主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，越努力越幸运，赚钱越多。 公司提供老客户资源，一对一帮带

职位简介: 1:主要负责老客户资料整理及电话回访，协助处理保险售后服务 2: 维护客户关系，确保客户满意度和客户服务质量 3:与团队合作，完成领导安排的其他相关工作。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 一天工作6小时 周末休息一天半，周六上午是正常上班，周六下午周日休息

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 老保单的讲解！客户资料的完善！协助客户办理理赔，满期等！做好老客户，客户维护工作！ 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30 月休6天

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越

【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 –11:30 - 下班时间：14:30–17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助

工作内容： 负责老客户保险售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 新员工综合薪资 4k~6k 半年之后老员工 6k～8k 上不封顶，多劳多得。 工作时间： 8.30～5.30（午休 3 小时）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 任职要求: 需要有毕业证，年龄 21 周岁以上，征信无问题。欢迎喜欢挑战自己，有挣钱欲望的小伙伴加入。

电脑打字速度快，头脑灵活，听从安排，学习力强

重要的事情说一遍！纯客服岗位 岗位职责： 以电话接听方式，协助处理全国司机用户在行驶过程中遇到的人员伤害、车辆损坏、舆论相关等各类问题 任职要求： 学历不限，年龄18-40岁，有客服工作经验者优先，电脑打字速度需达到40字/分以上； 个人素质方面：性格平和，富有耐心，热爱客服工作，具备良好的服务意识、语言表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，同时拥有较强的责任感、执行能力和团队协作精神； 还需具备一定抗压能力，能够接受倒班工作安排 岗位福利：提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，每月休息6-8天，加班按规定支付三倍薪资

年龄24-45周岁 薪资待遇3000+业务提成＋奖励＋方案＋五险＋团建＋外出旅游 工作内容 邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题，做好售后服务维护工作，流程熟悉后可拓展到团队建设和管理工作。到点下班，工作氛围轻松 朝八晚五，周末及法定假日全休 本公司诚聘售后专员，上班时间早上8:30-11:30、2:30-5:30每天6个小时 休息时间周六周日正常休 法定节假日正常休息 注意：短期勿扰 只招长期。有意者请投简历

蔡师傅介绍洛阳要一个面点，二面工资5500--6000联系方式

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岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

【工作内容】 1、负责保险保单的后续维护，解答客户关于条款、理赔及续保的专业咨询； 2、协助客户办理保全变更、理赔申请等手续，指导填写单据并跟进处理进度； 3、定期回访存量客户，收集服务反馈，主动挖掘二次销售机会并促成转化； 4、建立并完善客户服务档案，确保信息准确完整，及时预警潜在风险； 5、协调核赔、客服等部门资源，高效解决客户投诉及复杂业务难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先，无经验可培训； 2、熟悉保险基础业务流程，具备基本的法律法规知识及良好的服务意识； 3、拥有较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应高频次电话及线上沟通； 4、工作细致严谨，具备优秀的责任心与团队协作精神，认同公司文化； 5、持有保险从业资格证者优先考虑，有相关客服或销售经验者优先录用。

1.客户档案管理、资料信息完善、保单体检、礼品发放。 2.定期维护客户档案，确保准确性和完整性，定期更新。 3.上班时间是上午8:30--12:00，下午 2:30--5:00. 4.-周休息一天半时间，周六上午上班。 5.福利待遇好。

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

1. 工作信息 地点：洛龙区太康东路移动呼叫基地老园区 工时：7:00-22:00 区间排班，每日 8 小时，上四休一，月休 6-7 天 2. 岗位职责 接听 10086 用户来电，办理移动业务、处理投诉；学习推广新业务，记录客户诉求、收集用户需求并优化服务。 3. 任职要求 16-35 周岁，中专及以上学历，有无经验均可；普通话标准，会基础电脑操作。 4. 薪资福利 试用期（2 个月）：底薪 2000+500 补助 + 500 绩效 + 营销提成 转正后：底薪 2000+500 补助（含 200 全勤）+ 各类提成、营销及奖励，综合月薪 4500-8000 元 保障：缴纳五险、带薪休假，法定节假日三倍工资；季度岗位竞聘，晋升通道：坐席→班组长→质检→主管→项目经理

