招聘：财务经理5000-9000 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：全面负责财务部的日常工作，负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿 联系电话：

岗位职责: 负责统筹财务战略规划，全面监管财税运作，保障财税体系合规稳定，为业务开展及管理决策提供准确高效的财税数据与分析支持，助力企业持续发展与盈利提升 1.主导税务筹划与成本管控，确保财务流程规范高效运行。 2.组织编制并监控财务预算执行，保障预算数据的精确与时效。 3.开展月度、季度及年度经营成果分析，支撑管理层科学决策。 4.审核日常支出事项，统筹现金及银行账户的资金收付管理。 5.组织实施每月税款核算与申报工作，确保依法合规纳税。 任职要求： 本科及以上学历，具备五年以上财务会计相关工作经验。 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.精通财务系统操作与会计准则，可独立处理复杂财务问题。 3.拥有良好沟通表达能力与协作意识，能跨部门顺畅对接工作。 4.数据洞察力强，善于利用数据分析推动财务管理优化升级。 5.能在高强度工作节奏中保持工作质量与执行效率。

岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业 2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，年龄28-45岁，有富士康工作经历者优先 3、技能要求：熟练掌握全面预算与成本控制相关技能，精通OFFICE办公软件操作 4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，能独立高效完成工作任务 5、出差要求：可根据工作需要接受常规性出差安排 岗位职责： 1、负责集团全面预算体系的建立与完善，依据公司年度经营规划及战略方向，牵头组织年度预算编制工作； 2、统筹各基地及业务单元开展年度预算编制与月度滚动预测工作； 3、按月对经营目标及预算执行情况进行差异分析，联合各基地、BU制定改进措施； 4、定期编制月度经营分析报告，重点反映关键指标完成情况，并针对突出问题提出可行性解决方案； 5、熟悉成本核算流程与方法，掌握财务系统中成本模块的数据逻辑与运算规则； 6、擅长成本管控策略，对材料、人工、制造费用等进行专项分析与优化； 7、持续推进降本增效项目，组织并主导公司层面的成本降低专题会议。

岗位职责： 1.制定企业财务管理制度与政策，统筹财务战略规划的拟定与落地执行； 2.组织编制财务预算并跟踪执行情况，开展财务风险分析，及时提出预警建议； 3.全程监督财务运营流程，涵盖资金运作、银行事务及财务报告编制等工作； 4.负责企业融资安排与资金调度，优化资产配置，提升资产流动性与安全水平； 5.组织并督导会计核算工作，审核账务处理和财务报表，保障财务信息的真实性、准确性与完整性； 6.主导税务管理工作，包括税费申报、税务稽查应对等，维护与税务部门的良好沟通，依法合规降低税负； 7.统筹内部审计与外部审计事务，确保内部控制体系有效运行，符合相关法规要求； 8.维护与银行、股东、投资方等关键方的合作关系，参与金融机构的对接与谈判； 9.组织编制与审核各类财务报表，定期向上级汇报财务成果及经营动态； 10.深度参与企业经营管理决策，提供专业的财务数据分析与优化建议，助力公司可持续发展。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3-5年会计岗位工作经验 3.有建筑行业从业背景者优先考虑 4.具备较强的责任意识与团队管理能力

职位描述： 1、负责公司资金运作管理，以及日常财务核算与分析工作； 2、参与企业财务相关决策事项，协助拟定年度经营计划与预算方案； 3、建立并持续优化财务管理流程及相关制度，监督制度执行情况； 4、定期向管理层提交财务报表及分析材料，确保信息真实、完整、准确； 5、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报告； 6、统筹公司资金资产配置，开展成本核算、会计核算及相关分析工作； 7、设计税务筹划策略，推进税费合规缴纳，有效防范税务风险； 8、维护与银行、税务、工商等外部单位的合作关系，及时处理各项业务事务； 9、监督指导公司整体财务运营，定期汇总经营成果与财务状况，识别潜在风险，检查预算执行进度。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验 2.熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则，掌握国际财务与会计规范 3.精通财务管理、财务分析、成本管控、税务规划等领域知识，具有较强的财务判断与决策支持能力 4.持有中级职称者优先考虑

岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业 2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，有富士康或外资企业从业经历者优先，年龄30-45岁 3、技能要求：精通财务核算流程，了解共享服务平台运作，具备一定的团队管理经验 4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作 5、出差要求：能接受按需出差，出差频率适中 岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表及财务分析； 4、按照投资者需求，对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、培训及会计岗位的专业技能提升； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料

岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业 2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，有富士康或外资企业从业经历者优先，年龄30-45岁 3、技能要求：精通财务核算流程，掌握共享服务中心管理知识，具备团队管理经验 4、性格要求：具备良好沟通能力，能独立高效完成工作任务 5、出差要求：能接受按需出差安排，出差频率适中 岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核工作； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引与执行标准； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析； 4、根据投资者需求，按时提供对外财务月报、季报及年度报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化风险控制，及时解决存在问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，通过大学英语六级或同等水平； 2、具备销售内勤相关工作经历者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，能够运用EXCEL开展数据整理与分析工作； 4、反应迅速，具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识，学习与适应能力突出。 岗位职责： 1、滚动预测输出：结合市场预判、新项目导入进展，参考当前订单及历史数据进行动态预测。 2、订单管理职能优化：维护客户关系，及时获取客户最新的市场动态与需求信息。 3、高效订单响应机制：构建符合现代企业“快”、“准”标准的订单处理体系。 4、订单交付统筹：按产线责任制执行，精准把握客户需求并协调资源保障交付进度。 5、送货单管控：送货单作为具有法律效力的“合同”，需确保每批次发货均有回单，回单为合同履约的关键凭证。 6、对账与开票管理：确保当期财务损益真实准确，账务处理规范无误。 7、逾期订单跟踪：每月定期清理，与对应采购保持沟通，核实订单内容，根据客户计划调整交期，保障交付顺利。 8、成品库存控制：依据客户库存要求、产品特性、预测与计划，制定并执行库存补货策略，并对过程实施有效监管。 9、首次量产订单交付：保障新产品订单顺利下达并如期交付。 10、关联贸易订单跟进：追踪物料进度，确保最终成品按时出货。 11、客户投诉处理：提升客户满意度，同时推动内部品质与交付流程持续改进。

岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业 2、经验要求：具备5年以上相关工作经验，年龄在28至45岁之间，有富士康工作背景者优先考虑 3、能力要求：熟练掌握全面预算管理与成本控制技能，精通OFFICE办公软件操作 4、个人特质：具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作任务 5、出差要求：可根据工作需要接受出差安排，出差频率适中 岗位职责： 1、负责集团全面预算体系的建立与完善，依据公司年度经营规划及战略方向，统筹组织年度预算编制工作； 2、协助各生产基地及业务单元开展年度预算编制与月度滚动预测工作； 3、按月对经营目标与预算执行情况进行对比分析，识别差异原因，并联合各基地、BU制定改进措施； 4、每月编制经营分析报告，重点反映关键指标完成情况，针对当前存在的问题与挑战提出可行性解决方案； 5、熟悉成本核算流程与方法，掌握财务系统中成本模块的运算规则； 6、擅长成本管控策略，对材料、人工、制造费用等进行专项分析与监控； 7、持续推进成本优化项目，牵头组织公司层面的专项降本讨论会议；

1、依据公司制度对现金报销单据及银行汇款单据进行合规性审核。 2、遵循会计准则，准确编制记账凭证，完成记账、算账、结账和报账工作，确保凭证合法、手续齐全、账册完整、数据真实，定期开展对账（含现金盘点核对），持续分析财务情况，及时入账、按时结账并准时上报账务。 3、按规定周期（月度、季度、年度）核对账目，完成结账流程，编制各类会计报表，保证报表数据真实可靠、内容全面、附注清晰。 4、按时完成国税、地税等相关政府部门的申报表填报及税款缴纳工作。 5、负责《资产负债表》《利润表》《管理报表》等报表的编制，具备基础的财务分析与规划能力，确保企业财务运转顺畅。 6、配合完成工商年检所需的财务资料报送，并为其他部门年检提供相关财务数据支持。 7、制定年度、季度、月度盘点计划，每月25日或31日赴仓库实地参与盘点并出具盘点报告。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计及相关专业毕业，持有会计从业资格证书。 2、具有制造业或高新技术企业工作经验者优先考虑。

急招自络捡管工一名，包吃包住，男女不限，地址：海宁许村，联系电话

招聘信息 招聘初级消控：2名 要求：身体健康，年龄不限，兼职也可以 工作时间：24小时，可睡觉 联系人：周 工作地址：嘉善硅谷商业 待遇面谈，物业直属

招长期工，打标机切割机熟手若干，嘉兴市桐乡市联系老板罗康

【每周三结款1000，年前全额结清】 纺织厂 分拣 打包 装卸工 【工作内容】分拣，打包，装卸 （23元/小时） 【工时作‬间】9:30-20：00左右 【年龄要求】男18-45岁 【食情宿‬况】不提供吃住，园区里面有食堂（每餐半小时，不算工作时间）； 【工地作‬点】海宁许村许巷（南苑，乔司附近） 电话

