招汽车销售，懂二手车，有一定经验

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

北京市丰台区招木门安装

1.懂种植叶菜、西红柿、黄瓜等作物。 2.病虫害管理。 3.农业器械的使用。

协助安装宴会厅LED灯，接线，拉线。可以登高，上顶。今天可以入场

北京市丰台区招工地小工/杂工 新发地地铁站附近 5号早上7点用1个临时协管一个小时30大概3到4个小时 靠谱的联系

北京市丰台区招工地力工电梯上料

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：试用期底薪8000元/月 工作时间：早九晚七不加班 提成方式：按回款提成（最高45%） 奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1.借助公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，精准把握客户实际需求 2.结合客户情况制定个性化贷款方案，协助客户解决资金难题 3.持续跟进客户资金进展，提供全面的贷前、贷中与贷后支持服务 4.定期对合作客户进行回访收集意见，提升服务匹配度并巩固长期合作关系 5.具备积极的销售意识和扎实的谈判技巧，拥有一定市场洞察与决策能力，工作认真负责 任职要求： 1.年龄18-30岁，具备电销或助贷相关经验者优先考虑 2.语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通素养 3.学习能力强，善于接受新知识，具备良好人际互动能力 4.依照部门营销目标推进工作，达成既定销售任务 5.及时响应并处理客户问题，做好客户关系维护 公司福利： 1.整洁舒适的办公场所 2.完善的职业发展通道，实现万元月薪轻松可期 3.提供下午茶点、团队聚餐、集体活动及节日礼遇 4.每月举办生日庆祝会，共享蛋糕并赠送专属礼品 5.定期组织月度与季度主题团建，丰富员工文娱生活 公司配备系统化培训机制，无需担心经验不足，资深导师全程带教，助力快速上手，收入可观！享受法定节假日休假，入职即办理五险一金！

每月10号发放薪资，提成即时结算，当前团队正处于快速扩张阶段，项目利润主要向销售团队倾斜，收入潜力巨大，晋升机制清晰透明，能力突出者最快三个月即可获得晋升，欢迎有团队管理经验的伙伴加入！ 薪酬结构： 底薪（有责9000元，无责4000元）+奖金+提成20%-45%（单笔提成可达9500-16000-32000元） 综合月薪2万-4万元以上，员工月收入从两三万到十几万不等，公司提供精准投放客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行拓客，无需为门店做业绩，无需外出办公，合作前客户零成本、零投入、零门槛，公司先为客户实现业绩后再收取费用。 【公司介绍】 全国最具影响力的美业发展企业，旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主推“肤龄还原”仪器项目（对标医疗级设备），可使顾客面部指标年轻十岁以上（配备仪器检测前后对比），全面恢复肌肤各项机能至年轻状态，是当前最热门的科技美容项目（入职后每位员工均可免费体验）。市场空白，蓝海赛道，全国独家专利技术，行业领先优势显著。 【休息时间】 1、每日工作时间9:00-18:30，中午休息1.5小时 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班，无加班文化 【工作内容】 1、根据公司分配的客户资源进行开发维护 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销及展会等方式，对接全国范围内的美容院负责人洽谈合作 3、客户初期合作全程零风险、零投资、零门槛，公司先行驻店协助拓客并达成业绩，后续再推进合作事宜 4、配备专业售后支持团队，全程对接服务合作门店，无需出差、无需下店 【岗位要求】 1、具备较强的语言表达能力者优先 2、拥有良好的沟通技巧和人际处理能力 3、渴望挑战高薪销售岗位，目标明确，进取心强 【岗位优势】 1、成交周期短，平均3-10天完成签约，首次沟通最快7分钟即可成单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也可快速上手，销冠最高月签42单，数据可实地查证 3、团队整体业绩优异，新人首月人均2.5单，次月提升至3.5单，第三个月达4-10单，确保人人出单 4、新人首月开单率高达99%，只要认真投入，首月即可实现开单，收入稳步增长，快速稳定月薪2-5万起步！！！ 5、加盟转化率达90%，位居全行业首位，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6、全方位赋能合作门店，保障极高转化概率，每一家签约店都极有可能转化为加盟商，确保努力必有回报！！！ 7、复购率高，一次合作长期受益，后期门店持续进货返单均享奖金，真正实现后期“躺赢”收益 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团北京公司该项目尚处起步期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔，目前中层与高层职位大量空缺，只要积极投入，即可快速晋升、组建团队、实现创收。 公司晋升制度公开透明，无层级固化现象，杜绝晋升瓶颈。 表现极为突出者，有机会获授权在全国一线或准一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，距离地铁站仅50米

