南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

南京某酒店招聘前厅部经理。工作地点在省南京市。负责酒店前厅部整体运营管理，统筹前台接待、客户服务、宾客关系维护等工作，优化服务流程，提升客户入住体验。薪资待遇为10K-14K。岗位要求具备酒店行业前厅管理经验，熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。欢迎业内优秀人才自荐或推荐。

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

协助店长日常运营

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

南京市栖霞区招腻子/大白/墙漆、油漆工

南京市鼓楼区招二保焊/气焊

明天招木工，支模，电话

招钟点保洁，南京协众东麒汽车4S店，每天9点-10点，一小时，月薪1500，日常店内卫生打扫，，有意者，电话

南京市雨花台区招建筑木工点工一名，

招聘前台经理，年龄要求22岁至40岁，需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘酒店经理1名，薪资面议。

飞天盛世大酒店招服务员10名，前厅经理1名：工资面谈。

酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月，大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

南京夫子庙酒店临时清扫，保底300元日结酒店无浴缸无酒水，分房16间左右另招长期定点一名，每天分房18间左右，17元/间，包食宿，月薪8000-10000元南京园博园酒店长期定点清扫员21元/间，每天分房13间左右，包食宿，月7000-10000元周末需要外援、分房13间，保底300元，常州小酒店：长期定点清扫员两名不查房、不对客，15元一间，每天保底15间（无客情也保底），后期每天能分22间左右，月薪7000-10000元包食宿联系：（）

下关酒店现急需一名酒店客房清扫服务员，只需要长期的，20-50岁，身体健康，有责任心手脚麻利，有经验者优先，待遇从优，工资面谈。有意向的请联系：

25号，26号，南京南站附近客房外援，保底15间，280一天，超房18一间，能来的联系

查房员1人，190元/班，包吃包住，，熟手

急补今天日结江北星火路地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫，16一间，联系电话

招聘中厨房副厨师长（CKSousChef）一名。薪资为7.5千至8.5千。该岗位需监督厨房所有员工的工作、控制设施及成本，以尽可能增加效益。持续控制并分析饭菜质量及外观、客人满意度、销售及促销、饭菜成本以及干净、卫生、清洁等方面。在行政总厨的指导下负责菜单的准备工作，并考虑当地需求、市场需求、竞争情况、趋势、潜在成本、货源情况及销售与促销。检查所负责的所有员工出勤情况。根据行政总厨的要求，检查购入易损货物的品质。将每天的购货单上交行政总厨。负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，达到质量标准。协助并监督厨房的卫生情况。关注重要客人。作为人才发展大使，需积极支持和实施人才发展计划，并定期与团队进行TTTTs，关注人才发展计划。

招聘餐厅前厅经理1名。要求2年以上相关经验，中专学历。薪资为6k/月。工作地址位于南京市江北新区天浦路96号。

铂雅优选酒店（乌丹店）现招聘以下人员客房服务员薪资待遇：高于同行业，工龄工资，年节福利。（短期勿扰）地址：翁牛特旗乌丹镇红山路南段铂雅优选酒店电话：

新店日料店招聘厨师长一名没上班的联系我学府路凯德

1.南京夫子庙附近客房临时清扫服务员：7.25（明天）工资待遇：17元/间，连续两天，保底分房16间，管吃，无酒水无浴缸，纯做房，房间简单，好做.2.南京园博园酒店临时客房清扫员：24-26号连续三天薪资待遇：分房13间保底300元（超房另算），地铁站到酒店之间安排接送、可安排宿舍，联系人：吴