招临时吊领子熟手/翻领子1名 现结 能来的联系

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.负责线上企业招聘，根据需求满足人员要求 2.服务跟踪，根据员工要求推荐相符合工作 3.做好工作情况登记跟其他保障服务。 任职要求： 1.会基本的电脑办公，有相关经验优先 2.普通话标准，口齿清晰 4.有耐心,做好台账登记

工作内容： 1、负责公司薪酬绩效体系的规划、执行及持续优化； 2、参与绩效考核流程，保障评估结果的准确性与公平性； 3、协同相关部门推进薪酬绩效管理工作的效率与质量提升。 岗位要求： 1、掌握薪酬绩效管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担薪酬绩效领域的各项工作任务； 3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.参与公司日常运营辅助工作，支持团队协作； 2.负责文档整理、数据录入等文职支持任务； 3.协助完成市场调研及客户咨询服务； 4.参与产品推广活动的策划与执行。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务核算，确保财务数据的准确性和及时性； 2.管理总账，包括但不限于凭证处理、账目核对及财务报表编制； 3.指导并监督基层财务人员的日常工作，提升团队整体专业能力； 4.参与公司财务制度的制定与优化，确保符合相关法规及公司运营需求； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.至少3年以上财务工作经验，有总账会计或财务主管经验者优先； 3.有服装企业工作经验优先； 4.熟悉中国会计准则及税法，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.良好的沟通协调能力，能够高效地与内外部团队对接合作。

岗位职责： 1.负责公司各个业务系统数据审核、核对，确保业务系统关联财务数据准确无误。 2.承担账务核算工作，编制记账凭证，处理月末结账及每个节点财务报表编制。 3.及时跟进款项结算与对账事宜。 4.严格执行各项集团企业财务管理制度。 5.协助完成财务分析及处理相关税务申报工作。 6.对接集团总部、银行、政府相关工作资料。 7.应对总部外方审计及券商工作。 8.及时处理领导交办的其他工作。 任职资格： 1.财会、审计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，中级会计师优先。 2.具备5年以上企业财务会计实操经验，熟悉物流仓储行业财务管理全流程者优先。 3.精通国家会计准则及财务、税务、审计相关法规政策，掌握扎实的财务专业知识。 4.熟练运用金蝶财务软件及Office办公软件，具备良好的财会统计与财务分析能力。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力。 6.特别优秀者待遇面试。

工作岗位： 1.公司提供平台账号帮公司招聘，公司内部员工，不用面试，面试有主管面试 2.早上9点，下午5点，中午休息一个半小时，双休，节假日休息。年假25天 工作待遇： 1.无责底薪4500+补贴500元+招聘提成+社保+优秀奖.综合工资6000以上. 工作要求： 1.有责任心，有耐心，有沟通能力，有上进心，会简单电脑操作。年龄18至36岁男女不限

岗位职责： 1、审核成本：汇总、核对并分析各部门提交的成本相关数据，开展费用支出前的审核工作； 2、控制成本：依据公司各项费用管理规定，审查各类报销单据，在预算额度内严控开支； 3、成本跟进：围绕既定成本目标，制定预算编制、成本核算及相关管理制度的具体执行方案，经审批后组织实施并跟踪落实，完成材料、人工、制造费用的归集与核算，及时反馈成本动态； 4、管理成本：负责库存原材料的账务核算及采购、入库等环节凭证的审核，严格管控各项支出，持续优化成本结构，承担成本全流程的会计处理与核算工作，出具财务分析报告并提出改进意见； 5、核对抽查各事项：细致核查原料、物料、成品及在制品的收发情况，并不定期检查原材料供应状态； 6、预测成本编辑成报告并提供资料：基于成本报表进行成本预估，编制产品销售价格建议报告，为管理层决策提供数据支持； 7、报告好成本计算材料并定期归档：妥善保管各类会计凭证、账册、报表及成本核算资料，避免遗失或损毁，按月整理装订并按规定期限归档； 8、清查盘点工作并分情况处理：参与存货盘点工作，针对企业资产在清查中出现的盘盈、盘亏情形，依规分类处置； 9、编辑分配表并实现管理：编制材料领用分配表，执行会计核算，落实分项、分类管理工作； 10、核算基金情况：负责企业员工工资及相关基金的核算工作； 11、按时分摊费用：每月末准时完成各部门待摊、递延及预提费用的分摊处理； 12、做好保密工作：公正诚信履职，切实维护企业财务信息的保密性； 13、完成其他工作：落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备电子电器行业或出口导向型生产制造企业工作经验者优先； 2、条理清楚，逻辑思维扎实，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、普通话熟练，五年以上成本财务管理经验，熟练操作用友U8系统；

