岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，帮助客户了解产品特性与优势； 2、根据客户需求，推荐合适的车型，并提供试驾体验服务； 3、协助客户完成购车手续，确保交易流程的顺利进行； 4、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、热爱汽车行业，对高端汽车品牌有一定了解和认同； 2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立客户信任； 3、具有良好的团队合作精神，能够与销售及售后部门有效协作； 4、持有有效中国驾照（C1及以上），具备良好的驾驶技能和安全意识。 南山仰望展厅

岗位职责： 1、严格执行并落实销售各环节核心流程 2、在销售经理的带领下，负责销售现场的日常管理工作 3、收集并整理所在区域的市场动态信息，为管理决策提供有效参考 4、搭建并持续优化客户信息管理档案系统 5、协助开展各类销售支持相关事务 6、积极参加培训与学习，不断提升专业能力 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车销售经历或熟悉汽车行业，形象端正、气质良好者优先 2、工作主动积极，对汽车销售岗位有高度热情 3、具有强烈的进取心，勇于面对挑战 4、具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题解决能力 5、认同团队协作，具备良好的配合精神 6、有销售从业背景者优先录用

岗位职责： 1、向汽车经销商（4S店/集团）、二手车商销售公司的软件产品。 2、拓展4S集团/4S经销店二手车车源。 公司的产品是4S店业务管理系统、二手车拍卖平台（立新车市）等。 任职要求： 1.对销售岗位感兴趣，愿意长期往销售方向发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.在4S店做过售后顾问，二手车评估或新车销售，了解4S店的运作流程的优先。 4.对互联网行业产品有一定认知，能够理解saas系统的基本逻辑。 5.良好的沟通表达能力，主观能动性，自驱型。能吃苦耐劳，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪+提成，无责任底薪非固定值，根据岗位职级来定；提成上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）进行客户引流与开发； 4. 按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖励， 季度销售冠军奖励， 年度销售冠军奖励。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样化的员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）； 3. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售相关经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧和综合素养，能适应高节奏工作环境。

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

营销专员（整合营销） 岗位职责： 协助整合营销经理，参与营销策划与执行的日常事务，具体包括： 1、参与智能汽车营销项目的方案设计及策略拟定； 2、协助提炼并包装产品核心优势，支持制定产品全周期营销策略； 3、配合项目推进，参与品牌端相关策划工作，协助完成小型项目的视觉创意方案； 4、协助撰写有效的媒介传播需求说明，整理媒介排期计划、媒介项目规划及优化执行策略。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上面向消费者的市场营销经验，有汽车或科技领域背景者优先； 3、能力要求：能协助团队开展基础商业分析、市场研究、用户洞察及内容营销工作，具备一定审美与创意思维；具有良好的团队协作精神，学习能力、沟通能力和项目协调能力较强； 4、对汽车行业充满热情，具备较强的自我驱动力，乐于主动学习并适应变化，追求突破与挑战。

岗位职责： 1、公司提供资源支持，负责整车（新车/二手车）销售服务，及时响应并解答客户咨询；主营业务模式为以租代购形式购车 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案，确保资料完整规范； 3、通过抖音、美团等渠道拓展汽车销售市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交转化； 5、协助客户办理代购相关的售前、售后事宜，并持续做好客户关系维护； 6、将抖音短视频/视频号平台的推广流量有效转化为实际客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑（有证加分）； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车行业及销售岗位充满热情； 3、情商高，渴望挑战高收入，具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识，注重客户服务体验。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售、追求高薪、希望长期稳定发展并愿意全力以赴的伙伴加入我们团队！ 底薪（8K+）+高提成+高绩效+目标达成奖=10K-20K+（收入水平由个人能力决定，冲鸭！！！） 过节福利 下午茶 年轻化团队 氛围超棒！

深圳龙岗区招聘二手车销售 2 名，工作轻松 待遇优，薪资5千—1.5万不等，月休5天，年龄40岁以下

燃气公司安检销售

技术好的

本公司招焊工3名，有焊工证优先，公司订单稳定，出粮准时，有须要的电话联系

转发日结下班结石岩镇附近招夜班工作人员，现在能的。可以长期做男女不限40块一个小时（需能出现在附近的人里面），电话联系

深圳市宝安区招工地小工/杂工(铺地毯)

