中升维修服务中心在武汉市江夏区招聘3名钣金技师，要求年龄40岁以下，业务量稳定，入职享优厚福利包括五险一金及一日三餐，工作地点为星光大道25号。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

桦淋汽车服务有限公司招聘汽车维修大工人员要求：八年以上维修经验，能自主判断故障，及发动机大修，工作时间&休息时间：早八点晚七点，月休四天综合薪资8000-15000，每月聚餐招聘修理厂专业SA或服务顾问形象气质好，八点上班，六点下班包中餐晚餐包住后期可以发展成店长或者分红股东工作地址长丰路303号或者开发区汉施公路陆港对面加油站旁，能接受两店调动！联系人，涂女士联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

招新能源机电维修技师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系韩拥军

湖北武汉招聘汽车油漆中工和机修中工，有意者请联系。

熟悉小车的日常保养维修，工作态度积极热情

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责各类车辆的日常保养、故障诊断与维修工作。 按照维修手册及标准流程进行规范操作，确保维修质量与安全。 对维修工具及设备进行日常维护，保持工作区域整洁有序。 协助记录车辆维修档案，及时反馈维修过程中的异常情况。

武汉市江岸区招指挥/司索工

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负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

汉南东风汽车招聘：班组长、普工、叉车工、SPS 班组长八小时双休工资底薪6000，加班另算 叉车工八小时双休工资底薪4300，加班另算 普工八小时双休工资底薪4000，加班另算 SPS操作工八小时双休工资底薪4200，加班另算 拖车工八小时双休工资底薪4000，加班另算 以上工资均含餐补，工作日周末加班1.5倍，节假日3倍。 包住4-6间，三个洗漱台，二个卫生间，二个洗澡间，洗衣机，空调，柜子应有尽有。 面试地点：汉南新兴产业园

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

职责如下： 1．负责量产车型尺寸管理目标的制定，并推进各项指标落地实施； 2．建立并持续优化量产车型的尺寸监控体系与管控策略，实施全过程监督； 3．针对量产过程中出现的尺寸异常问题，开展风险评估并牵头组织现场应对措施； 4．对整车内外饰匹配、车身结构及功能相关尺寸问题进行根因分析，提出有效改善方案。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备3年以上汽车行业相关工作经验； 3. 熟悉冲压零件、车身图纸、测量点布局、测量系统及检具，具备扎实的理论基础与项目实践； 4. 有实际参与尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改经历者优先； 5. 掌握车身制造工艺，包括连接技术、包边及滚边等关键工序； 6. 能够适应高压力、快节奏的工作环境。

【工内作‬容】负零责‬件台车转的‬运和空车台‬的叠放 【时间】8：00-8：00 【年龄】18-53岁，身‮健体‬康（需要无案底的） 【工资】23/小时的岗位补贴。每天1.5/小时的餐补

岗位职责： 1.独立完成CNC数控机床的程序编写、调试与实际操作，熟练运用三菱系统 2.根据图纸和工艺要求进行零件加工，确保尺寸精度与表面质量达标 3.负责设备日常点检、维护及简单故障处理，保障生产连续性与安全性 4.参与新产品的试制与工艺优化，提出合理化改进建议 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，如实记录加工数据 任职要求： 1. 具备5年以上CNC/数控加工实操经验，能自编自操、独立作业 2.熟练掌握三菱数控系统操作及常用G代码编程逻辑 3.能识读机械加工图纸，了解常用材料特性及切削参数选择 4.工作认真负责，具备较强的质量意识与安全生产观念 5.学历不限，持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

汽配仓叉车司机数名 薪资高，工时足，长白班 薪资：白班22元/小时+餐补 上班时间：8：30一21：00（能接受加班） 福利：提供餐补，包住宿，工时饱满，收入稳定！ 要求：有证，有经验

武汉江夏区华域赛科利车身武汉工厂#大龄工 华域赛科利车身招聘以下岗位： ⑧激光焊:工价26熟手，18-50岁 ❷氩弧焊工:18-50 岁,生产电池托盘,工时饱满,有证,中级焊工40 元/小时,会焊铝合金 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班 有班车到武汉 3三镇；住宿：，水电平摊。 ️必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元，2、接待时间 11-13 点

会编程

工作职责 1. 负责钣金件、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发或量产阶段的质量策划，编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件验证（PPAP）、过程质量评审（APQP）等相关质量工作，确保产品符合设计要求及批量生产标准。 3. 联动设计、采购与供应商团队，识别并解决零部件开发过程中的质量异常，推进改善措施有效实施。 4. 监控零部件试制及量产期间的质量数据，构建质量信息库并形成分析报告，持续提升质量管理体系效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 具有汽车主机厂或汽车零部件领域SQE工作经验，了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与品质要求。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，具备独立开展供应商质量审核与问题追溯的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题处理能力，能够高效整合供应商资源推动质量提升。