商洛市山阳县招水电

商洛市镇安县招水电

谁有时间，改点明线

1、大型抽水蓄能电站水轮机组、供水供油管路、管道阀门、常规机械设备日常维护和故障处理； 2、大型抽水蓄能电站变压器室，高低压配电室，一二次配电系统，常规仪表，照明系统，监控系统日常维护和故障处理； 3、有相关特种证件和资格证的优先； 4、有抽蓄工作经验者优先； 5、有火电站安装运维等经验优先； 亮点：社保、调休、包住、餐补、工作佳

商洛市镇安县招弱电/安防、管道安装/维修、强电、水电

陕西商洛柞水要两个大工，带双证.工资380.附近有空的联系我

商洛市商南县招给排水,强电,水电

谁有时间改电，

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商洛市商州区招水电

急用二把刀会开勾机装载机。张老板

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电工维修一天

广东肇庆嘉拓招聘电工大工45，2人电工中工35，3人电工小工25，3人正常纳税，，有意向联系，！

招聘新市区贵州东路急需维修工一名，要求60岁以内，有电工证，会水电综合维修，2年以上工作经验，身体健康，服从管理，政审合格，工资5000-5500元每月。联系电话：王女士

找个家装水电小工一天150～200元，帮忙打下手，活不重，管饭。联系电话

有闲的电工吗？电话

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级津贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证的，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完整晋升通道 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面接触，免除通勤劳顿 全国服务网络支撑：覆盖超2000家分支机构，提供全方位运营支持 标准工时安排：每日8小时制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假保障：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务为导向，专注续期管理，降低客户风险； 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

商洛市镇安县招弱电/安防大工一名，监控，升降柱，道闸等，干活不行的，事儿多的勿扰，找一个附近的人，十号左右开始上工，活完了以后如果有问题可以帮着过来维修！每天工作时间九个小时，管吃住，工资三百二十每天！过了五一开始施工，工期三个月左右！

公寓维修专员，（水电涂料） 维修按件结算， 也可包所有水电涂料的维修活，按维修内容谈好固定价格，维修后按报价结算。 可长期合作！有活攒到一起后联系你，你根据时间抽2-3天维修。

找高压运维电工数名，要有高压电工证，会66kv变10kv整套运维经验，还会写施工维修方案，工资和领导面试面谈，交纳五险，招工单位中国石油天然气管道通信电力工程有限公司，信息真实。有技术的可加我详谈。。

商洛市镇安县招充电桩安装

商洛市商州区招开槽/切割

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，入职满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为法定刚需，客户资源稳定且转化率高，岗位发展空间广阔，绩效回报优厚，同时享受类单位的规范管理与福利体系。

找小工，中工做水电。王