有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先） 岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。 配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。 参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。 完成团队安排的其他协作性工作任务。 任职要求： 年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。 持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。 语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。 热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。 薪资福利 薪资结构： 试用期：底薪3000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 转正后：底薪4000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 （注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系： 完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

岗位职责： 1. 提升客户满意度，热情接待到店顾客，解答疑问，讲解新能源汽车的优势并传播相关知识； 2. 通过有效沟通，让客户及潜在用户深入了解企业动态，传递品牌核心理念； 3. 积极引导客户参与试驾，借助试驾过程打造优质服务体验，提升口碑影响力，维护客户关系。挖掘并激发客户需求，独立完成车型配置推荐，推动成交，按照公司服务流程执行销售各环节； 4. 及时传递公司最新资讯，协助客户与潜在用户掌握企业发展情况； 5. 持续开发并维护潜在客户群体，运用电话、邮件、试驾等多种线上线下形式保持互动，提升客户满意度，实现潜在客户向实际购车用户的转化； 任职要求： 1. 经验不限，提供带教培训 2. 持有驾驶证者优先考虑（女性可无驾照） 3. 表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力 4. 勤奋踏实，具有团队协作精神 5. 不限性别，****** 6. 具备高中或以上学历 福利： 1、享受法定节假日休假、带薪年假，入职即缴纳社保，高比例业绩提成，设有额外销售奖励，激励优厚 2、安排资深销售顾问一对一指导带教

岗位职责： 1、日常维护与汽车经销商的合作关系，组织并开展店内销售顾问的产品政策培训与宣导； 2、指导客户整理贷款申请材料，协助银行客户经理完成系统录入，跟进贷款审批进度； 3、协同合作银行的金融部门，优化审核流程，强化风险管控，持续推进风控体系的健全与提升； 4、收集并汇总市场竞品动态及客户反馈意见，及时向上级汇报相关信息； 5、推广公司代理的汽车金融产品，为客户制定适合的汽车分期解决方案； 6、负责汽车分期业务的全流程服务，达成各项业绩指标要求； 7、开发并维护销售渠道，拓展新客户资源，维系老客户关系，提供专业的产品分析支持； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、本岗位需驻点汽车4S店工作！（主要负责宝安区门店的驻点运营与维护） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车4S店或金融按揭相关从业经验者优先考虑； 2、服务意识强，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、责任心强，善于处理人际关系，持续学习金融知识，提升销售专业能力； 4、有私家车且持有有效驾驶证者优先； 我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇； 薪资结构：底薪+提成（10-20K，上不封顶，奖金根据个人能力与业绩表现发放） 保险保障：入职即缴纳五险一金 其他福利：带薪年假、节日礼品、生日福利、转正礼遇、年度健康体检、运动补贴、每年多次国内外旅游团建活动 公司定期组织聚餐及户外运动，将“以人为本”的理念融入日常工作氛围 2、健全的培训机制：包含新员工入职培训、专人带教指导；进阶课程涵盖销售技巧、商务礼仪等内容 工作时间： 9:00-18:00/10:00-19:00；大小周工作制，每月休息六天，调休安排在周中（因周末客流较多）

岗位要求： 1、汽车或市场营销类相关专业，大专及以上学历，持有C类及以上驾驶证。 2、具备1年以上汽车销售工作经验，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 3、具备出色的口头表达与人际交流能力； 4、热爱销售工作，具备坚韧的意志力和持续奋斗的精神； 5、具有良好的团队协作意识和职业责任感； 岗位职责： 1、依据公司制定的年度目标及厂家发布的月度指标，落实销售经理分配的当月销售任务并达成业绩。 2、按照公司及厂家标准进行展厅陈列布置，每日负责商品车及展厅区域的清洁维护，确保环境整洁，保障展车始终处于可售状态。 3、主动热情接待到店客户，提供车辆详细讲解，有效开展客户沟通与需求分析，精准把握客户意向，提供全方位购车服务，协助客户办理购车、保险、装潢、上牌等流程，并在交车环节联合维修人员向客户说明车辆保养、质保内容及相关使用事项，提升客户满意度。 4、积极拓展新客户资源，持续跟进潜在客户，定期回访并拜访老客户，增强客户粘性。 5、严格执行公司及厂家对销售顾问的各项规范要求，落实销售流程各环节工作，积极参与公司、厂家及部门组织的各类培训，不断提升销售技巧与话术能力。 6、全面掌握本品牌全系车型知识，熟练运用标准化销售话术，准确传达厂家促销政策，配合完成公司、厂家及部门每月安排的巡展活动。 7、服从上级工作安排，与同事协同合作，认真完成各项任务指标。 上班地点：6号线上芬地铁站A出口，地铁口0接驳公司

