招聘打字客服 一、工作内容 1、主要通过在线沟通了解客户需求，为询单客户解答疑问； 2、为客户购买提供专业产品咨询，提高订单转化率，引导客户下单等需求的操作及配合； 3、处理售后问题，退货退款，负责客户常见问题归纳、整理； 4、与快递客服对接订单，查件，拦截等操作； 二、任职资格 1、35岁以下，高中及以上学历。 2、根据工作要求，打字速度需在60个/分钟左右。 3、学习能力强，有责任心，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力、团队精神及服务意识。 4、有店铺客服、文字工作服务经验者优先。 三、工作时间：两班倒：早班8:00-16:30；晚班15:00-23:00，大小休，节假日更多 四、薪资待遇：底薪3500+补贴500+业务销售提成+节日福利+社保 五、工作地址：大数据产业园（新乡市新二街与南环路交叉口） 六、联系电话：

周末双休，一天工作两个小时 【央企售后专员招聘】 25-45岁大专以上 每天2小时️周日固定休 3k+底薪公司给客户 不卖保险完美顾家 国企稳定，上手简单，欢迎咨询

1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

中国人寿属央企大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随后即可下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏灵活 欢迎了解咨询～ 入职免费提供为期3天的专业培训 团队实力强，工作氛围轻松融洽，边交流边完成工作～哈哈

售后客服

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

1.主要解决商云宝sass系统，售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。

招聘 恒隆农牧河南区封丘场招聘1名配种技术员，要求35岁以下，有熟练的查情配种经验，踏实能干有责任心，执行力强。工资加考核，每月20号准时发工资。 有意者联系李

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招聘A2危险品运输有经验者优先,新乡小冀

急急急，卫辉市医专9号楼，需要一名护工，照顾一名60多岁的阿姨，需要看液体打饭，年龄最好不要超过55周岁，身体健康的，爱干净的，一天180元，不管饭，管饭一天160元，在医专9号楼，有谁想接单的电话联系我，，明天7点直接上户

恼里现招聘专业焊工3名，有意向的师傅联系彭经理

大疆无人机 招聘本厂文员 招聘工人 招聘年龄:18-30周岁 上班时间:上9下6 每天会有加班，最晚下8点 工资:18元每小时（管饭） 每天工作8小时以上额外有10元车补。 工作15天可以预支工资！ 综合工资:6500以上！ 1个月可以转正 注:员工福利待遇 工作一个月奖励400元 工作两个月奖励600元 奖励:两个月共计1000元 企业要求:会简单电脑操作，普通话标准，长期稳定！ 工作流程:用电脑进行审核，以及电话回访，为客户处理相关问题！

工作时间:早9晚六 工作内容:收快递，和客户沟通等 工作要求:熟练电脑，沟通能力强，服从安排，有工作经验优先，，40岁以内 薪资:5000一个月 休息:月休2天

工作内容: 1.自主安排售后服务时间，高效响应咨询，处理客户需求； 2.记录客户问题，同步对接确保完成闭环。 工作时间: 8:00-11:3014:30-17:00每天工作六小时，午休三小时，拒绝内卷。 我们希望你: 能够灵活沟通，会倾听能精准理解客户需求，服务态度热情； 擅长自主规划时间，做事有条理，遇到临时变动能灵活调整； 接受小白，专人带教从您掌握服务技巧无压力。 你能享有: 薪资4000~6000，稳定收入+绩效奖金，多劳多得； 节日福利，定期团建，工作氛围轻松； 弹性工作制，完成当日任务即可灵活安排，无需固定坐班。

【岗位职责】： 1、负责接受客户在线咨询，据业务流程要求为客户提供售中、售后问题的解决方案； 2、负责在线的订单、物流查询； 3、负责在线投诉受理,安抚客户投诉，及时反馈客户需求。 岗位说明：类似淘宝、京东的在线客服，打字聊天的方式处理售中、售后问题。（无销售任务） 【任职要求】： 1、年满18周岁，大专及以上学历（高中、中专有服务行业工作经验2年以上均可）； 2、较强的表达能力和沟通能力，具备客户服务意识； 3、具备基本的电脑操作能力，打字速度在每分钟50个字以上（最低要求45个字/分钟）； 4、能够适应轮班轮休工作制度（7:00-2:00轮班制）。  【薪资待遇】： 模式1：20元/小时(15元基本+5元绩效)+绩效奖励（0-300）+班次津贴（300-600），按实际上班小时数计算(综合3500~5000) 模式2：工资2800，绩效奖励（0-300）+班次津贴（300-600）+加班费（如有）；综合3000-3500左右。 晚班补贴：（下22点）25元/次，24点-35元/次，02点-45元/次。

