一、工作内容 针对公司已成交客户，提供售后服务相关支持并解答客户疑问。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、 加保续保、相关活动通知等。 二、任职要求 具备较好的形象表达能力，有责任心和耐心，接受小白无经验。 年龄25岁以上 三、工作时间 1.8:30-17:30，午休1.5小时 2.周末双休，节假日正常休息 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗 养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月 的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假 期均正常享受放假，(国家法定休息日包含:春节、 三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等

岗位职责： 公司做男性大健康，客群30+ 1、私域用户维护：负责企微和个微的日常运营，包括好友添加，标签管理，用户分层及朋友圈发布，建立信任 2、销售转化：通过1v1私聊，社群互动等方式，挖掘用户需求，完成各项销售转化目标，对GMV和复购率负责 3、社群运营：负责社群日常的活跃度维护，策划并执行社群内的促单活动 4、售后处理：及时响应并处理客户关于产品，物流，使用等方面的售前咨询和售后，提升用户满意度 5、数据复盘：利用ERP系统及企微后台，每日记录客户反馈和销售数据，定期输出转化率，客单价等基础数据分析，优化话术策略 任职要求： 1、有销售经验优先，做过一转二转三转的优先 2、逻辑清晰，表达顺畅，执行力强，善于深度和独立思考 3、对健康领域有基本认知，对钱有高度欲望 4、熟练使用企微，ERP系统（如有赞，微盟，聚水潭等），高效处理订单查询与客户备注 4、大专学历以上，小白也招，小白从前端做起 核心能力：目标感强，以结果为导向，沟通感知力强，能快速抓住用户痛点，对数据敏感 ，及时做到分析并解决问题 薪资待遇： 1、试用期两个月，底薪6k5+高提成1-5%+月度/季度奖金，综合薪资上不封顶 2、排班单休，早10晚7，后期试情况岗位会调整 我们提供： 薪资激励-健康专业知识培训-销售技巧赋能-职业晋升通道-不定期下午茶，节日福利-定期团建

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，表达清晰，具备一定的抗压能力和团队协作精神

职责1、主要负责电信相关业务的平台操作，包括套餐调整、宽带安装及提速等服务办理。 岗位要求： 1、需具备熟练的计算机操作能力； 2、具备较强的学习能力，思维敏捷； 3、能适应高强度工作压力。

售后客服 可接受小白，只要你工作认真愿意学习，入职就有老伙伴带！ 中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+. 工作时间：8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度福利

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

岗位内容： 1. 无需自行开发客户（公司统一提供客户资源/名单）； 2. 深入了解客户潜在理财需求，提供专业化的金融服务方案； 3. 提供系统化培训支持（具备清晰的培养路径），针对新员工设有销售培训生、新菁英成长计划等专项项目； 4. 拥有专业渠道支持，精准获取目标客户资源。 任职要求： 1. 年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽）； 2. 大专及以上学历； 3. 具备1年以上销售相关经验，了解金融市场，拥有较强的市场开拓与销售能力； 4. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于协作，具有团队合作意识； 5. 对收入有追求，对未来职业发展有明确目标，积极学习，不断提升自我。 工作时间&公司地址： 1. 上午8:30上班打卡，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 公司位于：杭州钱江新城CBD核心城星路地铁口，交通极为便捷！ 重要提示： 1. 薪资福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。公司提供带薪培训、节日福利、团建活动等完善福利体系。 2. 不收取任何形式的报名费、培训费或押金。

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杭州市滨江区招拆除/运渣有没有拉木头的

[礼物]法国植物护肤专柜品牌sisley希思黎[玫瑰]【招聘】：美容顾问【坐标】：杭州武林银泰：底薪+城市津贴+岗位奖金+提成，上班时间：6休1，早晚班6.5-7小时♀要求:33岁以内，有香化品牌相关经验优先，可以带简历沟通岗位哦应聘通道：人事

法国轻奢女装Maje招SA销售（有保底）晟慕旗下大牌｜六险一金+13薪｜优质商圈｜晋升透明杭州万象城薪资福利诚意拉满薪资构成：无责底薪+各项补贴+高额提成（个人提成+店铺提成，个人提成为主，多劳多得收入无上限）硬核保障：正规缴纳六险一金，职场安全感拉满年终福利：享13薪，额外薪资福利超丰厚职业发展：完善晋升体系，空间广阔，能力出众即可快速晋升任职要求：年龄35周岁以内拥有大女装、轻奢品牌相关销售工作经验应聘通道：人事

需要焊工一名50岁以下，八小时经常出差，300元一天长期工，捣浆糊的勿扰 陈

公司直聘（北京昌平县城）养老社区专员6名、话务员3名、助理1名、售后回访1名25-55岁，男女不限，高中以上，话务员学历不限工作时间短、双休、法定节假日休宝妈、退休均可。待遇薪资面议电话

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

售后信息客服 月休4天 与用户电话沟通顺畅，准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理。电脑端做好反馈。要求具备较强的学习能力和优秀沟通，熟练操作电脑软件

中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员 工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡”等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午9:00～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25～48岁，大专及以上文凭，男女不限 待遇：5千底薪+服务津贴+医疗保障+养老金+服务津贴+岗位津贴+绩优津贴+达成津贴+超额奖+年终奖+专业培训+免费旅游