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位名称： 销售助理（招生后端） 岗位职责： 1、跟进和维护好已有的老客户，保证长期稳定的业务往来。 2、负责完成既定的业绩目标，制定并执行销售方案。 3、开拓搭建新的销售渠道和客户资源，建立良好稳定的长期合作关系。 4、帮助或指导客户开展招生工作，以保障合作的长期稳定。 5、分析销售数据，制定改进措施，熟悉广东开放大学招生情况。 6、跟据业务的季节性制定并开展不同的推广计划和方案，保证业务的增长。 7、分析市场和竞品，跟据市场情况调整报价及合作方案，保证产品的竞争力。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，有团队管理经验。 2、有驾驶证，且能独立开车优先。 3、熟悉学历教育培训行业优先。 4、具备优秀的沟通表达能力，谈判技巧和客户服务意识强。 5、有较强的目标感和执行力，能承受工作压力。 福利待遇 1、入职当日购买深圳社保； 2、上班时间8:30-12:00；13:30-18:00 3、法定节假日正常放，领导非常nice好说话，团队氛围好，无办公室政   治。不加班！不加班！不加班！ 4、综合薪资10-20K+超高提成奖金，详细薪资面议。 5、三十天超长带薪年假，充足的陪伴家人时间。 不定期团建活动、旅游、生日会、奖金礼品一样不能少。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，推介公司自主研发的软件产品； 2、在沟通中挖掘客户需求，识别销售契机并达成销售目标； 3、跟进公司分配的存量客户，深入发掘客户的延伸需求； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作作风，有电话销售从业经验者优先考虑； 6、仪容整洁、精神饱满，无不良习惯。 （有B端外贸销售或软件类产品销售经验者优先录用） 工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇：五天八小时工作制，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日及各类补贴（话费补贴、全勤奖、交通补贴、生活补贴）

招聘:法律咨询服务业务销售人员，生熟手都可以，有培训、有底薪、高提成，欢迎敢干敢拼前来拓展事业。主要寻找需要法律服务的业务、案源，法律服务范围广:交通意外、外卖骑手理赔、工伤赔偿、欠款难收、合同纠纷等！

岗位职责： 1、客户沟通：定期拜访客户，掌握客户需求，完成报价、方案制定、商务谈判及合同签订等销售全流程工作； 2、项目跟踪：对销售项目进行全程跟进，项目签约后，协同相关部门与客户保持有效沟通； 3、客户来源：部分客户由公司提供资源支持，其余需自主开发拓展。 任职要求： 2、具备较强的表达能力，能够与客户顺畅沟通并协调相关事宜； 3、工作态度积极，责任心强，对销售工作有热情； 4、根据实际工作安排，能接受出差任务； 5、持有C1/C2驾驶证，具备基础电脑操作技能（如清理系统内存）者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 2、享有节日福利，定期组织团建及其他员工活动； 3、销售人员外勤可使用公司配备车辆，无需搭乘公共交通； 5、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00； 6、入职满一年可享受5天带薪年假； 7、公司设有完善的激励体系，提供广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待电商平台客户咨询（天猫/京东/抖音/拼多多等渠道），准确把握客户需求，提供专业的产品推荐与解决方案，引导客户完成购买决策； 2、顾问式销售支持：采用顾问式服务模式，协助客户挑选合适产品，详细解答关于功能、性能及适用场景等问题，提升客户购物体验； 3、销售跟进与转化推动：持续跟进潜在客户，定期回访维护关系，推动销售成交，保障客户满意度与后续回购意愿； 4、客户关系管理：坚持客户至上原则，建立客户信息档案，记录购买偏好与历史，定时推送新品动态及优惠活动； 5、数据整理与反馈收集：汇总销售相关数据，分析客户购买行为与需求趋势，为产品改进和营销策略优化提供参考依据。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练掌握office办公软件操作； 2、具备良好的学习能力，认同顾问式销售理念，有高单价家电或相关领域顾问销售经验者优先（不限线上或线下）； 3、具备个人化沟通风格，积极热情，熟悉高端产品知识； 4、能快速掌握公司流程制度，可同时处理多位客户在线咨询，并按时完成工作复盘； 5、工作细致，逻辑清楚，应变能力强。

岗位职责: 1. 负责公司在深圳区域的客户联络与对接工作 2. 精准响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业周到的服务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2. 能够高效执行收单任务，确保工作成果达标 3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员达成共同目标 4. 年龄18--38岁 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:30--18:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习适应期，但只要积极投入，收入普遍可突破1W+。是否愿意尝试一份不靠加班、没有繁琐束缚、以结果为导向的工作？ 在这里，要么拿基础薪资混日子，要么踏实干出月薪1W+的成绩（公司人均月完成80台，优秀者达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只看实际产出——这是一个真正能创造收益的平台。 培训期与试用期说明： 公司配备完善的培训机制和成长体系，由资深销售经理一对一指导带教。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通便捷，楼下即为飞东村公交站，距离坪山围地铁站步行仅需五分钟