【薪资模式】 1、每完成一单客户加盟，对应提成分别为0.95w-1.6w-3.2w（单次拓客可发放上百张体验爆卡） 4、后期店铺返单享受45%奖励 月薪3-5万，稍加努力即可达成 月薪5-8万，持续投入更多精力可实现 月薪8-15万，全力以赴冲刺高收入 【公司介绍】 公司旗下运营广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，主打“卿美康气血王”仪器项目（对标医疗器械标准），顾客在进行养生护理前可通过专业仪器检测并对比数据，直观呈现改善效果，帮助面部各项指标回归年轻状态。作为当前热门的科技养生设备，见效迅速，广泛服务于全国各类美容院，市场前景广阔 【工作时间】 1、每日9:00—18:30，中午休息1.5小时 【所属行业】 →美业 【岗位职责】 →负责与全国美容院老板沟通「项目招商」事宜（前期无需门店投资加盟，先做业绩再议合作细节） 【日常工作流程】 公司提供全国范围内的美容院资源→通过电话及微信方式对接美容院负责人→预收598元启动金→公司安排专业售后老师协助门店开展爆点体验卡活动，快速引流变现→店面实现盈利后→进一步洽谈55分成或2.58万元加盟合作→活动结束后即时结算提成 【为何易于成交】 ①不要求门店预先采购产品、仪器或缴纳加盟费用，零风险介入 ②我方先行协助打造业绩成果，消费者认可并买单后再推进合作，减轻店家负担，提升接受度，实现双方共赢 全程提供精准客户数据支持 【岗位要求】 1、具备强烈赚钱意愿，勇于挑战高薪目标 2、表达清晰流畅，有责任心，具备团队协作精神 3、拥有良好的沟通能力及人际处理技巧 【晋升路径】 商务经理→总监→联合创始人 集团（北京）总部该项目正处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，晋升通道100%内部产生，只要积极投入，即可获得快速成长机会 自带团队者可直接申请成立分公司，冲击年薪500万

岗位职责 1. 依据公司年度经营目标，达成所分配的销售任务； 2. 负责重点客户的开拓与业务对接； 3. 维持现有客户关系，提升客户合作黏性； 任职要求： 1. 具备良好的销售思维、商务沟通及谈判能力； 2. 能够适应工作压力，掌握有效的销售策略与执行方法； 3. 拥有较强的口头表达能力和人际交往技巧； 4. 全日制大专及以上学历（金融、经济、会计、市场营销等相关专业），具备财经类或互联网媒体工作经验者优先； 5.*****，可接受短期临时出差。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日，缴纳五险一金。

职责：各行各业瞬息万变，美业发展势头正盛，前景广阔！ 优仙全国2600人团队中唯一博士领衔带队，北京500人团队中仅有的五位高级总监之一——郭航博士亲自赋能。 在这里，您可以实现混着干年薪24万/努力干年薪72万/拼命干年薪200万以上！ 【公司介绍】： 1、成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、现拥有全国6大运营中心，9家商务子公司和两家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障） 3、业务覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院逾5000家。（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 4、目前在职员工2600余人，其中商务开发团队超1000人。 【主营品项】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 颠覆传统需动针或手术才能改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。 优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前玩转抖音都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创有效解决。 优仙眼部抗衰大师通过电磁仿生学技术应用，填补美业30余年空白市场，未来1-5年将席卷全国百万级美业门店。 该项目于2023年6月正式面世，目前处于起步阶段，未来几年将迎来爆发式普及。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信向其传递最新技术变革信息——效果更好、价格更低，推动合作落地。 先以爆卡模式帮助门店拓客并实现业绩变现，待店内产生实际成果后再洽谈分成或2.58万元长期合作方案。 无需老板承担采购产品、购置仪器或预先付费加盟等风险，我们先做结果，消费者认可后才谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，任选其一： ①底薪8000元+2.58万加盟提成4750元/店，卡提20元/张（需完成月收店4家） ②合作制：2.58万加盟提成8500-10000元/店，卡提40元/张 2、北京商务部现有400多名在职人员，人均月薪超过21000元。工作流程清晰，成交轻松高效。 3、自2023年6月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪24万/努力干年薪72万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员普遍实现月入七万，新人亦不乏此例。 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄23-43虚岁（超出者请勿扰）。 2、具备美业背景，或从事过电话销售、招商经理及其它销售类岗位满1年以上者优先录取。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天统一学习标准化培训录音与资料，总监还将一对一辅导新人。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交率：优秀员工单月成功签约门店可达20家以上；启动599元项目的店铺，当前加盟转化率达67%。例如：某业务员当月签约10家599元启动店，其中7家转为正式加盟，综合卡提及加盟提成收入达8-10万元以上。 最高收入情况：在优仙平台， 一：专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二：组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已达30-50万元以上 【行业经验】： 大多数同事入职前并无相关行业背景，大家均从零开始。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 每周一至周六10:30或15:30统一面试安排 相信这一优质平台能够改变您和您的家庭命运，助力实现阶层跃迁！ 1、负责对公司销售产品进行全面分析，涵盖产品核心卖点、定价策略及市场竞争优势等方面；根据市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场份额； 2、制定营销计划，达成销售目标； 3、积极开拓市场，开发新客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格外向，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售岗位。 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