ZM智能清洁电器售后客服 工作轻松，无销售任务。 晋升空间大，办公环境优越； --------------------------------------------- 【面试时间】：周内中午1点30面试 【岗位职责】： 1.通过打字方式处理售前、售中、售后问题。 2.通过电话方式（呼入、呼出），处理客户的售后方面问题。 --------------------------------------------- 【任职要求】： 1、年满18周岁，大专及以上学历（高中、中专有服务行业工作经验2年以上均可）； 2、较强的表达能力和沟通能力，具备客户服务意识； 3、具备基本的电脑操作能力，打字速度在每分钟50个字以上（最低要求45个字/分钟）； 4、能够适应轮班轮休工作制度（8:00-0:15轮班制）。  【薪资待遇】： 模式1：21元/小时(15元基本+6元绩效)+绩效奖励（0-300）+班次津贴（200-300），按实际上班小时数计算(综合3500~4300) 模式2：工资3200，绩效奖励（0-300）+班次津贴（200-300）+加班费（如有）；综合3500-3800左右。 晚班补贴：22点-25元/次，23点-35元/次，24点-45元/次。 【工作地点】沣西新城西部云谷二期

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

任职要求：具备良好沟通能力，能熟练使用电脑，需坐班工作，不限工作经验，欢迎应届毕业生应聘，入职后有专人带教培训 短期工作意向者请勿打扰 不通过微信联系，不接受电话沟通，无需提供个人隐私信息 薪资待遇：底薪+提成，阶梯式底薪增长机制，综合收入6K-7K 工作时间：6:00-15:00

工作内容：及时回复学生咨询，解答相关问题，按照标准话术进行文字沟通，无销售任务，无需电话联系！全程在线打字处理。 公司规模50-60人，入职初期由主管一对一指导，仅需负责信息回复工作。 工作时间早九晚六，午休两小时，准时下班。每月组织1-2次团队建设活动，工作日不定时提供下午茶。 主管月收入普遍过万，带领10-20人小组开展工作。每月15号准时发薪，绝不拖欠。 入职满半年奖励100元，满一年奖励200元；个人业绩第一名奖励500元，所在小组业绩第一额外奖励1000元。

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询，我们只需编辑文案并及时回复即可 9.00-12.0014.00-18.00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松，不定时提供下午茶

base许昌or滁州（每月有外派补贴） 一、CPD专项攻坚 -监控抖音仲裁业务全流程核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备扎实的管理能力，有效保留核心成员，控制人力更替带来的招聘与培训成本； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队，储备关键岗位接班人； 3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，确保现场运作高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目的实际操盘经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具进行数据呈现与分析； 3.团队绩效表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验者优先； 5.具备乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的常见难点与应对策略。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织晋升竞聘，一年四次调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动效率，公司自主研发18项软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力工作提效； 3.配备专属数据分析师与专业培训支持团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历。

负责日常物流跟单，客户群信息回复报价， 公司系统邮件回复，货物异常处理，物流单开具

岗位职责： 1.负责为银行信用卡客户提供客服支持，提醒客户还款金额及说明还款方式； 2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料； 3.严格遵循银行相关规范与操作要求； 4.主动外呼客户进行账单提醒，非销售类岗位，收入按劳分配。 任职要求： 1.年龄22岁至34岁，具备熟练的打字能力； 2.普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧； 3.品行良好，性格乐观，责任心强，工作主动，具备较强的临场应对能力； 4.无违法犯罪记录，无明显外露纹身； 5.个人征信良好，无逾期情况，入职需提供征信报告。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底薪资3200元/月 2.福利保障：五险一金、生日庆祝、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、春节额外假期等； 4.职业培训：健全的培训机制，新员工可享受免费的专业入职培训、业务提升培训、进阶课程、管理类培训及线上学习平台； 5.职业发展：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接电话咨询或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

岗位职责： 1.负责公司外包客服项目的整体运营管理； 2.高效统筹客服团队运作，提升团队专业水平，达成既定业绩目标；熟悉抖音商城运营者优先考虑； 3.持续优化客户体验，增强服务满意度，树立良好的品牌服务形象。 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实战经验； 2.有客户服务系统搭建经验，熟悉主流电商平台的客服运作机制； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动。

岗位职责： 1.客户开发：通过专业沟通语言及电话技巧，高效识别目标客户，初步建立潜在客户资源池； 2.需求匹配：根据客户实际需求，精准推介公司服务内容，并全程跟进协助完成业务办理流程； 3.客户维护：持续维护客户关系，定期更新客户信息，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，工作态度严谨，注重细节执行。 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，能准确传递业务要点，顺畅对接客户需求。 3.有相关从业经验者优先录用，熟悉电销模式者更具优势。 工作时间： 上午8：40-11:50，下午1:30-6：00，拒绝加班！ 福利待遇： 1.周末固定双休，保障员工充分休息，平衡工作与生活。 2.享有国家法定节假日，陪伴家人共度重要节日。 3.提供免费系统化培训，帮助员工提升专业能力，促进职业发展。 4.享受带薪休假政策，满足员工合理休息需求。

根据客户需要，来帮助客户解决问题