1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

汽车品牌：名爵、荣威、别克 任选一个。 一经录用，免费参与公司系统培训，助力快速成长为专业汽车销售人才。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2、负责整理各车型销售资料及客户信息归档管理； 3、负责挖掘客户真实需求，积极拓展市场，达成各项销售任务； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求 1、持有驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、热爱汽车行业，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从工作安排。 工作地点：宝安区新安街道宝民一路 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定节假日、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（均摊住宿及水电费用），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前培训、在岗培训及明确晋升通道； 4、薪资按时发放，不拖欠。

岗位职责： 1、严格执行并落实销售各环节核心流程 2、在销售经理的带领下，负责销售现场的日常管理工作 3、收集并整理所在区域的市场动态信息，为管理决策提供有效参考 4、搭建并持续优化客户信息管理档案系统 5、协助开展各类销售支持相关事务 6、积极参加培训与学习，不断提升专业能力 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车销售经历或熟悉汽车行业，形象端正、气质良好者优先 2、工作主动积极，对汽车销售岗位有高度热情 3、具有强烈的进取心，勇于面对挑战 4、具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题解决能力 5、认同团队协作，具备良好的配合精神 6、有销售从业背景者优先录用

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历大专及以上，有汽车销售经验者优先 月休4天 有驾照并熟练驾驶车辆

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店同步招聘+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1. 驻点至汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售同事建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境；有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识储备；

岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业的产品解说服务，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3、客户服务：通过高质量的咨询与售后服务，持续提升零售中心的服务满意度，积极培养品牌传播者，并协同交付与售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议； 4、协作共赢：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升业务达成能力； 5、活动支持：参与各类市场推广活动，助力潜在客户的吸引与转化； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展示器材及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行公司价值观，具备较强的自律性与自主学习能力； 4、积极主动，能快速掌握新业务知识，拥有良好的时间规划能力和细致的工作习惯； 5、思维灵活，善于主动克服挑战，推动团队高效完成各阶段业务目标与销售任务； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、富有创业心态与职业热情，适应初创型组织的工作强度与节奏，聚焦解决问题而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄超过两年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先考虑； 10、形象良好，普通话流利，具备良好的沟通亲和力。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各种聚会及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

岗位职责 （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务环节顺畅衔接 （2）协同新车销售开展工作，挖掘客户换车需求，推进门店业务融合及车辆回收落地；积极沟通客户需求，提前引导，合理调整客户心理预期 （3）执行店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导价格协商，推动成交达成 岗位要求： （1）具备优质的服务意识，言行举止得体，符合职业规范 （2）拥有良好的沟通技巧，能主动对接门店与客户，提供高效支持 （3）具备自主学习能力，能够持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握 具备抗压性与强执行力，能高效落实各项任务安排

薪资范围:8000---上不封顶 职位底薪:5000元/月 工作职责: 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询与接待支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交与转化； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处置与问题解决能力，心理状态稳定良好。 工作时间:09:30-18:30 每月休4-5天 福利待遇: 培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训；我们为您提供:广阔的发展平台及良好的晋升空间入职即享五险，带薪假期，专业培训，员工团建，节日福利等

深圳市龙岗区招水电

本公司专业从事广告工程、门头招牌、标识标牌、户外喷绘、围挡制作安装，因业务发展需要，现诚聘安装师傅多名： 岗位要求： 从事广告安装、钢结构安装、焊工等相关工作经验者优先。 能独立完成喷绘布、发光字、门头、扣板、钢结构等安装施工。 能接受户外作业、高空作业、加班及短期出差，服从公司安排。 持有焊工证、高空作业证者优先，技术好可适当放宽条件。 人品端正、责任心强、安全意识高、团队合作意识好。 任职要求： 1.经验优先：有广告安装、喷绘制作或相关行业经验者优先；需有高空证或焊工证。 2.技能要求：熟悉基础安装工具（电钻、梯子）等使用，具备简单物料加工能力； 3.职业素养：责任心强，能适应偶尔加班及户外作业环境； 4.年龄要求：18-42（身体健康，适应户外作业) 岗位福利： 薪资：底薪 +各种津贴补助+加班费+五金一险。 提供劳保用品、工具、出差补贴、加班补贴。 长期稳定业务，发展空间大。

