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客服专员经验不限大专
工作内容: 1、负责接听客户来电,快速响应并提供专业、高效的售后支持与技术解答; 2、准确记录与客户的沟通信息,完成系统录入及相关后续处理工作; 任职要求: - 大专及以上学历,正规院校毕业; - 熟练使用办公软件,打字速度不低于50字/分钟; - 思维敏捷,具备良好的语言表达与沟通技巧; - 具备较强的抗压能力与情绪自我调节能力; 工作时间: 做五休二 福利待遇 1、入职即办理六险一金,当月参保五险一金(每月15日前入职当月缴纳); 2、享受每年5至15天带薪年假,另设5天全薪病假,以及生日假、婚假、产假/陪产假、育儿假等多样化福利假期;
未央路客服专员
5000-6000元/月
电话客服免费培训有提成经验不限大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位质检客服正常工作制
无需自行开发资源!!公司直接分配客户名单!!欢迎无经验者加入!!! 不涉及任何销售任务!!不涉及任何销售任务!!不涉及任何销售任务!!! 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构:试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金(涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等)新人平均月收入6-7k,转正后普遍可达8-12k,表现优异者月薪可达5w以上,可查阅真实工资明细。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30,下午14:00-18:30(午间休息1.5小时) 享受国家法定节假日休假制度,加班按规定调休或支付加班报酬 公司额外提供产假、陪产假、3.8妇女节假期等人性化休假权益 【岗位职责】 1. 通过电话及微信银行渠道,与逾期客户进行沟通,协助制定符合其实际情况的还款计划; 2. 记录沟通详情,维护客户信息动态更新,并向企业端及时反馈处理进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2. 实行“导师制”培养模式,提供岗前系统化培训; 3. 享有每年5天带薪年休假; 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会; 5. 评选优秀员工,奖励带薪外出旅游; 6. 晋升机制公开透明,以能力决定发展路径。 管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理→总监 专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄在20至38周岁之间,具备高中及以上学历; 2. 普通话表达清晰,掌握计算机基础操作技能; 3. 性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值导向,不传播负面情绪; 4. 个人征信状况良好,无逾期还款记录,无违法犯罪记录。
不含销售/电话客服
9000-14000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
通过与银行信用卡逾期客户进行沟通,协助并引导客户及时、正确地偿还银行欠款,帮助客户维护良好的个人信用记录; 任职要求: 1、具备基础的电脑操作能力; 2、具备良好的语言表达与沟通技巧; 工作时间:早九晚六,每月安排4~5天休息 工资待遇:4000+高额提成+丰厚奖金+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利+法定休假+带薪假期+定期团队建设 公司福利:五险一金,带薪年假,法定节假日,工龄工资,年度薪资调整,生日补贴,节日关怀,年度团建,内部推荐奖励 晋升路径:催收专员-管理方向/业务方向-团队组长-部门主管-区域负责人
客服专员月结
岗位亮点: 1. 欢迎引推合适人才,奖金不低于1500元/人!! 2. 有1年以上银行作业经验,入职奖金不低于500元/人!! 3. 周末双休,午休时间充裕,工作轻松易上手,无内卷不加班!! 4. 提供住宿(实习生免费),办公室坐班,不需要外勤,不需要销售,不需要打电话!! 岗位一: 负责银行票据资料的录入及审核; 岗位二: 负责远程指导客户如何在客户端操作想要办理的业务。 工作时间:8:30-18:00,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资:带薪培训,初级3.3-4K/中级4-5K/高级5-6K,具体会在面试环节面议定薪; 福利待遇:正常缴纳社保,享受餐贴,全勤奖及带薪年假,节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点:咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼
客服专员月结经验不限大专不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服线上客服
15号准时发工资!! 岗位内容: 1. 为已购无人机的用户提供使用过程中遇到的售后问题解答。 2. 负责售后服务及基础技术咨询支持 不涉及产品推销,无销售任务! 15号准时发放薪资,缴纳六险一金, 岗位福利: 享受带薪年假5-15天,每周上五天休息两天 法定节假日正常轮休,享婚假、产假/陪产假等假期权益 提供带薪培训与团队建设活动,这才是重点! 我们强调的就是一份安心与稳定!! 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 有在线或电话客服工作经验者优先;或有销售岗位从业经历 3. 年龄******
电话客服专员
4000-8000元/月
电话客服1-3年中专/中技售后客服售前客服全白班
1,负责资料收集并开展沟通工作, 2,达成每日规定的电话沟通任务量, 3,对当日联系客户进行有效甄别,系统内详实记录,按重要性分类管理, 4,构建客户信息档案体系,完成既定业绩目标。 5,完成领导安排的其他临时工作任务。 岗位要求: 1,具备大专学历, 2,具备良好语言表达能力,性格亲切友善, 3,具备较强抗压素质, 4,工作踏实,积极进取,意志坚定。
客服专员经验不限大专电话客服
1. 能够顺畅接听和拨打电话,与当事人保持良好沟通; 2. 依托送达服务系统,准确录入诉讼材料信息,并完成诉讼文书的现场递交或邮寄寄送任务; 3. 协调并保持与各相关方的良好协作关系,按时完成送达数据的整理与汇总; 4. 配合完成上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件; 2. 工作态度认真,具备较强的执行能力; 3. 语言表达规范,普通话流利标准; 4. 具备良好的沟通技巧,能清晰、准确地向当事人传递送达信息; 5. 仪表整洁,品行端正,无不良生活习惯。
电话客服免费培训交通补助有提成6-10人月结1-3年大专缴纳社保双休节假日福利
