岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

会干磨优先。打磨，喷漆，抛光，有优势项目优先。高端钣喷中心，只做轿车，BBA及特斯拉为主，有相关经验者优先

负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好； -按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养； -使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录； -与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。 【任职要求】 -具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先； -熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复； -持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

汽车维修

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3. 使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，出具维修建议报告 4. 配合质检流程，确保维修质量达标并做好维修记录归档 5. 主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，提升综合维修能力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识牢固 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位：汽车维修工 一、岗位职责 1、负责货车的日常检修、保养、故障排查与维修工作，涵盖设备液压、电路、发动机、底盘等常见故障维修。 2、定期对设备进行养护检查，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，保障设备正常使用。 3、做好维修台账记录，规范维修流程，保持维修场地整洁，严格遵守安全作业规范。 4、配合完成设备检修、调试、配件更换等相关维修工作。 二、任职要求 1、年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2、有小挖、微型挖机维修经验者优先，熟悉微挖、小挖设备构造及常见故障处理；技术熟练、上手快，无经验踏实好学、愿意长期做的学徒也可酌情考虑。 3、具备良好的责任心、安全意识，做事认真细致，踏实稳定，能独立完成基础维修工作。 4、无需高学历，看重实操技术与工作态度，长期稳定干活优先。 三、薪资待遇 1、薪资5000-8000元/月，保底5000元！ 实打实保底薪资，收入稳定有保障。 2、薪资根据个人技术水平、工作效率定级，技术越好薪资越高，有清晰的涨薪晋升空间，长期干、技术精者薪资可持续上调。 3、入职缴纳五险，包吃住，单休

武汉市黄陂区招铝扣板吊顶

武汉市江夏区招支架焊工师，只要求焊支架，成型美观，要求有证，傅每天8个半个小时，提供住宿，工资320-330一天吃自己的，吃苦耐劳，每月支5000元，工期2-3个月，人走钱清

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉市蔡甸区招电焊工2名，普工1名，(有焊工证，登高证)主要安装环保设备，风管对接，工资电话协商，外地包住宿。

汉南制冷设备厂 岗位：全检员 要求：年龄40以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入6000-7000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

易捷养车汽服技师男女不限，全日制专科及以上学历（不招收应届高校毕业生），30岁以下，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；有责任心和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从工作安排。条件优异者可适当放宽学历要求（高中、中专以上）。应聘汽服技师需有相关岗位专业背景或工作经验，持有相关的汽车维修资格证书者优先。薪资福利:面试合格经培训后上岗，试用期1个月，员工收入实行全额联量计酬+年终奖，月度按加能站销量和个人绩效发放工资发放。入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），享受工会福利，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供工作服、安全鞋等劳保用品，免费提供食宿，享受职业健康体检。公司有完善的人才成长通道，提供免费培训机会，工作表现优秀的可选拔到领班、副站长、站长岗位。招工人数:3人工作地址:宣威市范围内加油站

易捷养车汽服技师男女不限，全日制专科及以上学历（不招收应届高校毕业生），30岁以下，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；有责任心和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从工作安排。条件优异者可适当放宽学历要求（高中、中专以上）。应聘汽服技师需有相关岗位专业背景或工作经验，持有相关的汽车维修资格证书者优先。薪资福利:面试合格经培训后上岗，试用期1个月，员工收入实行全额联量计酬+年终奖，月度按加能站销量和个人绩效发放工资发放。入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），享受工会福利，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供工作服、安全鞋等劳保用品，免费提供食宿，享受职业健康体检。公司有完善的人才成长通道，提供免费培训机会，工作表现优秀的可选拔到领班、副站长、站长岗位。招工人数:3人工作地址:宣威市范围内加油站

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检完成维修验收，确保车辆安全与性能达标 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和工具使用能力，有责任心、动手能力强 4. 最低学历不限，中专/技校汽修专业优先 5.工作环境好，团队氛围融洽，不内耗

4.2米厢货车厢先喷白漆，再喷上公司logo 本次共两台： 1台比亚迪4.2米平面箱货4 1台江淮4.2米瓦楞箱货

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5. 配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基本电路与机械原理 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿高

职责描述: 1. 负责汽车座椅相关部件的设计工作，包括塑料件、头枕、发泡、骨架、内饰及整椅结构； 2. 独立开展新产品的结构设计与优化改进，确保塑料件建模的准确性与设计质量； 3. 根据客户提供的技术需求，使用CATIA完成座椅系统的三维设计与工程输出。 任职要求: 1. 具备2年以上汽车座椅领域设计工作经验； 2. 精通CATIA软件操作，能够独立完成结构设计及工程图纸输出； 3. 熟悉汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 4. 工作地点可选：深圳、上海、西安、保定、宁波等地。 员工福利 朝九晚五 周末双休 节日福利 加班补助 年终奖 定期体检

