面议或电话沟通

车辆检修，故障维修

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3. 使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，出具维修建议报告 4. 配合质检流程，确保维修质量达标并做好维修记录归档 5. 主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，提升综合维修能力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识牢固 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

急招小车修理工师傅，中工，学徒，包吃包住工资待遇好，每周休息一天，住小区单人间，

薪资：5000-8000【招聘岗位】：汽车机修工【岗位职责】：1、负责车辆日常故障诊断与维修作业，确保维修质量符合标准;2、执行车辆保养计划，完成更换机油、滤芯等常规维护项目;3、妥善保管工位设备及专用工具，定期进行设备检查与维护;4、严格遵守安全操作规范，保持工作区域整洁有序。【任职要求】：1、熟悉汽车构造及常见故障原理，具备扎实的机械维修基础;2、熟练使用各类汽修专用工具及检测设备;3、具备良好的安全意识与团队协作精神，工作严谨细致;4、持有相关职业资格证书或具备实际汽修工作经验者优先。

会干磨优先。打磨，喷漆，抛光，有优势项目优先。高端钣喷中心，只做轿车，BBA及特斯拉为主，有相关经验者优先

武汉市汉阳区汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

诚聘汽车机修小工，有经验者优先，学徒亦可。工作内容为车辆日常保养、简单维修与故障排查。要求能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。提供有竞争力的薪资（可谈），欢迎踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症

武汉市黄陂区招铝扣板吊顶

武汉市江夏区招支架焊工师，只要求焊支架，成型美观，要求有证，傅每天8个半个小时，提供住宿，工资320-330一天吃自己的，吃苦耐劳，每月支5000元，工期2-3个月，人走钱清

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉市蔡甸区招电焊工2名，普工1名，(有焊工证，登高证)主要安装环保设备，风管对接，工资电话协商，外地包住宿。

汉南制冷设备厂 岗位：全检员 要求：年龄40以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入6000-7000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

易捷养车汽服技师男女不限，全日制专科及以上学历（不招收应届高校毕业生），30岁以下，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；有责任心和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从工作安排。条件优异者可适当放宽学历要求（高中、中专以上）。应聘汽服技师需有相关岗位专业背景或工作经验，持有相关的汽车维修资格证书者优先。薪资福利:面试合格经培训后上岗，试用期1个月，员工收入实行全额联量计酬+年终奖，月度按加能站销量和个人绩效发放工资发放。入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），享受工会福利，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供工作服、安全鞋等劳保用品，免费提供食宿，享受职业健康体检。公司有完善的人才成长通道，提供免费培训机会，工作表现优秀的可选拔到领班、副站长、站长岗位。招工人数:3人工作地址:宣威市范围内加油站

易捷养车汽服技师男女不限，全日制专科及以上学历（不招收应届高校毕业生），30岁以下，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；有责任心和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作，服从工作安排。条件优异者可适当放宽学历要求（高中、中专以上）。应聘汽服技师需有相关岗位专业背景或工作经验，持有相关的汽车维修资格证书者优先。薪资福利:面试合格经培训后上岗，试用期1个月，员工收入实行全额联量计酬+年终奖，月度按加能站销量和个人绩效发放工资发放。入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），享受工会福利，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供工作服、安全鞋等劳保用品，免费提供食宿，享受职业健康体检。公司有完善的人才成长通道，提供免费培训机会，工作表现优秀的可选拔到领班、副站长、站长岗位。招工人数:3人工作地址:宣威市范围内加油站

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检完成维修验收，确保车辆安全与性能达标 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和工具使用能力，有责任心、动手能力强 4. 最低学历不限，中专/技校汽修专业优先 5.工作环境好，团队氛围融洽，不内耗

4.2米厢货车厢先喷白漆，再喷上公司logo 本次共两台： 1台比亚迪4.2米平面箱货4 1台江淮4.2米瓦楞箱货

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5. 配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基本电路与机械原理 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿高

连锁店能独立完成日常车辆养护遵守运营规则

长华长源招聘啦23元/小时，综合6500+/包两餐，48岁以内员工焊接随便选满7天能预支工资当天住进空调4人间，发薪日次月28号环境好，结算稳，想干的来！联系电话：

岗位职责： 1. 负责产品及零部件的装配、调试与检验工作，确保符合图纸及工艺要求 2. 熟练操作钳工常用设备（如台钻、铣床、研磨机等），完成零部件修配、定位、铆接及紧固作业 3. 配合焊接工序（氩弧焊、真空钎焊、搅拌摩擦焊）进行焊前装配与焊后校形、去应力处理 4. 依据ISO质量标准填写装配记录，参与首件确认与过程质量控制 5. 协同技术、质量、生产部门优化装配工艺，提升效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉机械制图与公差配合 2. 熟悉不锈钢、铝合金、铜及合金材料特性及装配要点 3. 具备基础焊接知识或有精密制造行业装配经验者优先 4. 工作细致、责任心强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

学信专 3年+ 熟悉汽车应用开发

#牵引车新手叉车普工全部接收 22—50岁 ️普工21.5元/时 ️叉车牵引车：23.5元/时 ️综合6000-7000元 每月28号发薪日，️周预支 超豪华宿舍，当天安排宿舍，

