岗位职责： 1、负责客户售后服务的全流程跟进，及时响应客户咨询与反馈； 2、协调技术及安装团队处理售后问题，确保服务时效与客户满意度； 3、记录并归档客户售后信息，定期整理问题类型与处理结果； 4、协助完善售后服务流程，提升服务标准化水平； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户诉求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息记录能力； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 4、有售后服务或工程类行业客服经验者优先； 联系电话：孙先生

岗位职责: 1. 负责电商平台客户咨询，提供高效、专业的售前售后支持； 2. 解决客户在购物过程中遇到的各类问题，保障购物流程顺畅； 3. 协助完成订单处理、退换货及物流协调工作，提升服务响应速度； 4. 汇总并传递客户反馈，推动服务优化与体验升级； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致应对客户需求； 2. 了解主流电商平台操作规范，有客服相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力与应变能力，能迅速熟悉产品信息； 4. 工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神，适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责客户退换货相关事宜的处理； 2、妥善应对并解决客户给予的中差评问题； 3、对符合标准的退货商品进行二次上架销售； 4、整理并分析退换货及评价数据，形成总结报告，向主管提供优化建议； 5、完善客户档案管理，做好产品质量跟踪与售后服务记录； 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备电商售后客服工作经验者优先考虑 2、工作认真负责，具备良好的抗压能力 3、打字速度不低于40字/分钟 福利待遇： 1、薪资+福利补贴，发放节日礼品； 2、享有年终奖金； 3、依法缴纳五险一金； 4、表现优异者可获得免费出国旅游机会； 5、公司定期开展团队建设活动及员工生日会； 6、每年享有2次调薪机会，内部晋升机会优先开放

【工作内容】 打字解答客户购买电子产品技术类或账户账单售后客服问 题 【薪资福利】 综合薪资4500-6000元 每月7号发薪，有年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品； 【工作时间】 8小时工作制，月休8 【任职要求】 电脑打字中文60字/分钟；大专或以上学历

工作内容： 1、通过chat 准确地为最终用户购买的产品提供专业、满意的服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、负责受理容户针对产品的使用、维修、软件升级等等问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以内，理工科背景优先； 2.有3C数码产品服务工作经验者优先，理解力强，对电子产品感兴趣； 3.通用素质：具备良好客户服务意识，抗压性强、学习能力强，沟通表达，逻辑思维强较好； 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休 综合薪资：税前4500-6500元/月 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；

早九晚六，单双休 实习期3-3.5K，转正后3.5-5K 美团售后服务岗位

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ 岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注于岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其顺利实现就业目标。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，对转化数据结果负责，推动服务商完成首次或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训支持，涵盖售前协助与售后客户维护工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，推动业绩增长； 5、配合上级完成各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，零食应有尽有，管够~

一.工作内容： 负责为购买无人机的客户提供售后服务咨询，协助解决相关问题。 二.职位要求： 1.薪资待遇：无责任底薪3k+绩效及奖金+年终奖，综合收入4-7k 2.工作时间：每日八小时，无夜班安排，每月休息八天 3.学历要求：大专及以上，年龄不超过35岁 三.福利: 1. 缴纳五险一金 2. 定期组织室内外团建活动，享受节日福利及带薪年假 3. 提供带薪岗前培训

（1）处理售后问题，安抚客户情绪，减少退款 （2）对接相对应的部门，确保售后问题妥善处理。 （3）相关经验者优先

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

招聘信息: 西安培华学院是一所历史悠久、环境优美的本科高校，因工作需要现招聘工程维修人员1名，具体要求如下： 1、维修电工(持证低压电工操作证)， 2、年龄：55岁以下。 3、对工作有责任心、有爱心、能吃苦耐劳。 备注：工作时间及待遇面议 联系人：金老师： 付老师： 工作地址：西安培华学院(长安校区)

西安市长安区招铝模一个单元7个

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）联系电话:

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

外呼处理退费，投诉等问题

负责公司售后，线上工作，全程免费有人带，容易上手！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

工作内容:通过在线文字交流，为用户提供倾听与情绪支持，社牛优先 岗位要求:年龄20-45之间，无论宝妈或待业者均可投递 外向一点，会互动即可 有耐心，善于沟通，接受小白 薪资:当日发放 兼职100-300/天 全职200-500/天 多劳多得