工作内容:通过电话的方式触达客户、推进客户成交并回款。 每个月15号发薪资 【要求】男女不限22-35岁,有销售经验;电销经验;建筑行业经验优先。 【上班时间】9:00-18:00 【薪资待遇】 基本底薪4000元(双休)绩效1500业绩提成 有专门的培训和领队人! 其他福利:团建,聚会,过节福利等! 【面试要求】 1、大专及以上学历; 2、会基本的电脑操作
商洛商州区招聘酒店诚聘凉菜中大工1名,要求工作责任心强,有团队意识,地址,电话张厨
凉菜1-2人
招聘 酒店诚聘凉菜中大工1名,要求工作责任心强,有团队意识,地址商州区,电话张厨
商洛 商州区
5月12日 13:02拨打电话
商洛商南县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
商洛市商南县招工地小工/杂工
商洛 商南县
5月12日 12:51拨打电话
安全员
安全员土木工程、建筑工程技术等相关专业薪资福利:薪资优厚:薪资水平行业领先,基本工资+岗位补贴+绩效奖励+专项奖励等,每年定期开展薪酬优化;生活保障:免费提供食宿,省心又安心;人文关怀:定期体检、节日慰问、团建拓展、专业岗位培训;带薪假期:享有年假、探亲假、婚丧假、产假等各类法定假期;发展平台:正规晋升通道,项目资源充足,个人成长空间大招工人数:2人应聘流程:简历投递→线上/线下面试→复试→企业参观→录用通知→入职报到;简历投递邮箱:工作地址:商州区人力资源服务产业园
商洛 商州区
5月12日 12:45拨打电话
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工地资料员
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档,包括施工技术资料、验收资料、变更签证等。 2. 配合监理、甲方完成资料报审、报验、签字流程。 3. 对工程进度进行资料同步,确保资料与现场施工进度一致。 4. 编制竣工资料、竣工图相关辅助工作。 5. 维护资料台账,保证资料完整、可查、规范。 任职要求: 1.工程类、建筑类、资料员相关专业优先。 2. 经验:有1年以上工地资料员经验,熟悉土建/市政资料流程者优先。 3. 技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word),会用工程资料管理软件(如筑业、品茗)更佳。 4. 细致认真、责任心强,能适应工地节奏与周期性资料报送。 5. 沟通能力良好,能与监理、甲方进行效沟通
售后客服
6000-9000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中全职
岗位要求 1、24-50岁,高中以上学历; 2、工作认真细心,有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训,有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利,综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假,平时即可休假。 7、不定时聚餐,并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制,富有人情味的企业文化。
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉,提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门(如物流、技术、仓储)推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题,提出优化建议,助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系,提升满意度与复购意愿 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限,具备基本读写能力与学习意愿
信息员
4000-5000元/月
售后客服1-2人1-3年中专/中技用工作经验者优先,有保险补贴奖金
售后信息员,工作内容负责接单派单跟宗信息反馈
售后客服6-10人经验不限中专/中技全职不接受居家办公办公室坐班
【工作时间】 早九晚六、月休五天; 【薪资介绍】 底薪3000+补贴500+绩效核定,每天平均60-100位左右售后(每天前20单售后没有绩效,算到底薪任务,每天2-3小时完成) 绩效:服务每位售后1-8元绩效(根据售后产品单价) [工作内容] 电商客服,处理店铺和消费者之间的售后问题做责任判定:或退款退货-或赔付等等问题,根据平台规定给出对应解决方案。 【岗位福利] 1:法定排休,排到加班每天额外200元加班费。 2:住宿400元一个月,包含水电网费。 3:缴纳青岛社保。
售后客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职假期工接受居家办公远程办公
岗位职责: 1. 及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程,同步更新售后系统信息 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先,无经验可带教培养
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选; 2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与跟进; 3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历; 2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅; 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识; 4、性格积极乐观,富有进取心和责任心; 5、综合素质优秀者可适当放宽条件,无经验亦可,公司提供系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月为保护期,月薪2700元,综合收入约4000元; 后期底薪范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入,多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长,综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选; 2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供相关服务与沟通; 3、工作地点为办公室,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历; 2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅; 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识; 4、性格积极乐观,富有进取心和责任心; 5、综合素质优秀者可适当放宽条件,不要求具备行业经验,入职后公司将提供系统性带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼工作,18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期底薪为2700元,达成通话时长目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪,范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入,收入与业绩挂钩,上不封顶,多劳多得。 2、依法缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。
