“”无责任底薪“”7小时工作时长“”带薪法定节假日“”五险一金“”国内春、秋旅“ 政府高新技术企业，互联网行业！！！ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

老客户基本信息维护

老客户回访，售后服务

1.负责公司旗下多多买菜业务售后工作 2.根据处理售后内容及时反馈至站长侧，配合完成补货撤销动作。 3.应届生优先，认真负责。

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管——经理 根据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：上午8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通增强客户信任感，日常向客户推送养生类课程知识； 2.沟通方式不限，可通过语音电话或微信等形式进行； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品后续服务与转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作持续优化有积极性，关注细节，力求高质量完成任务。

【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

主要负责： 家具配送时间安排，售后服务，调度安装人员，处理售后对接问题，回访工作。 年龄30-40岁，电脑各种办公软件完全熟练， 更为细腻，

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

我们是家电厂家售后服务团队，负责通过电脑系统接收并安排工作任务。 要求大专及以上学历，年龄不超过36周岁； 品行端正，工作认真，热爱本职岗位； 具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心和职业担当； 沟通礼貌得体，待人真诚热情，专注投入工作。

明天章丘区李家埠工地还需要一位会电焊的钢筋工，联系电话，现钱。

电网岗位 综合薪资待遇 1w左右，根据岗位定薪资。各种福利待遇都全，培训 40 天 即入职 大专以上学历

两万平急需抹灰工，12一平现钱 电话

济南工地管井管道保温包工包料有能干的电联

明天需要木工老师一个，

售后模具钳工招聘； 武汉小鹏售后学徒2名年 广州小鹏半成手2名，学徒2名（年前年后上岗均可） 上海通用售后师傅1名，半成手1名，学徒3名。（年后上岗） 长沙比亚迪，常州比亚迪，合肥比亚迪，西安比亚迪售后各12名（年前年后均可） 电话；

一：工作职责 主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔，保单整理，续费提醒，活动告知。 薪资构成： 服务津贴2200-3400元+开发津贴2000-4000元+各种奖励方案+旅游奖励 二：工作时间： 8：40-16：00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~50岁 三：福利待遇 带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇，商业五险一金

大东区724网点招聘快递员，往驿站送快递，取网单，投丰巢，装点货，不会有人带，会开车优先，另外招聘客服一名，会电脑就可以，处理售后问题，工作轻松不累，每月有休息，工资待遇好，有意详谈，☎

招聘售后服务岗位，负责活动通知，礼品发放，客户回访，保全理赔，新产品推荐，双休，休法定节假日，工作环境舒适，不影响接送孩子

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

主要负责接听客户来电，针对还款相关问题提供解答，协助客户规划合理的还款方案，完成款项催收工作 绩效无上限、收入无封顶、付出与回报成正比

一、晋升空间 客服专员—客服组长—客服主管—经理—分公司负责人，清晰透明的晋升路径为每位员工提供公平发展机会，在这里充分展现你的潜力与价值。 二、福利待遇 1、底薪+提成+奖金+年终奖+旅游福利+节日福利、生日礼品、超长年假 2、单双轮休，享受国家规定的所有带薪节假日 3、定期组织多样化的员工活动，常态化团队聚餐，另设优秀员工奖+现金奖励 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，工作轻松上手 2、维护客户关系，助力拓展更多客户群体 四、工作时间 9：00-11：50，13：20-18：00 五、工作要求 1、品行良好，遵守公司规章制度 2、高中及以上学历，期望长期稳定发展 3、具备良好的沟通与表达能力 4、接受应届毕业生，全程提供系统化培训 提供全面入职指导，只要你愿意加入，心怀目标，在这里你将遇见更好的自己！ 公司拥有完善的晋升机制，工作氛围融洽轻松，领导亲切友好！期待你的到来

1、通过在线客服或外呼形式，为已购客户解答售后疑问，并协助说明套餐相关内容； 2、注重客户体验，不考核通话时长，以建立良好互动关系为基础，推荐合适的套餐方案；主动回应客户在选购过程中对产品的各类咨询； 3、负责订单处理及开卡信息反馈：及时处理天猫后台发货订单的客户留言，针对失败订单迅速沟通客户更换商品，推动二次成交； 4、对未付款订单进行电话提醒催付，联系用户引导完成激活，提升激活成功率； 5、完成店长安排的其他临时性任务并积极配合执行； 任职条件： 1、表达清晰，普通话标准，语音亲切且具亲和力； 2、能熟练使用办公自动化设备及常用Office办公软件； 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑。

