岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越

主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，越努力越幸运，赚钱越多。 公司提供老客户资源，一对一帮带

重要的事情说一遍！纯客服岗位 岗位职责： 以电话接听方式，协助处理全国司机用户在行驶过程中遇到的人员伤害、车辆损坏、舆论相关等各类问题 任职要求： 学历不限，年龄18-40岁，有客服工作经验者优先，电脑打字速度需达到40字/分以上； 个人素质方面：性格平和，富有耐心，热爱客服工作，具备良好的服务意识、语言表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，同时拥有较强的责任感、执行能力和团队协作精神； 还需具备一定抗压能力，能够接受倒班工作安排 岗位福利：提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，每月休息6-8天，加班按规定支付三倍薪资

工作内容： 负责老客户保险售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 新员工综合薪资 4k~6k 半年之后老员工 6k～8k 上不封顶，多劳多得。 工作时间： 8.30～5.30（午休 3 小时）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 任职要求: 需要有毕业证，年龄 21 周岁以上，征信无问题。欢迎喜欢挑战自己，有挣钱欲望的小伙伴加入。

公司提供优质资源，负责电话邀约客户，提供保单服务、理赔支持、节日关怀及旅游服务 服务客户，实现自我价值 不空谈愿景，无复杂套路 工作时间灵活自主 享有基础底薪保障 大专学历者优先录用

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇 售后服务5000+ 储备主管7000+ 工作内容:售后服务 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历

纯打字客服 无销售性质 岗位职责： 1、及时响应在线用户，专业解答各类疑问； 2、负责日常咨询接待，确保回复的时效性、准确性与专业性； 任职要求： 1、工作态度积极，具备较强的客户服务意识，良好的应变及沟通能力； 2、熟练使用电脑进行文字输入，拥有较好的语言表达与沟通技巧； 福利待遇： 年终奖金、多种带薪假期； 8小时工作制——超时工作享有加班报酬，法定节假日按标准支付薪资

职位/薪资/电话详聊

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

打磨工岗位，最低薪资为60元每天，可长期从事。

焊工岗位最低工作期限为60天，可长期从事。

  招聘本公司招聘保洁员多名，每天8小时，管住宿，工资2100---2700元+月休4天+节假日+过节福利。工作地点：洛阳龙门高铁站对面小区联系电话：

十五局技校食堂招聘面点一名4000-4500双休联系电话

庞村目前需要替班人员。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度 2.准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推进问题解决 3. 解答产品使用、退换货、保修政策等常见问题，提供专业服务支持 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务质量优化 5.主动跟进回访，挖掘客户需求，促进复购与口碑传播 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 3. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，责任心强，耐心细致，抗压能力好 5.具备团队协作精神，认同客户至上服务理念

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

岗位职责 1、负责拼多多店铺腊肉、腊肠等腊味的售前咨询、售后问题处理，处理退款、工单、客户纠纷。 2、每日核对订单，处理订单备注、催单、拦截等工作。 3、空闲时协助仓库打包、贴单、分拣货品。 4、做好售后登记，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、会打字，沟通有耐心，有电商客服经验优先，无经验可教。 2、手脚麻利，能配合打包发货工作。 3、做事细心有责任心，服从安排。 薪资待遇 1.试用期4k转正5k 2.不含销售性质，固定薪资

55的工作模式 星期一至星期五上班，周六日双休， 负责客户售后咨询、投诉及问题处理，及时响应并闭环解决 记录并分析客户反馈 维护客户关系

最少高中，但是要求证书，中国人寿售后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

综合薪资：3500-5500+ 购买社保 月休6-8天 岗位职责： 负责解答全国乘客端相关咨询，主要涉及计费规则、司机服务质量、订单调度等各类问题处理 任职要求： 学历不限，年龄18-40岁，具备客服工作经验者优先，电脑打字速度需达到50字/分以上； 个人素质方面：性格平和，耐心细致，热爱客户服务工作，具备良好的服务意识、语言表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，同时拥有较强的责任感、执行力与团队协作精神； 还需具备一定的抗压能力，能够适应轮班工作安排 岗位福利：带薪岗前培训，缴纳社会保险，每月休息6至8天，如安排加班将按规定支付三倍工资 岗位优势： 1. 办公环境舒适，福利体系健全，地理位置优越，靠近地铁出入口 2. 年终奖金丰厚，节日红包发放，每年享有调薪机会 3. 企业实力强，薪酬结构完善，适合追求长期稳定发展的求职者

岗位职责 1. 负责公司分配的老客户售后支持，提供权益保障及附加服务内容 2. 协助客户完成资料归集与办理进度跟踪，优化服务流程体验 3. 定期开展客户回访，回应关于权益说明、服务操作等相关咨询 工作时间 上午：8:30—11:30 下午：14:30–17:00 周末双休，无强制性加班安排 薪资福利 1. 薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入5000–12000+，上不封顶，享受十三薪 2. 保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日正常休假，定期组织团建及国内外旅游，费用全免 3. 发展：晋升路径明确，可选择管理方向或深耕售后服务专业岗 任职要求 1. 年龄25–45岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2. 表达清晰自然，具备良好亲和力，有耐心且富有责任意识 3. 不限经验，欢迎应届毕业生、转行人员及居家宝妈报名，入职后统一安排系统培训

纯售后客服岗位， 工作内容简单轻松，无业绩压力！ 8小时标准工时制，享受双休， 收入稳定4000+，提供社保， 享有节日福利、生日福利等多项员工关怀。

电商客服工资3000~5000。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 老保单的讲解！客户资料的完善！协助客户办理理赔，满期等！做好老客户，客户维护工作！ 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30 月休6天

注意；不是中介！公司直招，公司直招！ 【工作职责】： 1.有移动热线接听客服项目带班经验，有针对组内员工数据分析的能力； 2.具备辅导员工的能力（包含心理建设及业绩辅导）； 3.负责组内业绩及品质方面指标的完成； 4.负责组内考勤稽核，效能和考勤结算数据汇总； 5.负责组内员工日常休息及排班。 【岗位要求】： 1、要求之前有一年以上移动电话客服班长经验或者从事移动电话客服3年以上工作经验～ 2、大专及以上学历，专业、性别不限，年满20周岁以上 3、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件； 4、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 5、身体素质良好，能吃苦耐劳； 【工资待遇】： 1、试用期3个月，试用期5000元，转正后5000-8000 2、工作环境，四季恒温，配备休息室。 3、期待你加入我们的大家庭

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享受多项补贴，年终奖、节日福利齐全，缴纳五险一金，设有团队激励奖金、定期组织旅游活动，享有法定节假日及带薪年假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-7:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强责任心；善于沟通，具有良好的团队协作意识和学习能力。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；公司平台广阔，工作氛围融洽，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。