招聘：客户助理【3000-5000时间自由】薪资：3000-5000元工作内容：负责售后服务客户对接，处理客户咨询与诉求，跟进问题解决进度，维护良好客户关系，协助完成相关数据统计资料整理人员要求：高中以上学历，沟通能力良好，责任心强，能适应灵活工作时间工作时间：8:10-11:00,14:30-18:00，周六下午、周日休息，工作时间相对自由，不影响接送孩子薪资待遇：综合薪资3000-5000元（含绩效），待遇好．联系方式：投完简历直接电话联系

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

售后客服需求较少 文员岗位，月综合3500-4500 8小时班次单双休+法休 有意向可以细聊咨询！

一、任职要求 1、具备良好的服务意识与工作责任感，打字速度达到55字/分钟以上； 2、性格温和耐心，善于沟通，能够妥善应对客户问题，具有较强的应变与协调能力； 3、具备一定说服能力，工作认真踏实，能长期稳定任职，思维活跃，主动积极，富有担当精神。 二、岗位职责 1、负责在线售后服务接待，跟进并处理各平台后台的退款申请； 2、高效妥善解决客户的各类售后问题； 3、处理退换货流程及客户中差评反馈； 4、汇总退换货与中差评数据，进行原因分析与总结，及时上报异常情况，并能独立思考提出优化建议； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 该岗位需轮班作业，包含白班与夜班，白班时间为9:00-17:00，夜班时间为16:00-24:00； 每月安排休息6-8天，法定节假日按规定调休。

客户回访 针对于京东平台的客户进行回访业务，告知客户购买的产品可以提供延保服务的，可以线上补办； 培训期：2天，80元/天； 薪资：首月保底3000 保底2600+提成； 上班时间：行政班9-18点；周日休，法定节假日休息；

岗位职责: 1. 负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答工作 2. 跟进售后流程进展，保障服务环节高效顺畅 3. 配合完成客户投诉及售后纠纷的协调处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 熟悉售后服务相关系统及工具的操作使用 3. 工作认真负责，具备团队协作精神

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

洛阳市瀍河回族区招装修木工

洛阳市汝阳县招腻子/大白/墙漆

招聘家装乳胶漆师傅，按天计算工资。

明天，早上来1个批墙工人，活在洛阳涧西区，天接，270一天，9个小时，混子来拉也是走，办公室批腻子不爬高

洛阳市招砌加气砖师傅团队

居家办公 处理订单售后问题

急招10人｜邯郸10086接听客服 纯接听不用外呼没有营销零销售压力 室内坐班岗位长期稳定 工作内容 接听客户来电，解答咨询、处理业务问题 薪资待遇 底薪3100绩效提成 综合5000，上不封顶 任职要求 普通话流利 基础电脑操作 沟通有耐心 地址：复兴区沁水君澜底商4层 （微信同号） 近期开班在即，名额有限，速来面试！ 想找稳定坐班工作的小伙伴，快来滴滴我‍♀️

日常平台回复客户的问题，及时作出解答，及时处理问题单，与快递公司沟通好 最好有一些管理经验，后期会有很大升职空间

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

base许昌8000平方职场在职750人，晋升空间很大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服外包项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存策略，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理基础知识，对电商领域具备深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态坚韧； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.管理标准公寓套房

岗位职责： 维护并拓展客户关系，挖掘潜在合作机会 上班时间：8:30---11:50， 1:30---5:30~ 任职资格： 1、年龄20岁-40岁，男女不限 2、具备较强的客户服务观念 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，善于理解客户需求，品行端正，性格积极乐观，思维灵活敏捷 4、有责任心，诚信踏实，具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有良好的服务态度和合作精神 5、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，具备拼搏进取精神 6、期望长期稳定发展，不接受兼职或短期工作