深圳市南山区招安全员/安全负责人(工地安全员)1有做过独立的桩基础项目2熟悉智慧建造、两制平台3负责现场管理和内业资料4熟悉电脑基本办公软件5年龄不超过40岁 有做过独立的桩基础项目经验者再联系！！！ 有做过独立的桩基础项目经验者再联系！！！ 有做过独立的桩基础项目经验者再联系！！！

室内窗边 顶线打玻璃胶师傅，专业一点速度快一点的

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

招聘岗位：全国线下渠道BD 业务员 我们正在全国范围内推广一款面向手机数码门店的新型购机产品，产品核心为手机分期+以旧换新。主要帮助线下门店提升高客单手机成交率。 现面向全国招聘线下渠道业务人员，负责开发、维护和运营本地手机数码门店的合作渠道。 ——— 职业要求 有线下BD、门店拓展、手机数码、运营商渠道、分期购机、租赁或以旧换新相关经验，能独立拜访门店、沟通老板、推动合作落地。 ——— 优先考虑 有本地手机门店、数码城、运营商代理商、校园渠道资源者优先。 ——— 岗位福利 公司提供产品培训、标准话术、推广物料和后台支持，收入包括底薪、门店开发奖励、成交提成和区域管理激励。

岗位职责： 1、负责相关行业客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销推广工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、撰写业务流程中所需的各类文件、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有约3年销售工作经验或1年金融领域相关从业经历 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证

在乐有家总部特种兵基地，我们专注【新营销】领域！ 我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等方式获取客户资源； 我们依托3公里地铁辐射圈与全城联动满足客户需求； 我们运用直播、互联网运营手段进行广泛推广； 我们坚持用更多创新路径与方法实现价值传递！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位自由选择 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 无业绩考核要求，不参与业绩奖金分配（具体以面谈为准） 无业绩考核要求，不参与业绩提成，3个月后可申请转岗顾问岗，享受业绩奖励，也可直接应聘顾问岗（具体以面谈为准） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月起纳入业绩考核，成单即可获得业绩提成，岗位级别面议确定，最高可达15级，职级越高底薪补贴越高，欢迎深入沟通~ 【岗位职责】： 1、为业主及客户提供一二手房屋买卖、租赁咨询及相关带看洽谈服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息与房源资料录入系统； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘察物业状态，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排看房，跟进协商、促成签约，整理相关材料； 5、每日完成既定的量化任务指标； 6、积极收集市场动态信息，为公司发展提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理，接受上级指导与工作安排； 8、强化品牌意识，将公司品牌形象融入日常工作的各个环节。 【上班时间】：早9：00-12：00 中14：00-18：00 晚19：00-21：30 【晋升路线】： 岗位发展路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长—置业总裁； 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁； 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

职位描述 1、开发新客户，介绍公司车联网和物联网领域全系列产品，完成指标;定期向业务经理汇报情况 2、负责客户，建立长期而稳定的合作关系; 3、负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息: 4、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表, 任职要求: 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队合作精神; 2、热爱销售行业。具有吃苦耐劳精神，勇于挑战，能承受较大的工作压力，可接受优秀应届生 3、对车联网产品有较深理解者的优先; 4、遵守公司规章制度，执行力强。 5、 底薪+提成+绩效+业绩奖金 6、计算机专业可优先录用

【岗位职责】: 1、负责中大型企业客户的开发与长期维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供全面的企业福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，深化战略客户合作关系，提升客户价值产出； 4、与企业员工福利预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的社交能力，了解市场营销流程及相关技巧； 3、拥有良好的商务谈判水平和语言表达能力，职业意识强，富有责任感； 4、有B端企业客户服务经验者优先录用； 【福利待遇】 底薪+提成+补贴+奖金； 公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等； 销售类培训：工作期间安排一对一指导带教，定期开展综合能力培训以促进成长； 【培训】 1、集团培训部定期举办销售相关及技能提升类培训课程； 2、培训内容涵盖技能实操与专业知识两大模块；讲师团队由公司资深销售总监及专业培训师组成，依据专长领域设计精品课程。 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 【公司地址】 深圳市福田区星河中心605

