岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

西安市灞桥区招水电小工，长期活儿，零工，突击队勿扰。每天工作9小时，工资每天200元。年龄50岁以下

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

榆林市神木市招工地劳务队水电工俩名，有证，榆林化学二期干过优先，主要工作内容签巡查表，应急电路跳闸

渭南市韩城市招园林绿化水电工

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因公司业务发展需求，现招聘电话客服，行政文员，销售人员，薪资高于行业水平 保底无责底薪 4000～6000补贴+绩效 月休 7 到 8 天， 要求：年龄 20 到 45 岁以内，大专以上学历， 普通话标准，良好的沟通能力，服务意识和责任心，吃苦耐劳精神

［工作内容］ 1.担任联通接听客服岗位，负责及时、准确接听用户来电，提供高效响应服务。 2.深入了解联通各类业务，依据用户需求与实际情况，协助用户完成业务办理流程。 3.结合用户当前业务使用状况，敏锐捕捉营销契机，适时开展针对性营销工作，推动业务拓展。 ［工作要求］ 1.普通话标准 2.男女不限，性格温和，有耐心 3.大专及以上学历，能提供毕业证或学信网，年龄20-35岁 4.招聘人员优先考虑合肥本地或常住人员，要求大专及以上学历，具备营销、销售相关工作经验，优先录用具备经验者。 ［工作时间］ 8:00_18:00 8:30-18:30 9:00-19:00 11:30-21:30 12:00-22:00 中间一小时休息 ［薪资待遇］ 4-7k 有茶话会，生日会等多种待遇

电话回访邀约客服 岗位职责： 1. 受理线上有贷款需求的客户申请，登记客户信息与需求 2. 定期对意向客户进行电话回访沟通 3. 邀约符合条件的客户到线下门店办理业务 4. 客户到店由专人对接面谈办理，本岗位不需要谈单，放款即可拿提成 任职要求： 无学历要求，无需相关工作经验！ 愿意正常沟通打电话，态度认真踏实即可，入职提供全套带薪培训。 薪资待遇： ️无责底薪5000元 + 高额业务提成，收入可观，多劳多得 ️入职 ️法定节假日带薪休假，发放节日礼品 正规银行贷款，不是ab，不是ab 工作时间： 8:45‑11:50，13:30‑19:00 周六单休

电话提醒银行外包

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，能快速学习新系统与业务知识 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

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西安昌润物业服务有限公司商洛分公司招聘水电维修主管2名，学历不限。岗位要求：年龄28-55岁之间，负责小区物业水电维修部门日常工作调度与人员管理，必须持有水电专业操作证书并具备一定自动化办公基础（硬性条件，不达标者勿扰），具有物业行业工程维修管理岗位经验者优先，具有住宅物业水电维修工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具有团队协作意识。薪资待遇面议（保守4000元以上），可缴纳社保。公司福利包括岗位晋升、带薪年假、包吃住、餐补、五险，另提供年终奖、工龄工资、节日福利。应聘地点为商洛市丹凤县江岸龙居A区物业办公区。工作地址为陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇江滨北路江岸龙居A区。有意愿者请及时联系面试应聘。

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商洛山阳县招水工师傅，要求能上吊顶上面施工干活的，

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招聘水电工1名，性别、学历、经验、年龄均不限。负责日常水电维修工作。薪资为3000-4000元。工作地址位于商南县幸福宜家小区北。

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