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 初中及以上学历，形象好，气质佳； 6、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 7、有较强的事业心，勇于面对挑战； 8、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 9、良好的团队协作精神和客户服务意识； 10、有销售经验或市场营销专业优先。

岗位要求： 1、负责接听有购车意向客户的咨询电话； 2、主动邀请并约见潜在客户，对来电咨询者进行持续跟进； 3、汇总电话咨询客户的跟进记录与进展情况； 4、安排来电客户预约到店看车时间； 5、总结客户跟进过程及到店接待后的满意度回访情况； 6、客户到店后，系统信息移交至销售顾问，并由在线销售专员继续对接意向客户直至完成成交； 任职资格： 凯迪拉克，别克，荣威 1、年龄20-35岁，中专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先； 2、嗓音清晰，具备良好的语言表达能力，沟通能力强； 3、性格积极乐观，具有团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、有汽车品牌DCC岗位工作经验者优先； 工作时间：周一至周四轮休，周六周日正常上班 工作地点：深圳市宝安区13区宝民一路187号（新安别克） 深圳市宝安区沙井新桥107国道旁（标域汽车城）凯迪拉克/别克

工作时间： 13:00-21:30，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推动销售成交； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）拓展潜在客户资源； 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3. 享有法定节假日及带薪婚假、产假、病假、年假等，女性员工享节日关怀； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助资格。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者亦可； 4. 具备出色的销售技巧与综合素养。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

招聘辣招聘辣招聘辣招实力店长1人(110-2)原创女装，稳定客群。要求：带领销售团队完成公司制定的业绩目标，善于团队管理，销售能力强，能维护好客户，跟踪售后，人品好勤快稳定，懂搭配，懂货品，有一定审美搭配能力。身高162CM以上;有店长经验2年以上形象良好,有时尚感店长底薪+提成+奖金，月入15000-25000。联系方式：（）

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与业务推广； 2.按照市场营销计划推进并达成既定目标； 3.开拓本地生活类新市场，发展新客户资源； 4.根据指定区域范围，完成对应区域的销售指标。 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力、理解能力、沟通能力和协调能力者优先； 2.性别不限，普通话流利，声音清晰有亲和力者更佳； 3.有互联网或本地生活领域经验，熟悉中小企业客户开发及销售者优先，无经验亦可培养； 4.有大众点评、字节跳动、快手、小红书等平台产品销售背景者尤为欢迎； 5.自我管理能力强，目标明确，热爱销售工作，注重结果产出。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司简介： 我司专注于纸盒彩盒、礼品盒、纸袋等配套包装印刷产品的生产与销售，拥有13年行业经验，为1688游学基地成员，阿里平台包装类目TOP3企业。配备专业运营团队管理线上店铺，并建立完善的员工培训体系，现因业务发展需要，诚聘业务员多名。 岗位职责： 1、主动接待电商平台（1688店铺）来访客户，提供热情周到的服务。 2、快速响应客户咨询，给予专业报价，积极推动订单达成。 3、具备销售积极性，善于与客户交流，持续维护良好的客户关系。 4、跟踪所负责订单的生产进度与交付周期，及时向客户反馈进展。 职位要求： 1、年龄******，中专及以上学历（具备定制类产品销售经验者可适度放宽学历要求）。 2、性格外向，态度积极，能适应工作压力，责任心强。 3、熟悉办公软件操作，具备良好的沟通技巧和学习能力。 4、有定制类商品销售背景，可独立完成订单全流程对接。 5、认同销售岗位价值，目标明确，渴望通过努力实现高收入。 薪资与福利： 薪资：综合收入5K+提成+绩效奖金等 福利：包吃包住+全勤奖励+社保+定期聚餐/团队建设+节日福利 上班时间：每日8小时，单休制

