【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

6000-8000千 包吃包住

会修车，工作脚踏实地

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

骏禾汽车维修服务有限公司招聘机修中工和学徒多名。咨询电话为咨询电话。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

湖北武汉汉阳升官渡招聘钣金工一名。要求擅长各种车型拆装和小事故修复。月薪5000元。有意者请联系杨先生。

招聘汉阳龙阳大道岚图4S店招聘机修大工2名，要求：35岁以内，有低压电工证，有新能源维修经验有意向的可以和我联系，谢谢，

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招烧烤师傅多名，电话

武汉市洪山区白沙洲烧烤店，招烧烤大工，工资8000元/月，月休两天。电话（）

盘龙城天汇龙城有门需要拆装房东电话

[庆祝][庆祝]急招做饭阿姨（大智路地铁站附近）：60岁以下，手艺好，负责食堂各类菜品的烹制以及面点制作，无传染性疾病，持有健康证。薪资:2700-3000元/月。做中餐一餐，月休8天。工作地址在江岸区大智路地铁站附近，联系电话：夏先生

湖北邦泰一手单重点企业推荐，私聊汉南新能源车企项目普工/叉车工火热招聘工作地址：通航机场地铁站旁面试点：门店基本要求：18-45岁工作内容：车间物料配送、零件/总成件分拣、SPS作业薪资待遇：叉车工：底薪2400+绩效1350+全勤200+餐补14元/天+加班费20.7元/小时普工：底薪2400+绩效1000+全勤200+餐补14元/天+加班费20.7元/小时食宿&，水电平摊，（含工衣、劳保鞋、防窥手机套）入职&面试须知1.证件：全员带身份证原件/复印件；叉车工必须持满半年以上有效叉车证2.资料：提供3个月内体检报告（普工常规体检，，开具无犯罪记录证明3.着装：禁止穿短裤、裙子、拖鞋、奇装异服4.住宿：当天安排宿舍，需入住请自备行李期待各位老板的大力支持与合作[抱拳]面试时间202/22，入职时间预计在左右面试地点：汉南门店联系电话：

邱县畅行者连锁换油中心招聘:重卡修理工5名，薪资待遇：15000+提成上不封顶，每月两天公休。工作时间：八点至七点，有休息时间。要求：能吃苦耐有重卡维修经验包吃包住地址：邱县香城固电话：王店长

浙江宁波招聘装胎，补胎师傅一名，按计件为主，需要熟练师傅（一个月13000以上）

广西玉林，招个万能修理工12000包吃住，工程车，

杭州萧山招机修大中工，工资8000左右，包吃包住，联系电话

招聘修理工一名，工作地址烟台市芝罘区黄务，主要工作：车辆的出入库检查，车辆一级保养，车辆小修等，每月4天休假，工资面议。宋经理

长白班，普通工衣 同厂吃住，工时稳定 入职发餐卡，一日三餐都包 不体检 工作内容：主要针对生产产线的装配，接线，工作较为轻松需要一定经验。 招聘要求 必须携带身份证原件面试 技工需要有一定操作经验，能看懂装配图纸。有非标设备经验 年龄：20-50岁 工期∴长期 工价：25元/小时

岗位职责： 1. 供应商准入与评估：审查新供方资质、制程能力及质量体系（如IATF16949、VDA等）。 2. 来料品质管理：主导进料检验、异常处置、让步放行及不良品整改跟进。 3. 制程与量产阶段质量控制：实施驻厂或巡回检查，推进PPAP批准、SPC与CP管控。 4. 问题闭环管理：运用8D/5Why方法推动根本原因分析，跟踪CAR报告及纠正预防措施落实。 5. 成本降低与持续改善：推动产品合格率提升，降低PPM指标，减少报废与返工损失。 6. 绩效评价与供应商考核：组织实施供方在质量、交付、成本等方面的综合评级管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验。 3. 有汽车零部件行业背景（熟悉IATF16949标准）者优先考虑。 4. 能独立开展驻厂审核、处理来料质量问题并辅导供应商改进。 5. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。 6. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的基本应用。 7. 具备识图能力，理解尺寸公差、检验标准及抽样方案（AQL）。 8. 了解采购、物流及生产计划等相关业务流程。