电话客服月结经验不限高中个人客户
薪资待遇:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,能力优秀者月薪可超10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。 五险一金齐全,享有节日福利,公司每月、每季度及年度均设有奖金,并定期组织团队集体活动,如旅游、聚餐等。 工作内容: 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户,资源由公司统一提供,主要负责车险报价及相关业务咨询服务,工作全程在室内办公。客户确认意向后,可通过手机端直接办理,也可前往营业厅完成手续。 职位要求: 1. 年龄20至40周岁; 2. 中专、高中及以上学历; 3. 工作态度认真,品行端正; 4. 公司重视实际能力,具备中专或高中以上学历者优先考虑; 5. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力,愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间: 上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30; 享受国家法定节假日全休,每月第一周双休,其余三周每周日休息,每年享有5至15天带薪年假。
客服专员有提成月结经验不限高中
一、工作内容: 纯办公室岗位,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通,在线协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求: 1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎实习生报名; 2、普通话清晰流利,具备良好的语言表达能力,能熟练操作基础办公软件; 3、无相关经验者亦可,入职后享受带薪岗前培训; 4、具备车险电销从业经历者,后期可申请远程居家办公。 三、工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每周固定休息日,国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金,月综合收入6000-12000元,收入与业绩直接挂钩; 2、成长支持:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握岗位技能; 3、福利保障:依法缴纳当地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检,定期组织团队建设与聚餐活动; 4、异地员工福利:非本地户籍人员,入职满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作; 5、晋升机制:公司处于快速发展阶段,提供广阔发展平台,每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由: 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升,车辆保险为法定刚需,客户资源稳定且转化率高,岗位发展空间广阔,绩效回报优厚,同时享受类单位的规范管理与福利体系。
电话客服月结经验不限高中投诉客服售前客服全白班
岗位职责: 工作内容:工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作 (接受无经验实习生,可开具实习证明) 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网等)方式与车主客户沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜;(无须跑业务) 2、客户资源由公司统一提供,工作流程简单,办公环境良好,收入有保障。 薪资福利: 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇:综合月薪4500至8000元;后期业绩稳定者可达8000以上,表现优异者月入过万,享受优厚待遇! 3、不限经验,入职后安排系统培训(90%新员工此前无相关背景) 4、入职即缴纳社保,实习期满可申请转岗,如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择。在公司工作满三个月,可申请调往家乡所在地发展,后期符合条件可申请远程居家办公 任职要求: 工作时间: 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假,另享带薪年假 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基本电脑操作能力 选择我们的理由: 优势:随着国内汽车保有量持续上升,车辆保险为刚需业务,市场前景广阔,岗位晋升通道清晰,公司提供优质客户资源,提成机制完善,员工享有国营企业各项待遇。公司为国有性质企业,福利体系健全,职业发展空间大(微信电话同号)
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户的筛选; 2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与跟进; 3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历; 2、会基础电脑操作,普通话表达清晰流畅; 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识; 4、性格积极乐观,有较强的进取心和责任心; 5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备相关从业经验,入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月为保护期,月薪2700元,综合收入约4000元左右;后期底薪范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励,收入随业绩增长同步提升,上不封顶,多劳多得,综合月收入可达5-8K以上; 2、依法缴纳当地社保,享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。
电话客服免费培训月结经验不限中专/中技个人客户
