招新能源机电维修技师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系韩拥军

房车售后学徒招聘启事 随着房车旅行热潮兴起，公司业务规模持续扩大，现面向社会诚招房车售后学徒若干名，诚邀热爱房车、乐于钻研、踏实肯干的你，共同守护每一段旅途的安心与惬意！ 一、岗位职责 1. 协助资深售后技师处理房车维修保养、故障诊断等工作，学习底盘、电路、水路、供暖空调等核心系统的实操技能。 2. 跟随师傅熟悉房车结构与工作原理，参与车辆检查、机油更换、电池维护、水路检修等常规维保项目。 3. 协助对接客户咨询、报修需求，学习售后沟通技巧与服务流程，做好维修记录、配件管理及归档工作。 4. 参与房车安全设备检测、旅居设施调试等辅助工作，逐步掌握基础故障排查与应急处理方法。 二、任职要求 1. 年龄18-28周岁，学历不限，汽车维修、机械、电子、新能源等相关专业优先。 2. 对房车行业充满热情，动手能力强，愿意学习底盘维修、电路检测、水路维护等复合技能。 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应短途出差。 4. 无经验亦可，有无驾照均可（有驾照者优先），公司提供系统的师徒带教培训。 三、福利待遇 1. 定向培养：一对一技师带教，覆盖房车底盘、三电系统、旅居设施等全领域培训，零基础也能快速掌握专业技能。 2. 薪资保障：试用期带薪学习2000，转正后薪资随技能提升同步增长，收入前景明朗。 3. 职业通道：售后学徒→房车售后专员→高级技师→售后主管→技术经理，清晰的技能晋升路径，专业成长有方向。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

认真负责,能吃苦耐劳，

负责各类车辆的日常保养、故障诊断与维修工作。 按照维修手册及标准流程进行规范操作，确保维修质量与安全。 对维修工具及设备进行日常维护，保持工作区域整洁有序。 协助记录车辆维修档案，及时反馈维修过程中的异常情况。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

白沙洲附近招机修师傅或中工6至8千活不多

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

武汉白沙洲红霞一路招塔吊指挥2名上一休一工资5000元，年龄55以内，年龄60以内，管住不管吃有需要工作的联系

武汉市汉阳区招空调安装/维修

武汉市江夏区招塔吊司机

苏泊尔锅具厂，纯工价19，无任何套路 月工时300-340左右 包住有餐补，食堂吃饭实惠不贵 月薪6000左右 45以内，身体健康，能接受两班倒

，欢迎大家来合作。电话同号 另外还要招安装电梯的，工地也在湖北，武汉，需要扭30人，点工，想做的赶紧联系我

北京市朝阳区招汽修中工，小工，洗车工包吃住

今天找个上胎的在双口

廊坊市广阳区南汉高速口米其林轮胎店招聘。轮胎工学徒工洗车工月薪4000至10000有无经验均可学历不限

工作内容： 接受无新能源汽修经验！ 1.汽车故障诊断和维修； 2.车辆保养和维护； 3.客户维修咨询服务； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备汽修（燃油车、新能源都可）经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车维修流程； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识。 待遇： 1.月薪1～2K 2.早9晚6，周日单休 3.包午餐晚餐

汽车修理，中工学徒工

职位描述: 1、迅速响应客户反馈，提供专业技术支持，分析问题根源，制定并落实改进方案 2、主导质量问题的应急处理，开展客户产线排查及在库零部件检查，并及时整理相关数据向团队及客户汇报 3、针对客户正式投诉，需按时完成G8D、Form4等报告的回复，并跟进投诉闭环管理 4、将客户投诉信息及时传递至公司内部相关职能部门，并督促责任单位实施临时控制措施 5、对客户投诉内容进行深入分析，协同团队制定纠正预防措施，并监督措施落地执行 6、汇总客户投诉案例，组织内部检验员及作业人员开展针对性培训 7、完成上级交办的其他工作事项以及本岗位职责范围内的各项事务 任职条件: 1、年龄：20-40岁 2、学历与专业：高分子材料或相近专业，大专及以上学历。具备优秀实践经验者可适当放宽学历要求 3、工作经验：2年以上汽车行业质量管理工作经历；具有客户质量应对经验者优先 4、工作技能：掌握质量管理体系流程；熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；熟悉8D等问题解决方法，具备客户投诉处理经验； 熟悉TS16949体系要求，有供应商审核与管理经历；具备良好的计划、组织、沟通协调能力；具备较强的分析判断与问题解决能力

按照机械装配图纸、工艺文件及质量标准，完成零部件、工装夹具、自动化设备、模具等产品的装配、调试、检测与维护工作，确保装配精度、生产效率及产品质量达到公司要求。电池盒气密检测，储能箱体气密检测，会看装配图，懂气路。