岗位职责 普通话标准流利 1、积极与客户沟通，建立稳定合作关系，深入了解并挖掘客户实际需求； 2、具备问题处理、进度安排、过程跟进、协调沟通及应对突发难题的服务意识与能力，全力提升客户满意程度；对于无法独立解决的情况，按规范流程上报相关负责人或上级主管，并持续追踪直至问题闭环； 3、具备基础营销技巧，能对公司现有客户资源进行有效维护与业务拓展。 岗位要求 1、具备客户服务或销售相关工作经验，掌握基本客户服务知识，具有一定事务协调与管理能力。 2、擅长倾听，富有同理心，性格乐观向上，态度积极；普通话表达清晰流畅，思维敏捷，应变能力强。 3、工作热情高，责任心强，踏实肯干，善于总结思考，具备主动成长意愿和自主学习能力。 4、持有财会类、电力类中级或以上职称者优先考虑，入职后支持在职能力提升。 5、具备大专或以上学历者优先录用。 6、发展空间广阔，表现优异者可晋升至分公司负责人岗位。

通过GD银行955**官方银行热线，经银行后台大数据分析后，与全国信用卡持卡客户外呼致电，为客户推荐信用卡账单分期、交易分期、取现分期业务等业务办理。 [任职要求] 1.男女不限，年龄18周岁以上 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； [工作时间]月休5-6天，午休1.5小时 上午9:00~下午19:30 [薪资范围] 培训期： 带薪培训：培训期一共400元（8个工作日）上线满1个月随第一个自然月薪资下发。 新人保护薪资方案试用期（前两个满月）： 当满月综合薪资＜保护薪资3500时，满足全勤和日均通时要求，按保护薪资发放 首个满月：日均通时要求1.5-1.8小时，保护薪资3500； 次个满月：日均通时要求1.5-2小时，通时达标：保护薪资3500-4000； 试用期为6个月 前3个月：综合底薪2400（）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资3500~4500+ 4-6个月：综合底薪2700（）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资4000~5000+ 正试期 第7个月：综合底薪2700（含300全勤、300餐补、300司龄）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资4500~7000+ 备注：（满3年司龄500元/月） [员工福利] 1.可提供住宿4人间(水电费平摊)，，4人间住宿费280元/月。 2.，实习生上意外险。 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 5.管理岗采用内部晋升制 [晋升空间] 客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。 [工作地点] 山东省济南市槐荫区济南日报报业大厦A座10层

不含销售 打电话为主 缴纳社保 无考核压力 早九晚六工作轻松

不销售！！！不销售！！！真的不销售！！！不含销售的客服工作！！！ 行政班 正常工作制 工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售，最快三个月晋升，欢迎小自应届生的宝子加入！！！ 【薪资待遇】 试用期3400-4300+绩效，转正3900-4800+绩效。 目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+ 【工作要求】 1、高中以上学历 2、沟通表达可以ok就行 3、服从公司管理，想长期发展 【工作要求】 1、高中以上学历 2、沟通表达可以ok就行 3、服从公司管理，想长期发展 【福利】 1、入职五险一金 2、餐补800 3、8号发薪 4、三个月内部晋升一次

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责： 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询及相关服务； 2.深入了解客户实际需求，量身定制专属家装方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户期望； 4.定期回访客户，主动收集反馈意见与改进建议； 5.与项目团队高效协作，推动各项工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.对家居装饰行业有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3.能够独立应对并妥善处理客户各类问题； 4.具备良好的协同配合意识和团队协作能力； 5.有较强的责任感，能在高强度工作中保持稳定表现。

1、统筹客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，带领团队达成既定目标； 2、负责客服团队的日常运作管理、过程监督、业务指导、人员培训及绩效考核； 3、建立并优化服务标准、作业流程及相关制度，健全客户常见问题响应机制，全面提升服务质量； 4、拟定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训持续提升团队专业能力与服务水平； 任职要求： 1）性别不限，年龄26-40岁，普通话流利，态度积极，品行端正； 2）踏实肯干，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3）拥有良好的人际互动能力、表达能力以及团队建设与管理经验； 4）具有一年以上电话销售或相关管理工作经历； 5、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8千