薪资1万到2万

利用小红书/抖音/视频号/快手等新媒体矩阵结合传统渠道，成就新时代房地产经纪人；公司给与认证，陪跑，培训支持。后台给与房产知识和流程支持。 （1）薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖 2.薪资：5000元/月+二手提成30%~75%+新房提成50%~93% 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去我爱我家任意一家门店，同事友爱，环境舒适 （2）工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋买卖、租赁服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 （3）任职资格 1.年龄23-45周岁，大专及以上学历，专业不限，同业，退伍都可以~ 2.有同行业经验，可放宽学历要求 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!，将为您优先安排面试~~面试可以就近分配安排，工作门店可根据意愿就近分配，最好来我这门店，因为我在这个门店】

链家房地产销售

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国核心城市CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想的办公空间。历史合作客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产经纪！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！不从事个人房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业地产项目，专注为企业客户提供办公选址解决方案 2.熟悉并掌握所在区域内的优质写字楼资源及相关市场动态 3.负责线上渠道的日常维护，定期发布房源信息 4.深入了解客户需求，高效整合匹配适合的办公选址方案 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.主动开发新客户，持续维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，执行上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅游； 5、实行导师制“师傅带徒弟”培养模式； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你搭建一个没有上限的发展平台，最终薪资福利将根据个人综合能力确定并写入劳动合同。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间！！！ 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点按居住地就近安排，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：请着正装出席，保持微笑与自信，有助于提升面试表现，预祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

提成高无上限，有人带愿意培养

岗位职责: 1.负责公寓租赁与销售相关业务的推进与落实 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平 任职要求： 有销售相关工作经验者优先考虑 1.具备优秀的沟通能力及销售专业技能 2.能独立开展工作，具备较强的责任感和执行力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成任务目标 4.服从公司统一安排，认真完成各项交办工作

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作 2、为顾客介绍产品、注意事项等 3、做好新客户的开发及老客户的维护 工作时间 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、销售等工作 2、为顾客介绍房源、带看 3、做好新客户的开发及老客户的维护 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

积极乐观向上

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

北京丰台 招烧烤一名：6000到7500➕绩效➕三天公休 招主管一名：6000-7500➕四天公休➕瓶盖➕绩效（17.00到03.30） 招服务员：4500到5500➕四天公休➕绩效，瓶盖（工作时间03.30到14.00） 具体的详聊，有意者电话，联系。 待遇优厚，吃住条件好 欢迎你的加入 本店不是**店，办理健康证的，油烟清洗的请勿扰 ☎（同步）付总总

工地需要力工，伺候瓦工，要求干活踏实，勤劳肯干，听话服从管理的，部队活，人走帐清，十来天活

北京市丰台区华生康复医院招运送 年龄：60岁左右 薪资待遇：月工资3900每月休四天不管吃住 月底报考勤.下月中发工资，有三薪加班另算 联系电话，刘女士（同步）

春节卖年货或者糖葫芦

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责: ①开拓企业客户资源，公司提供精准线索支持； ②通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品，引导客户免费注册并体验平台功能与服务； ③深入沟通客户需求，制定专业化的服务方案，推动客户达成合作意向； ④持续开发新客户，完成年度、季度、月度分解下达的业绩指标； ⑤配合完成公司及上级安排的其他工作任务； ⑥提供系统化培训，实行导师带教模式，需具备强烈的创收意愿和踏实专注的工作态度； 任职资格 ①目标感强，渴望高收入，愿意接受业绩挑战； ②具备一定电话销售基础，有面向企业客户销售经验者优先考虑； ③表达清晰，善于沟通，具备较强的学习领悟力； ④身体健康，心态积极，工作认真负责，能适应阶段性工作压力； 三、工作时间: 1.标准八小时工作制，上午9:00至下午18:00 2.节假日安排遵循国家法定休假规定 四、福利待遇: 1.薪酬构成：基本薪资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+额外激励 2.公司福利: A:提供健全的福利体系、职级晋升通道、带薪年假等个性化激励政策 B:缴纳五险一金 C:每日提供免费下午茶点 D:按节日节点为员工发放节日礼品，定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） F:设立年终奖励机制，表彰优秀员工表现，配备完善的培训成长体系，涵盖管理与专业双轨培训 H:建立系统化人才培养与晋升制度，为员工搭建能力施展平台与发展空间，助力优秀人才参与学习与交流机会 公司网址：http://www.cceup.com

