招聘，招聘，招聘， 服装快递打包理货售后 工作时间：11:00-21:00 工作地点：七堡璟涛湾 年龄25-45 要求：吃苦耐劳，做事认真 工资：5000-7000 电话：

岗位职责 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容 1，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2，公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 任职要求 1，年龄：25岁-45周岁； 2，学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销 1，年龄：25岁-45周岁； 2，学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销，金融行业等专业优先考虑。3，勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 薪资6000（基础工作量）+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超75%月薪过万！购买商业险，；签约代理人合同。 上班时间：早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。 联系方式： 公司地址：浙江省杭州市上城区城星路59号东杭大厦 地铁4号线 诚星路-地铁站 步行5分钟

【薪资、福利待遇】 1、薪资构成：4.5-5K 2、入职即购买五险一金 3、节日礼品及相关福利 4、不定期提供下午茶、团队聚餐 【岗位职责】 客户咨询处理： 1、通过在线聊天工具、电话等方式，及时回应客户关于商品信息、订单状态、物流进展及售后服务的各类疑问。 2、熟练操作主流电商平台系统（如淘宝、微信小店、抖音等），完成订单修改价格、变更收货地址、退款处理等操作。 售后问题解决： 1、妥善处理退换货申请、退款流程、客户投诉等问题，跟进物流异常情况，联动内部相关部门高效解决问题。 2、收集并记录客户反馈意见，推动产品优化、物流改进或服务流程升级。 客户关系维护： 1、主动回访客户，关注满意度，妥善处理差评与投诉，提升客户回购率与品牌信赖度。 2、为会员客户及高价值客户提供专属化、定制化服务支持。 数据与反馈： 1、归纳整理常见咨询问题，提交运营团队用于优化商品详情页内容及活动规则说明。 2、定期统计客服相关数据指标（如响应时长、问题解决率、客户满意度等）。 跨部门协作： 1、与仓储、物流、运营等职能部门保持沟通协作，保障客户问题得到快速有效处理。 【任职资格】 1、具备电话客服相关工作经验，表现优异者可适度放宽要求 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强 3、普通话流利，熟练使用常用办公软件

该岗位为培养性质，需经常出差；主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践，在行走中积累经验，于工作中开拓视野，实现能力与阅历的同步提升。 职业发展路径： 1、业务方向 具备销售潜力并达成业绩目标者，可申请转为正式业务人员。表现突出者有机会纳入储备主管序列，定向培养。 2、技术专才方向 在实地解决客户技术问题方面展现优势者，可转向技术支持岗位。通过转岗考核后，优秀人才将按对应职级调整薪资。 3、大客户发展方向 在对接工厂类客户方面具有潜力者，可专注于此类客户的销售与售后维护工作，朝综合型大客户顾问方向重点培养。

不是电销！不是电销！不是电销! 【工作职责】： 1.无需外出，全天办公室办公，就是在企业微信做售前和售后 2.工作时间（两班倒）：10:00-19:00或15:00-23:00 【岗位要求】 1.需要有耐心责任心，心态好。 2.抗压能力强，沟通能力强，团队意识佳。 3.需要会电脑，打字快，喜欢聊天，喜欢夸夸别人！ 4.夜猫子优先 5.晚班客服有

岗位职责: 1. 负责对售后服务过程进行质量监督与效果评估 2. 及时响应并处理客户意见，保障服务品质达到公司规范 3. 协同团队成员，协作推进售后问题的有效解决 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和应对突发状况的处理能力 2. 可接受轮班安排，确保在岗期间保持良好工作效能 3. 工作踏实认真，能在办公场所内长期稳定履职

岗位职责 1、负责终端手机的维修工作，完成手机故障的检测与修复； 2、对保外维修的故障进行分析，并合理评估维修所需时间； 3、提供专业的技术支持，及时响应并解答客户的技术咨询； 4、做好客户接待与陪伴服务，协助门店完成用户的引导与关怀； 7、落实消费者全程陪伴，推动门店用户服务体验的提升。 岗位要求： 1、对手机维修具备浓厚兴趣，具备较强的动手实操能力； 2、品行端正、工作认真、思维灵活、性格温和、富有耐心； 3、具备良好的职业素养，拥有团队协作意识和集体荣誉感，能独立分析并处理常见问题； 4、愿意参与公司组织的各项培训，并在规定周期内熟练掌握相关管理技能； 5、具备机械维修相关的教育或学习经历者优先，有手机维修经验者更佳，无经验者亦可培养； 6、能够接受外派安排，服从公司整体调配者优先考虑。此岗位base湖州； 荣耀官方授权客户服务中心，舒适的工作环境，融洽的团队氛围，规范化的管理流程，专业的培训机制