逆风翻盘，向阳而生，拼搏不停，梦想触手可及。 不加班！工作轻松易上手，团队氛围融洽，福利红包不断 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话流利，接受零经验新人 每日八小时，按时下班 月休8天；6险；提供住宿；法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人奖金、团建活动；带薪休假！

10086官方项目客服 【岗位职责】 接听10086来电，处理用户套餐降档需求，专注开展降套挽留工作，业务内容单一明确。 【我们希望你是】 1、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达与倾听理解能力； 2、性格稳重有耐心，责任心强，拥有良好的服务态度及情绪调节能力； 3、经验不限，公司设有系统的带薪培训机制（具备客服从业经历者优先考虑）。 【工作时间】 每日工作时段：8:00-18:00，实行上二休一排班制，午间安排休息时间。 【薪资构成】 转正后综合收入：月均3000-8000元，无上限激励！能力决定收益，付出与回报成正比，体现多劳多得原则！ 【食宿】 公司可提供员工宿舍及食堂（支持拎包入住，供应营养三餐），全面解决住宿与用餐问题，助你安心开启城市生活！（具体薪资细节可面谈）

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输等相关工作； 3. 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时通知相关人员解决； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备系统的物流相关专业知识，拥有积极学习与持续提升的意愿和能力。 2. 热爱物流行业，愿意从基础岗位做起，具备良好的学习能力与团队合作意识。 3. 具备扎实的计算机应用能力，熟练使用办公软件操作。

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

会电脑操作 有人教

纯文职岗位，办公室办公，无需外出，无销售任务 工作内容：主要负责后台咨询事务处理，非销售类工作，上手简单 工作时间：每日工作8小时，每月安排8天休息，轮休制 薪资待遇： 综合收入5000-8000元 培训结束后直接正式入职，不设试用期，入职即享带薪待遇，提供住宿支持 岗位要求： 1、性别不限，年龄符合法定要求 2、具备大专或以上学历 3、普通话表达清晰流畅 4、能熟练操作基本的办公软件 职业发展： 公司配备完善的培训机制与晋升通道 新员工入职后由专人指导，实行一对一师徒带教模式，全程带薪参与培训

办公室坐班，不轮班只有一个班次，一天7小时，不加班，不需要外出，不加微信不含销售性质，没有电话量及通话时长要求 上班时间： 上午9：30-12：30 下午14：00-18：00 月休5天，周日休息4天，任意调休1天 法定节假日正常休（按日历法定休息，无调班补班） 薪资待遇： 试用期无责底薪2800+绩效800+奖金（日、周、月） 转正无责底薪3000+绩效1000+奖金（日、周、月） 每月15号发放薪资，如遇法定或休息，提前发放不拖欠 岗位职责: 1. 提供外呼系统，解答客户咨询及问题 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够处理客户咨询，确保客户满意度 3、有电话客服经验优先

岗位职责： 1.处理客户售后咨询，解决物流、产品、退换货问题； 2.审核退款退货申请，跟进补发、差价、运费理赔； 3.处理客诉、中差评、平台介入纠纷，安抚客户，维护店铺评分； 4.对接供应链、财务等部门，做好沟通协调； 5.登记售后台账，统计售后问题，汇总高频问题反馈优化。 岗位要求： 1.打字速度每分钟 40 字以上，会基础办公软件应用； 2.做事认真负责，有耐心； 3.具备的良好沟通协调能力和应变能力。 福利待遇： 1.综合薪资 4k，缴纳社保； 2.工作时间：8:30-12:00 ，13:30-18:00 ， 每周休息一天 2.享有全勤奖、工龄奖、入职纪念奖、优秀员工奖励、节日福利； 3.无加班文化，团队年轻化，办公环境整洁舒适。