岗位职责： 1.绩效体系搭建：负责构建并持续优化职能部门、生产车间、业务及研发团队的绩效考核机制（KPI/OKR），确保与公司战略发展方向对齐。针对生产岗位（如车间主任、线长）与职能岗位（采购、品质、财务等）设计差异化评估指标体系。 2.制度推行与管控：全面主导绩效管理流程，涵盖目标分解、数据采集、评估实施、反馈沟通及结果运用。监督各生产车间与业务单元奖惩制度的落实情况，保障执行过程的公正性与透明度。 3.数据洞察与优化：定期编制《绩效分析报告》，识别共性问题（如生产异常、项目延期），推动相关部门协同改善，并制定专项考核调整策略。 4.奖惩机制实施：设计并推进员工激励与问责机制（如质量事故追责、零缺陷奖励），结合MES系统实现绩效数据自动核算。处理绩效相关申诉事项，确保符合劳动法规及薪酬管理制度要求。 5.文件维护与培训：更新完善《绩效考核管理办法》《奖惩制度实施细则》等制度文件，提升可操作性与落地效率。组织开展绩效管理培训，增强全员目标管理意识与执行能力。 岗位要求： 1.基本素质：工作积极主动，具备良好沟通能力与亲和力，性格外向，善于推动跨部门协作，******。 2.学历背景：大专或本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，具备实际经验者亦可考虑。 3.工作经历：三年以上制造业绩效管理经验，熟悉生产、研发、职能等多模块考核逻辑。具有规模企业（500人以上）绩效体系搭建经历，参与过制度制定、修订及全流程落地。加分项：拥有电子、电器或中大型制造行业背景，了解MES系统或具备生产异常、管理数据分析经验。 4.核心能力：熟练掌握各类绩效工具（KPI、BSC、OKR），能熟练运用Excel/SPSS进行深度数据分析。熟悉劳动法及相关薪酬绩效政策，具备合规风险防范意识。思维缜密，能快速定位问题根源（如“混包装”成因）并提出有效解决方案。 5.综合素养：抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境。具备创新意识，能够结合现场实际优化绩效管理流程。 为什么选择我们？ 61行业地位：专注LED照明领域15年，产品远销全球36个国家，技术实力领先。 61管理升级：正全面推进数字化工厂建设，绩效主管将深度参与核心管理体系升级。 61团队氛围：实行扁平化管理，关注员工发展，欢迎有想法、能落地的实干型人才加入！ 期待您的加入，与我们一起点亮品质之光！

年龄26-35本科会计学3-5年 岗位职责 1.应付账款管理：监控钢材等主要原材料采购价格变动，定期出具应付账款分析报告，合理优化付款节奏 2.应收账款管理：按月执行客户对账、发票开具及回款跟进，开展账龄分析，及时识别逾期风险并提出催收建议 3.与生产部门协作确认BOM标准耗用，监督车间物料领取与退回情况 4.参与每月仓库盘点工作，比对ERP系统中存货记录与实际库存，发现差异及时上报处理 5.审核日常费用报销单据，确保财务流程合规、手续齐全 6.负责公司整体账务核算，编制各类财务报表（如资产负债表、利润表等），完成月度结账工作，涵盖成本归集（原材料/人工/制造费用）及税务申报事项 7.协助完成审计及相关外部机构的检查配合工作 8.完成上级交办的其他临时任务 任职资格 1.学历与资质：财务类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑 2.经验要求：3年以上制造业财务工作经验，有货架或金属加工行业背景者更佳 3.技能要求：熟练操作金蝶财务系统，掌握Excel常用函数，熟悉ERP系统应用 4.综合能力：具备良好的风险管控意识、数据分析能力以及跨部门沟通协调能力

一、岗位职责 1、负责公司前台接待，包括来访人员的引导与咨询答疑，确保前台区域环境整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及档案管理等工作； 3、配合直播间运营，提供场地协调、环境维护、道具整理等基础性支持服务； 4、完成上级安排的其他人事行政相关事务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、沟通表达能力强，具有良好的服务意识，能够灵活应对和处理突发情况； 3、性格阳光开朗，工作积极主动，责任心强，执行力高； 4、抗压能力良好，能适应多任务并行的工作模式，对数据敏感，做事细致严谨