岗位职责 坐班客服 1.负责店铺退款、售前客户接待及补发等日常售后事务处理 2.具备较强抗压能力，能灵活应对，耐心倾听并妥善解决客户问题 任职要求 高中及以上学历，具备客户服务意识，有相关工作经验者优先

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类售后突发状况，包括客户提出的退款、退换货、评价处理、差价补偿、赔偿申请及投诉等，持续优化售后服务体验； 2、协同相关部门推进订单售后事项，及时汇总并反馈客户反映的产品质量相关问题； 3、配合客服主管完成其他与客户服务相关的支持工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服饰行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫后台系统； 2、具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，协调能力强，能独立应对突发事件；善于倾听，富有同理心； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ► 1-2年表现优异员工可获股权激励，已有20人成功获得股权，正式成为公司股东 ► 已培养20位股东/合伙人 ► 管理岗位晋升机制公开透明（多位客服人员已晋升为总经理） 我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训机制：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资体系，整体薪酬较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台发展的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享受相应补助； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康需求；

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

座机：【4】杭州益寒制冷设备有限公司诚聘制冷设备安装维修工6000-8000制冷设备安装，维修工，可以老师傅或有电工证，焊工证的学徒，会开车的优先福利待遇：五险，公积金，满勤奖，单休，加班工资地址：锦城街道功臣山路61号联系人：陈经理

杭州市临安区招木门安装(木门安装师傅)

杭州市萧山区新街街道枫香路永辉超市，招通风安装/维修

绝非中介！0元入职！ 长期-短期-兼职都可以咨询 7-10元三公里内起步价+多因素补贴 当天安排住宿，有免费的电车跟装备 工作时间一天8小时，上午10-2点下午5-9点 各个区域站点多可以就近分配，固定商圈配送 日均单量：40-80单 薪资待遇：日均500左右 有意向可以直接投递或者留言，我会第一时间与您联系！有任何问题和顾虑都可以跟我探讨！期待有机会与你沟通哦！

福利待遇：保障到位，工作生活两不误入职即享合肥本地五险一金，全面保障安心工作 周末单双休+法定节假日＋带薪年假＋各类带薪假期（婚假/丧假/产检假等） 不定期游戏团建+主题活动，团队氛围超融洽职业发展：多条赛道，未来可期 上班时间： 早九晚六、双休、法休

一、熟练操作office软件，会简单操作ex表格； 二、有强烈责任心，较好的沟通能力，口齿表达清晰，有客服经验优先考虑； 1、负责电脑、手机类维修原返在物流妥投一天后回访客户使用情况，提供售后服务跟进过程，并挖掘满意度； 2、每天下班前将回访完成服务单统计回传到班组管理人员，并确保每天妥善完成工作。

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬4500 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），央专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求： 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

1.综合薪资范围：3.5k-4.5k 2.任职要求： 经验不限，大专学历（学信网可查，已毕业状态） 年龄18-35岁 会聊天沟通，会基本打字、操作电脑 3.职位描述： 办公形式：办公室坐班，无需外出 工作内容：处理抖音平台上顾客发起跨境店铺商品的订单问题，(比如物流情况，质量问题，退款货问题)，纯在线回复岗位，不涉及任何电话 工作时间：8小时工作制，月休6-8天 4.薪资结构：无责底薪+补贴+绩效提成（月综合薪资3500-4500） 5.福利待遇： 公司购买社保，五险，带薪培训、全勤奖、带薪年假旅游、周年礼物、生日礼物等娱乐活动 各类红包奖金 办公环境有独立卡座，公司配备电脑；团队以90-00后为主，氛围友好，有专业培训和晋升机制

岗位职责： 1、维护已成交的高净值客户关系，深入理解客户需求，持续提升客户满意度，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的市场分析成果，为客户提出专业建议，协助客户完成交易决策； 3、基于投顾团队的研究内容，定期向客户推送市场动态解读等资讯信息，增强客户粘性与信任度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证（体现专业资质！） 2、热爱金融证券领域，愿意在该行业深耕发展； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任心强，具有团队协作精神； 4、表达清晰，善于人际交流，能适应一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 无责底薪5000-6500+客户服务提成1-1.7个点+续费、升级提成2个点+开户提成200/个+岗位津贴1000/月+周、月活动奖+周、月机制奖+300/周达标奖+有投顾证500（可挂靠1000） 综合薪资15k往上！ 加分项： 有客户服务或技术支持相关工作经验者优先。 对证券、金融行业有强烈兴趣，并期望在该领域长期成长。

