诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

【轻松岗】每天小时 薪资福利 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 1、底薪+绩效+津贴+奖励，综合薪资：5000–8000，五险+年度展业奖励 2、福利待遇：每月组织团建，生日礼品、节日福利、定期安排国内外旅游 工作内容： 1、依据公司提供的客户名单，开展客户售后回访工作！ 2、维护现有客户关系，提供信息咨询、缴费提醒、理赔指导等专业服务，提升客户满意度与粘性！ 3、配合公司举办老客户答谢活动，如聚餐、旅游、观影等，及时通知并协助活动安排与接待！ 招聘要求： 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 5、性格积极乐观，有责任心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，富有亲和力 6、普通话流利，热爱本职工作，踏实敬业，勤勉细致，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力！

会简单电脑操作，会讲普通话，有团队意识。

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 中专及以上学历 每天上班 6 个小时（上午 三个小时下午三个小时） 每月休息 6 天，法定节假日正常休息 每月组织旅游玩耍一天 年终礼品丰厚 底薪（2500—3000）上不封顶，能力突出者轻轻松松每月万元收入 优秀管理者底薪（3000） 有志之士附上简历 联系电话： （微信同号） 工作地点 洛阳

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，秉持与员工如朋友般相处的理念，营造出积极活跃、备受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城售后服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：首月保底薪资4000元，次月起为2600元无责底薪+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，两班制轮班，每日工作8小时，每月休息6至7天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度员工激励，生日庆祝活动及每月定期组织团建等丰富员工关怀项目

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工活动体系与优厚的福利政策，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城官方售后服务，处理常规退款工单，需通过电话联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉计算机基础操作，打字速度不低于35字/分钟 3. 大专及以上学历 薪资待遇：首月保底4000元，第二个月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：设置9:00-18:00与12:00-21:00两个班次，实行轮班制，每日工作8小时，每月休息6至7天。 福利：提供带薪岗前培训，发放节日福利礼品，设立月度员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话： 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。 介绍有感谢金奖励！

洛阳市孟津区招批顶翻边

招做轻钢龙骨平顶骨架，4000平方，38卡主，人走账清

负责把货物送到指定仓库，全程高速，不装不卸，仓对仓，大企业仓库结算及时。要求年龄20-60岁，学历不限，招长期！！

，洛阳市偃师区，浙江面馆，老板温州人，招做温州菜厨师1名，待遇面议，可以参股合作。电话

谁干砸墙，联系我。

【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 新人底薪3600，综合6-9K且底薪不与业绩挂钩；每天仅6小时，4:30准时下班，月休7天固定周末；，楼下有食堂，晋升配房补5-800元。

纯售后电话客服【无销售｜双休不加班｜次日入职】 岗位亮点：零销售任务、不用打电话推销、准时下班不加班，标准双休工作制！ 【薪资明细】 无责底薪4500＋300全勤奖＋高额提成＋月度现金奖励，多劳多得，收入稳定可观，上不封顶 【上班作息】 9:00-12:00、13:00-18:00，周一至周五在岗，周六周日固定双休，法定节假日正常休假 超多暖心福利拉满 每日免费下午茶、常态化团建聚餐、户外拓展活动、专属员工生日会、法定节日礼品福利，日常惊喜不间断 食宿说明：岗位不包吃住 任职要求：有客服从业经验优先录取，新手愿意学习也可带教 岗位职责 1. 对接客户来电，耐心解答疑问、处理售后问题，跟进工单直到问题圆满处理完毕 2. 配合团队日常工作，积极协同同事，适应岗位快节奏工作氛围 入职便利：面试当场沟通，面试通过第二天直接上岗入职 寻人寄语：寻找心怀热忱、踏实奋进的90后，抛开内耗，安稳上班，靠努力实现收入与理想！

公室办公，无外出，无销售，领导好~晋升快 岗位内容：该岗位主要负责电商平台商城售前售后服务，负责处理客户咨询，投诉等问题，纯打字解答。 上班时间：8-24点排班，分班次8小时工作制 工作要求：大专以上学历，有毕业证，电脑打字速度快； 薪资待遇：3.5k-5k/月，五险一金，免费停车，提供住宿等。

南宁分公司1700+人～欢迎投递简历！ 业务稳定，发薪准时！接受无相关经验。 无任何销售性质，办公室办公，无外出。 纯处理电商订单售后问题～跟进消费者诉求，需熟练使用电脑，有毕业证。 福利待遇：月薪4k-6K+，五险一金齐全～晋升渠道完善，提供住宿，带薪年假，免费停车等

工作内容：负责审核售后工单，根据平台规则判定该工单的处理方式。 联系客户或商家核实情况，根据实际情况给出解决方案，客户认可即可。可接受无相关经验。 福利待遇：月薪4K-6K+，五险一金，提供住宿，免费停车，节日福利等

主要负责通过电话联系逾期客户，并做好相关登记工作，综合无责底薪3000元＋提成。叠加提成后平均月收入可达8K-15K左右。 工作内容清晰易上手，配备专人指导；入职即办理社保五险；福利待遇优厚，薪资水平高；具体薪酬可单独沟通！欢迎无经验者加入！ 工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30；实行单双轮休制；年龄******，能力突出者年龄条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台的产品在线接待工作，处理店铺售前咨询与售后问题； 2、及时响应客户消息，解答买家疑问，积极引导下单并完成交易转化；妥善应对客户各类需求与突发情况，维护良好的服务体验与客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台客服经验者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，电脑使用熟练，打字速度不低于60字/分钟； 3、工作态度端正，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和服务责任心。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立入职纪念奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度享有200元/人团建经费及团建假期，年度组织前往省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日专属福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、礼金：正式员工可获得200/500/1000元不等的结婚或生育贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取精美礼物一份； 8、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 9、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 10、新人融入：提供1对1导师辅导机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升发展：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、老员工回归计划：推出“回家”专项政策，保留司龄认定，设立专属返聘通道。

