1.负责汽车产品的销售和推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询和优质服务，建立长期合作关系； 4.达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.对客户负责，有较强的服务意识； 4.能自我激励，追求业绩提升。

工作内容： 无责任底薪可面议 互联网获客、也可以分配客户资源， 负责跟进销售，活儿不难，有亲和力、 能说会道就行！小白新手也能轻松上手！ 工作时间： 晚上14:00-22:00 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！ 薪资福利： 无责任底薪工资加社保10000+，能看到实实在在的收入，超安心！ 任职要求： 本科以上学历，音乐表演、舞蹈表演、美术、导演类专业优先考虑 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 团队氛围: 氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满！

岗位职责： 1、负责小鹏汽车的整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2、负责整理各类车型的销售资料，并管理客户档案信息； 3、积极拓展销售渠道，通过微信、电话或实地拜访等方式开发潜在客户，推动成交并达成各项销售任务； 4、深入挖掘客户需求，提供专业建议，促成产品销售； 5、做好售前业务跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售充满热情； 2、具有上进心，敢于迎接工作中的挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、能承受工作压力，具备团队合作精神； 5、持有有效驾照，具备相关汽车销售经验者优先录用

1、负责4S店展厅的日常运营管理工作； 2、展车的日常保养与轮换，每日检查并落实5S执行情况； 3、协助完成展厅客户接待及沟通洽谈工作； 4、达成销售团队月度、年度各项业绩目标； 5、需具备1年以上相关岗位经验，无经验但表现优异的汽车销售顾问可提供定向培养机会。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 多家门店可就近分配｜接受零经验入职｜无责任底薪保障｜缴纳五险一金 岗位职责 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取旧车置换线索，完成客户车辆置换的信息收集，并配合推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售工作经验者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 工作内容 1、开展海外市场的销售业务，开发并拓展国际客户资源 2、维护已有的客户关系，保障业务合作的持续与顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车科技领域有较强兴趣，具备快速适应市场变化的能力

薪资详情： 底薪根据个人能力面试评定职级，薪资结构公开透明无虚报，业绩达标后底薪逐月递增 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%+46%）+其他奖金 上班时间： 下午13：00上班-晚22：00（上午自由安排）18：00-19：00用餐休息，每周固定星期天休假，国家法定节假日正常轮休，无需值守。 另外：公司不提供食宿！！！ 福利： 1.入职满一年后依据工作年限享有7-15天带薪年休假 2.定期组织多样化的团队活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等） 3.享受各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4.对业绩突出员工可优先提供购房支持政策 工作职责： 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化 2.拓展各平台优质车辆资源渠道 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展业务推广 4.按照公司规定流程推进工作任务，确保完成月度绩效指标与销售目标 任职资格： 1.具备1年以上汽车行业销售经验（涵盖4S店、二级经销商、二手房租赁等相关领域） 2.拥有出色的沟通技巧与应变能力，客户服务意识强 3.形象良好，年龄范围为21-32周岁 4.大专及以上学历，全日制本科优先，销售能力特别优秀者学历条件可适当放宽 5.具备极强的自我激励与目标达成动力

岗位职责： 1.热情接待来访客户，详细介绍产品亮点并引导客户参与试驾，确保提供优质的购车服务体验 2.利用个人资源或主动拓展外部渠道，广泛连接潜在用户，并通过持续跟进实现销售目标 3.定期进行工作复盘，分析销售数据表现，优化销售策略，完成车辆销售及保险、金融等相关衍生业务指标 4.负责展车、展示设备及门店整体环境的日常维护，营造整洁舒适的购车氛围 5.按时完成公司下达的各项任务与考核指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，保持求知心态，及时了解汽车产品及行业动态 2.对汽车销售岗位有积极性，持有有效的C2或以上驾驶资格证；能适应高强度工作节奏，具备房产销售或保险从业经验者优先考虑 3.认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力 公司福利： 1.提供定期培训，助力员工职业技能成长 2.缴纳社会保险，享有带薪年假、节日福利 3.年终奖金、职称津贴、年度体检等福利待遇 公司及面试地点：深圳龙岗区宝骏汽车深圳昊菱用户中心(深圳万科城店)新天下工业城 工作地点：深圳市龙岗坂田/福田卓悦汇/龙岗万科

