工作职责: 1. 负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通并推动订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并开展销售推广工作 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标，实现月度销售目标 任职资格： 1. 具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情 2. 有事业追求，敢于迎接工作挑战 3. 具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力 4. 拥有团队合作意识和优质的客户服务理念 5. 全日制大专及以上学历，具备汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件 福利： 1. 入职满一年享受双薪待遇 2. 入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 3. 统一购买社会保险 4. 定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 5. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 6. 对表现优异员工，公司可择优提供购房支持资助 薪资详情: 底薪+销售提成+车源提成+奖金 上班时间: 13:00-22:00（更适合中国宝宝的作息时间）

主营日本进口港车、平行进口及中规全新豪华车型的销售业务。 1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。 2、可无销售经验，但需对汽车行业有浓厚兴趣，有志于销售方向发展，具备学习意愿，乐于接受新事物，敢于尝试多元化的销售模式。高提成比例，客户资源稳定。 汽车销售＋网络推广 公司已建立专业网销团队，具备一定的线上销售支持与推广协作能力。 主营涵盖多个豪华品牌的新车及二手香港名车、豪车，提供车辆置换与评估服务。 我们的团队：年轻有朝气！充满活力！形象佳！氛围融洽！我们积极进取，也希望你是一位对未来有追求、有目标的年轻人！

无内耗，专注提升收入，手把手教你成为销售冠军，诚邀敢于挑战高提成的你加入！（我司提点20%） 新能源汽车产品顾问：奇瑞 ICAR （若干名），广汽新能源全系（若干名），岚图汽车（若干名） 1. 主动迎接进店客户，精准讲解车型亮点与品牌价值，打造优质的看车购车体验。 2. 有效维护客户信息，运用系统完成线索追踪、到店邀请、试乘试驾安排及最终成交的全流程服务。 3. 严格执行标准化客户接待流程，全力冲刺每月销售任务目标。 4. 持续掌握本品牌及竞品车型知识，强化专业能力；负责展车与试驾车的日常清洁及基础管理。 任职要求：****** 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的表达能力和客户导向意识，形象端正，亲和力强。 3. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进业绩达成。 4. 可接受早晚班轮值及周末上班的工作安排。 5. 有新能源汽车领域、高端汽车品牌从业经历，或本人为高端电动车车主者优先录用。 6. 持有中国C1驾驶证，驾龄满1年且驾驶记录良好。 薪酬福利： 1. 社会保障： 入职即办理社保缴纳。 2. 员工关怀： 每月组织员工生日庆祝并发放专属礼品。 3. 团队活动： 定期开展优秀员工旅游及全员年度集体出游。 4. 带薪假期： 入职满一年可享5天带薪年休假。

1、负责新客户的接待、车辆介绍、试乘试驾安排、销售沟通、电话回访、潜在客户维护、签约成交及新车交付等全流程工作； 2、达成销售主管下达的销售目标及相关考核指标； 3、落实公司制定的市场营销方案，积极挖掘潜在客户资源； 4、按照标准服务流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持； 5、及时反馈并协助处理销售环节中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务。 任职要求： 1、具有一年以上汽车销售从业经历，有相关行业经验者优先，能适应高强度工作节奏 2、形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通亲和力 3、熟悉汽车构造基础，掌握基本营销理论及销售方法技巧

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通能力强

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与讲解； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、协助客户完成试乘试驾流程，确保试驾服务完整且专业； 4、主动挖掘潜在客户，及时响应客户的各类服务需求； 5、配合执行公司组织的接待、路演及品牌推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（优先考虑高端汽车或电动车领域从业者）； 2、认可华为企业文化，具备出色的销售技巧与语言表达能力； 3、男性身高不低于175cm，女性身高不低于165cm。 年龄要求：24-30岁

岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘客户置换需求，主动收集有效线索； （3）肯实干：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测，协助销售推动新车成交，促进二手车交易达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，热爱生活，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，服从安排，任务响应迅速、行动果断； （4）目标感强，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先；

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌和产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户安排并提供高质量的试驾体验，在行驶过程中解答车辆功能及使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3. 用户体验：通过细致周到的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极协助团队达成整体销售任务，共同推动门店业绩增长； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6. 门店维护：配合零售主管落实门店陈列规范与后区管理要求，保持展车、展具及店铺环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），或具备行业经验者（年龄30岁以下）； 3、性格开朗积极，正直诚信，工作踏实认真，富有责任心与职业热情； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1、负责接待到店看车客户并促进成交。2负责跟进公司下发的线索邀约客户到店买车，负责外拓开发周边批发、冷链、配送等企业客户并促进成交，给成交客户办理按揭、上保险、买购置税、上牌等业务并完成车辆的交付。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