你好！我们正在诚邀一位热情洋溢、善于倾听的售后客服伙伴加入团队，共同为客户提供温暖贴心的服务体验！ 你的主要职责是与客户沟通，协助处理售后相关事宜，及时给予回应并推动问题解决，用专业和真诚赢得客户的满意。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起成为客户信赖的贴心人！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户诉求认真负责，积极跟进； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你携手，为每一次服务注入温度与信任！

工作内容： 主要负责通过移动APP、公众号等渠道，以打字方式回复用户咨询，完成信息查询与问题解答，操作简便，上手容易。 任职要求： 打字速度需达到每分钟50字以上；具备良好的服务意识和耐心细致的工作态度。 薪酬待遇： 底薪+提成+全勤奖，综合月收入3500-7000+，法定节假日享受三倍薪资。 学历要求： 高中及以上学历。 工作时间： 实行上二休一制，每日工作约9小时，月休8-10天，排班时段为8:00-22:00之间。 福利待遇： 缴纳五险，提供全程带薪岗前培训。

年龄23-45周岁 薪资待遇3000+业务提成＋奖励＋方案＋五险＋团建＋外出旅游 工作内容 邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题，做好售后服务维护工作，流程熟悉后可拓展到团队建设和管理工作。到点下班，工作氛围轻松 朝八晚五，周末及法定假日全休 本公司诚聘售后专员，上班时间早上8:30-11:30、2:30-5:30每天6个小时 休息时间周六周日正常休 法定节假日正常休息 注意：短期勿扰 只招长期。有意者请投简历

岗位职责 1. 负责公司分配的老客户售后支持，提供权益保障及附加服务内容 2. 协助客户完成资料归集与办理进度跟踪，优化服务流程体验 3. 定期开展客户回访，回应关于权益说明、服务操作等相关咨询 工作时间 上午：8:30—11:30 下午：14:30–17:00 周末双休，无强制性加班安排 薪资福利 1. 薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入5000–12000+，上不封顶，享受十三薪 2. 保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日正常休假，定期组织团建及国内外旅游，费用全免 3. 发展：晋升路径明确，可选择管理方向或深耕售后服务专业岗 任职要求 1. 年龄25–45岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2. 表达清晰自然，具备良好亲和力，有耐心且富有责任意识 3. 不限经验，欢迎应届毕业生、转行人员及居家宝妈报名，入职后统一安排系统培训

通过电话与客户联系，处理售后相关事宜

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听客户服务热线的方式，为用户解答疑问、查询信息及办理相关业务。 任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中（中专）或以上学历 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力 3、具备良好的服务意识、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 工作时间： 实行排班制，每日工作约8小时，时间段为8:00-22:00；上二休一，每月安排调休8至10天 薪资： 提供带薪培训，转正后享受底薪+补贴+提成+奖励，新人入职前3个月享无责任保底薪资，综合收入3500-8000元，上不封顶 晋升与福利： 1、入职即缴纳五险 2、定期组织员工活动，包括月度聚餐、团队活动、岗位技能提升训练及年度大型年会 3、提供职业发展支持，含外派培训机会、免费进修课程、内部转岗培训及管理类课程学习资源 4、公司统一安排住宿

，提供带薪培训，缴纳五险，节假日享受双倍工资！不包吃住！ 新手可快速上手，公司提供系统培训，工作环境轻松融洽。 薪资结构： 底薪3500元无责任+300元全勤奖+基础考核（每月邀约满10人到访即可完成，第11人起每人额外奖励50元）＋提成（成交1-2单提成为2%，3-4单为3%，5单及以上为4%）。 岗位职责： 以电话沟通形式，协助集团完成租房客户对接，引导客户到公司面谈并促成签约。 工作时间： 每日工作8小时，午休1.5小时，每月轮休4天，法定节假日正常休息，不包食宿。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、语言表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好沟通能力 3、形象良好，气质端正，具有较强亲和力 4、具备优良道德品质和团队合作意识，责任心强，品行良好，遵守国家法律及企业规章制度，无不良记录

工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，合理分配当日人均任务指标，并明确当天整体运营目标。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，便于快速制定相应调整策略。 巡查工作现场，随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、看视频、听音乐等情况。 对员工工号进行规范管理，确保使用合规。 遇到突发状况时，第一时间开展现场应急调度与协调处理。 3.核查团队考勤执行情况及请假休假流程，要求各班组负责人按时上报出勤数据，班长需将实际考勤记录汇总至月度统计表并提交，由运营主管负责监督审核。 每日跟进各班组缺勤动态，并将最新进展及时反馈给上级经理。 负责编制每月排班计划，在班次表发布或调整后做好传达宣导，确保每位员工清楚自己的上班时间并准时到岗。 4.关注团队成员的工作状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。当员工出现情绪波动时，应及时沟通疏导，帮助其恢复稳定状态。 5.准确、按时提交各类运营数据及相关工作报告。 每日向上级汇报当日运营成果及次日人员出勤预估情况。 职位要求：具备3-5年呼叫中心运营管理经验 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时段，法定节假日享受带薪休假 福利补助：节日期间发放礼品，提供年终奖金，公司定期组织团建活动等