薪酬福利：底薪6-10K，另享高提成+奖金等，能力突出者上不封顶。每月10日准时发薪、入职即缴五险一金 公司业务：上市指导 （为拟上市企业提供上市指导服务） 岗位职责： 1. 负责开拓全国范围内的【拟上市企业】客户资源，深入挖掘客户在资本运作、企业发展等方面的实际需求，精准对接公司提供的资本赋能服务方案。 2. 保持与现有客户的高效沟通与良好互动，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调内部资源解决服务过程中的问题，提升客户满意度与粘性，发掘潜在合作机会，推动二次合作与业务延伸，促进客户与公司长期稳定共赢。 3. 持续关注行业动态、市场走向及竞争格局，识别市场机遇与风险。与公司市场、产品、技术等部门密切配合，优化销售流程，完善服务体系，保障销售工作高效推进，同时确保客户获得优质服务体验，增强公司在行业内的竞争优势。 4. 完成上级交办的其他销售相关任务，包括销售数据整理分析、合同进度管理、客户资料归档等工作，为管理决策提供真实、准确的数据依据与信息支撑。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备良好的职业道德与敬业精神。 2. 具备独立开发客户的能力。 3. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户诉求。 4. 对市场环境与客户需求具有敏锐判断力，适应市场变化能力强。 5. 具备较强的团队协作意识，善于与同事协同作业。 6. 数据意识强，能够通过数据分析持续改进销售策略。 7. 本科及以上学历，年龄******，有相关经验者优先录用。

【销售岗热招——高底薪+双休+精准客源】 核心工作 - 新员工配备精准意向客户资源，成单轻松无负担； - 通过线上渠道及电话与客户沟通，了解需求并推动成交； - 提供岗前培训与团队带教支持，零基础也可迅速适应。 薪资福利 - 无责底薪5500元+5%-10%高比例提成+绩效奖金+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶（薪资范围16000-30000元/月）； - 缴纳五险一金、提供年度免费健康体检、每月组织团队建设与聚餐、生日礼品、每日下午茶（含零食/咖啡/水果）、节日红包等福利； - 实行扁平化管理，不设业绩硬性指标、无着装限制，工作氛围轻松，晋升机制透明高效。 任职要求 - 2022-2023届毕业，大专及以上学历，无需工作经验（欢迎新人加入）； - 非22、23届毕业生须持有证券从业资格证。 工作详情 - 时间：上午九点至下午六点，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息； - 地点：丰台科技园地铁站附近，通勤便捷，办公环境舒适，管理层亲和好相处。 入职即签订正式劳动合同，诚邀你的加入！