岗位职责： 销售： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，讲解车型优势，实车演示性能，推动成交完成。 2. 具备较强的销售技能，能通过线上沟通邀约客户，实现线下转化，完成业绩目标。 3. 提供优质服务体验，建立客户信赖感，提升客户满意度。 4. 擅长客户关系管理，持续跟进售后情况，促进客户转介绍。 5. 具备出色的沟通表达与谈判能力，及时专业地回应客户疑问。 6. 为人诚实守信，善于交流，乐于学习，踏实肯干，工作积极主动。 7. 具有良好的协作意识，心态积极，抗压能力强，适应团队工作节奏。 8. 有4s店、汽车后市场、二手车、房地产等相关领域销售经验者优先考虑。 9. 热爱汽车行业，表现优异的应届毕业生亦可，需全日制大专或以上学历。 工作地：罗湖笋岗 ******，男女不限，学历不限，单休，上班时间9.30到18.30

工作职责: 1. 负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通并推动订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并开展销售推广工作 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标，实现月度销售目标 任职资格： 1. 具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情 2. 有事业追求，敢于迎接工作挑战 3. 具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力 4. 拥有团队合作意识和优质的客户服务理念 5. 全日制大专及以上学历，具备汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件 福利： 1. 入职满一年享受双薪待遇 2. 入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 3. 统一购买社会保险 4. 定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 5. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 6. 对表现优异员工，公司可择优提供购房支持资助 薪资详情: 底薪+销售提成+车源提成+奖金 上班时间: 13:00-22:00（更适合中国宝宝的作息时间）

岗位职责 1. 对PPT进行视觉优化与排版美化，提升专业性与美观度； 2. 统一调整字体、配色、图标、图表等元素，确保风格简洁清晰； 3. 根据内容逻辑，优化页面结构与信息层级，增强呈现效果； 4. 支持模板设计与标准化素材整理； 5. 远程协作，按时响应修改需求，保持与老师的顺畅沟通。 ------ 任职要求 1. 具备良好的审美与排版能力，注重细节，追求“整洁、清晰、专业”的风格； 2. 有PPT美化经验，能熟练使用PowerPoint或相关设计工具（如Canva、Keynote等）； 3. 理解教学场景与内容逻辑，能通过设计帮助内容更好传达； 4. 责任心强，沟通及时，能按时交付且接受适度修改调整； 5. 可以完全远程工作，自备电脑与稳定网络，时间较为灵活。 ------ 我们提供 • 按项目或时长计酬，具体面议； • 长期稳定的远程协作机会； • 工作自主性强，不坐班。

深圳龙华客家菜诚聘： 部长2名 服务员2名 包吃包住，假期4+1天，薪资面谈有意电联：钟姐

深圳龙岗农庄招聘 学徒/打荷一名 工作地址深圳龙岗 月休3天，节假日补一天！ 有意者请联系 陈 感谢各位兄弟朋友

职位描述 岗位内容： 1. 负责小型工程项目的实施，统筹材料、设备发货报验以及施工人员的进场手续； 2. 负责技术交底，统筹管理质量、安全、进度； 3. 负责项目的深化设计，竣工图绘制以及设备的调试、工程验收以及为客户提供培训； 4. 针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2. 学习能力强，有上进心，能沉下心来学习新东西； 3. 能吃苦耐劳，适应出差； 4. 具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 5. 能熟练使用 cad，word，WPS。

深圳市罗湖区洪湖公园附近招泥瓦工，用胶泥做9公分的轻质砖，胶泥批，1-2天活，完工结账，400一天，要手脚勤快的老师傅，混工资的不要打电话了

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 负责门店销售团队管理、业绩目标达成、客户维护； ​ 2. 制定销售策略，培训销售顾问，提升团队成交率； ​ 3. 跟进重点客户、大客户及异业合作资源； ​ 4. 有汽车行业销售管理经验，熟悉4S店/展厅运营流程。 我们提供：有竞争力薪资+提成+团队激励+晋升空间。 欢迎有冲劲、能带团队、懂汽车销售的你加入！