工作内容： 1、老客户的回访和预约； 2、活动电话通知。 3、不含销售 备注：招聘内容真实有效，不用怀疑 工作要求： 1、乐于通过电话形式和客户进行沟通交流，对工作认真负责，有耐心，有责任心。 2、有较好沟通表达能力，普通话良好，会基本的Office操作。 3、有电话客服经验优先 工作时间：9-17:30，法定节假日周末单休

一、［薪资待遇］ 1、无责任底薪4360-4660元，包含基础薪资3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（约2000-7500元），具体根据银行项目而定，月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发放工资。 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休； 3、公司依法缴纳社保，员工入职满一年后可享受带薪年休假； 4、设有工龄奖励机制，每满一年增加100元/月，逐年递增，服务时间越长，奖励越高； 5、依法享有各项国家法定假期，包括产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等，并享受各类补贴及节日福利津贴； 6、公司每年组织一次海外团建活动，目的地涵盖韩国、日本、泰国、马来西亚等地； 7、晋升机制：依据工作表现与在职年限综合评估职级，推动收入提升；提供管理发展通道，晋升路径为员工级→组长级→主管级→经理级，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升。 二、［工作内容］ 1、对存在逾期未还款情况的客户进行电话提醒，协助并引导其完成欠款结清； 2、准确记录催收结果，并合理安排后续跟进计划； 3、负责逾期账户的专业化管理，结合客户实际情况进行相应业务处理，及时上报异常问题； 4、在催收过程中核实客户信息，评估潜在风险，并提出有效的风险预警建议； 5、客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外拓客户。 三、［工作要求］ 1、年龄18至39周岁，中专及以上学历，品行端正，具备良好的学习意识和主动性，处事灵活； 2、需具备中专以上学历，应届毕业生亦可接受，有电话客服或电销工作经验者优先录用； 3、性格积极阳光，富有正能量，具备明确的是非观和责任感。 四、管理制度： 公司实行人性化管理模式，管理层亲和力强，杜绝官僚作风，团队氛围简单透明，严禁内部拉帮结派。对于在工作中传播负面情绪的行为，无论职位高低，一经发现立即劝退处理。整体办公环境轻松和谐，注重员工的情绪体验，倡导快乐工作、健康生活。

10号发薪！！！ 1、关于工作内容：这个是招的银行催收客服的岗位。是针对已经逾期的客户进行沟通还款事宜。客户有还款（对方自行还款也算）就有提成，多劳多得的。不销售开发客户，坐班。 2、接受小白。前期3-5天带薪培训，会针对培训沟通话术、沟通技巧、还有简单的法律知识。简单好上手！ 待遇优： 无责保底3660+补贴1000左右+提成+不定时奖金，综合6000—12000+ 上班时间： 9：00-18：00 福利好： 五险一金（社保入职即缴纳）、年终奖、带薪年假-可折算现金、工龄工资、各项补贴、节假日不定时福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖励等。（其他公司有的都有） 要求： 20-40岁，征信良好、无犯罪记录、沟通能力无问题、高中中专及以上学历、想拿高薪的来！

职位要求： 1。年龄：25-45周岁，男女不限； 2。学历：大专及以上 年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4。对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5。金融，保险专业优先 薪酬待遇： 1.新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2。享受公司的各项激励方案 周末双休不加班～ 早上8:30-11:30 午休两小时 下午13:30-17:30 符合条件的投递看到简历后会及时联系

1、按照服务规范，通过电话、在线沟通及工单方式为门店提供支持，确保门店服务工作有序开展并完成相关记录； 2、主动跟进并推动门店异常问题的有效解决； 3、准确完成各类台账的登记与维护。 岗位要求： 1、认同公司企业文化及发展战略； 2、具备较强的抗压能力，服务意识良好； 3、学习能力突出，能熟练使用常用办公软件； 4、大专及以上学历； 5、具有客服相关经验者优先考虑。 岗位晋升通道完善。