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不良资产与法拍领域 在经济调整期蕴藏巨大的发展机遇！ 我司是全国唯一接受央视专访的法拍服务企业，深耕不良资产行业五年，累计运营资产规模超数十亿，成功协助1000余位客户竞得高性价比房产。拥有10万+抖音粉丝基础，具备成熟的客户获取体系与完整的法拍房全流程服务体系。公司配备专业法务团队，可为客户定制资金配套、风险控制方案，涵盖法律支持及被执行人协商处理等综合解决方案。 招聘岗位如下： 1、法拍房销售：专注深圳地区法拍市场拓展与成交服务 2、渠道合伙人：对接法拍相关机构，建立业务合作关系 3、团队合伙人：负责团队组建与日常运营管理 4、新房负责人：主导新房市场推广与资源整合 5、自媒体抖音合伙人：运营抖音账号，策划输出法拍类优质内容 任职要求： 1、熟悉互联网引流或具备短视频运营经验者优先； 2、对法拍房交易或不动产投资有强烈兴趣者优先； 3、具备较强的学习意识和沟通表达能力； 冲击百万年薪目标触手可及！ 因办公场地扩容，现面向社会大规模招纳人才，不限经验背景，欢迎新人加入，亦可兼职参与。 开放式工作环境，无需打卡考勤，提供高额提成、团建旅游等福利，资深从业者可直接获得公司资源支持。 配备专业导师全程带教，系统培训法拍专业知识，全程无任何收费项目。 由拥有十年行业经验的总经理亲自授课，并安排老员工一对一实操指导，确保快速上手。 无论零基础或有经验，均欢迎前来了解尝试，仍有疑问者可预约实地面谈。 公司所在位置紧邻地铁出入口，周边连接高速路网，交通极为便利！ 以下为部分自媒体平台账号： 官方抖音号：【鼎泓易拍信息科技】 合作人抖音号：【法拍研习社大鹏】 更多账号未尽列举，欢迎关注了解学习！

岗位职责： 1、负责计算机/电脑硬件产品在渠道市场的销售工作，完成月度及年度销售目标； 2、开发并维护渠道代理商客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业销售支持与解决方案； 3、及时收集市场动态与竞争信息，协助公司开展产品推广、品牌宣传等相关工作； 4、配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及后续跟踪服务。 任职要求： 1、有IT硬件行业（如华硕、戴尔、联想、华为、惠普等）渠道销售经验者优先考虑； 2、具备独立分析和解决问题的能力，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识； 3、大专及以上学历，有同行业工作经验且业绩突出者可适当放宽条件； 4、热爱销售工作，积极主动，能适应市场变化并承受一定的工作压力。

我们公司是这样的： 一家专注于为外贸及意向开拓海外市场的企业提供跨境电商整体解决方案的服务商，致力于助力企业实现数字化升级与全球业务拓展。核心管理团队具备深厚的行业背景，始终践行“让天下没有难做的生意”的使命，全力构建本地领先的外贸服务生态体系。我们坚持“快乐工作，认真生活”的文化理念，为员工创造开放包容的发展空间和积极向上的职场氛围。 你可以做的事情： 1. 负责深圳地区外贸客户的市场开拓与关系维护，独立推进公司跨境电商平台及相关服务的销售落地； 2. 综合运用电话营销、实地推广、陌生拜访、社交渠道等多种方式开发潜在客户，高效完成客户接洽、需求诊断及签约回款全流程； 3. 针对外贸企业核心痛点，输出专业的跨境出海解决方案，涵盖海外精准引流、跨境人才匹配、供应链金融支持等增值内容； 4. 结合市场动态与客户实际需求，制定并执行月度、季度销售策略，确保达成个人与团队业绩指标； 5. 规范化记录并更新CRM系统客户资料，定期分析客户特征，持续优化跟进方案； 6. 通过定期回访与深度沟通，增强客户粘性与满意度，提升续签率，建立稳定共赢的长期合作。 我们期待的你： 1. 年龄24-32岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 性格外向积极，目标意识强，抗压能力佳，适应快节奏的销售工作模式； 3. 思维条理清晰，善于表达与谈判，能快速捕捉客户需求并提出有效应对方案； 4. 具备地推经验、互联网广告销售或外贸B2B领域从业经历者优先考虑； 5. 了解跨境电商运作体系（如平台规则、海外推广、国际物流等）者更受青睐。 我们提供： 1. 工作时间：周末双休，依法享受国家法定节假日； 2. 保障福利：入职即办理五险一金； 3. 假期福利：正式员工享有婚假、产假等法定假期，其他休假按公司制度执行； 4. 生日福利：每位员工生日将收到精心准备的礼物； 5. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放专属慰问礼品； 6. 团建活动：每月开展多样化的团队活动（如聚餐、KTV、烧烤、户外运动等）； 7. 年度旅游：每年组织一次集体出游，带你领略不同的风景与人文。 wow~环境舒适宜人，周末双休