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 大专及以上学历优先

岗位职责: 1.为业主提供日常物业服务咨询与支持； 2.处理业主反馈的问题，确保及时有效地解决； 3.协助业主理解物业服务内容，提高服务满意度； 4.参与物业费的催收工作，采用适当的沟通技巧。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听； 2.熟悉操作电脑及相关软件，能够高效完成工作任务； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决业主问题； 4.有物业行业经验优先

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工、临时工。 中国大地为上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商发展提速，传统人工模式逐步升级，员工收入持续提升。现因办公区域扩建，急需招聘多名车险客服人员！欢迎实习生！无经验可！零基础可！全程带教，专人指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保客户中车险即将到期的精准名单，通过公司系统拨打电话，解答客户疑问，协助完成线上续保操作。 2. 室内办公，独立工位，办公环境良好；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，沟通顺畅，客户接受度高，成交率维持在70%-80%之间。 工作要求： 1. 能熟练进行基本电脑操作 2. 年龄18-40周岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适度放宽 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受新手小白，公司直招并提供带薪培训，实行一对一辅导 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每月休息五天，节假日按国家规定休假。 首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。 入职满三个月后可申请调转至户籍所在地分公司 本岗位为内部人才储备岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘。 工作满三个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向； 工作满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪资范围8000-20000元，晋升流程公开透明，坚持人性化成长路径 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。月均收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪和提成同步提升。 2. 岗位配套：提供上下班班车接送服务，设有员工食堂及餐费补助 3. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温津贴、产假等福利 备注：萧山、钱塘、上城均设有办公点，就近安排工作地点

公司扩招 · 急聘外呼客服30名 加入我们，一起赚高薪、奔前前程 岗位职责 负责中国移动业务外呼、客户跟进、促成成交 轻松上手，收入无上限 岗位要求 18-50岁，口齿清晰，会基本电脑 学历不限，小白可带，全职/兼职均可 工作时间 夏令：8:30-12:00 13:30-17:30 冬令：9:00-12:00 13:00-17:30 每周日单休 薪资福利 综合薪资：5000-15000+ 上不封顶 缴纳五险 法定节假日按单休正常休 绩效奖金+团队活动 免费培训+清晰晋升 环境舒适、氛围超好

岗位职责 协助销售团队整理客户信息、汇总数据、维护客户关系、协调活动筹备，处理日常行政支持事务。 任职要求 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力。 工作时间 周一至周五 8:30-11:30，下午无需打卡，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利 薪资稳定+绩效奖励+节日福利，提供带薪培训，团队氛围融洽轻松。

不限经验不限学历！！ 1.岗位职责： 接受无经验小白，主要工作内容是根据公司提供的数据，审核其资质，邀约具备资质的客户到公司，主管进行面谈签约，跟进后期手续的办理，不复杂有人带。 2.薪资待遇： 无责7500（没有绩效要求！！！）+高提成统提50% 【丰厚薪资】 轻松工作－10000左右（含试用期） 稍微努力－15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己－30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 工作地点离地铁站很近，步行五分钟左右

任职要求： 1. 学历大专及以上优先，有销售、客服，宝妈、转行求职经验均可。 2. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户。 3. 认可保险行业价值观，有服务意识，诚实守信，无不良从业记录。 4. 愿意学习保险专业知识、产品知识，能接受线下面谈、客户拜访。 5. 年龄一般25–45周岁，有本地人脉资源者优先。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+新人津贴+季度/年度奖励，上不封顶。 2. 福利：专业免费培训、周末双休、时间自由、晋升透明、可兼职可全职。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

工作内容： 1.负责邀约客户参加线下展会，协助门店销售顾问促成签单; 2.负责收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和营销策略提供参考; 3.通过电话和微信等形式邀请意向客户参加活动并引导加微信及进群，公司有专业的运营团队做精准流量推广，客户不需要需自己开拓; 4.实时进行用户行为心理等数据分析，建立用户标签和画像，提高用户活跃度、留存率; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.男女不限，有家居建材，家装，橱柜，全屋定制，门窗经验优先; 2、能适应公司安排，服从工作管理安排; 3、热爱销售工作，并具备很强的学习能力和执行能力; 4、性格热情开朗，有亲和力，具有工作责任心，负责与客户进行有效沟通，解答客户疑问，维护客户关系，提高客户满意度; 薪资范围:8000-13000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成; 奖金补贴: 绩效奖金，年终奖，团建旅游... 不管你有没有接触过这个行业，我们都会一对一指导，轻轻松松赚钱。 工作时间：9：00-17:00 中午休息2小时，单休制，年假20天 其他福利：公司缴纳社保，团建，免费旅游

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，信息录入准确 3.性格耐心细致，能承受一定工作压力，具有团队合作精神 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位待遇： 1.接受小白 2.底薪7000+提成+绩效奖金 3.入职即培训 4.试岗期7天，每日100 5.社保五险 任职要求： 1.学历不限 2. 接受零基础，愿意学习并快速适应工作节奏 3.具备良好沟通能力，能与团队成员有效协作 4. 工作积极主动，有责任心，能按时完成分配任务 额外福利： 1.团建，下午茶，生日会，节日礼品，开单红包，销冠奖