负责公司的日常开单，客户回访，问题件处理，跟单，日常报表。

接受小白带薪培新，不销售，不外出，不是电销，无需试岗，银行直聘正规大企业，上升空间大，公司福利好，你们想要的都有! 薪资待遇: 综合工资7000-25000+综合年薪10-30万 工作内容:主要负责提醒，银行的客户及时还款，没有销售性质 上班时间:早九晚六点半， 福利待遇: 1、社会保障，购买五险一金 2、薪酬保障: 每月15号发薪 3、员工关怀:过节费，生日福利，下午茶，每年组织全体员工团建游玩， 4、带薪年假，带薪婚假，生育假期等礼金 晋升体系: 1.作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 2.员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 3.员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:30、13:30-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准资源 时间：下午1-3小时 薪资：预估收入100～200，日结！！！ 工作内容：主要负责向客户传达银联商户相关活动信息，包括免费礼品赠送及商户入驻福利（全程零费用无附加条件），对有意向的客户进行登记，无销售任务，属于纯服务性质客服岗位

岗位要求： 1、年龄*******，能力突出者年龄条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、不限工作经验，应届生及零基础人员均可报名 薪资待遇： 1、试用期综合收入：3500元/月（表现优异者可提前转正） 2、转正后综合底薪：4000-8000元/月，业绩优异者收入上不封顶 3、享受带薪假期：包含病假、婚假、产假及国家法定节假日 4、公司统一提供工作餐，餐食丰富、口味佳 5、依法缴纳社会保险 6、入职满一年享工龄工资，第一年50元/月，第二年100元/月，第三年150元/月，逐年递增 7、节日期间发放节日礼品，福利照常 8、工作满一年可享5天带薪年休假 工作时间：早9:00-晚18:30，每周固定双休 法定节假日按规定享受带薪休假 地址：西安市雁塔区含光路嘉翔大厦（唐城宾馆对面） （途经公交站：含光路崇业路口、吉祥村、唐城宾馆；地铁3号线吉祥村A1出口直达）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.性格亲和、耐心细致，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责: 1. 负责电商平台客户咨询，提供高效、专业的售前售后支持； 2. 解决客户在购物过程中遇到的各类问题，保障购物流程顺畅； 3. 协助完成订单处理、退换货及物流协调工作，提升服务响应速度； 4. 汇总并传递客户反馈，推动服务优化与体验升级； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致应对客户需求； 2. 了解主流电商平台操作规范，有客服相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力与应变能力，能迅速熟悉产品信息； 4. 工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神，适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责为客户解答汽车保险续保相关问题，开展有效沟通并提供专业方案建议； 2、跟踪客户续保办理进展，推动按时完成续保，保障服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作，定期进行回访以掌握客户最新需求； 4、汇总并分析客户保险相关数据，为优化业务策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2、了解汽车领域知识及保险操作流程者优先考虑； 3、工作积极负责，具有良好的团队协作态度； 4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

[我们的优势] 1、实力雄厚的发展平台，业务覆盖全省，拥有多家分支机构； 2、专业培训团队提供带薪培训，配备1V1专人指导，系统化、规范化的培养体系，助力你在行业中快速成长； 3、合法合规经营，团队稳定成熟，晋升路径明确，工作氛围轻松融洽。 [薪资待遇] 1、薪酬：无责任底薪4000元+高额提成（无需反复确认是否无责，确为无责底薪，公司资源充足，老板有实力，员工收入有保障；综合月薪真实可期，已有员工实际拿到，绝不空谈承诺）； 2、福利：五险一金、个人奖金、团队奖励、节日福利、生日关怀、定期下午茶、团建旅游、聚餐活动等； 3、其他福利：享受法定节假日全薪休假，春节享15天带薪长假。 [工作内容] 1、公司提供精准意向客户资源，无需外出拓客，专注高效沟通； 2、通过电话与微信跟进客户，了解并分析客户需求与情况； 3、学历不限，只要积极进取、心怀目标，敢于迎接挑战即可； 4、年龄要求18至40周岁； 5、为人踏实真诚，性格开朗，具备良好表达能力和团队协作精神。 备注： 经验不限，欢迎新人加入，公司设有专业培训团队，全力支持员工成长与发展

岗位真实有效！请仔细阅读后投递。 上班时间不收手机！不要短期工！ 大型金融机构战略合作伙伴，全国9个分公司，晋升与薪资增长空间广阔。如果你想获得一份收入可观、工作氛围轻松的职位，欢迎联系我！ 1、工作内容：借助平台系统进行外呼，协助客户及时处理逾期事项（无通话时长、频次及业绩考核压力） 2、工作时间：每日8小时，月休至少6天，婚假、产假、丧假均按国家规定执行 3、薪资待遇：3200元基础薪资（满勤即可获得）+提成（含被动提成），公司员工平均月收入7000-10000元，表现优异者月薪可达2万元 4、应聘要求：年龄18-40岁，普通话标准无严重口音，能熟练操作电脑基本功能 5、职业发展：最快三个月可参与晋升竞聘（专员-主管-经理岗位均可申报） 6、其他福利：带薪岗前培训、社保缴纳、生日礼品、定期提供下午茶等员工关怀 7、工作地点：小寨阳明国际大厦，步行2分钟即达小寨地铁站，交通便利 公司在全国设有9个分支机构，内部晋升机会丰富（管理岗优先考虑内部选拔），团队氛围轻松愉悦（本人正是为此加入） 支持先参观再决定，无需面试直接到访了解，无压迫式管理，大家开心高效完成工作，一起把收入稳稳提升！

室内轻松工作无需外出 有无经验均可， 带薪培训，有师傅一对一带教，只需要在5A级写字楼内处理的一些简单的资料订单业务，简单易上手。 【你最关心的薪资问题】 1．底薪＋提成＋奖金，综合月薪6k-8k 2．工作简单！ 3．不定时加薪福

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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成都全女服装公司招人啦 工作内容：负责抖店 小红书店铺售前售后客服工作 工作时间：朝九晚六 双休 入职购买五险一金

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

1．客户维护：利用公司提供的老客户资源，进行回访和约 见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3．售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服 务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求 年龄28到45周岁 大专及以上 学信网学历可查已毕业 不能有征信问题 官司 薪资待遇 带薪8千加提成 综合在15K+

岗位名称：售后服务专员；种子主管。 岗位要求：1. 年龄25-45岁以下，大专及以上学历（面试通过后优秀者放宽至高中）。2. 会熟练操作手机系统。3. 转正奖、医保补贴、新人津贴等专项政策。 薪资待遇：底薪2000元。

岗位名称：质检；配货；发货；售后客服。 岗位要求：1. 负责产品质量检测，确保产品符合标准；2. 根据订单需求进行货物配发，确保发货及时准确；3. 提供售后客服支持，解决客户问题，提升客户满意度。 薪资待遇：小时薪资18元/小时，工人薪资20元/小时，每日餐补20元，月薪面议，每月10号发薪。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

业务员

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级津贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证的，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完整晋升通道 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件