蔡甸东荆河路附近 要叉车工5名，熟手，主要是空调配件 24号下午14点半工期开始，15天工期 正常上班时间8：30-19：00左右 工价：20/小时 工资日结

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

武汉市武昌造船厂招【钳工】，外包公司自己招人的，不是中介，做军品的，会看图、了解机电、会安装组装的联系我，不一定都要会，招长期做的稳定的，临时工不要，价格240元（小工）—380元（中工）/8小时，，有宿舍，吃饭有食堂，有一餐餐补。 年龄：23-52岁 有意向的联系：（微信同号）

因工作需要，临江加油站需招聘一名加油员，有意者到站面试。陈经理：

1. 汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握CATIA软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制能力。 3. 了解座椅塑料部件或头枕、扶手等零部件的设计标准与规范； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，职业素养良好。

岗位职责: 1. 负责开展泊车相关的实车测试工作，保障测试过程的准确性与有效性 2. 参与测试方案的设计与实施，确保测试流程有序推进 3. 与团队协同配合，完成测试数据的准确采集、记录及分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与组员高效配合 2. 熟悉泊车实车测试基本流程，掌握测试设备的操作方法 3. 具有较强的责任心和严谨的工作作风，能够细致完成数据记录与分析任务 PS: 1）依据测试用例完成测试执行 2）对泊车相关业务具备基础认知，可进行主观判断与评价

岗位职责： 1、根据零件图纸开展机加外协件的来料质量检验工作（全尺寸检验）； 2、根据生产计划及设备装配图纸开展设备直线导轨装调、直线电机装调、部件模组精密装配/精密调试工作等； 3、根据生产计划及设备装配图纸开展设备自动化元件安装，光学、视觉、气缸、气路元件安装及气路布局连接工作等； 4、负责常用设备、工具、仪器仪表的日常维护与保养； 5、部门其他日常事务。 职位要求： 1、中专及以上学历，机械、机电类专业； 2、具有5年以上精密仪器行业精密装配、精密调试工作经验； 3、能够熟练识别零件图纸、装配图纸及其相关技术要求； 4、熟练使用钻床、手电钻、打磨机等工具进行零部件打孔，攻丝等； 5、会使用精密测量工具如卡尺、高度尺、百分表、千分表、水平仪及各种基准量具等； 6、熟练掌握直线导轨、直线电机、光学、视觉系统、模组等高精度结构的精密装调，熟悉直线电机、伺服电机、步进电机、气缸气路等自动化元件的安装调试； 7、责任心强，良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、统筹管理工程部项目相关工作，带领团队达成公司设定的设变目标，负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持，并制定相应进度计划； 2、主导试生产阶段产品状态监控与异常问题的协调解决； 3、参与新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺规划及技术方案评审； 4、组织新项目产线设计方案会审、过程监造、预验收及最终验收，负责前期技术需求对接、设变推进、进度管控、调试实施与验收执行； 5、搭建并持续优化开发设计、加工制造、装配调试及小批量试产流程，开展夹具维修技术人员的技能培训； 6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度追踪及ECR/ECN等技术文件的联合会签； 7、根据项目关键节点制定整体计划与组织架构，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全程跟踪； 8、设变确认后，协同质量部门完成样件判定，组织并监督样件提交全过程； 9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改进措施，并跟进责任单位整改落实情况； 10、推动项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作推进； 11、负责量产阶段项目的日常维护，落实内外部工程变更事项，提供必要的技术支持； 12、每日更新设变进度，每周填报周报并更新精益改善课题，每月按时提交月度报告。 任职要求： 1. 教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际工作经验） 2. 培训经历：接受过制造或机械相关领域专业培训 3. 工作经验：在汽车行业工作满3年以上，熟悉APQP五大核心工具流程 4. 技能技巧：具备较强的沟通协调能力，能依据项目节奏有效跟进各环节节点，保障项目顺利推进