本公司主营二手车销售，二手车采购，二手车主播。对汽车有丰富经验，或对汽车感兴趣的学徒。应届毕业生均可。有专业师傅带队。 节假日有休息。福利多多。上班无压力。 父亲节母亲节有亲属礼。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车充满热情、富有活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，积极为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！一起见证每位客户提车时的喜悦时刻！！

招聘主播（快手、抖音） 负责日常直播售车，公司提供流量支持，客户到店后由专业师傅协助对接 配备幕后团队指导拍摄短视频内容 每日工作时长3-5小时，设有早、中、晚班次，可根据个人生活节奏灵活安排上班时间 月收入范围3000-30000元 入职满3个月后可参与公司合作购车项目，本金由公司承担，员工享受纯利润的30%分成 欢迎各企业销售冠军、团队主管带团队加入，提供具有竞争力的薪酬待遇

一、岗位职责（2026年3月2日入职） 1、独立开拓海外市场，通过社交媒体（如Facebook等）、互联网平台（如谷歌等）、电话及邮件等方式开发国外客户，推广公司核心航线资源（涵盖中东、印巴、红海及东南亚区域）。 二、任职资格 1、有志于长期发展销售方向，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通表达与团队协作意识，态度积极，待人真诚热情； 2、具备流畅的英语读写能力，可熟练使用英语作为日常办公语言。 三、福利待遇 1、薪酬构成：底薪5-6k+20%起提成； 2、周末双休，每日工作6.5小时（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30），享带薪年假、扁平化管理、五险一金、年终奖金、年度调薪、节日补贴、员工生日会、年度体检、年度旅游及多元化的团队建设活动……

任职资格: 1、具备建材行业或销售领域相关经验 2、具备较强的沟通技巧，工作认真负责，积极主动 3、学习能力突出，乐于学习与反思 岗位职责: 1、通过多种途径拓展客户资源，深入挖掘客户需求并推动成交 2、跟进销售订单全流程服务，收集整理客户信息资料 3、为客户制定合适的销售解决方案，精准核算报价，完成购销合同签署及后续支持工作 4、掌握产品专业知识，熟悉门店运营流程 福利待遇: 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，有建材行业经验者可享高额无责任底薪 2、入职即缴纳五险 3、清晰的晋升路径：销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理 4、具竞争力的薪酬机制：底薪+高提成，表现优异的销售人员年薪可达25-30万 5、办公环境优越，节日福利齐全，活动多样；定期开展月度、季度、年度团建与旅游

公司介绍及优势： 10年老店，稳定性强，是目前深圳规模最大的融资服务平台，每日稳定输出精准咨询客户资源，配备自主研发的微信群加群发系统，实现一体化智能办公，大幅提升作业效率。 我们拥有： ① 自主研发的微信获客系统，自动引流深圳本地企业主（日均触达50个高质量客户）。 ② 精准广告投放资源（每15条广告可获取6-8个高意向刚需客户）。 ③ 合伙人机制：从员工到股东，支持内部创业！目标年薪百万！ ④ 独家作业系统：行业首创智能化操作平台，革新传统模式，借助科技赋能工作流程，高效提升产出。 ⑤ 强大渠道支撑：各类非标业务均可顺畅落地消化。 工作内容： 1、（公司提供资源，主要面向深圳有房产或企业纳税的优质客群）为存在贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金周转问题；（不感兴趣者请勿扰） 2、制定个性化方案，为客户匹配专业、可行、合规、高效的办理路径； 3、客户积累、关系维护、促成复购与转介绍； 4、公司提供：业内系统化3-7天带薪岗前培训，缩短适应周期、快速上岗、加速成长，前提是你要用心投入； 5、前期需多渠道开发并沉淀客户资源，后期以微信为主进行跟进维护，资深员工日均电话量仅20~30通。 薪资待遇： 1、保底4500+60%封顶提成+五险一金+奖金 新人试用期前两个月平均月收入1.5万，转正后平均月收入2.3万以上 2、公司统一缴纳五险一金：包含养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 3、年度旅游福利：一年4次国内游+1次海外游。 4、丰富团建活动：不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆活动，以及生日会、节日福利、红包雨等。 5、设立个人与团队月度、年度奖励，现金直发。 6、系统化培训体系：新员工入职享带薪培训、部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，全部资源由公司支持； 7、依法享受年休假及国家法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9:00-19:30 任职要求： 1、年龄18-32岁，性别不限，接受零经验人员； 2、学习能力较强，具备相关从业经历者优先考虑； 3、思维清晰，表达流畅，沟通无障碍； 4、不要求经验深厚，但需态度积极，反应敏捷，懂得灵活应对； 5、具备良好职业素养，抗压能力强； 注：欢迎渴望突破收入上限的伙伴加入，我司提供完整带薪培训，线上设有系统化学习与考核机制，线下安排主管全程一对一指导，助你迅速掌握工作节奏！