单6.30下班，两单随时下班 不加班不加班不加班不加班不加班不加班不加班 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求与问题 2. 为客户提供专业支持，及时解答相关咨询 3. 采用电话+微信双方式服务客户，无通话时长限制，无拨打次数要求 4. 不强制加班，完成任务可提前离岗，提成高 公司团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压抑感，每日提供下午茶及小零食，工作节奏宽松自由，上班时间晚，下班时间早 任职要求： 1. 年龄20-30岁，有电力类销售经验者优先考虑，接受无经验人员（敢于表达、渴望收入、愿意学习） 2. 普通话流利，具备较强的交流能力 3. 工作积极主动，对销售岗位有兴趣，能稳定长期发展 4. 有挑战高薪意愿者优先录用 薪资福利： 1. 工作时间早10点至晚7点半，中午休息1.5小时，每月享有4天调休 2. 每月不定时发放各类奖励红包 3. 当日业绩达标即可提前下班 4. 晋升路径为员工-组长-主管，晋升机制公开透明，表现优异者最快一个月内获得晋升机会

岗位职责： 1、负责电商平台新增退换货申请的审核与处理，跟进客户退换货进度，核对相关数据并协调仓库推进退货全流程 2、跟踪平台售后进展，按平台规范提交所需证明材料，切实保障公司权益 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责、细致耐心、具备良好逻辑思维能力，能积极配合上级安排，具有团队协作意识； 3、了解电商渠道售后服务全流程及平台管理规则，具备1年以上电商售后工作经验者优先

1， 家政客服 -提供客户服务支持，解答客户咨询 -协助处理日常事务及客户反馈 -办公室客服主要负责为雇主匹配合适的阿姨，安排阿姨工作并进行工作规划 -需具备沟通能力和亲和力，会熟练操作手机 -要求身体健康，无传染性疾病；文化水平不限，需具备良好的沟通能力，亲和力，能熟练操作手机；工作经验不限，有家政或客服经验者优先。 招聘人数 6-10人 薪资报酬 6000-10000元/月 2，家政人员，男女不限 （就近安排工作）

背景：花呗借呗用户产生逾期后，因担心影响个人征信客户主动联系咨询还款事宜，为客户提供合适的还款方案即可 【工作内容】 通过接听电话的方式，给有主动还款意愿的用户提供合适的还款方案，如：息费减免、一次性付清、分期还款等（用户选择方案或者不考虑我们提供的解决方案均为工单完结） 纯文职客服，每日处理35个左右工单，不带销售性质，不催收。 【薪资待遇】 1.试用期：前两个月享受保底薪资4300+绩效奖金，综合薪资5000左右 2.转正后，底薪3000+绩效奖金，综合薪资5000-12000 3.缴纳社保 【招聘要求】 1.年龄：18-40岁 2.学历：大专及以上学历（学信网可查，不接受实习生） 3.可接受小白，有客服经验优先 【上班时间】 培训期前一个半月：09：00-18：00，周末双休 正式上岗后：08：00-24：00期间排班8小时工作制，不加班，上四休三、上五休二、上六休一，休假时间不一定是周末，节假日正常休，月休8天，24点下班的班次每月3-4次，21点后下班有20-50元班次补贴

一、工作内容： 通过电话接听及远程协助方式，解决广联达客户在使用过程中遇到的技术问题，属于文职类坐班岗位 二、工作时间： 实行8小时倒班制度，每月安排休息8天 常规班次包括： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神； 5、能够适应轮班安排，包含晚班及夜间班次 四、福利： 1、正式入职即办理五险一金； 2、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、定期组织员工活动，年度全员旅游安排； 4、办公环境优越：高端写字楼办公，配备温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机等设施； 5、享受生日关怀、节日礼品发放