岗位职责: 1、在指定门店（深圳南山、龙岗、龙华、福田、汕头）开展海尔电器的销售工作，维护展台形象，保障基础物料与样机配备完整，配合推动海尔各类促销活动执行落地 2、负责门店及推广活动现场的客户接待，提供产品介绍与服务流程讲解，提升客户体验 3、联动海尔多品类产品进行组合销售，促进套系化购买 4、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，强化品牌美誉度 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验者优先，热爱家电行业，认同销售岗位价值，并有长期职业发展规划 2、形象良好，语言表达清晰，具备卖场零售实操经验，有家电、家居或家装行业从业背景者更受青睐 3、具备良好的职业操守，沟通能力强，工作主动，执行力出色 岗位福利: 1、提供无责任底薪，搭配高比例销售提成，享有节假日加班补贴，以及厂庆奖励、年终奖金、年货福利等 2、重视员工成长，配套系统的产品知识与销售技能培训，试用期内安排专人带教指导 3、薪资范围：9k-12k（底薪+提成），设有高温补贴、年货补贴。入职即设1个月试用期，期间正常缴纳五险一金。 年龄要求：*****，能力突出者可适度放宽

热情细心

大健康产品销售员。

一、岗位职责 1.深度开拓潜在KA电商大客户资源，聚焦于在国内外电商平台开展品牌销售的优质精品类品牌卖家，通过老客户引荐、上下游供应链网络、线上渠道等多种方式建立联系。 2.与现有大客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户业务动态及使用公司服务的实际体验，及时收集、反馈并协调解决客户问题，提升客户满意度与粘性，保障合作关系长期稳定。 3.熟悉公司全球电商业财数一体化产品体系，结合客户实际经营场景，为客户定制专属的全球电商业财融合系统解决方案，清晰呈现方案价值与优势，推动合作落地。 4.主导销售合同的谈判、签署及后续执行跟进，确保合同条款兼顾公司利益与客户需求，协同内部资源推进项目交付，保障服务顺利实施，完成既定销售目标。 二、任职要求 行业经验： 1.在原企业或所属领域曾达成年度TOPSales业绩，具备一定的行业积累和人脉资源。 2.具备品牌出海方向业财合规服务相关销售经验者优先考虑。 能力要求： 1.具备优秀的商务谈判能力，能在复杂商业环境中与大客户高效沟通，促成合作共识，实现销售成果。 2.具有良好的客户关系维护能力，善于倾听客户诉求，提供高品质服务支持，构建持久共赢的合作关系。 三、晋升空间 1.底薪可议，表现优异者可上浮50%-100% 2.能力突出且有发展意愿者，可配置期权或股份 四、其他信息 平均客单价80w+，成交周期5-8个月，直接向老板法人汇报

人才很忙（深圳）技术有限公司，是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 岗位职责： 1.大客户开发与管理：负责人力资源行业龙头企业、大型集团及政府机构的客户开发、签约及全生命周期管理，提供定制化人力资源解决方案（如招聘管理系统、灵活用工平台、人才发展系统等）； 2.需求挖掘与方案落地：深度理解客户在人力资源数字化转型中的痛点（如降本增效、合规风控、员工体验提升等），协调内外部资源推动项目交付，确保年度销售目标达成； 3.客户关系维护：建立与HRD、HRVP等决策层的高效沟通机制，通过定期回访与客户成功计划提升续约率及增值服务渗透率； 4.行业解决方案输出：结合人力资源场景（如招聘、培训、薪酬绩效等），协同产品团队优化SaaS系统、AI工具等产品功能，推动行业标杆案例沉淀； 5.市场洞察：跟踪人力资源行业政策（如社保新政、劳务派遣规范）及技术趋势（如AI面试、技能图谱），为客户提供前瞻性建议。 任职要求： 1.5年以上B端大客户销售经验，其中至少3年专注人力资源服务领域（如HR SaaS、灵活用工、外包服务、人才测评等）； 2.有成功签约大型企业HR系统、政府人才项目等案例者优先； 3.行业深耕：熟悉人力资源行业运作模式及客户决策链条（如企业采购流程、招投标要求）； 4.资源整合：具备协调技术、交付团队的能力，能针对招聘/培训/薪酬等细分场景输出解决方案； 工作时间：9：00-18：30，五险一金，周末双休