岗位名称：龙门CNC 一、岗位职责： 1.生产操作： ·独立完成大型龙门CNC机床（如德国德玛吉、日本马扎克、台湾友佳等品牌）的日常操作，包括装夹、校正、分中、对刀等。 ·根据图纸和工艺要求，正确调用加工程序，进行首件产品的试切和检测，确保符合质量要求。 ·负责加工过程中的刀具补偿、参数微调，监控机床运行状态，保证加工效率和产品质量。 ·按时完成生产计划下达的加工任务，保证交付进度。 2.设备维护： ·负责所操作机床的日常保养（日保、周保）、清洁工作，并填写点检记录。 ·协助设备维修人员进行定期保养和简单故障的排查。 3.质量检验： ·熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规、百分表等常用量具进行产品自检。 ·严格执行“三检制”（自检、互检、专检），及时发现并上报加工过程中的质量问题。 4.现场管理： ·遵守公司6S管理要求，保持工作区域的整洁、有序。 ·严格遵守安全生产操作规程，杜绝违章作业。 --- 二、任职要求： 【硬性要求】 1.教育背景：中专、职高或技校及以上学历，机械制造、数控技术、模具等相关专业优先。 2.工作经验： ·必备：2年以上龙门CNC实际操作经验，熟悉大型工件（如模具、机架、箱体等）的加工流程。 ·熟悉至少一种控制系统：必须熟练掌握西门子Siemens840D或发那科FANUC系统，能独立进行编程和修改者优先考虑。 3.技能要求： ·能独立、快速、准确地看懂机械图纸（三视图、剖视图、公差标注等）和工艺文件。 ·精通工装夹具的设计、选用及工件校正方法。 ·具备扎实的刀具知识，能合理选用和更换刀具。 ·会简单手工编程、能使用CAD/CAM软件（如UG,MasterCAM,Powermill等）进行编程或修改程序者，薪资可面议从优。 【软性要求】 1.质量意识：具有强烈的质量意识和责任心，对细节一丝不苟。 2.安全意识：严格遵守安全规范，无安全事故记录。 3.团队精神：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排。 4.学习能力：愿意学习新技术和新知识，能适应加班和倒班工作制（如适用）。 --- 三、薪资福利： ·薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖+年终奖（综合薪资：[请根据当地水平和经验填写，例如：8000-15000元]） ·福利待遇： ·缴纳五险一金（或社会保险）。 ·提供住宿或住房补贴、工作餐或餐补。 ·带薪年假、节假日福利、生日福利、定期体检。 ·提供完善的岗前培训和技能提升机会。 ·清晰的职业晋升通道（操作工->编程员->班组长->技术主管） --- 温馨提示： ·面试时可能会有简单的看图或机床操作测试。 ·有成功加工大型模具、航空航天、重型机械零部件经验者优先。 希望这份详尽的招聘要求能帮助您找到合适的

喷漆工2名、要求：、年龄55岁以下。能熟练使用无气喷涂机、吃苦耐劳，有钢结构厂工作经验，会开行车优先，综合月薪7000-9500元（长期工、需加班）。

岗位职责： 方案设计与开发：主导开闭件系统整体方案策划、结构设计、3D建模、2D图纸出图及发布，重点负责车门、舱盖、天窗等部件的布置设计，完成铰链/限位器/锁体等关键零部件选型，优化开启操作感、关闭密封效果及轻量化水平。 性能目标管控：设定开闭件核心性能指标（如开关力、密封性能、耐久表现、抗冲击能力、NVH特性、间隙面差控制等），协同仿真与试验团队开展验证工作，针对异响、漏水、开关不畅等问题提出改进措施并推动闭环落实。 技术文件编制：编写开闭件相关技术规范、物料清单（BOM）、DFMEA分析报告、试验计划、装配工艺说明等文档，确保资料内容准确齐全，满足整车开发流程和行业规范要求。 供应商管理：对接开闭件关键零部件供应商（包括铰链、锁体、密封条、玻璃升降机构等），组织技术沟通、样件评审、工装检具验收，把控产品开发进度、质量标准与成本控制，协调解决技术协作中的各类问题。 试制与量产支持：全程参与样车试制及试生产阶段，处理开闭件在装配过程中出现的匹配偏差、干涉、安装困难、功能异常等问题，推动问题快速关闭；负责量产阶段工程变更（ECN）管理，保障产品一致性稳定。 跨部门协同：参与同步工程（SE）工作，联动车身、尺寸工程、总布置、电器、焊装、涂装等专业团队，完成开闭件与车身之间的匹配校核、干涉检查及制造可行性评估，确保设计方案符合整车集成需求。 任职要求 熟练掌握CATIA等三维设计工具，具备独立完成开闭件3D建模、装配设计、断面分析及间隙面差校核的能力，可规范绘制2D工程图。 深入理解开闭件系统结构原理，熟悉铰链、锁体、密封条、玻璃升降器等核心部件的工作原理与选型依据，了解冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺特点。 掌握开闭件关键性能（如密封性、耐久性、NVH、操作性能等）的测试验证方法，能正确解读GD&T几何公差，具备良好的尺寸匹配分析与问题溯源能力。 熟悉整车开发V模型流程、样车试制及试验验证流程，了解汽车行业相关法规标准（如GB系列）及C-NCAP、C-IASI评价体系者优先考虑。

二保焊，氩弧焊

【岗位职责】 1. 熟悉整车结构及整车性能，掌握内饰系统相关法规要求，负责仪表板内外消音件、机舱罩消音件等内饰声学零部件开发工作。 2. 开展方案选型、材料选型、接口布置、性能对标、法规符合性、项目可行性分析，重点完成工装模具可行性评估。 3. 完成3D数模设计、2D图纸输出、截面设计，负责内饰件固定结构定义、接口匹配管理。 4. 掌握几何形位公差规范、声学等级相关专业知识；熟悉热压、模压、吸塑发泡等零部件制造工艺，具备扎实材料知识。 5. 对接管理供应商，推动供应商。