岗位职责： 1. 接待到店客户，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感。 2. 为客户提供细致的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除用车顾虑。 3. 通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，推动用户转化为品牌与产品的积极传播者。 4. 与交付、售后团队紧密协作，协助解决客户购车及用车过程中的问题，并提出优化建议与反馈。 5. 制定并落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标。 6. 定期回顾与分析销售数据，不断优化销售策略，提升整体业绩表现。 7. 配合零售店长及主管维护零售中心的陈列规范与后区管理标准。 8. 保持展车、展示道具及店面环境整洁有序，保障客户拥有优质的购车体验。 岗位需求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销、企业管理等相关专业优先，学历可在学信网查询验证。 2. 具备2年以上主流新能源汽车品牌门店销售工作经验，热爱汽车产品与行业。有特斯拉、理想、问界、蔚来、小鹏、极氪4S店相同岗位经验者优先。 3. 持有有效的C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录。 4. 擅长交流，具备良好的沟通技巧与表达能力。 5. 认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压性、应变力与情绪稳定性。 6. 具备较强的自我激励意识，富有创业热情，适应创业型企业的节奏与工作模式。 具体薪资面议

无责底薪+提成+五险一金+多个门店招人 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与店内销售团队紧密协作，推动销售与置换服务的高效衔接； （2）协同新车销售人员挖掘客户换车需求，推进门店融合及旧车回收工作；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，促成交易达成； 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，言行举止得体，注重职业形象； （2）拥有较强的沟通技巧，能够主动对接门店与客户，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。 （4）欢迎转行人员加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘客户置换需求，主动收集有效线索； （3）肯实干：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测，协助销售推动新车成交，促进二手车交易达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，热爱生活，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，服从安排，任务响应迅速、行动果断； （4）目标感强，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先；

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岗位要求： 1、汽车或市场营销类相关专业，大专及以上学历，持有C类及以上驾驶证。 2、具备1年以上汽车销售工作经验，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 3、具备出色的口头表达与人际交流能力； 4、热爱销售工作，具备坚韧的意志力和持续奋斗的精神； 5、具有良好的团队协作意识和职业责任感； 岗位职责： 1、依据公司制定的年度目标及厂家发布的月度指标，落实销售经理分配的当月销售任务并达成业绩。 2、按照公司及厂家标准进行展厅陈列布置，每日负责商品车及展厅区域的清洁维护，确保环境整洁，保障展车始终处于可售状态。 3、主动热情接待到店客户，提供车辆详细讲解，有效开展客户沟通与需求分析，精准把握客户意向，提供全方位购车服务，协助客户办理购车、保险、装潢、上牌等流程，并在交车环节联合维修人员向客户说明车辆保养、质保内容及相关使用事项，提升客户满意度。 4、积极拓展新客户资源，持续跟进潜在客户，定期回访并拜访老客户，增强客户粘性。 5、严格执行公司及厂家对销售顾问的各项规范要求，落实销售流程各环节工作，积极参与公司、厂家及部门组织的各类培训，不断提升销售技巧与话术能力。 6、全面掌握本品牌全系车型知识，熟练运用标准化销售话术，准确传达厂家促销政策，配合完成公司、厂家及部门每月安排的巡展活动。 7、服从上级工作安排，与同事协同合作，认真完成各项任务指标。 上班地点：6号线上芬地铁站A出口，地铁口0接驳公司

1. 负责展厅客户接待、车型介绍、试乘试驾，完成车辆销售目标； 2. 维护客户关系，做好客户跟进、回访及售后衔接； 3. 主动开发新客户，完成门店下达的销售任务与指标。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询支持（广汽传祺） 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并给予有效建议 3、对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌和产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户安排并提供高质量的试驾体验，在行驶过程中解答车辆功能及使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3. 用户体验：通过细致周到的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极协助团队达成整体销售任务，共同推动门店业绩增长； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6. 门店维护：配合零售主管落实门店陈列规范与后区管理要求，保持展车、展具及店铺环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），或具备行业经验者（年龄30岁以下）； 3、性格开朗积极，正直诚信，工作踏实认真，富有责任心与职业热情； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

上汽4米2新能源轻卡经销商+运营商，车辆充足，方案优，租赁、易租购、销售（全款，金融分期）均有，公司都能提供方案满足客户需求，易成交， 高提成：租赁成交一位客户提成1800，易.租购2800，销售3800，每个月5-20个客户或更多 需自己各媒体、抖音短视频或直播获客上门成交， 底薪一般，提成高，收入上不封顶 有兴趣来面聊

享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]: 300元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：深圳

深圳市宝安区招弱电/安防

工作内容：负责重点区域会议、用餐、合同签约或重点客户接待的区域的会议室、展厅、咖啡室、洗手间等区域的日常清洁、整理与维护，确保环境整洁、舒适、美观。 薪资待遇：月休4天（具体排班已现场的实际安排为准） 班次1：7:30-18:00 班次2：11:00-21:00 两个班次中间都会休息两个小时，超出6天8小时就算加班 包住宿

