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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等; 2.解决客人入住期间需求及客诉处理; 3.有责任心、细致负责
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
酒店前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
青旅前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答; 2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境; 3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务; 4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。 任职要求: 1、有酒店前台工作经验者优先; 2、具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3、具备良好的沟通能力和服务意识; 4、熟练使用电脑;
江苏南京油坊桥这边需要改水电一天的活,礼拜二有空的师傅打电话
水电工1-4天
油坊桥这边需要改水电一天的活,礼拜二有空的师傅打电话
南京
5月10日 21:32拨打电话
厨师月结
招全职厨师公司食堂小碗菜,工资8000-9000工作时间7:30-19:30午休:两小时地址建邺区中胜地铁站5号附近备注(节假日休息高备注:(年轻点最好,手把比较快的。
南京 建邺区
5月10日 21:31拨打电话
保洁开荒保洁月结
南京江宁秣陵健身房急招保洁急招保洁员,退休人员优先地点:南京江宁秣陵利源南路9号薪资:3000-3500元/月,看能力定级上班时间:9:00-20:00,中间休息2小时,实际工作8小时,月休4天年龄要求:女性50-60岁,男性60-65岁任职要求:有1年以上保洁经验,勤快眼里有活应聘电话:高总
南京 江宁区
5月10日 21:31拨打电话
南京雨花台区招水电、电焊
水电工电焊
南京市雨花台区招水电、电焊
南京 雨花台区
5月10日 21:30拨打电话
保洁开荒保洁月结
[烟花][烟花][烟花][發][發][發]美团直营·保洁全国26城急招保洁师!20-50岁,会骑车、导航、识字全职,不招、不招兼职时薪37-45元,月薪7000-12000,多劳多得,不押工资就近派单,月休4天免费培训3天,购买意外险,订单稳定有保障想赚钱的姐妹速联!赚钱养家两不误[拳头][拳头][拳头](部分城市推荐宿舍)林老师()
南京
5月10日 21:30拨打电话
电工
昆仑酒店诚聘: 1、大堂副理   45岁以内)月薪:4000-5000 要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000 要求:有电工证! 3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500 福利待遇:缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎
盘锦
5月10日 21:26拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理 招聘人数:1人 工作地点:柳林青龙店 岗位职责 1.全权负责门店经营管理 2.统筹前厅、客房后勤日常工作,员工招聘、培训、排班及团队管理; 3.负责门店营收提升、成本管控、完成业绩指标; 4.把控酒店卫生、服务、消防及安全管理,妥善处理客诉与突发情况。 任职要求 1.20岁,学历不限,酒店管理相关专业优先; 2.有连锁酒店门店管理经验,熟悉酒店运营全流程; 3.有良好沟通力、执行力和团队管理能力,能适应酒店行业节奏。 福利待遇 包吃住、月休排班、节日福利 联系电话:
吕梁 柳林县
5月10日 21:14拨打电话
客房服务员
华天雅致酒店招聘: 前台主管1名:4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名:底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:
榆林
5月10日 21:05拨打电话
酒店经理1-2人
招聘 : 新华路与胜利街银座附近酒店现招聘: 前厅经理1名8000-8500 服务员3名4000-4500。 洗小碗大姨1名3000-3500 吧台2名底薪5000-5500加提成 营销3名底薪5000加提成。 以上人员三天休班!不休加钱!混子勿扰! 电话:
潍坊
5月10日 20:54拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
服务员
潮汕荣记招聘 服务领班: 1 名 薪资待遇: 5000-6000 服务员: 2名 薪资待遇: 4200-5000 公司福利:以上有火锅经验者优先,每月15号发工资,包吃包住。其他福利面谈 地址:雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅 电话:186****3451张先生。
南京 雨花台区
5月7日 13:43拨打电话
酒店前台月结
招聘:纯夜班酒店前台1名要求:55岁以下短期勿扰有无经验者均可有前台经验优先上班时间:晚8-早8后半夜可以休息上一天休息一天薪资:1000地址:鼓楼区魏都路联系电话:马经理
南京 鼓楼区
5月3日 23:00拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
南京雨花台区一企业食堂招聘副经理1名男女不限,年龄40岁以内,有中大型团餐管理经验,包吃住,月休6至7天。交保险。有思想,有执行力,有良好的沟通技巧,抗压能力强。工资6000至8000.有意者电联:()
南京 雨花台区
5月5日 16:14拨打电话
客房清扫员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
按照要求打扫客房负责客房区域卫生 简单对客服务 要求认真负责,品行端正
客房服务员
好工作推荐,熟手优先,生手带薪培训推荐成功有奖励招聘固定客房清扫员,客情稳定大行宫地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫员2人,纯清扫年龄:55以内单价:14.5~21.75/间客情非常稳定,酒店提供3餐,住宿走路15分钟珠江路地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫3人,纯清扫,15一间,客情稳定,没有任何杂事,没有浴缸,布草充足,随时做完随时下班年龄:熟手年龄52以内生手可以带薪培训,生手培训要求年龄45以内酒店提供3餐,伙食非常好住宿走路13分钟绿博园附近酒店需要增加固定客房清扫2人,纯清扫,没有浴缸,13.5-14.5/间,下班早,房间好做报名电话同步
南京
5月7日 05:30拨打电话
江苏南京新开餐饮店招懂徐州菜的店长 底薪高戴先生
店长
南京 新开餐饮店招 懂徐州菜 的店长 底薪高 戴先生
南京
5月3日 10:42拨打电话
餐厅领班月结
诚聘主管一名,工资7000-8000十个包间,正常配合店长日常工作流程,店址鼓楼区万达附近,月休四天,谢谢楼主
南京 鼓楼区
5月5日 22:43拨打电话
服务员销售经理
浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管:两名 服务员:三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎
南京 浦口区
5月3日 00:54拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京招聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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