1.负责对接公司客户

岗位职责： 1.开发并维护跨境电商卖家、供应链企业等目标客户，通过线上社群、行业平台及线下展会精准推广美国海外仓一件、移仓换标、退货重整等全链路服务 2.深入挖掘客户需求，结合美东美西仓配资源，定制标准化或个性化仓储物流解决方案，并清晰传达合作流程、时效与报价逻辑 3. 全程跟进客户订单执行，涵盖下单、入仓、出库、尾程配送等节点，同步物流信息，协调仓内操作，及时响应咨询与异常处理 4. 系统记录客户资料、订单明细及回款进度，定期复盘业务数据，优化沟通策略并反馈市场动态与行业需求 5. 积极参与团队协作与行业交流，持续提升跨境物流专业服务能力 任职要求： 1.认同跨境物流价值，有海外仓、国际物流或跨境货代销售经验者优先，熟悉亚马逊VC/DF/SC模式及FBA流程更佳 2. 具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能精准传递服务价值，建立客户信任 3.目标感强，有较强的客户开发意愿和抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用微信、办公软件，能高效整理客户资料、跟进记录及合作协议对接 5. 对美线物流、海外仓运营有热情，愿意长期深耕行业，有团队协作意识

深圳拥有近2000家贝壳旗下门店，覆盖福田、南山、罗湖、宝安、光明、龙岗、龙华、盐田等区域，可根据您的实际位置就近分配工作地点。 [岗位要求] 1、不限学历，同行业从业者优先，年龄在20至45周岁之间； 2、具备强烈的责任意识、团队归属感以及明确的目标导向； 3、工作态度积极主动，学习能力突出，能承受压力，富有进取精神； 4、渴望通过努力实现收入增长，对个人发展有清晰规划和高要求。 [我们的优势] 1、团队以90后为主，整体氛围轻松活跃，利于成长与协作； 2、公司承担端口费用，统一提供客户资源支持； 3、新员工配备专属导师，实行一对一实操带教； 4、全市各行政区均设门店，通勤便捷，无需顾虑上班距离。 [工作内容] 1、从事深圳及周边区域的一手房、二手房销售及房屋租赁业务（深圳常住外来人口庞大，租房市场需求旺盛，新人起步做租赁更容易成单）； 2、线上借助贝壳找房内部系统获取客户（员工免缴端口费，区别于其他中介需自费开通），线下通过门店接待、老业主推荐、客户转介绍等方式拓展客源； 3、多渠道开发房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户信息与房源资料录入系统，熟悉所在片区楼盘详情，实地查看房屋情况，核实产权归属，进行专业估价，拍摄实景照片，签署委托协议，收集房屋钥匙等。 [福利待遇] 1、工作时间灵活安排（可在门店办公或外出作业，摆脱传统办公室束缚，自由度高！！） 2、提供住宿支持（部分门店享有此项福利）； 3、享有较长年假，公司定期组织优秀员工开展国内外旅游活动； 4、具备系统化且透明的晋升通道； 5、提成获取方式多样：除成交开单外，新增房源、维护房源、拍摄VR、收集钥匙、跨店协作等均可获得相应提成。 [公司简介] 企业成立于2001年，总部位于北京，历经24年发展，已成为全国规模领先的房地产经纪服务品牌。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所正式挂牌上市，在行业内享有良好声誉，深受客户信赖。旗下涵盖微地产、链家、乐远、德佑等多个住宅品牌，全面布局深圳各区，运营门店超2000家。

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚收入回报，业绩奖励上不封顶！ 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织安排。 [欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道] 三、员工福利 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销一次来程交通费，享有五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期开展丰富的文体活动，组织国内精品旅游、国外高端游。 提供多元化住宿支持，工作时间弹性灵活，实现工作与生活的平衡。新增12项带薪假期，平台费用下调至5%，乐助金福利全面升级至V587版本。 四、培训与发展体系 配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 五、团队风貌 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，是值得信赖的优质雇主！ 六、岗位职责 负责一手房及二手房的买卖与租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下拜访，工作以沟通服务为主，兼顾室内办公与外出对接，每日工作充实有序；配备专业导师全程指导，无需持续外拓发传单或高强度拨打电话。

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与解答； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户进行试乘试驾，确保试驾过程完整顺畅； 4、主动识别潜在客户，及时响应客户的咨询与服务需求； 5、配合执行公司组织的各类接待、路演及推广宣讲活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（有高端汽车或电动车行业背景者优先）； 2、具备出色的销售技巧和语言表达能力； 3、学习能力强，善于人际互动，认可华为企业价值观。 年龄要求：******