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 按计划执行预防性维护及定期保养，及时更换易损件并记录维护台账 3. 参与新设备安装调试、验收及操作培训支持工作 4. 配合生产部门快速响应突发故障，缩短停机时间，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力、问题分析能力及团队协作意识

保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统(三菱和新代) 2. 具备基本识图能力，能准确理解机械图纸中的公差与形位要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全操作意识 4.有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件操作 2、具备汽车座椅相关设计经验，包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套及座椅电器等任一方向 3、具有2至5年及以上同行业同类岗位工作经验 能够根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感 重点：公司重视设计人才的培养与专业成长，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培训体系和晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点：西安/合肥/深圳/武汉/保定/上海/重庆/广州

1、具备CATIA数模设计能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系统的设计原理，熟悉零部件开发流程、设计规范及相关测试验证方法； 2、具备现场问题分析与处理能力，可有效解决产品质量问题，能够独立负责项目推进与执行。

维修中工/小工（2名）： 换轮胎、保养、简单拆装在行就行。有师傅带，只要你肯学，钻车底不喊累，半年能出师。薪资3000-4000，看手上功夫定。

【岗位职责】 1. 负责产品尺寸设计与工程建模，支持产品开发过程中的三维结构实现； 2. 参与产品设计阶段的尺寸规划与公差分析，确保设计方案的可制造性； 3. 协同设计与制造团队完成技术数据包的输出，支持生产落地； 4. 参与产品设计迭代过程中的尺寸优化与问题解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的三维建模能力，能熟练使用主流设计软件进行尺寸工程工作； 2. 熟悉产品开发流程，了解从设计到生产的工程技术衔接； 3. 具备较强的分析能力和细节意识，能够处理复杂的尺寸匹配问题； 4. 能够在跨职能团队中有效协作，推动技术问题闭环。

【岗位职责】 1. 负责智能座舱、车机、车联网等车载项目全流程管理，统筹立项、研发、测试、量产交付全链路，管控项目进度、质量、成本及风险。 2. 对接车企主机厂、Tier1供应商及内部各团队，拆解客户需求，输出项目方案与排期，同步各方信息，保障项目高效推进。 3. 跟进车载产品研发迭代、功能适配与问题整改，协调资源解决项目卡点、兼容性及各类质量问题，保障研发落地。 4. 负责项目评审、验收、试产与量产导入，整理项目台账及交付文档，确保项目符合车企标准、按期交付。 5. 预判项目风险，管控需求、物料及流程变更，制定应对方案，规避项目延期与质量异常。 6. 沉淀项目经验，优化车载项目流程与交付标准，提升团队交付效率与产品稳定性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、车辆工程等相关专业，1-3年车载项目相关经验，有智能座舱、车机、车联网项目经验者优先。 2. 熟悉汽车完整研发流程、车载产品开发及量产规范，了解车企交付与质量标准。 3. 加分项：具备ASPICE汽车软件过程体系相关经验，参与过ASPICE标准项目开发、评审优化优先。 4. 加分项：具备良好英语读写与沟通能力，可阅读英文技术文档、对接海外合作方优先。 5. 熟练使用项目管理工具，具备较强跨部门沟通、问题处理与风险预判能力，抗压性强，可适配项目节点节奏。 6. 逻辑清晰、责任心强，具备优秀文档撰写能力，熟悉车载产品功能与技术原理者优先。

岗位职责 负责整车前期总装SE工作，基于整车3D数据进行装配工艺可行性评估，编制相关工艺文件，审核工装及紧固件配置方案，按项目节点提交PPT、KPI等汇报材料。 岗位要求： 2～3年及以上整车总装工艺工作经验，具备丰富前期SE经验者优先； 掌握整车零部件结构、产品设计及制造加工工艺； 精通总装装配流程、装配顺序与工位节拍，能够独立编制工艺卡片及技术文档； 了解工装夹具、调试工具与机械手的应用，熟悉装配尺寸控制、人机工程及整车下线验证标准； 具备紧固件选型与装配规范的实际能力（硬性要求），可运用CATIA完成整车数据的工艺校核分析； CATIA V5/V6使用时长超过1年，熟练操作Office办公软件

【岗位职责】 1. 负责汽车座舱内饰方案设计、3D建模与2D工程图发布。 2. 参与整车内外饰造型评审、断面设计、结构可行性分析，确保造型与工程可实现、可制造、可装配。 3. 负责内外饰零部件材料选型、结构设计、公差分析、装配关系定义，解决间隙面差、异响、装配干涉等问题。 4. 跟进样件制作、装车验证、试验认可（性能/耐久/环境/碰撞相关匹配要求），推动问题整改与验证关闭。 5. 与造型、底盘、电子、车身、供应商、模具/注塑厂家协同，完成DFMEA、BOM、技术协议、试验计划等文档输出。 6. 负责开发过程中成本、重量、工艺、质量管控。