岗责： 1、根据分配客户进行电话邀约面谈； 2、开发谈判客户达成销售目的； 3、负责对接跟踪，邀约客户完成线上培训。 要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄24-40岁； 2、有教育行业销售从业经验者优先； 3、会操作电脑手机简单办公软件； 4、普通话，口齿清晰，沟通能力强。 薪资：底薪+绩效+提成+五险一金+不定期团建

目前在我们的工作平台上，您可以轻松实现： 混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪800万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家自主生产研发工厂。 （公司具备强大实力，市场开拓与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人。 【主营品项】 优仙联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术。 1/温碧霞明星代言 2/CCTV品牌中国栏目推广合作品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了大批先行者。 站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创无痛解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”通过电磁仿生学技术应用，填补美业30余年空白市场，未来1-5年将席卷全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迅速普及至整个美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息，介绍更低成本、更高效果的解决方案，促成其支付680元启动金，用于开展爆卡拓客和业绩变现。 待门店实际见效后，再推进55分成或2.58万元加盟合作。 无需客户承担采购产品、设备或预付加盟费等风险，我们先帮其做出成果，消费者认可并买单后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪方案：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4500元，每张卡提成20元。（需完成月收店3家） ②合作方案：每单2.68万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、商务部在职同事超600人，人均月收入达23000元以上。 工作流程简单，成交转化高效。 3、自2024年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪800万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，让您在这里轻松获得在别处难以企及的高收入，欢迎来公司实地考察验证。 （我们属于高提成机制平台，靠业绩拿高薪的销售人员在公司大量存在） 6、优质平台+充分努力+正确心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出者请勿扰）。 2、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。 【工作时间】： 1、上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 2、周末大小周，每月休息6天 3、法定节假日正常休假，年假20天 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一组织学习。 总监也将对新员工进行一对一指导。 2、数据资源： ①公司提供全国范围内的美业院长联系方式； ②总监会教授新人自主采集号码的渠道与方法。 我们只需负责拨打沟通，收取599元启动金。 3、成交情况： 收店率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳680元启动金的客户，80%后续选择加盟。 举例：当月A业务员成功启动10家门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月薪已突破50万+。 4、行业经验：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。 大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万以上。 给自己一次机会，就是给未来一个可能！ 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭！

#号招聘预售精英|530平新店｜短期50天｜最后10个名额 #跟专业的人轻松做业绩 项目优势： 社区新店稳定优质目标 核心商圈·人流保障稳定 会馆装修100w 店长全程辅助谈单-成交率超高 招聘要求： 22-40 想赚钱想提升学习·积极正能量不内耗 听话照做简单执行力强干就好了 底薪4500-5000提点最高17％提供住宿50％奖金+福利补贴车费（整期预售做完）

工作认真

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成，转正后无责任底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：入职即缴纳五险一金+节日福利+团队旅游+晋升机会 岗位职责： 1.通过电话联系公司提供的客户资源，邀约参加健康讲座或短途旅游活动（如一日游、两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通，了解客户实际诉求； 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.积极参与公司组织的培训，掌握产品信息与销售方法，提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 目标明确，抗压性强，追求高收入发展； 认同健康行业价值，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供精准客户名单； 专业培训：入职期间享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等）； 晋升机制：清晰晋升路径——销售经理→团队主管→区域负责人，成长速度快； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会意义：推广健康生活方式，帮助客户提升生活品质！ 无销售背景也可带薪学习，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位节奏较快，需具备一定抗压能力，适应高效工作环境；

家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 (1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； (2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； (3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； (4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； (2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；(3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； (4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利﹣﹣行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为AO的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元／月，实习生4500元／月转正后，根据工作量化／业绩／单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元／月，实习生4500-10000元／月，入职一年后平均薪资8000-10000元／月，提点30%-90%，提佣上不封顶！! 2贴心的保障：实习议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3．住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4．链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系﹣﹣覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2．租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3．租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4．买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的"初／中／高级训";链新生代﹣﹣储备干部 5．晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径﹣﹣公开透明】Lianjia．链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U俱乐