招业务员

【角色职责】 1、负责深圳及周边区域新房项目的代理与销售工作，通过网络平台、微信沟通、电话联络等多种方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的置业咨询与解决方案。 2、深入掌握项目规划及相关楼盘信息，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，确保专业输出。 3、为客户提供一手楼买卖全流程服务，在销售现场协助客户挑选合适房源，提供专业购房建议，并与开发商保持高效协作。 4、落实售后服务支持，树立良好企业形象，协助客户解决贷款、按揭等相关事宜。 【岗位待遇】 1、地产招聘： 情绪管理能力强，具备出色沟通技巧，积极主动，渴望高收入者优先。行业潜力大，收入高于多数领域。公司每日分配百余精准客户资源，专注深圳市场，项目带预付款，长期欢迎有经验人员加入 2、高级置业顾问：提成比例高达70% 3、佣金及成单奖励发放速度快，业内领先，提成按周结算，签约后即时兑现奖励 4、资深员工全程带教，提供免费系统培训，定期组织项目实地学习与精英经验交流 5、绩效奖金+开单激励+推荐奖励+月度国内团建旅游+带薪年休假 【团队氛围】 以90后为主力的年轻化团队，平均年龄24岁，工作环境真诚开放、积极向上，强调团队协作，充满活力与目标感 【晋升发展】 人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体成员开放： 管理路径：置业顾问-销售经理-店长-营销副总裁

销售专员

广东深圳本公司招聘手机壳、平板壳等丝印工两名，详情请联系。

工作经验一年以上者，工作认真负责

无内耗，专注提升收入，手把手教你成为销售冠军，诚邀敢于挑战高提成的你加入！（我司提点20%） 新能源汽车产品顾问：奇瑞 ICAR （若干名），广汽新能源全系（若干名），岚图汽车（若干名） 1. 主动迎接进店客户，精准讲解车型亮点与品牌价值，打造优质的看车购车体验。 2. 有效维护客户信息，运用系统完成线索追踪、到店邀请、试乘试驾安排及最终成交的全流程服务。 3. 严格执行标准化客户接待流程，全力冲刺每月销售任务目标。 4. 持续掌握本品牌及竞品车型知识，强化专业能力；负责展车与试驾车的日常清洁及基础管理。 任职要求：****** 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的表达能力和客户导向意识，形象端正，亲和力强。 3. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进业绩达成。 4. 可接受早晚班轮值及周末上班的工作安排。 5. 有新能源汽车领域、高端汽车品牌从业经历，或本人为高端电动车车主者优先录用。 6. 持有中国C1驾驶证，驾龄满1年且驾驶记录良好。 薪酬福利： 1. 社会保障： 入职即办理社保缴纳。 2. 员工关怀： 每月组织员工生日庆祝并发放专属礼品。 3. 团队活动： 定期开展优秀员工旅游及全员年度集体出游。 4. 带薪假期： 入职满一年可享5天带薪年休假。

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——11年行业积淀的金融企业，渠道稳固，资源深厚，与多家银行保持长期合作，大平台诚邀有志之士携手共进 地理位置位于福田CBD（购物公园地铁口步行20米） 办公环境舒适宜人，氛围轻松开放（旗下十六家公司，员工规模超1000人） 管理层亲和力强，团队协作氛围融洽 公司优势： 1、智能加人系统：集团已整合多类意向客户群体，支持微信自动添加好友，每日可高效触达数十甚至上百位潜在客户；（效率远超传统电销！） 2、优质客户资源：客户来源涵盖银行、线上渠道、短信推广及广告投放，均已筛选出真实贷款需求人群，再通过电话与微信进行邀约办理；（深圳区域顶尖资源，只等你来转化！） 3、配备防封号技术方案及专用手机卡，有效规避封号与拉黑风险，确保沟通顺畅无阻，全天自由沟通！ 晋升路径： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理 完善福利体系： 每月11日准时发放薪资 高底薪+业绩提成+五险一金+多重激励政策 设置开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、定期举办生日会，公司不定期组织团建活动、国内旅游、出境游及节日庆典等

男女不限，******，踏实肯干，渴望挑战高收入，短期过渡或应付式求职者勿扰 岗位职责: 1、严格按照标准流程开展新车销售工作，提升客户购车体验； 2、积极推广并完成增值产品的销售任务； 3、落实部门下达的各项业务指标，力争业绩突破目标； 4、主动开拓客户资源，并做好跟进与长期维护； 5、维持办公区域及展车的整洁规范，确保良好展示形象； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 基本要求: 1、大专及以上学历，有从业经验或汽车类专业背景者优先； 2、热爱汽车销售行业，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业操守； 3、自律性强，能承受工作压力，具有较强的服务意识和集体观念； 4、持有C1/C2驾驶证，具备熟练的驾驶技能。