职位名称：客服专员 工作地点：杭州市上城区（东站） 职位类型：全职（驻店模式） 薪资待遇：底薪+提成，具体面议 职位描述： 1.负责网约车平台的销售工作，推广公司产品和服务。 2.开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 3.了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.跟进客户反馈，处理客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 2.有销售经验者优先，无经验者可培训。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.抗压能力强，能适应快节奏工作。 5.熟悉网约车行业或有相关资源者优先。 福利待遇： 1.五险 2.带薪年假 3.节日福利（礼品+红包） 4.晋升机会

工作职责： 1、通过互联网渠道搜集即将开工或在建项目的相关信息； 2、采用电话沟通方式，了解工程项目进展、基本概况及材料设备采购需求等关键信息； 3、按照统一标准和操作流程，及时将核实无误的信息录入系统并更新维护； 4、无需具备建筑行业背景，公司提供全面培训，助你快速掌握技能，顺利转型为专业工程信息采集人员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素养良好，表现优异的应届生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、工作认真负责，细心有耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队意识，愿意学习他人经验并积极分享自己的心得。 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织为期2-3周的系统化培训，全程免费且带薪； 2、师徒带教机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助快速成长； 3、管理支持到位：主管考核与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业务能力； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚服务奖、业务标兵奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，还有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年，为员工及其子女投保补充医疗；满3年员工每年可获周年纪念礼品；满3年及5年者，分别为父母一方或双方配置大病保险； 6、丰富活动：业务精英可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：餐费补贴、服装补贴人人享有； 9、团队氛围：成员年轻富有朝气，协作积极充满活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，交通便利，办公条件优越。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的工作氛围中，致力于推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待与你携手共进！

公司提供精准客户资源，无需外出拜访，高端写字楼内办公！ 【我们需要你】： ① 根据资料主动联系有意向的客户。 ② 了解客户融资及银行贷款需求，并进行基础业务推荐。 ③ 负责客户资源的日常跟进与维护管理。 【我们期待遇见这样的你】： 1、不限学历，不限性别，只要你渴望高收入，向往高品质生活； 2、年龄20-28岁，积极向上，具备良好沟通能力，自信、坚持、目标清晰、不轻易放弃； 3、热爱销售工作，有较强的服务意识和结果导向思维； 4、本岗位欢迎应届生及无经验者投递，入职即享一对一免费带薪培训。 【在这里，你将拥有】： 1. 晋升通道畅通！公司重点项目推进中，新项目陆续启动，高层重点关注，晋升机会多。 2. 无责任底薪6000（不含其他补贴） 3. 平台优势明显！盈利模式清晰，公司拥有多元化业务模块，表现优异者可获得横向发展或轮岗机会； 4. 奖金丰富：当日现金奖励、成单奖、月度及季度奖金多样； 5. 客户资源充足！与上市公司合作，持续输送优质客户； 6. 团队氛围融洽，成员以90后为主，沟通直接高效，关系温馨和谐； 7. 办公环境优越，交通便利，紧邻城星路地铁站。 【上班时间及福利】： 1、工作时间：早九晚六，周末双休 2、员工福利：每周下午茶、每月生日会、年度国内外旅游 （每季度开放晋升评审，优秀者最快3个月可晋升至管理岗位，发展空间广阔，诚邀加入！）（具备团队带领潜力者优先考虑）

岗位职责： 1：接待线上咨询，推动销售转化； 2：服务线上客户，处理售前售后问题； 3：真实记录工作中出现的资损相关信息； 4：及时上报工作中发现的集中性问题； 5：缺货告知、评价维护、异常物流情况反馈 任职要求： 1.具备较强执行能力 2.高中或以上学历 3.反应迅速 4.工作态度认真、细致且有责任感 5.学习能力突出

注意：均需到公司上班，异地办公勿扰哦~ 岗位职责： 1、通过客服系统与客户进行沟通，及时解决客户问题，为客户提供优质的服务体验； 2、及时响应用户咨询的问题； 3、完成上级下达的数据指标（响应时间等数据指标）。 4、通过服务不满场景下，分析出具体原因，提出优化方案，解决客户问题； 5、负责受理客户反馈的问题，如售后问题、产品问题。及时与客户沟通，反馈处理结果，避免客户因服务问题给出不满结果； 6、需要处理一部分的客诉。 任职要求： 1、电脑熟练，打字速度快50-60字/分钟； 2、能力优秀者可以放宽学历要求。 3、性格开朗，反应灵敏，电脑打字快；要有耐心和服务意识应对各种客户，责任心强，能稳定工作 4、有高度的服务热情，积极的服务心态，主动学习及抗压能力。