岗位：电话咨询服务、电话回访 人员基本要求： 实习生、应届毕业生、有电话客服经验者优先、学历不限。 工作内容： 用公司提供的话术回答客户的问题 无业绩要求，不是纯销售性质，无需加班 属于稳定性质工作，表现勤快者可以调整至L2级别。 如果能力足够强， 可以调岗到更优岗位 工作时间： 大小周、9:30-12:00｜13:00-18:00 综合薪资6000-8000 有餐补、路补、月度奖励、季度奖励 公司福利： 不定期组建下午茶、户外露营类团建等活动 员工生日派对、节假日礼品

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪＋各种红包＋大型年会很高级的 【福利】 缴纳社保！！！ 带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！ 一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时问！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】 架构架构：底薪5000十绩效17-45%＋各大激励新人首月综合：12000、后续在：15-20k 日常福利： 每周一、三、五有下午茶 每日有1.5h睡眠时间（中午12:00-1:30点休息） 十号发薪/绝无拖欠 5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦

一、公司介绍： 我们公司专注于人工智能与区块链技术在金融科技和法律科技领域的应用，致力于通过“科技+在线法律服务”打造高效在线法律服务体系，助力诚信社会建设，促进社会和谐发展。 核心团队来自司法、金融、区块链及企业管理等多个领域，依托大数据、人工智能、区块链等前沿技术，推动司法创新与效率提升，将法律科技深度融入金融机构风控流程，有效降低金融风险。 公司已成功研发并上线多款区块链与人工智能产品，其中专业法律科技SAAS平台——“微量数科”已广泛应用于数百家金融机构、司法机关及全国各地律所，实现规模化落地服务。 二、岗位职责：司法调解员 依法开展纠纷案件调解工作： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，按时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理程序； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展，确保流程有序推进。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者优先； 2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费纠纷； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的分析判断、谈判沟通与协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备良好的情绪管理能力，心态乐观积极。 四、薪资情况 底薪+提成模式，基础底薪4000元，+300元绩效及提成（2%-10%）+全勤奖+高温补贴等，综合收入6k-12k，上不封顶。薪酬随职级调整升降，底薪同步增长，提供完善的晋升机制与薪酬管理体系。 五、工作时间 8:30—18:00，中午休息时间为11:50—13:30，大小周休息制，额外享有5天调休。 福利包含全勤奖励、高温补贴、定期团建、下午茶、带薪年假、七险一金，依法享受国家法定节假日。 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。

职位详情 售前客服 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 不含销售的客服工作 咨询热线客服 线上客服 正常工作制 岗位： ，客服，咨询人员基本要求： 实习生，应届毕业生，学历不限，无需任何经验工作内容： 用公司提供的话术回答客户的问题发布公司提供的微信朋友圈的内容 无业绩要求，不是纯销售性质，无需加班 属于稳定性质工作，表现勤快者可以调整至L2级别。如果能力足够强，可以调岗到更优岗位工作时间： 大小周，9:30-12:00|13:00-18:00薪资构架： 基本工资4-7K，有路补，有餐补，有日奖励公司福利： 不定期组建下午茶，户外露营类团建等活动员工生日派对，节假日礼品 编辑 关闭职位 V

1、电话联系学员转化 2、维护老学员做服务，引导二转 3、接待前台主动咨询学员转化 4、给意向学员做备考咨询规划

工作内容： 1.专职大型电商平台招商客服，不涉及销售，无需出门 2.负责按照公司提供的名单，打电话邀约商家参加会议 3.公司每天都提供新的客户资源，只需负责邀约，后期有专业团队跟进后续事项 人员要求： 1、要求吃苦耐劳，心态积极 2、性格开朗，有耐心，普通话标准 3、较强创新能力，荣划能力，思维敏捷 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神 工作时间： 8：30-18：00，午休12:00-13:30， 周日休，法定正常休息，

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先 6

一、工作内容 1、我们提供老客户资源，客户的套餐到期，我们做的事情是通知和邀约到店办理电信业务，免费赠送例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品 2、领导交办的其他事宜 二、职业发展:表现优异者，后续可参与店长/区域经理、初中级骨干的评选 三、相关政策:统一培训，新人分配师傅，高额提成，五险，定期团建，节假日礼包 四、薪资福利 底薪3500+提成=综合收入8K-12K!缴纳五险，节日福利发放，不定时团建! 工作时间: 朝九晚六 职位亮点:不加班，高新福利好，带薪培训 面试统一在总部面试：拱墅区西湖文化广场地铁商务大厦9楼903

工作内容： 1、负责对老客户进行电话回访及预约安排； 2、通过电话通知客户相关活动信息。 3、不涉及销售任务 备注：招聘信息真实可靠，欢迎咨询 工作要求： 1、愿意通过电话与客户沟通，工作态度积极，细致耐心，具备责任感。 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，能熟练操作基础Office办公软件。 3、有电话客服相关经验者优先考虑 工作时间：9:00-17:30，法定节假日休息，周末单休

岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通确认意向 2. 准确记录客户情况并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 6.接受应届、接受无经验 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

杭州市余杭区招电焊

杭州市滨江区招消防水

杭州市招工地小工/杂工

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岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 服务意识强，善于换位思考，有同理心和耐心 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

