需要电脑办公，熟练掌握各项办公软件，负责开单跟单售后，接打电话！

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应，准确解答产品与服务相关问题； 2、跟进客户订单全流程，包含售前答疑、售后支持以及退换货处理； 3、积极维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、定期整理客户意见与建议，配合推动产品及服务流程的优化； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应客户诉求； 2、了解电商平台运作规范，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成信息处理任务； 4、责任心强，具备良好的团队合作态度，能接受弹性工作安排

职责； 1. 跟进客户装车现场服务，发布装车日报并及时传递相关信息；负责零公里问题的即时确认与初步分析，并将结果反馈至公司； 2. 提供市场技术支援，承担变速器售后现场的技术与服务支持工作，完成故障判定与排除，快速反馈信息，降低客户投诉；指导吉利汽车及VOLVO经销商4S店开展变速器总成的拆卸与安装操作； 3. 负责质量问题管控，主导市场端及零公里质量问题的分析与处理，持续跟进整改措施的执行进度与最终成效； 任职要求： 1. 机械或自动化类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 精通变速器产品的结构组成与运行原理； 4. 了解机械零部件加工流程及装配工艺规范； 5. 熟练使用产品开发工具及售后问题分析软件； 6. 熟悉计算机操作，能熟练应用Office等办公自动化工具。

无任何销售性质，不加班！到点就下班！轻松无压力! 接受小白，带薪培训！ 可带朋友一起面试！ 带薪年假+节日福利+生日福利+各类美味的下午茶点心！ 【岗位职责】 纯文职客服，负责接听解答客户咨询的问题，会提供专门的回答模板，照着模板回答即可，工作简单容易上手。 【薪资待遇】 接受小白，带薪培训，综合薪资5000-12000 【公司福利】 不加班、为员工购买五险、配置有餐厅、冰箱、微波炉、休息室，工作环境舒适 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 【上班时间】 8小时轮班制，不加班，每个月休息8天 【上班地址】 陕西省西安市未央区凤城十二路凯瑞E座 附近地铁站：凤城十二路站A出口旁

招客服，无销售性质，纯客服岗位！！！ 无经验可以培训，带薪试岗，有电话客服经验优先 一、工作内容：主要负责通过电话筛选意向客户，不带任何销售性质。有无经验都可，上岗前有培训和专人教带，轻松简单容易上手。 二、岗位要求： 1、不限学历，年满18-40周岁 2、普通话标准、吐字清晰流畅，具有一定的沟通表达能力； 薪资待遇:3600＋提成＋奖金，综合薪资7000＋ 工作时间:9:30-12:30，14:00-18:00，固定周日休息，节假日放假，公司有不定期团建下午茶

工作内容：解答客户咨询需求，跟进解决客户问题，不加班，没有销售性质，不涉及投诉 任职要求：大专及以上，接受应届 1.沟通能力好，灵活。2、有售后、投诉客服经验者优先。 薪资待遇：5K-6K 年终奖 工作时间：9：00-21：00（八小时排班） 上五休二，月休八天 岗位福利：节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建、员工旅游等； 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应；

岗位职责: 1. 跟进线上客户留资信息，主动联系并邀约客户到店看车 2. 响应客户日常购车咨询与服务需求，保障服务过程符合客户预期 3. 快速应对客户突发服务需求，提供高效可行的处理方案 4. 持续维护客户关系，通过专业沟通增强客户认可与满意度 5. 与团队成员协同配合，共同推进服务工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握客户真实诉求 2. 拥有良好的协作态度，能在集体中贡献积极力量 3. 熟悉汽车领域基本知识，有行业从业经历者优先考虑 4. 具备较强的应变能力，可独立应对和化解客户各类问题 5. 工作主动性强，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与服务水平

急招兼职客服 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源和话术，跟客户进行初步沟通，确定客户意向。 2、针对客户问题进行针对性解答。 3、工作细心耐心，具有良好的沟通能力。 长期兼职 每周工作三天以上 结算方式：日结/周结 薪酬范围：15-30/小时

招聘电话客服 主要负责通过电话与客户沟通，协助客户完成资料完善等相关工作。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周一至周六在岗，周日及法定节假日固定休息。 无责任底薪3000元，综合月收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 年龄需满18周岁，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 工作地点：付家河劳务建筑产业园4栋3楼 联系电话:***********

工作内容：解答客户问题 告诉客户公司位置 邀约到公司即可！资源公司提供 不需要外出找资源 每天十条左右 不加班 上班时间：早9:30-6:00 午休2小时 月休4天 可随意调休 公司氛围非常好 工作轻松无压力 同事不卷 老板不画饼 办公室坐班打打电话 无试用期 新老员工一视同仁 随便干干工资最低6000

岗位要求： 1、持有消防中级操作员证书； 2、负责项目定期检测维保工作； 3、熟练掌握检测维保技术规范，会熟练使用小蜜蜂平台和社会消防技术服务信息平台，会基础设备故障维修; 4、按照合同及甲方要求完成合同内工作;负责与甲方相关人员协调、沟通； 岗位职责： 1、建筑消防设施检测及日常维护工作 2、熟悉消防行业的规范标准和维保规程等

商洛山阳县招光伏安装,电焊

商洛市洛南县招木门安装

商洛市洛南县招水电线管开槽预埋穿线，排水，冷热水施工干活认独立能操作的联系，不会干的不要，

商洛市镇安县招弱电/安防大工一名，监控前期布线布管，道闸，人闸安装，升降柱安装等，每天工作九个小时，每天三百，管吃住，三个月的活，不会的，事多的勿扰！

接电话联系客户处理售后问题

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元，综合收入约4000元左右；后期底薪范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励，收入随业绩增长同步提升，上不封顶，多劳多得，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元，综合收入约4000元； 后期底薪范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元，综合收入约4000元左右； 后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后服务工作；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为稳定在册车主，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定者月薪可达8000以上，表现优异者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持 4、正式入职即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪年假待遇 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需服务，市场空间广阔，岗位发展潜力大。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业福利待遇。作为国有背景企业，平台稳定，成长空间充足

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，入职满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为法定刚需，客户资源稳定且转化率高，岗位发展空间广阔，绩效回报优厚，同时享受类单位的规范管理与福利体系。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，月均收入6000元以上，40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等形式 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 支持返乡就业：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面接触，免除通勤劳顿 全国服务网络支撑：覆盖超2000家分支机构，提供全方位运营支持 标准工时安排：每日8小时制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假保障：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务为导向，专注续期管理，降低客户风险； 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

业务员

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日