1、员工无需外出,通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主客户沟通,办理车险续保及相关售后服务工作;(无需外出跑业务) 2、客户资源由公司统一提供,均为稳定在册车主,工作内容轻松,办公环境良好,收入稳定有保障。 薪资福利: 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入:月综合薪资6000至8000元;后期业绩稳定者月薪可达8000以上,表现优异者月入过万,享受标准待遇! 3、不限经验,入职后可快速掌握工作流程,公司提供系统化培训支持 4、正式入职即按规定缴纳社会保险 工作时间: 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假,以及带薪年假待遇 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 选择我们的理由: 优势:随着国内汽车保有量持续增长,车辆保险为刚需服务,市场空间广阔,岗位发展潜力大。公司提供优质客户资源,提成机制优厚,晋升通道清晰,员工享有国营企业福利待遇。作为国有背景企业,平台稳定,成长空间充足
客服专员月结经验不限高中电话客服网络客服全白班
任职资格: 1. 20-40周岁(以身份证年龄为准) 2. 中专及以上学历,专业不限,可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇: 1、无责任底薪+奖金+提成,综合收入2600-7900元,职级津贴400-6400元,提成比例3.4%-30%,签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假,享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证的,公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完整晋升通道 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利:带薪年假、多重晋升机会 职位亮点:无试用期、带薪培训 工作内容: 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源,通过电话或网络方式联系客户,协助办理年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,成交率高,工作门槛低; 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右,节假日正常休息
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选; 2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供相关服务; 3、在办公室内完成网络登记与业务办理,无需外出拓展客户,工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历; 2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅; 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识; 4、性格积极乐观,富有进取心和责任心; 5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备行业经验,入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外拨,18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期为2700元,综合收入约4000元左右; 后期底薪区间为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等,多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长,综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇
电话客服月结经验不限高中
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历条件; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理规定。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 每周双休,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,多劳多得,月均收入6000元以上,40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)和公积金,享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工关怀丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等形式 4. 每月推出多样化的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配备完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利 7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均设有职级津贴,最高可达6400元/月;也可选择横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 支持返乡就业:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤作业,不依赖私人关系,办公室内即可高效完成签单
售后客服月结经验不限大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
工作内容: 负责平台官方客服工作,通过电话或文字形式向用户反馈售后处理结果,每日工单量约30单,工作轻松简单。 薪资: 前两个月保底实发4000元,后期按绩效发放,多劳多得,平均薪资约6000元。 工作时间: 每天工作8小时,长白班,9:00—18:00,月休8天。
客服专员月结经验不限大专电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服
岗位职责: 大型能源企业客服业务,负责热线及在线服务支持,工作内容涵盖但不限于: 1. 提供业务相关咨询与问题解答; 2. 受理客户投诉、工单派发及后续跟进处理。 任职要求: 1. 年龄18至38周岁,具备大专及以上学历,性别不限; 2. 语言表达清晰流畅; 3. 中文打字速度不低于40字/分钟。 薪资福利:无责底薪+补贴+绩效奖金,综合收入4.5K-6K,缴纳五险一金,享节日补贴、餐补,定期组织公司团建、团队聚餐及拓展活动,奖励机制完善,福利多样。 工作时间:每日在7:00-23:00区间内安排8小时班次,每月休息7-8天。
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