油漆师傅，今天晚上做

广东深圳蛇口招聘A2司机，要求证件真实有效，熟悉珠三角路线，无不良习惯，服从安排不调单，产值丰厚且结账准时。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

燃油车销售 岗位职责 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与信息归档； 3、依据公司制定的销售流程，达成车辆销售任务指标； 4、掌握车辆性能特点及相关优势，了解竞品车型市场动态； 5、主动开发潜在客户资源，并持续跟进维护客户关系。 任职资格 1、具备汽车销售经验者优先，亦欢迎有其他领域销售背景且渴望挑战高收入的人才； 2、具备良好的沟通技巧，性格亲切，富有责任感； 3、语言表达清晰流畅，具备基本的商务交流能力； 4、工作积极主动，富有进取心者更佳。 接受应届毕业生，部门氛围活跃：定期举办生日会，享受带薪休假，男女不限、提供五险一金、提供食宿、带薪假期

岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求，提供专业化的汽车配件销售建议与解决方案； 2. 建立并持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时收集市场反馈信息； 3. 联动公司内部相关部门，保障销售流程高效运行，确保订单顺利交付； 4. 跟踪行业及市场变化，整理分析相关数据，为销售决策提供支持依据； 5. 积极参与各类销售推广活动，提升产品知名度，达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 熟悉汽车配件领域基础知识，能快速理解客户具体需求； 3. 具备较强的市场洞察力和判断力，能够准确捕捉市场趋势； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力，具备团队协作能力； 5. 执行能力强，工作条理清晰，关注细节，确保任务高质量完成。

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）拓展潜在客户； 4. 按照公司流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 3. 享有法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 4. 对表现突出者，可优先获得购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧与综合素质。

该岗位目前不接受新手小白，需要有汽车销售1年以上相关工作经验。 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求：有汽车销售经验优先 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 早9:00-19:00 月休4天 包吃

薪资详情： 底薪+提成（高达36%！！！！！）+奖金 上班时间：13:00-22:00 周天单休（更适合中国宝宝的作息时间！！！） 公司以95后为主力，团队氛围轻松融洽，沟通无压力！！！ 福利： 1. 入职满一年按工龄长短享受7-15日带薪年假 2. 定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周常健身等） 3. 享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀 奖励政策： 新人激励奖， 月度销售冠军奖， 年度销售贡献大奖。 工作职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并负责销售对接 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼）开发潜在客户 4. 按照公司流程推进工作任务，完成绩效指标及月度销售目标 任职资格： 1. 有销售工作经验者优先，能力突出者条件可适度放宽 2. 具备良好的沟通与应变能力，服务意识强 3. 形象良好，气质端正，年龄25-35岁之间 4. 全日制大专及以上学历，优秀人选可适当放宽要求~

基本职责 1、准确把握客户实际需求，提供专业化的汽车配件销售建议与解决方案； 2、接收客户采购订单并进行规范整理，同步协调仓库安排出库事宜； 3、跟踪订单发货进度，及时向客户传达物流动态与配送信息； 4、持续维护客户关系，定期开展客户回访，主动收集市场反馈与行业动态； 5、与团队成员高效协作，保障服务环节无缝衔接与流程顺畅运行。 基本要求 1、大专及以上学历，具备汽车配件相关从业经历者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达能力及客户服务意识，善于倾听与沟通； 3、工作踏实认真，具备抗压能力，认同团队协作价值； 4、执行力强，工作条理清晰，关注操作细节与流程准确性。

1、负责新客户的接待、车辆介绍、试乘试驾安排、销售沟通、电话回访、潜在客户维护、签约成交及新车交付等全流程工作； 2、达成销售主管下达的销售目标及相关考核指标； 3、落实公司制定的市场营销方案，积极挖掘潜在客户资源； 4、按照标准服务流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持； 5、及时反馈并协助处理销售环节中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务。 任职要求： 1、具有一年以上汽车销售从业经历，有相关行业经验者优先，能适应高强度工作节奏 2、形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通亲和力 3、熟悉汽车构造基础，掌握基本营销理论及销售方法技巧

岗位职责： （1）能够迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）协助新车销售开展客户置换需求挖掘，推进店内业务融合及旧车收购流程；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心精准报价后主导价格协商，推动完成旧车成交订单； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业素养； （2）具备出色的沟通能力，能主动对接门店与客户需求，提供有效支持； （3）拥有自主学习意识，能及时跟进市场动态，总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项任务安排。

工作职责: 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推进销售工作。 3. 依据公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，实现月度销售目标。 任职资格： 1. 具备汽车行业相关工作经验 2. 沟通表达能力强，具备应变能力，服务意识佳 3. 形象良好，年龄在22-38岁之间 4. 全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通，推动订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推进车辆销售； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）开展客户引流与拓展； 4. 按照公司既定流程执行工作任务，达成绩效目标及月度销售指标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1. 入职满一年享受双薪； 2. 入职满一年后，根据工龄可享7-15天带薪年假； 3. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 4. 享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 5. 对业绩突出员工，可优先获得购房支持资助。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧与综合素养，积极进取。