我爱我家上市公司招人

商铺租赁顾问 永久底薪5000元+30%-50%高提成+五险+每月聚餐+每季度团建+各类旅游活动 加入我们，你可以这样工作： 1.没有资源无需担心，公司提供大量优质客户资源，只需根据客户需求精准匹配。 2.工作时间早9点至晚6点，法定节假日正常休假，管理人性化。 3.薪酬上不封顶，收入与努力直接挂钩。 4.定期开展专业培训，提升业务能力。 5.定期组织团队拓展及旅游活动。 6.工资待遇和福利保障全面到位。 输在犹豫，赢在行动！欢迎加入摸鱼干，月薪过万靠拼搏，月薪5万+靠全力冲刺，发展空间无上限！ 岗位职责： 1.承担商铺租赁顾问相关工作，涵盖选址咨询、带看服务及后续洽谈、成交与回款跟进。 2.与客户积极沟通，准确把握其需求，并提供专业的商铺租赁解决方案。 3.协助客户完成整个租赁流程，确保交易高效顺利完成。

1.年龄[20岁-50岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。

任职要求：沟通能力+商务谈判 薪资：30-50K 职位晋升空间广阔，可持续长期发展，行业稳定性强，无需担忧被淘汰或裁员风险；收入随经验积累稳步提升，客户粘性强，品牌认可度高，复购率稳定。 1.岗位职责： 1、通过电话营销、网络推广及主流新媒体渠道（如抖音、快手）面向全国美业机构（包括美容院、医美机构、养生馆等）开展业务拓展； 2、深入挖掘美业领域潜在合作资源，具备相关资源者可快速实现转化，团队将安排资深导师提供资源裂变支持与实操指导； 3、根据客户需求制定个性化营销方案，推动客户开发及商务合作落地执行。 任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、有销售工作经验，具备美容院、养生馆等美业渠道资源者优先录用； 3、拥有美业、餐饮或零售行业招商加盟项目经验，或具备专业级电话销售经验者优先考虑； 4、熟悉线上营销运作模式，具备出色的商业谈判技巧和客户开拓能力。 福利待遇： 1、公司提供两种薪资模式，可自由选择： ①综合月薪2万-10万以上，底薪8000元+2.58万加盟提成4750元，每售出一张卡提成20元，后续美容院返单享受20%提成； ②合作制：2.58万加盟首单提成8500元，第二、三单各提9500元，第四单起每单提成10000元以上，每张卡提成40元，后期返单提成比例达40%。 2、北京商务部现有600余名在职员工，人均月收入超过27000元。 工作内容清晰简单，成单效率高，开单轻松。 公司简介： 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美仪器、养生设备的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与售后执行于一体的全链条闭环式集团企业。目前拥有员工3000余人，其中商务开发团队超1000人； 所属行业为朝阳产业，市场规模庞大（覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，且每日新增超5000家）； 公司在全国设有6大运营中心，26家商务子公司及2家自主生产研发工厂； 2024年底投入1500万元签约抖音头部运营团队，全面赋能资源整合与运营支持。 资质及背书： 1、香港知名影星温碧霞倾情代言； 2、入选CCTV《品牌中国》栏目重点推广品牌； 3、中国人保提供1000万元质量承保； 4、荣获国家认证3A级诚信企业称号。 团队简介： 韩名扬运营部在2024年4、5、6、7、9、10、11、12月连续斩获集团内出单总量第一、成交率第一的佳绩，榜单前八名中占据六席（第1、2、3、5、6、8名均来自本部门）； 2024届新人王实现入职三个月内连续两个月签约十店； 00后跨行从业者9天完成3单业绩； 资深美业从业者7天突破5单； 行业新手48小时内成功签单。 韩名扬总曾任抖音生态运营专家及企业家资源整合负责人，自2023年9月加入优仙集团以来，创下三项业内纪录： 1、首月完成18家门店收购，并成功签约12家新店加盟； 2、单月业绩位居集团第二，加盟转化率排名第一； 3、31天内从新人晋升至运营总裁，刷新行业最快晋升纪录。 入职11个月即全款购置奥迪A8霍希版，年度综合收益突破200万元。 感谢您的关注，韩名扬运营部诚邀您加入！