诚邀兼具服务意识与销售热情的你，加入我们高效成长的团队，共享事业发展机遇！ 岗位职责 1. 老客户维护：定期面访公司原有老客户，提供专业、贴心的服务，及时响应客户需求，解决客户问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 2. 二次开发：深度挖掘老客户潜在需求，结合公司产品与服务优势，制定针对性的销售方案，推动二次合作，实现客户价值最大化。 3. 数据分析：协助整理客户数据，分析客户购买行为与市场趋势，为销售策略优化提供数据支持。 任职要求 1. 年龄26～45岁，心态积极，具备稳定的职业发展意愿。 2. 大专及以上学历，有良好的逻辑思维与学习能力。 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，擅长维护客户关系，有较强的销售敏感度。 4 .有销售工作经验者优先，能适应快节奏工作环境，勇于挑战业绩目标。 薪资福利 工作时间：周末双休，朝九晚五（9:00 - 17:00），工作生活平衡无压力。 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自行开拓，降低工作难度。 培训体系：入职前享有系统的岗前培训，助力快速掌握工作技能与销售技巧。 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建，全方位保障职业生活。 薪资激励：底薪 + 高提成 + 绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 如果你渴望在稳定平台实现职业价值，期待与优秀团队共同成长，我们虚位以待，静候你的加入！

工作内容： 1、负责公司原有保单客户的售后维护，协助客户办理资料变更、理赔申请、权益核对等服务工作，公司统一提供现成客户资源，不用自己盲目拓客。 2、入职后提供系统的岗位指导，帮助掌握金融保障业务知识。 3、做好客户日常维系，通知客户星级专属福利（节日礼品、聚餐、出游福利）。 任职要求： 中专及以上学历，善于沟通，有耐心；宝妈、想兼顾家庭的求职者优先，条件优异者学历可放宽。 作息与福利： 上下班时间：8:30-12:00，14:00-16:30 周末双休，法定节假日正常休假 不定期团队聚餐、下午茶、外出团建旅游，完善的新人带教体系。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 客户接待与引导：负责迎接到访客户，进行礼貌问候与有序引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、高效的接待，体现企业专业形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供“无忧”出行体验； 确认用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 维护良好的用户关系，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全程跟进车辆维修进度，协调维修环节中的用户沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

基本要求: 1年龄:25-45岁，高中及以上学历，大专以上学历工资从优； 2.责任心强，行为端正，无不良记录，身体健康， 3.有上进心，具有较高的思想素质和服务意识 福利待遇: 周末双休，5天8小时，上班时间08:30~12:00，下午14:00~17:30。佣金奖励上不封顶，员工活动旅游等福利好。 工作内容: 1.收集客户资料并录入系统，协助客户保单售后服务并解答客户问题,协助客户升级保单。 2.配合金融办，做好防范非法集资等宣传。

日常：9:00-18:00（常规班次） 大促：10:00-19:00、13:00-22:00、14:00-23:00 工作职责： 1、制定售后工作目标及计划，并分解落实； 2、售后各项职能实施的监督检查，把控各店体验指标分数； 3、负责负面舆情收集、跟进及闭环； 4、协助上级作数据分析（退款、退货、赔付及舆情等）、诊断，拟定/优化售后流程，提升售后处理时效，降低退款率与损失，以及维护品牌形象； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，2 年或以上平台售后及升级客诉经验者优先； 2、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，能使用粤语沟通优先考虑； 3、具有数据分析能力，能于数据中找到待优化/提升项，按阶段完善流程/标准； 4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作细致； 5、性格好，开朗，有耐心及责任心，能够长期稳定的做好工作； 5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

我们正在寻找一位专业的售后客服负责客户的咨询投诉与建议确保客户满意度工作内容包括接听电话回复邮件处理售后投诉跟进客户询问岗位要求一有售后客服经验者优先能解决投诉更改中差评的优先唉良好的沟通能力和服务意识能解决客户问题三熟练使用办公软件是责任心强有团队精神能承受一定的工作压力

副业大量收徒弟。有需要。手机。扣字的活儿。可以联系我，包教包会。同城的。可以。来我家。或者我去你家亲亲自教你都可以。线上的就用手机线上包教包会 之间都很正常，甚两三个小时能

售后服务专员： 工作内容： 售后客服，负责老客户保单售后，理赔、年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 综合薪资：4000-6500 岗位工资+二次开发提成。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 （午休2小时，售后工作不加班） 周末双休 国家节假日正常休息。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司给员工购买医疗，养老，重疾、意外、住院险

负责客户售后问题咨询与处理 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助完成保单服务跟进与满意度提升 【职位要求】 · 大专及以上学历，有1-3年相关经验 · 有销售、市场或电话销售经验者优先 · 熟悉保险行业者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 福利：周末双休

（）-------------------沙田拼多多日结/长期均可报名【薪资】17元/小时，次日结，商保3元【班次】白班8:00‑20:00，工时11小时【要求】17‑50岁男女不限，无案底，不查征信、不卡纹身【须知】禁穿凉鞋短裤，提前半小时到场，下载多多司机App。联系：

40元/小时，每天工作11-12小时，440-480一天 年龄：18-50岁 岗位：焊接汽车电池底盘钣金，不锈钢 优点：包吃包住 缺点：要有焊工证，技术要过关 注意：最少做2个月，

下午两点，凤岗长淳工业园公寓楼，挂机清洗一台50下午五点，长安鼎峰悦境，日常三小时90下午两点，松山湖万科松湖中心璞园，日常两小时70。

东莞招聘拆设备人员，工期两到三天，吃住行全包，人走账清。钳工大工42元一个，中工38元一个。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，遵守厨房操作规范及食品安全法规 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出品结构与出餐效率 4. 维护后厨设备清洁与日常保养，保持操作区域整洁有序 5. 配合厨师长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规菜品制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作具体内容打电话邀约客户推流

