薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

无销售性质电话客服，办公室居家都可。 无任何费用，电话不多，没电话可以干其他事。

岗位职责： 1. 负责物流订单全流程跟进，及时响应客户咨询与异常反馈 2. 协调仓储、运输等环节，确保货物准时准确送达 3. 处理客户投诉与售后问题，提升服务满意度和复购率 4. 录入并维护客户信息及物流数据，保障系统信息准确完整 5. 定期汇总客服数据，协助优化物流服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或物流相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，信息录入准确高效 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

一、岗位职责: 1. 为抖音用户提供线上客户服务，及时响应并解答用户咨询，处理相关售后问题，包括在线文字沟通及接听用户电话 二、要求 1、年龄18-35岁，性别不限，普通话流利，具备基本办公操作能力 2、工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力及服务意识 3、有电商平台客服工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训 三、薪酬福利 1、工资：4000-5000 2、缴纳五险 3、月休6天 4、带薪年假、定期调薪、年节礼品、下午茶

工作内容: 1. 通过电话及微信等线上渠道，与潜在客户交流，讲解课程的核心价值。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询建议，推动签约达成。 3. 持续维护客户关系，提升满意度，助力长期合作与推荐传播。 4. 与线上运营团队紧密配合，按时参与线上会议及培训活动。 我们期待的合作伙伴: 1. 热爱教育行业，认同知识服务的价值 2. 具备强烈的收入目标感和自我推动力，追求高绩效回报 3. 拥有良好的沟通技巧和抗压能力，有电销经验者优先，无经验但态度积极、愿意投入学习的新人同样欢迎 我们可以提供: 1. 具有竞争力的薪资结构，包含底薪+绩效+提成。每周单休 2. 充足的客户资源支持及专属通讯卡 3. 一对一实战带教，全程指导业务开展，助你快速上手并实现变现

1、业主档案建立，业主关系维护，业主拜访及业主诉求处理； 2、物业费催缴：业主欠费统计，分析欠费原因，制定收缴措施，实施收 费； 3、苑区巡查管理：小区内消防、安全、交通设施设备、环境、商铺公共 信息巡视监管，装修突发事件处理； 4、空置房管理及社区活动推广； 5、服务需求识别：①客户咨询 ②业主拜访 ③业主座谈会 ④线上与线下交 流 ⑤业主满意度调查 ⑥服务需求调查； 6、服务需求受理：①全方位生活资讯 ②节日送祝福 ③业主朝送暮迎 ④度 假业户贴心服务 ⑤代办委托业务 ⑥常识播报。 20-32周岁

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达 2. 学历不限，年龄18-40岁，电话客服 3.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排 4.周末双休，节假日全休，

厂区职工餐厅招聘服务员2名，月薪3500元，每月休假4天，包吃包住，员工餐菜品丰富、伙食优良，工作内容简单易上手，劳动强度适中，年龄要求50周岁以内，身体健康。工作地点位于马扎梁周边厂区职工餐厅。联系方式为。

招护工招护工【镇安县乐欢格医院陪护】大量招人待遇优厚，包食宿，薪资日结（80–200元/天）零经验免费培训，手把手教学，时间灵活自由，抓紧时间联系！联系电话：（）

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【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

1、志高空调-接听用户的来电，在CRM系统中记录工单，工单类型：咨询、报装、报修，投诉等。 招聘要求：年龄18-40岁，会普通话，会电脑，打字速度35字/分钟；心态好，服从安排。 2、普工类，包吃住，综合5-6

需要有接听客服经验的，最好是有处理过升级客诉单，能够解决复杂用户情况优先 岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作内容：负责接听申通快递客服热线，处理快件问题，根据客户需求准确下达协作/工单即可 任职要求： 表达清晰，普通话标准，熟悉电脑打字，一分钟可以达到35个字以及掌握基本的办公软件操作是这个岗位的硬性要求 岗位工作时间（会根据业务量来排班，以下班次都是8小时工作制）： 班次一：8:30-18:00，中间休息1.5小时； 班次二：9:00-20:00，中间休息3小时； 班次三：10:00-20:00，中间休息2小时； 月休4天或5天（一周休一天， 排休）具体休息时间由主管安排 招聘要求：毕业生（已拿到毕业证） 年龄：20岁-35岁 试用期薪资:固定工资2500+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360=3760/3860 转正后:保底工资1990+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360+提成（根据解决的单量及客户满意度综合计算，提成普遍是在700-2500这个区间）=3250/3350+提成700~2500

话务员～日结100/天 暑假工可安排，管吃管住～ 免费提供三餐和住宿 男女不限。 17-35周岁 入职不体检不收费用 工资100元一天 每天工作八小时 提成200元每单 打电话邀约客户 地址西安随机分配

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

业务员

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

一.岗位要求 1.有电话销售经验者优先 2.有一定的抗压能力 二.薪资待遇 1.5000—10000（可面议） 2.月休4天 3.上班时间（9：00-18：00） 公司会提供精准的客源哦！想挣钱你就来 ，我们一起创造不一样的辉煌！

工作职责: 1.负责快递物流遗失，破损，问题件的售后处理，驿站之间的沟通协调送货问题。 2.服从安排，有责任心上进心。 任职资格: 1.有快递物流客服工作经验者优先; 2.具有良好的沟通及表达能力，普通话标准;语言表达能力强，抗压能力强。

话务员周结100提成 管三顿饭 ️ 最少干两周，周休一天。 每周一发工资～ 西延路成才补习学校话务员 要求年龄：18-40岁 男女不限，有无经验均可，会讲普通话，能正常沟通 工作内容：打电话邀约家长参观学校，听课。有话术照着念，有老员工带，直接就能上手。 薪资待遇：无责底薪100/天提成 管三顿饭 可长期兼职到7月底 上班时间： 早上9点30～12点 下午2点30～17点30 晚上18点30～20点30 上班时间一共7个半小时 坐办公室

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、服务及订单相关问题 2. 主动跟进客户反馈与投诉，协调内部资源推动问题闭环解决，提升客户满意度 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理等支持性工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务场景与轮班安排3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.具备基础学习能力与团队协作意识，愿意在服务岗位持续成长

【职位详情】 ️招募岗位：客户售后服务人员 ️年龄：25岁﹣50岁 ️学历：高中及以上 ️薪资待遇：面议 ️工作职责： 主要负责客户服务相关工作，针对公司老客户开展保单续收提醒，依据公司福利政策，为不同星级客户匹配对应的客户维护活动、完成星级认证等事宜。 工作福利： 1.免费专业技能培训 2.享商业意外险、定期寿险、住院医疗险等保障 3.8小时工作制，下午时间弹性安排（宝妈可兼顾接娃） 4.舒适办公环境，人性化管理