招聘销售要求有上进心勤快服从管理

负责公司胶带销售业务的推进，实现销售目标，保障销售体系高效运转，具体职责如下： 1、制定胶带销售策略并推动落地执行，确保销售任务达成； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的客户网络； 3、掌握行业发展趋势，收集市场信息，为公司销售决策提供有效支持； 4、主导销售合同的签署、履约跟进及售后支持工作； 5、保障销售系统正常运行，并对系统数据进行分析与持续优化； 6、参与销售项目预算编制，并对预算执行过程进行监控与评估； 7、定期提交销售进展报告，提供销售数据及相关分析成果； 8、协同其他部门联动协作，助力整体销售业绩提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备销售经验或潜力者优先； 2、具备良好的语言表达能力、抗压能力、应变能力和谈判技巧； 3、拥有较强的沟通协调、市场拓展及团队合作意识； 4、熟悉销售合同全流程管理，包括签订、跟进与售后服务； 5、具备较强的自我驱动力和问题处理能力； 6、擅长数据分析与统筹规划，能基于销售数据提出优化建议； 7、形象良好，举止得体，符合销售项目经理岗位要求； 8、认同公司文化与价值观，积极进取，责任心强，富有担当精神； 9、有3M、德莎等胶带品牌2年以上客户开发与维护经验者优先； 10、具备电子、汽车、新能源等领域胶带应用背景及优质客户资源者更受青睐。 薪酬福利： 1、薪资：底薪6k-10k+提成 2、工作时间：大小周，每天工作7.5小时，不定期出差； 3、五险一金，话费补贴、出差补贴、业务费用实报实销； 4、法定节假日、年休假； 5、享有个人及团队业务提成，表现优异者可参与股权分红； 6、完善的人才培养体系，成熟的客户资源平台支持。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见； 任职要求： 1、性别不限，21-30岁，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，有上进心及较强的创新意识和开拓进取精神。有销售经验者、熟悉电子元器件（晶振）和液晶显屏（LCM）销售经验者优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，组织协调能力； 4、有团队合作合作精神，服从公司的各项工作安排；

招聘要求： 1，本科以上学历，电子信息，自动化，通信工程等相关专业毕业； 2，愿意从事销售工作，根据客户需求推荐智能小家电(空气净化器，吸尘器，吹尘器)PCBA方案；3，目标明确，有上进心，成就动机强，勤奋好学，有赚钱的想法；4，有诚意的再投简历，一定要能熟悉开车，外出拜访客户多。 工作职责 1，第一个月公司提供行业知识，产品知识，客户开发技巧，客户服务，商务礼仪等相关培训，有经验的销售经理会带着你去拜访客户，学习与客户沟通交流需求和痛点； 2，负责跟进拜访老客户，了解客户的最新项目需求，提供解决方案；3，负责跟进已立项的新项目的进度，及时保持与客户的沟通与互动； 4，负责通过展会，网络平台，熟人推荐开发新客户，通过沟通交流了解到客户的需求，推荐我们的PCBA方案；5，前12个月是成长期，公司没有业绩考核，让你多熟悉市场，多学习与客户沟通交流。 薪酬&福利[公司亮点] 1，购买五险一金，团队氛围轻松，领导nice;2，大小周7.5小时(9:00-12:00,13:30-18:00);3，国家法定节假日带薪休假+节日福利； 4，每周下午茶，每月生日会及部门团建聚餐+年度旅游；5，公司内置茶水间，休闲区，书吧，劳逸结合； 6，企业自主培训平台，专业知识线上，线下系统培训7，享受绩效奖金+年终奖跟业绩挂钩。 8，晋升发展：销售工程师---销售经理--销售总监-事业部总经理