负责对接客服

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，积极完成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期良好关系。 【任职要求】 1、对个人职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或销售工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 2、销售奖励：每月设有固定激励奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报； 3、完善培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合定期陪访与经验交流，提升实战销售技能； 4、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训； 5、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力

•开发与维护客户：通过电话、VIP会员等，建立客户档案并定期回访，提升复购率。 •销售与目标达成：推广包房预订，制定商务宴请、节日套餐等专属方案，完成月度/季度销售指标，提升包间使用率和客单价。 •服务与体验保障：对接客户需求，提供菜品定制、场景布置等个性化服务，跟进用餐全程，处理投诉建议。 •活动与营销策划：策划主题宴、满赠折扣等促销活动，通过社交媒体、本地生活平台宣传包房特色。 •市场与团队协作：调研竞品定价和服务模式，提出差异化方案；培训服务人员销售话术与服务标准。

1工作认真负责踏实努力有上进心2可接受早班和夜班。零食行业经验优先

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1. 开拓新客户资源，提供报价方案、货运咨询服务及运输解决方案 2. 协调并解决物流运输环节中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 熟悉物流运作流程者优先录用 3. 能够适应岗位压力，具备责任心、执行力强，工作细致耐心 4. 具备较强的客户服务意识 5. 年龄要求：******* 招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者联系咨询。

负责对接客户

1、线上销售岗位，公司配备专业运营团队进行客户引流，覆盖全国范围客户资源，无需自行拓客，转化效率高； 2、精准客户主动对接，每日通过微信新增客户20-40名不等，业绩越强资源倾斜越多，月均新增粉丝600+，成单周期短； 3、使用企业微信与客户沟通，办公环境整洁明亮，白领化设计，配备高端办公设备，独立1.2米大工位、电脑等设施齐全； 4、销售主管及经理岗位均从一线优秀员工中选拔晋升，每三个月组织一次竞聘考核； 5、具备网络销售经验，拥有良好电话沟通技巧和抗压能力者优先，享有日冠军奖励、开单奖励、月度冠军奖励等多项激励； 任职要求： 1、有单聊销售、课程推广经验，沟通表达能力强的优先考虑，具备法务/个人债务/逾期类销售背景者可加分，敢于冲击高收入目标； 2、拒绝消极怠工者，面对问题积极解决，不推诿、不抱怨、不消极对待工作。 岗位福利： 1、无责任底薪4k-5k，提成区间4%-11%； 2、工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，购买五险，每月休息4天，享受国家法定节假日及带薪休假；定期组织团建活动、提供下午茶、春节红包、节日礼品等； 3、无需外出跑动，团队以95后、00后为主，整体形象佳，工作氛围轻松愉快； 如果你渴望增收，认可自身的销售潜力，欢迎了解，期待你的加入。给我们一个机会，也给你自己一个开启赚钱旅程的契机。立即咨询，故事由此开始