踏实能干有驾照有家工作简单只要听话保证带大家赚钱欢迎大家咨询了解 另招聘店内客服一名负责售后要求长期

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城售后客服工作，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉计算机基础操作，打字速度不低于40字/分钟 3.年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：首月保底收入4000元，次月起为无责任底薪2600元+绩效+奖金，综合月薪4000-5000元 工作时间：分为9:00-18:00与12:00-21:00两个班次，实行轮班制，每天工作8小时，每月安排休息6-7天。 福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，组织生日会及月度团建活动等丰富员工关怀项目

电商平台客服职位 负责天猫、拼多多、京东、淘宝等平台客户服务工作 涵盖售前咨询、售后处理及综合事务支持 年龄18至30周岁，会打字即可报名应聘 需轮换早班或晚班，打字速度不低于40字/分钟 基本薪资4000元至5000元

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。 工作时间：8:20到中午11:30 下午2:30到5:30。 每周休1.5天，工资可面议。

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

排班制，每天工作8小时;打字岗位工作简单不加班，不销售

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

一、任职要求 1、具备良好的服务意识与责任心，打字速度达55字/分钟以上； 2、性格温和耐心，善于沟通，能有效应对客户问题，具备较强的应变与协调能力； 3、具有较强说服力，工作踏实勤奋，稳定性强，思维活跃，主动积极，富有担当精神。 二、岗位职责 1、负责在线售后接待工作，跟进并处理各平台后台的退款申请； 2、高效妥善解决客户提出的各类售后问题； 3、处理退换货流程，协调中差评的应对与化解； 4、汇总退换货及中差评数据，进行原因分析与归纳，及时上报异常情况，并能独立思考提出优化建议； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 该岗位需轮班作业，包含白班与夜班，白班时间为9:00-17:00，夜班时间为16:00-24:00； 每月安排休息6-8天，法定节假日按规定调休。

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

纯打字客服文员。打字速度一分钟30个字以上就可以来 不限制经验，内容就是打字回消息

招非标自动化设备电工5-6人: 工作地点:洛阳宁德时代。 工价:32-42/ 小时 每天最少八个小时 工期:1期15天左右。2期3个月（年后） 包住不包吃。 联系人:赵先生 电话:

☀仁医大健康服务中心招聘啦！诚意纳新，期待同行～ 招聘岗位： ✅导医 数名 ✅健康管理师 数名 岗位要求： 1⃣25-45岁女性 2⃣身高160cm以上，形象气质佳 3⃣普通话标准，性格开朗亲和 4⃣服务意识强，擅长团队协作 5⃣有医疗相关工作经验者优先录用 待遇面议 ☎咨询电话：

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工，宁德时代小工。不管吃住，9小时。另外招安全员2人。

明天豆腐店打一个热水器空谁有时间。

【大张绿洲店】招聘啦 ★岗位名称：伊利牛奶临时促销2名 任职要求：18-44岁，身体健康、踏实勤奋，有销售经验者优先。 上班日期:- 薪资待遇：每天8个小时100元 报名需带：身份证原件，健康证原件 报名地点：大张绿洲店（龙鳞路与木棉路交叉口） 咨询电话：

1、工作时间8:30-11:402:30-6:00

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工平等交流，营造出轻松友好的工作环境，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服平台对接目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅接受长期发展意向者，不招短期兼职。 3、具备电话客服工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元区间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团队建设等丰富活动。

一、岗位职责 1.负责客户机票、火车票、酒店及用车等旅游相关业务的预订工作。 2.为客户提供专业、精准的咨询与预订服务。 3.处理订单变更、取消等后续服务事项。 4.维护客户关系，提高客户满意度。 5.完成部门交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.年龄在21周岁至35周岁之间。 2.具有大专及以上学历，旅游管理、航空服务等相关专业者优先考虑。 3.能够适应轮班工作制度（早、中、晚班）。 4.电脑打字速度每分钟不少于40字。 5.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 6.工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。 7.有相关航空、商旅客服工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1.培训期：培训津贴为每日60元。培训周期为15天至20天（）。 2.试岗期：周期为1个月，基本工资+全勤+绩效工资为2500元至3000元。 3.上岗期：基本工资+全勤奖+绩效工资+绩效考核，综合工资为3000元至5000元。 4.休息时间：实行综合排班制，每月休息6-8天。 5.及商业保险。