高薪诚聘】大客户营销专家（TOB方向·企业培训咨询领域） ——携企业资源/银行资源者优先，成就百万年薪+高端人脉圈 三大核心吸引力，抢占B端销售黄金赛道 【高增长平台】年营收复合增长30%+，16项软著加持的高新技术企业 -20年深耕企业培训咨询，服务3-10亿产值大客户，覆盖国企/央企企/金融行业 -自研数字化系统+高端资源平台（卓越家年会、金董会），精准触达企业前五号位 【三倍速晋升】从销售到分公司总经理，清晰成长路径+100课时/年定制培训 -一对一导师带教，3个月掌握B端顾问式营销全流程（客户筛选→提案→促单→复购） -普通销售→大客户销售→销售总监→分公司总经理，3年实现管理层跃迁 【资源型岗位】公司直供优质客户名单，当月出单+高提成+转介绍裂变 -无责任底薪4k-12k（按能力定薪）+绩效+高额提成（一单抵十单，上不封顶） -维护国企/金融客户资源，积累超500家企业高管人脉，为职业发展加码 核心岗位职责（聚焦高价值动作） 1.精准开发：锁定3-10亿产值企业，通过招投标/电销/面访触达决策层（一把手/高管） 2.顾问式营销：深度分析客户需求，定制内训/公开课/数字化转型方案，提案式促成合作 3.资源变现：盘活自有企业/银行资源，嫁接公司高端产品（游学/研学/私董会），快速成单 4.长效经营：维护老客户，挖掘复购及转介绍，年续单率超40% 你需要： -经验：1年以上B端大客户销售经验（企业培训/咨询/金融行业优先），有TOP级业绩者加分 -资源：自带企业/银行客户资源者优先，擅长链接高层决策者 -能力：目标感强，具备需求洞察、方案定制、商务谈判全流程能力 -学历：本科及以上（优秀者可放宽），22-35岁，适应短期出差 薪资福利全透明（销售专属激励） -无责底薪：4000-12000元/月（根据经验能力定薪，拒绝画饼） -月度激励：绩效奖金+高比例提成（单均10w+，提成15%起）+月度/季度/年终奖 -硬核保障：周末双休+法定节假日+带薪年假+六险（入职即缴） -成长支持：100课时/年内部培训+博士/硕士专家带教+全国高端活动参与资格 公司实力背书 -2004年成立，中国管理咨询培训开拓者，服务超2000家企业，在职博士/硕士专家30+ -独创“四学+论坛+辅导”模式，线上线下3O融合，打造企业人才发展全周期生态 立即申请，抢占稀缺岗位 你的专属优势：自带企业资源/银行资源？曾拿下千万级订单？这里是你资源变现、突破收入天花板的最佳平台！ 简历请注明：姓名+B端销售经验+可对接资源类型（如“张三_2年企业培训销售_50家金融客户资源”）

【公司福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+销售奖励+年终奖励 社保类型：五险一金 奖励形式：销售提成、月度季度激励、团队建设活动、海外考察机会 底薪范围：6000-8000元/月 培训体系：入职指导、产品知识培训、业务能力提升课程等 【岗位职责】 1、熟悉并系统掌握海外学生公寓相关产品内容； 2、对接客户需求，提供专业化的住宿解决方案； 3、配合公司完成产品的日常维护、信息更新及包装优化； 4、参与市场推广工作，助力提升品牌影响力与用户口碑； 5、使用英语通过电话或邮件与海外公寓方进行日常沟通协调 【任职要求】 1、具有海外留学经历； 2、具备客户关系管理、销售支持、客服或咨询类工作经验者优先考虑； 3、英语读写能力良好者优先录用； 4、有学生组织或学生会工作经历者优先 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓秉持“赋能学生，成就旅程”的核心理念，专注于帮助全球留学生更顺利地适应和享受海外生活。自2016年创立以来，始终以信任为本，逐步拓展服务网络至英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家和地区，覆盖500多座城市。凭借海外本地团队实地勘房的经验，深入洞察学生需求，整合500余所海外知名高校周边优质房源资源，合作公寓超7000栋，可选房源逾百万间。 创始团队拥有15年以上国际教育与海外服务经验，公司内部80%员工具留学背景。作为留学后端服务全链条专家，我们不仅提供线上一站式住宿预订服务，北京总部还设立线下实体咨询服务，实现面对面签约，保障租房安心无忧。创新推出24项全程陪伴计划，涵盖接机安置、租房指导、学业辅导等多个维度，有效缓解初抵异国的适应压力。坚持“汇聚众智、担当责任”的价值观，已与全球350多家公寓运营商建立深度合作，获得国内外5000余家留学服务机构认可，并成为100余所海外知名院校及300余所国内高校的官方合作伙伴。 截至目前，已成功服务30万名留学生，持续以个性化、专业化服务兑现“让海外生活更精彩”的承诺

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天