岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大堂经理

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

前厅夜班服务员。有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

门店直招配送员，主要配送超市内小件订单，生活用品之类的，驻店模式不用像外卖一样找商家 薪资:每日280-500，月薪资8000-13000 当日面试次日可上岗，提供住宿，提供车子 任职要求:18到50周岁，会骑电瓶车，熟练使用手机导航，没有案底（这是硬指标） 工作内容：系统自动派单，无需抢单，只送一家门店订单，一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里，系统派单制，无需抢单。另外订单有大额补贴，重量补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴！可短期、兼职、全职。日结，周结、月结人走账清。就近分配工作岗位。 工作时间:上午十点到下午两点，下午五点到晚上九点，全天干满8个小时即可。 岗位特色：单量完全不用担心!单多送不完比其他外卖行业 1、站点取单:无需抢单，顺路单 2、系统派单单量有保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60单左右

山姆超市站点直招，0元入职，正能量不要摆烂的人优先 1、固定一家门店取货。 2、可短期、兼职、全职。 3、日结，周结、月结(8000-13000)人走账清。 4、就近分配工作岗位。 5、全天干满8个小时即可。 6、公司可以提供车辆/住宿。

杭州市钱塘区招广告安装(安装喷绘 三张 一共300多平米）

1:擅长项目风格内容制作，想象力丰富，可以独自完成符合角色性格的风格化设计 2:具备良好/优秀的游戏动作手K能力 3:具备良好的语言表达能力及认真的工作态度 4:具备扎实的美术素养，对maya绑定流程有一定了解 职位要求 1:有2年以上的游戏动作工作经历，游戏设计或影视动漫专业 2:有扎实的Maya手K能力熟练掌握Maya等相关软件和插件 3:熟练掌握Maya等相关软件和插件 4：了解主流AI生成软件，可精准生成人物动作或怪物参考 5:有良好的自学能力和自主解决问题的能力，能适应不同风格的需求 6:对于游戏开发充满热爱与热情，做事积极主动"

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

高新区酒店会展中心这边，需要前台一名，前台主管一名，包吃住，工资4500-5500最好有前台经验，联系方式项

288：大堂经理-个人-辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型-1人-5500-6000元-

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力。前厅部经理薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优工作地址:海口西海岸盈滨半岛

汉庭浦江沈杜公路酒店，缺一名值班经理，有合适的帮忙推荐，

主要给客人服务，端茶倒水会玩手机，下单就好，服从安排有这种相关经验的，人员可直接到店里找我，我姓陆可以叫我陆经理

露营烧烤招聘后厨串工一名，薪资5500，要有经验的，服务员5名，工资：6000，供吃住，每月准时发放工资。联系电话：微信同步

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

收银、点餐、打扫卫生。有意向的可以电话咨询

帮助客人点菜 算账 上菜 头脑清晰 上班时间晚五点到凌晨一点半

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

形象气质佳，18岁以上，男女均可

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料充足、设备正常运行 3.协助会议、活动等重要场合的现场接待与流程支持，配合完成贵宾接待任务 4.准确记录并及时转达访客信息与需求，做好跨部门沟通协调工作 5.遵守公司服务规范与保密要求，妥善处理突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的语言表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度加班 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括设点宣传、物料发放、现场咨询及信息收集 3. 主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时反馈市场动态与用户需求，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活的工作时间 4.具备基础的数据整理与汇报能力，熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

桐庐县新开成都串串火锅店，店里还缺前厅服务员3名，希望有经验面容较好且有活力的小伙伴加入