招聘岗位：中国移动接听客服专员 岗位职责：1、接听10086移动官方热线 2、回复客服疑问，协助查询话费、流量和办理套餐等 3、工作简单易上手，不需要外呼不外出，纯办公室文职 岗位要求： 1、男女不限，18~38周岁（条件优秀可适当放宽要求） 2、口齿清晰、普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会最基本的计算机操作； 薪酬福利： 综合薪资5500+，岗位工资+绩效工资+激励+各种补贴（餐补300+房补200全勤等）+全勤奖。绩效工资：主要看当月接听电话的数量以及接听电话过程中办理业务情况，其次看用户评价满意度，解决率，内部排名等。 工作时间： 1.8-23点分早中晚班，排班制，明天工作7-8个小时 2.月休6-8天（可调休，如3休1,4休1,5休2等） 福利： 1.有餐补及房补（可提供宿舍） 2.购买五险，带薪年假，年终奖，团建等 发展空间： 1.管理岗：话务员-专员/导数/班长-团队主管-团队经理-区域经理 2.全国就业：工作6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职。

顺丰速运松山湖客服直招 【客服岗位职责及要求】 一：专享即日客服岗位职责： 1. 依托航空大件系统，全程跟踪专享即日快件在“收转运派”各环节的运行状态，及时与客户沟通并处理流程中出现的异常情况，保障快件在承诺时效内完成交付 2. 通过线上或电话渠道响应客户咨询，高效解决客户问题 3. 按要求完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 年龄18-38岁，本科及以上学历，具备客服从业经验者可放宽至大专；普通话流利，声音清晰悦耳；具备较强的抗压能力，善于沟通表达，情绪管理稳定，打字速度不低于35字/分钟 【上班时间】 每日最早08:00上班，最晚至24:00下班，实行8小时工作制，共设两个班次： 班次1：08:00-12:00，14:00-18:00 班次2：12:00-14:00，18:00-24:00 每月休息8天（轮休制），不固定双休；业务高峰期可能安排加班或调减休息，后续将按规定补休 【福利待遇】 1. 提供内部晋升机会，坚持公平、公正、公开的选拔机制 2. 每月发放300元餐费补贴，公司配备员工餐厅及健身房 3. 表现优异者可享绩优假，并参与年度大型团队旅游活动 4. 员工享有顺丰快递寄件专属优惠权益 5. 生日礼品、旺季下午茶、定期团建、春节总裁红包、传统节日礼包等关怀不断 6. 免费开放内部学习课程，助力员工持续提升个人能力 7. 公司设有专用健身空间，欢迎热爱运动的伙伴加入 8. 入职前6个月签订平台用工协议；已毕业员工满6个月后，根据工作表现评估次月是否纳入社保体系；实习生需取得毕业证后再服务满6个月，方可申请评估是否参保 9. 统一提供住宿安排 【薪资结构】 综合收入范围：5000-7500元；入职首月为培训期，薪资构成为3500+300元（培训包含理论学习与实操上岗同步进行，理论内容为业务知识，实操为实际接单作业） 地址：广东省东莞市松山湖管委会东十七路中集智谷22栋顺丰大楼

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保闭环反馈与满意度提升 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动服务流程优化与客户体验改善 4.定期整理客户反馈信息，形成简要分析报告供团队参考 5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

工作要求：打字速度快，回复天猫京东拼多多店铺的售前售后消息 工作时间：两班倒早班8点-4点30晚班4点20-12点 薪资待遇5000+缴纳社保

任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉Office办公软件及旺旺等常用沟通工具，打字速度达到50字/分钟以上； 3.性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的沟通表达能力、服务意识，乐于团队协作； 4.工作态度严谨，能适应工作节奏，具备抗压能力和良好的自我调节能力； 5.可接受早晚班次轮换及轮休制度，服从上级工作安排。 岗位职责： 1、负责淘宝/京东/拼多多店铺的售前咨询、售中跟进及售后服务等相关客服工作； 2、完成订单备注、打印处理以及退件核查等日常事务； 3、通过电商平台引导客户选购，解答产品相关疑问，热情接待顾客并推荐商品，推动订单达成； 4、快速响应并妥善解决客户各类问题，确保客户满意度； 5、配合运营或主管完成其他临时性工作任务。 上班时间： 早班：8:30-17:30 晚班：12:15-21:15 单休 薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补 不包住 岗位福利：入职即缴纳社保，工作满一年享有带薪年假，节假日发放礼品； 每月定期组织羽毛球等团建活动

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责: 1. 负责对接客户的咨询需求，快速响应并提供专业的产品报价、合作方案，确保沟通高效、准确 2. 跟进客户订单全流程：从订单确认、生产排期、物流跟踪到售后反馈，全程把控进度，及时协调解决异常问题，保障订单顺利交付。 3. 维护客户关系，定期回访合作客户，收集反馈意见，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率。 4. 整理并归档报价单、合同、订单等业务资料，确保数据清晰可查，为业务复盘及决策提供支持。 5. 配合销售及生产部门，同步客户需求与生产进度，协调跨部门资源，保障业务高效运转。 任职要求: 1. 有1年以上客服跟单相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰传递产品信息，耐心处理客户疑问。 3. 熟练使用办公软件（CAD. Excel、Word等），具备基础的数据分析与文档整理能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力良好。 岗位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪+绩效提成多劳多得。 2.提供专业的产品知识与业务技能培训，助力个人职业成长。 3.舒适的办公环境，人性化管理模式，支持员工合理的工作与生活平衡。