职位介绍： 一：薪酬范围： 8000-12000元/月 1：薪资结构：底薪+ 绩效奖金 + 年终奖 2：综合10/15W 3：社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二：岗位职责： 1：负责协调展会期间业主与参展商之间出现的各类突发争议（如：货品不符、定金纠纷、售后服务推诿、退换货问题等） 2：统一管理400热线、微信公众号、社群及现场服务台的C端咨询与投诉事项，建立涵盖记录、分派、跟进至回访的标准化操作流程。 3：及时识别可能升级至315、市场监管部门或引发网络舆情的高风险客诉，具备出色的危机应对能力与情绪安抚沟通技巧。 4：掌握《消费者权益保护法》及相关定金规则，具备初步合同条款风险判断能力。 5：能够组建并指导一支熟悉装修流程、政策规范及客户沟通技巧的展会现场客服团队（含兼职及志愿者人员调配）。 6：围绕家博会特有的“大额定金”、“订单转移”、“取消订单”等业务场景，编制简洁明了的《客户问题应答手册》。 7：通过投诉数据分析参展商履约表现，为招商团队提供展商评分参考及优化建议。 8：推进线上投诉处理系统（如小程序一键投诉功能）落地，提升处理效率，降低客户等待压力。 三：任职要求 1：大专及以上学历，具备3年以上连锁卖场、家居平台（如红星/居然/住小帮/土巴兔）、电商平台或大型展会领域客服管理经验者优先考虑。 2：熟悉家庭装修及家居消费全流程，能快速准确判定问题责任方。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节假期在国家法定休假基础上，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，根据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、定期开展产品体验活动（根据公司发展进度安排）； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包；月休约8天； 生日当月享200元蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假、带薪年假5天； 三八妇女节安排休假； 六一儿童节可休假。 【上班时间】：8:30-12:00，午休两小时，不加班，14:00-18:30； 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可优先获得快速晋升机会，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放内部岗位报名，支持转岗发展；表现优异者可提前晋升为培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位； 【薪资构成】： 新人入职首三个月享受补助700-500-300元； 薪资结构：底薪+补助+业务奖励+实物奖励； 新人首月有机会实现跨级晋升； 后续每三个月进行一次考核； 阶梯式底薪范围2730-7900元； 人均月薪达11000元； 在职时间越长，薪资增长越显著，最高可达40000+； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，薪资水平1.5w-3w】； 【独立办公园区，面积5200平方，停车、充电、就餐便利，办公环境优越】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一购置，保障客户出行安全； 如您正在寻找一份长期稳定、可持续领取复利佣金、可一直工作至退休的岗位，欢迎前来面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展： ①下半年为购车旺季，公司采取薄利多销模式，员工收入可观； ②当前经济环境下消费趋于理性，西安多数行业以销售为主且波动较大，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，稳定性强，优先考虑加入这家1200人的全国性互联网企业。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务，确保沟通专业、耐心、高效 2.准确记录客户信息与诉求，及时录入系统并跟进处理进度 3.主动识别客户需求，协助完成业务引导或转接至相关部门 4.配合团队完成日常话术优化、服务复盘及培训学习任务 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作 3. 学历不限，有客服、电销或呼叫中心经验者优先 4. 具备基础抗压能力和承受能力

岗位职责 1.负责搭建并持续优化质量检查与培训相关流程及制度，涵盖打分标准、抽检频次、辅导方式、培训材料、月度测评、知识库维护等内容。 2.负责项目运营质量管理，审核各项服务指标与执行情况，配合运营主管完成对座席、质培人员、组长等岗位的绩效评估与工作指导。 3.承担团队筹建阶段的新员工培训、在岗培训、质检监听、人员辅导以及月度考核等相关工作。 4.推动项目初期各类规则的优化调整与版本更新。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心质检或培训管理经验，有从零搭建团队经历者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通辅导技巧和时间规划能力。 3、曾独立主导客服中心培训或质检类项目，并有成功落地案例。 4、熟悉呼叫中心整体运作机制，能接受轮班、倒班的工作安排。 5、熟练操作MSOffice办公软件。

岗位职责：负责资料的归档录入、数据统计与核对，货物的分类打包及仓储整理，确保信息准确无误。 任职要求：年龄25-30岁，具备仓储相关工作经验，熟练使用表格工具、WPS及ERP系统，工作认真细致，责任心强，性格乐观开朗。 薪资待遇：月薪3000元起，另享年终奖金，公司提供稳定就业岗位。 福利待遇：享有节日福利、团队建设活动、定期聚餐等员工关怀项目。 工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周六下班时间为16:30，无需加班；享受法定节假日带薪休假，春节提前安排假期。