坂田电话客服 面试员工需提供身份证号码+ 联系电话，以便登记 满3个月工期的员工额外奖励300元/人 工价25元/小时+长白班+中专及以上学历 工价25元/小时+不用体检+工作简单 一、工作内容：金融客服，接听电话，主要是针对贷款的客户问题咨询，不涉及销售也不涉及催收。接打电话沟通解答问题和内容登记，工作轻松易懂， 前期有5天培训， 要求：工作中不能出现辱骂客户，语言不敬，服务态度不好的情况，礼貌用语到位；服从现场管理安排； 二、招聘要求：年龄18-35岁，男女不限，中专以上学历需要客服岗经验， 表达清晰，沟通能力好，性格温和。 需要本人有效身份证，身体健康，普通话标准，应变能力强！政治可靠，无犯罪记录。 三、薪资待遇：25元/小时，离职需要提前七天申请，工期90天以上，。满三个月工期额外奖励300元/人，每月30号发上月薪资， 吃住自理，附近交通便利，旁边就是地铁站，固定工作时间，五天八小时制。 表现优异者额外奖励100-500元 ，培训完后上线不足15天要按照时薪15元/小时支付薪资；，满3个月额外奖励300元

工作环境舒适，员工热情，每天的工作是拆快递，疯狂的拆快递，可接受应届生，小白，有人带

1：无责底薪+提成+奖金+包吃包住 2：工作时间：9:00-17:30不加班! 3：完成上级安排的其他客服相关工作 4：整理有效信息并转交业务部门跟进

岗位职责: 1. 及时响应客户咨询，提供准确、专业的解答服务； 2. 处理客户反馈与投诉，确保问题有效跟进并闭环； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 记录客户服务过程，按要求归档相关信息； 5. 完成上级交办的其他客户服务相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 能够快速理解客户需求，及时作出响应； 3. 有较强的责任心和团队协作能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5. 能够在压力下保持稳定的工作状态。

【小蚕】APP审核客服+在线客服，岗位可选，无销售性质，正编与小蚕直接签约，接受27届无经验实习生（实习生月薪3500） ps.长期短期均招聘，短期任职满6个月即可 工作地址：下沙大学城 核心业务： 本地生活服务，涵盖线下霸王餐及线上外卖 服务对象： 学生、白领等群体 【薪资待遇】接受条件再投递，谢绝无效沟通 试用期4500（为期3个月），转正后5000-5500，面试确定具体薪资 无责任底薪80%+绩效20%，入职即缴纳社保，享受带薪年假 【岗位职责】 班次安排：早班8-17 / 中班10-19 / 晚班12-21，每月排休8天，另设4天通班（8-21） 在线客服：通过客服系统与用户互动，快速响应并处理用户问题（如APP使用咨询等），保障服务质量 审核客服：日均审核量约1200条，核查用户上传截图是否满足活动参与规则 投递要求：请提交【最新完整版】且包含【相关工作经验】的简历，仅用单行描述工作内容的简历不予推荐，主管审核将直接筛除，节省彼此时间

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

熟悉办公软件，电话沟通送货事宜，售后服务

1.日常回复dy客户信息和私信 不用打电话（这就是工作内 容） 2.上班时间：9:00-19:00 3.工作认真负责 有赚钱欲望 工作积极性高 可接受小白 会有人带 轻松容易上手 感兴趣的可以来dd我（ps：本人不需要刷kpi）

(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和售后工作 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 (如果你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17 :30(午休1.5小时)2、休假:周末双休+国家法定节假日 [岗位优势]: 1.国有企业背景，财力雄厚; 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案。

岗位职责： 公司做男性大健康，客群30+ 1、私域用户维护：负责企微和个微的日常运营，包括好友添加，标签管理，用户分层及朋友圈发布，建立信任 2、销售转化：通过1v1私聊，社群互动等方式，挖掘用户需求，完成各项销售转化目标，对GMV和复购率负责 3、社群运营：负责社群日常的活跃度维护，策划并执行社群内的促单活动 4、售后处理：及时响应并处理客户关于产品，物流，使用等方面的售前咨询和售后，提升用户满意度 5、数据复盘：利用ERP系统及企微后台，每日记录客户反馈和销售数据，定期输出转化率，客单价等基础数据分析，优化话术策略 任职要求： 1、有销售经验优先，做过一转二转三转的优先 2、逻辑清晰，表达顺畅，执行力强，善于深度和独立思考 3、对健康领域有基本认知，对钱有高度欲望 4、熟练使用企微，ERP系统（如有赞，微盟，聚水潭等），高效处理订单查询与客户备注 4、大专学历以上，小白也招，小白从前端做起 核心能力：目标感强，以结果为导向，沟通感知力强，能快速抓住用户痛点，对数据敏感 ，及时做到分析并解决问题 薪资待遇： 1、试用期两个月，底薪6k5+高提成1-5%+月度/季度奖金，综合薪资上不封顶 2、排班单休，早10晚7，后期试情况岗位会调整 我们提供： 薪资激励-健康专业知识培训-销售技巧赋能-职业晋升通道-不定期下午茶，节日福利-定期团建