岗位职责： 1、响应线上渠道客户咨询，及时解答客户关于产品的各类疑问； 2、对接客户个性化定制及其他服务类需求，推动销售转化与订单落地； 3、跟进销售订单的履约进度，确保交付环节顺畅； 4、对客户信息进行归类整理，并开展基础数据分析。 任职资格： 1、普通话清晰，打字速度快； 2、大专及以上学历，不限专业与性别； 3、反应敏捷，具备较强逻辑思维能力； 4、表达流畅，执行效率高； 5、具备良好的协作意识和团队精神。 薪资说明： 试用期无责任底薪4k，为期3个月 转正后无责任底薪3500+目标达成奖金（综合收入约5000）+全勤奖+工龄工资+福利费 晋升空间： 客服组长（享受团队激励奖金）/售前销售岗（高提成机制） 岗位工作时间： 8:30-18:00（含1.5小时午休），晚班15:00-24:00（部门内轮岗安排） 每周六或周日休息一天，每月安排一周双休，法定节假日正常休假，不强制加班 享受法定年假、婚假、丧假等待遇 福利： 全勤奖励 五险社保 生日关怀福利 节日慰问礼品 每周下午茶零食派发 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

普通话，资料管理 岗位职责： 1、接听400客户服务热线，及时响应客户咨询，提供专业解答并协助处理各类问题 2、建立并维护客户信息档案，系统化收集与整理客户需求，保障后续服务顺畅开展 3、紧急事务支持：协助客户完成紧急医疗救援的报案、信息转递及后续跟进工作 4、客户投诉受理：接待客户反馈，记录需求并依照标准流程妥善处理投诉事项 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习与理解能力，专业不限，保险相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，态度积极乐观，沟通表达流畅，责任心强，性格亲和易合作 3、有电话客服工作经验者优先录用 4、具备一定的抗压能力，能有效进行情绪调节与自我管理 5、职业素养良好，富有责任感，具备优秀的沟通协调能力 6、熟悉客服接待规范及电话服务礼仪，熟练操作计算机办公软件，优秀应届毕业生亦可 非销售类岗位，纯文职性质，工作内容清晰易掌握 福利待遇： 月休8天！月休8天！月休8天！ 1.基本工资+岗位工资+绩效奖金+晚班津贴 2.每月不定期发放福利礼品带回家~ 3.享有婚假、产假、丧假、产检假、年休假等法定假期 4.员工每月均可领取额外福利物品 5.公司每日提供下午茶点，节假日组织丰富庆祝活动，办公氛围温馨融洽

寻找同行洛阳伙伴，计划于2025年7月5日左右出发，需招募三名主要工作者和两名助手，主要工作者酬劳为四百元，助手酬劳为二百二十元，工作内容预计持续两三天，期间提供住宿（酒店），需自备被子。

欢迎投递，岗位轻松易上手~ 【岗位职责】 1.深入理解客户需求及想法，提供专业的知识产权领域咨询服务 2.利用公司分配资源与客户高效对接，积极互动交流，解答疑问并推动合作达成 3.定期跟进客户，做好关系维护，建立稳定持久的合作关系 【工作时间】 早8:40-11:50，午13:30-18:00，全天7小时30分钟，不加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资：底薪4K+提成，月均6K-1W 福利待遇：设新人保护期、缴纳社保、享带薪年假，一年两次晋升调薪机会，节日福利，下午茶，零食供应。 团队氛围极佳，为有上进心、渴望成长与增收的伙伴提供广阔发展空间！

招聘宝妈班双休国家法定节假日带薪休假 上班时间：9.00-12.00 14.00-17.00 底薪+提成 正常班月休五天 底薪+提成 上班时间9.00-12.00 13.30-18.00 联系电话：

客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服外包项目的整体运营与统筹（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+人员）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运作，提升外包团队综合服务水平，达成各项核心考核指标（包括客户满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制团队流动率，保障团队稳定性； 任职资格： 1.大专或以上学历，具备1年以上BPO客服项目管理实操经验； 2.熟悉电子商务行业发展趋势及营销管理相关专业知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.管理标准为公寓式套房住宿条件

网店纯白班客服4-8k 1、有网店客服工作经验或有钢制办公家具行业经验的优先； 2、年龄22-35岁； 3、想挣钱有冲劲有干劲的

一、岗位职责 1.负责电商平台店铺的对接工作，准确识别并高效处理各类负面评价（包括差评、中评及负面追评），制定针对性应对方案，助力提升店铺评分表现。 2.运用专业的沟通方式，耐心倾听用户反馈，精准把握客户不满的核心原因，推动客诉问题及时妥善解决。 3.定期汇总与分析差评数据，提出优化建议，协助完善店铺运营机制。 4.严格遵循各电商平台运营规范及公司服务要求，在合规前提下开展差评干预工作，保障店铺信誉与平台健康度。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，具备电商客服、客户投诉处理或差评管理相关经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 2.沟通能力：具备良好的语言表达与文字沟通能力，能迅速感知用户情绪并准确回应其需求。 3.抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，在多店铺并行、差评高频发生的情况下，仍能保持稳定输出与积极心态。 三、薪资福利 1.薪资结构： 永久无责底薪+提成+全勤奖（含加班补贴） 表现优异者收入上不封顶。 2.福利保障： 享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋等）、生日专属福利。 3.成长支持： 提供全面的岗前培训（涵盖平台规则、沟通策略、处理流程），定期开展案例复盘与技能进阶培训，支持员工职业能力持续提升。