凯琦是国际物流知名头部企业！这是一个未来至少五年都蓬勃发展的朝阳行业！销售产品为出口企业的必需品（物流服务），所卖的服务等于是复购率极高的产品！综述：行业好，前景好，平台好，收入高！公司目前员工350人左右，总部在深圳，2021年8月成立的分公司，福建市场发展空间巨大，直招各行业销售精英、销冠！收入上不封顶，年薪百万，车房自由！ 一、岗位职责： 1、通过多种方式寻找有国际物流需求的客户，如跨境电商卖家、外贸出口企业； 2、了解和发掘客户需求及合作意向，制定有针对性的销售策略，促成与客户的合作； 3、及时跟进客户报价和出货情况，提供专业的物流方案和优质服务； 4、及时跟进及确认客户付款情况，严格把控账期，必要时跟进； 5、定期拜访客户，做好客情维护，建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售，想赚钱，能吃苦，敢拼搏，能抗压，较强执行力。 3、良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识。 三、晋升空间： 业务员--业务主管--业务经理--分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高提成（20%-30%），朝九晚六，缴纳五险。 2、丰富的员工生活：年度旅游+年会+团建+生日会+篮球队+节日活动。 3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教培训。 4、舒适的环境氛围：超nice的领导同事，积极活跃的团队氛围。 5、享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

我在乐有家期待你的加入，为平凡的你实现不平凡的梦想！ 【薪酬待遇如何？收入自主意味着什么？】 实行收入自主机制，赚多少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 【待遇这么好，要求是不是很高？】 营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习管理实战经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，愿意证明自我，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、希望融入人均月入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，接受严格的职业化培训与考核； 4、期望加入集团总部首批大学生创业实验团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿。 【具体工作内容是什么？】 简单来说，就是运用专业能力和信息资源，为客户与业主提供最合理、高效的房产交易解决方案。主要负责房屋租赁与销售业务，涵盖资源获取、资源维护、资源匹配到最终成交四大环节。 【作为新人没经验怎么办？三级培训体系是怎样的？】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习； 2、区域基地培训：每周组织一次针对市场动态的系统化培训； 3、导师一对一指导：每日一训+每日一考，结合理论与实践进行专业化带教。 【团队氛围怎么样？】 纯90后大学生团队，平均年龄24岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满激情与梦想。 【想往管理方向发展，晋升难吗？】 人岗匹配，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为90后，支持纵向或横向多元发展。 1、置业助理—置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲营销副总裁。全集团已有90后店长656位，副总经理42位！ ★ 面试流程：初试—复试—见习培训—终试—正式入职 【非常想加入乐有家！怎么联系？】 联系人：HR张主任 电话：一三五七七三七七六三八（微信同号）

急招汽车销售！懂直播、会唠嗑的你，来这儿轻松搞客户！ 别再愁客户难找！我们要的不是“镜头前的主播”，是懂直播逻辑、能借直播抓客户的“汽车销售狠人”！ 我们对你就3个要求，超简单： 1.懂直播、会配合：不用你出镜当主播，但得知道直播里客户爱听啥、想看啥，能跟主播搭好配合，把直播间流量变成你的客户，这才是真本事！ 2.风趣又好玩：别端着！跟客户聊天像唠嗑，能逗乐、会共情，让人家买车前先喜欢你这个人，情绪价值拉满，成交自然顺理成章！ 3.眼里有客户：学历啥的都不重要，不管是直播间来的客，还是私下对接的人，能把潜在客户拿下、靠本事挣钱，你就是我们要的人！ 为啥来这儿？ 3个卖点给你摆明白： •客户不用愁：有专门主播引流，你不用“扫街”找客，专注对接直播间来的精准客户，转化效率直接拉满！ •氛围超轻松：没有“死气沉沉”的办公室，大家都是爱唠、会玩的伙伴，不用你背直播话术，专心搞销售、赚提成就行！ •赚钱不封顶：卖车提成+客户转化奖励，你懂直播、会聊单，客户成交越多，赚的就越多，多劳多得，不搞虚的！ 说的明白吧，赶紧投简历！

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话方式与客户交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，巩固稳定的长期合作关系。