉不良分析；跟踪线束可靠性测试（导通、耐压、弯曲测试）。 7. 对接伺服电机厂家，确认线束规格、端子定义、屏蔽接地规范，保证线束匹配伺服驱动器、伺服电机。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上，机电、电气、电子相关专业；2-3年以上伺服线束/工控线束技术员经验，熟悉伺服动力、编码器线束优先。 2. 能看懂线束图纸、端子定义，熟悉伺服线缆、编码器线、屏蔽电缆结构；懂屏蔽接地、抗干扰工艺要点。 3. 熟练掌握伺服线束加工工艺：剥屏蔽层、编织接地处理、压接、焊接、灌胶防水、导通耐压测试；会压接截面分析优先。 4. 能够独立处理现场工艺问题，识别线束常见缺陷：虚接、屏蔽接地不良、信号干扰、绝缘破损、防水失效。 5. 会工艺记录、不良分析报告；熟练Office办公软件。 6. 动手能力强，细致严谨，能下产线解决实际问题；具备良好沟通协调能力。 加分项：1. 有伺服电机、伺服驱动器配套线束开发经验； 2. 懂线束可靠性测试、耐压导通测试； 3. 会CAD简单绘图； 4. 熟悉线束工装治具； 5. 熟悉伺服线束行业标准，了解EMC电磁兼容相关工艺。

叉车司机薪资福利:4500-6500元/月招工人数:2名免费住宿，水电公摊、购买五险、节假日福利、高温补贴、工龄工资工作地址:武汉市蔡甸区常福大街210号（武汉锦瑞技术有限公司北门）

工作内容: (1)按照生产任务单，工艺加工单，加工图纸，操作CNC加工中心设备加工各类零 件。 (2)负责设备的日常点检、维护与保养工作。 (3)负责所加工的零件的尺寸自检，互检，保证图面尺寸加工要求。 职位要求: (1)2年以上CNC独立操机经验。 (2)熟悉常用金属材质零件加工特性及加工要求。 (3)熟练使用各类常用量具。 (4)工作细心，责任心强，吃苦耐劳，团队意识强，服从工作安排。 (5)接受倒班制。

本项目致力于选拔并培养具备优秀潜质的未来技术人才，通过为期一年的系统化培训实现快速成长。 包含一个月入职培训及车间实践，全面掌握产品特性与生产流程； 四个月定向部门学习，一个月跨岗位轮岗实践，以及六个月第二阶段定向部门深入培养。 发展方向： 技术路径：初级工程师—工程师—高级工程师—专家 管理路径：初级工程师—工程师—主管—经理 培养领域涵盖：工业化工程师、吹塑工程师、机械设计工程师、自动化工程师、项目质量工程师、供应商质量工程师、实验室工程师、CAD工程师、建模与仿真工程师 拟招聘人数：15人 任职资格： ***大学本科及以上学历，适用于国内或海外高校应届毕业生 专业要求：机械、汽车电子、工业工程、自动化、质量、材料、电子电气、模具等相关方向 具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正、诚实守信，工作认真踏实 熟练掌握基础办公软件操作 有志于在汽车制造行业发展，能承受一定工作压力，确保任务高效完成 英语听说读写能力良好 职位福利： 年底双薪、年终绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、定期健康体检、免费班车、免费工作餐、专业技能培训、职业发展晋升机会、六险一金（社会保险全额缴纳，住房公积金按企业与个人各12%比例缴存）

1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维软件进行数据化布局方案设计； 2工艺开发阶段：按要求完成2D图纸绘制，推进工装夹具及检测工具的开发工作； 3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，处理试制过程中出现的问题；协助客户完成设计问题分析报告、对策讨论及改善措施落地； 4日常工作：负责设计变更的制作与发布、零部件BOM维护、竞品对标分析等工作。

焊接岗位，每天按照11个小时计算工时，薪资为每小时20元。

连锁店能独立完成日常车辆养护遵守运营规则

【岗位职责】 1. HUD前期产品结构布置； 2. HUD结构空间可行性分析； 3. 出报价零件清单并与客户锁定技术方案； 4. 解读识别DV试