叉车司机薪资福利:5500-6500元/月招工人数:3名工作地址:武汉市蔡甸区枫树五路李仙工业园/武汉市蔡甸区枫树四路美的工业园

钢结构加工厂油漆工、打磨工。油漆工需要熟练操作行车，独立完成钢构件喷漆，有钢结构加工厂油漆工工作经验。打磨工需要熟练操作行车，除渣、打磨辅助完成其他工作。

武汉溯联公司 直招2名 装配维修工 高薪双休 一、招聘要求： 1.年龄 18-40 周岁，相关专业学历。 2.责任心强，认真负责，服从领导安排。 二、薪资待遇： 面议、6500-7000 三、福利待遇： 1.国家法定节日正常放假。 2.公司免费提供工作餐。 3.五险一金+住房补贴+全勤奖。 四、工作时间：随生产走，计时 五、技能要求：电工证，熟悉机械、电气 设备结构等相关基础原理 预约面试：钟女士 工作地址：武汉市汉南区通江二路188号车谷新材料产业园

⼯作职责 1、掌握乘用车质量问题处理流程，负责新车及量产车型问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进，主导各区域复杂问题的原因解析与责任判定； 2、统筹调配解析资源，推动新车和量产车型问题的跨部门沟通与协作； 3、参与装车跟车环节，现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，协助总装解决作业难点； 4、重点聚焦非DTS（间隙面差）类问题的分析与解决，包括异响、水密性不良、漏液、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚变形、玻璃升降防夹异常、拉手回位不良、地毯变形等问题。

令驭汽车科技的核心业务之一，是建立一套精准高效的人才培养与输出机制。这一战略构想的起点，源自我们在“汽车设计服务”与“零部件制造销售”两大核心板块发展过程中，对实战型专业人才的持续需求与深切体会。 ——培育一支令驭自身信赖、同时获得行业广泛认可的专业队伍，已成为企业发展的关键战略。 因此我们需要： 岗位职责： 1、在汽车内外饰产品开发过程中，主导问题的追踪与协调解决，保障项目节点顺利达成； 2、参与关键技术文档的审查与优化工作，确保内容符合行业规范及客户标准； 3、协助完成汽车内外饰相关设计资料的整理与归档管理，保障研发与生产之间的高效协同； 4、配合研发团队开展设计验证工作，参与样件试制与测试环节，提供技术支撑与改进方案； 5、跟进量产阶段的设计与工艺异常，推动问题闭环管理，持续提升产品质量与交付效能； 6、运用CAD、CATIA等设计工具进行图纸绘制与修改，满足产品设计及工程变更的实际需要。 任职要求： 1、具有一年以上汽车内饰产品开发或相关领域工作经验，掌握主机厂对内饰产品设计与制造的基本要求； 2、专科及以上学历，理工类专业背景，汽车、机械、自动化、材料等相关专业优先考虑； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件，具备扎实的图纸识读与绘制能力； 4、责任心强，具备良好的沟通与协作能力，能与跨职能团队高效配合完成任务； 5、了解汽车内外饰开发流程，掌握生产制造中的关键技术环节与质量控制要点； 6、有技术文档审核实践经验，可独立完成CP、PFMEA等文件的校核与优化工作。

武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，气割工，年龄要求18-50岁，焊工必须持证（特种作业证必须在有效期内），焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工 ①普工【工资待遇】工资计件制，要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天。 ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资，，劳保鞋，工作服劳保鞋自备（注自备灰色工作服）。

1.根据装配图纸、工艺文件及技术要求，进行机械零部件、组件或整机的装配、连接与紧固工作。 2.装配前检查零部件质量，确认尺寸、精度及表面状态符合要求，对不合格件及时反馈并处理。 3.使用钳工工具（扳手、螺丝刀、手锤等）、量具（卡尺、千分尺、百分表等）及专用工装，完成零件定位、找正、调整，确保配合间隙、位置精度等符合设计标准。 4.进行部件或整机的试装、调试与试运行，验证装配性能，解决装配过程中出现的尺寸超差、干涉、异响等技术问题。 5.参与产品质量检验，记录装配数据，填写装配工序记录表、质量检验单等文件，确保可追溯性。 6.对已装配设备或产品进行日常维护、拆卸检修及重新装配，恢复其性能；参与设备故障排查与维修工作。 7.维护保养所用工具、量具及工装设备，定期校准量具精度，确保工具完好可用。 8.遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，保持工作区域整洁，做好设备、物料的定置管理。 9.配合技术部门优化装配工艺，提出改进建议，提升装配效率与产品质量。 10.1年以上钳工装配经验，有新能源锂电产线装配经验优先。

长白班！长白班！长白班！ 江夏大花岭长白班小厂开招（汉鼎） 年龄：18-40 岁 岗位：操作工（有过汽车相关行业的经验） 薪资待遇：20/小时（发薪日25号）不体检 岗位：焊接 薪资待遇：24/小时（发薪日25号）不体检 工作时间：8:30-19:00（周一至周四），8:30-17:30（周五周六），周天固定休息 不提供住宿，吃饭需自行解决，园区有微波炉可带饭 锡焊岗位要求：焊接电子元器件（会接触到芯片，返修） 操作工岗位要求：在汽配厂干过，动手能力强，熟练使用扭力扳手 联系：