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

（本地招聘）售后服务专员 工作时间：每周双休，周一至周五每天上午8：10-11：00，时间比较自由 招聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，有销售工作经验者优先。（有责任心，有担当，性格好，有耐心，爱学习） 薪资待遇:3000+，公司有不定期旅游，传统节日福利 名额有限，期待你的加入 联系电话：张经理（微信同号） 地址：伊川文化南路

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，线上初步筛选并了解客户基本信息 2. 通过微信与客户沟通，介绍公司业务内容，推动成交达成，后续交由法务团队对接 薪资待遇： 无责底薪3300+高额提成+小组激励+个人激励（每月设有电动车、平板等实物奖励，合理需求均可满足）综合收入7000-10000+上不封顶 入职即安排专人一对一指导，无需担心经验问题 工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，大小周休假，每月休息不少于6天 工作环境舒适，配有下午茶、员工福利日及月度团建等丰富福利 期待你的加入

岗位职责： 拼多多电商平台 1、负责售前售后全流程工作，涵盖在线接待客户、引导下单促成成交、订单状态跟进、退换货办理及售后纠纷协调处理。 2、维护客户关系，以专业服务提高店铺好评率与客户回购率。 3、及时响应并灵活解决客户提出的各类问题与个性化需求。 任职要求： 1、有电商平台实际操作经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力 3、工作态度端正，认真细致，服从管理安排 上班时间（倒班制）； 早班：8：00---15:00 晚班：15:00---23:00 薪资待遇： 底薪3500-3700/月，加全勤奖 加绩效提成，综合收入5000+ 工作内容轻松易上手，团队氛围融洽 提供下午茶、定期团建、带薪年假、五险等福利； 有相关经验者优先录用

岗位职责： 1、负责电商平台（如淘宝、京东等）在线客服工作，及时回复客户咨询，提供准确的产品信息； 2、跟进客户订单流程，跟踪物流动态，保障客户购物体验； 3、汇总每日订单数据，并与生产车间对接当日生产安排； 4、处理店铺日常售后事务，妥善解决客户问题。 任职要求： 1、了解电商运营基本规范，具备客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度较快，具备良好沟通能力，工作耐心且细致； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据整理与分析能力； 4、尤其重要的是，拥有外贸、售后客服或跨境电商相关经验者将优先录用

回复及时，善于挖掘资源，具备良好的沟通能力

公司提供精准客户名单，打电话筛选意向客户，轻松月入3000+ 双休法定社保

工作内容： 1. 每日核查运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及整体运营目标达成。 2. 跟踪员工绩效表现，分析业绩变化趋势，适时制定并落实提升方案；监督现场工作秩序，随机检查员工是否存在从事非工作相关行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况；遇突发状况时，迅速开展现场应急调度。 3. 核查团队考勤执行情况，管理员工请假与休假流程，汇总班组出勤数据，班长需将当月考勤记录准确录入并提交，运营主管负责监督审核；每日跟踪班组缺勤动态，并将最新情况反馈至经理；在班表发布或调整后，及时组织传达，确保全员知悉班次安排并准时到岗。 4. 关注团队成员心理状态与工作情绪，对员工的工作态度进行正向引导，营造积极主动的工作氛围；当员工出现情绪波动时，应及时沟通疏导，做好安抚工作。 5. 按时提报各类运营数据及相关工作报告，完成日常汇报任务。 职位要求： 具备1-3年呼叫中心管理经验 工作时间： 依据一线客服排班安排执行 薪资待遇： 无责任底薪2800元 + 1200元绩效 + 奖金，综合收入稳定在4000元以上 福利补助： 节假日发放礼品，年终奖发放，公司不定期组织团建活动等

通过电话与客户联系，处理售后相关事宜

整理客户信息，及时提醒保单续费，按时回应老客户咨询 维护客户关系，提高客户满意度 收集客户意见，为服务优化提供依据 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先 工作时间： 早上8:15-11:00 下午2:00-5:00 每天工作6小时，无需加班 周末双休，享受国家法定节假日 缴纳五险，定期组织团队建设活动