岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

工作职责: 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推进销售工作。 3. 依据公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，实现月度销售目标。 任职资格： 1. 具备汽车行业相关工作经验 2. 沟通表达能力强，具备应变能力，服务意识佳 3. 形象良好，年龄在22-38岁之间 4. 全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

可接受长期实习生。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的产品介绍，根据客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感。 2、为客户提供细致的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑。 3、通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，推动客户自发传播品牌与产品口碑。 4、协同交付与售后团队，高效处理客户购车及用车过程中的各类问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 5、制定并落实个人销售计划，达成个人及团队的销售业绩目标。 6、定期回顾与分析销售数据，总结经验，不断优化销售策略以提升业绩表现。 7、配合零售店长与主管，确保零售中心陈列标准及后区管理符合规范要求。 8、保持展车、展示设施及门店整体环境整洁有序，为客户营造优质的购车氛围。 岗位需求： 1、大专及以上学历，汽车、市场营销、企业管理等相关专业优先，学历信息需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上主流新能源汽车品牌门店销售工作经验，热爱汽车行业与产品。有特斯拉、理想、问界、蔚来、小鹏、极氪等品牌4S店相同岗位经验者优先。 3、持有有效的C1或以上驾驶证，实际驾龄满2年（硬性条件），且无重大交通违法或不良驾驶记录。 4、具备良好的沟通表达能力，能够有效进行客户交流与需求挖掘。 5、认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持抗压能力、灵活应变及情绪稳定性。 底薪6000-8000，面试定薪，提成另计。

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与解答； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户进行试乘试驾，确保试驾过程完整顺畅； 4、主动识别潜在客户，及时响应客户的咨询与服务需求； 5、配合执行公司组织的各类接待、路演及推广宣讲活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（有高端汽车或电动车行业背景者优先）； 2、具备出色的销售技巧和语言表达能力； 3、学习能力强，善于人际互动，认可华为企业价值观。 年龄要求：******

1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答，开展售前业务跟踪与售后客户关系维护工作 2.不限性别，具备同行业工作经验者优先录用 3.本企业为东风本田授权认证4S店，经营全系列东风本田车型，市场销量持续稳定，团队协作氛围优良

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）拓展潜在客户； 4. 按照公司流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 3. 享有法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 4. 对表现突出者，可优先获得购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧与综合素质。

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

工作时间： 13:00-21:30，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推动销售成交； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）拓展潜在客户资源； 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3. 享有法定节假日及带薪婚假、产假、病假、年假等，女性员工享节日关怀； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助资格。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者亦可； 4. 具备出色的销售技巧与综合素养。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 主导试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5.及时录入客户信息至CRM系统，配合市场活动执行与数据反馈 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销或相关专业优先 2.热爱汽车行业，具备积极进取的工作态度和较强抗压能力 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及客户服务意识 4. 有汽车销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责客户订单的配送，搬运及堆放，及空桶回收。 2. 按时按量完成区域内的配送任务，确保服务及时准确。 3. 核对客户信息与订单内容，按要求做好签收，回单及统计记录。 4. 按要求完成水站内勤及宣传工作 5. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态。 6. 能维护客户关系，及时响应简单咨询与售后需求。 基本待遇： 1. 配送范围有5KM内，按件阶梯计价，多劳多得，保底6000，另有补助及奖励，每年5-10月有高温补助。综合8000-10000元 2. 可提供住宿。 3. 每月15号左右发工资。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能胜任基本体力搬运工作。 2. 具备基本服务意识和沟通能力，无不良记录，遵守工作纪律。 3. 熟悉使用导航，会骑电动车/三轮车，有驾驶证优先。 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历者更易适应岗位节奏。 5. 遵守服务规范，服从调度安排，具备安全责任意识。 地点:宝安石岩

1、雅马哈技术员熟手：两班倒 薪资待遇 7500-9500。要求精通设备雅马哈YSM10和YSM20，会调试AOI； 2、SMT操作员（必须熟手），1年以上经验，操作过雅马哈机器优先，工资待遇6500-7500！需要两班倒！ 3.AOI测试QC工资工资按照劳动法，加岗位补贴，需要两班倒！ 4.SMT物料员一名，有SMT物料经验一年以上，工资面议！ 公司包吃住,有免费的停车位 公司地址:深圳龙岗爱联 联系电话: 。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

明天上午9点，开荒保洁68平方到手400 宝安区沙井街道凤塘大道与中心路交汇处鸿荣源·珈誉府5区9-1栋。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

一、岗位职责 1、负责卡座、连接器、TYPEC等产品的市场拓展与销售工作，工作模式灵活，无需固定坐班，主要以外出拜访客户为主。 2、积极开拓新客户资源（包括消费电子、通讯设备、智能家居等领域制造商），实地走访工厂、研发部门及采购团队，建立并巩固长期稳定的合作关系。 3、依托公司“自产+外调”双渠道供应链体系，现场为客户推荐合适产品型号并提供技术应用支持，协助完成样品测试及订单落地。 4、全程跟进订单执行进度，协调内部生产与外部调配资源，保障交付时效及回款顺利完成。 5、深入一线市场，及时掌握行业趋势、客户需求变化及竞争对手动态，为产品优化升级提供真实有效的市场反馈。 二、任职要求 1、具备3年以上销售工作经验，有电子元器件、连接器、线材等相关行业经历者优先；拥有成熟客户资源者可优先考虑，并视情况适当放宽条件。 2、了解卡座、TYPEC等产品基本性能特点，具备较强的新产品学习与理解能力。 3、能适应高频次外出拜访节奏，具有较强的市场开拓意识、抗压能力以及面对面沟通的应变技巧。 4、持有C1驾驶证且驾驶熟练者优先，可独立开展客户拜访（公司提供相应出行补贴）。 5、本科及以上学历，综合能力突出者优先录用。 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪（4K-6K）+ 高比例提成（高于同行标准）+ 外出补助 + 年终奖励，综合月收入8K-20K，上不封顶。 2、福利支持：五险一金、带薪年休假、系统化培训（涵盖产品知识与销售技能）、定期团队活动、油费/交通费用据实报销。 3、职业成长：企业处于快速发展阶段，提供明确晋升路径（销售专员→销售经理→销售总监），业绩优异者有机会成为销售合伙人，共享企业发展成果。

一、岗位职责： 1、负责公司物联网产品与解决方案的市场推广及销售工作，维护现有客户并拓展潜在合作机会； 2、收集市场信息并分析客户需求，整合内部资源开展售前技术沟通与方案支持； 3、主导商务洽谈、合同签署，推进项目验收、回款及售后协调事宜； 4、完成既定销售考核任务，实现团队销售目标及回款指标； 5、配合上级领导完成其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电子、计算机领域销售工作经验； 3、拥有物联网、通信等行业背景或客户资源者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备撰写产品介绍材料的能力； 5、逻辑清晰，反应灵敏，具备优秀的沟通与表达能力； 6、执行力强，不满足于常规作息，乐于接受高强度挑战性工作。 三、待遇： 五险一金，底薪+项目收益分成。

薪资福利：基础工资（6-8K）+提成+绩效+奖金，综合薪资基本在15k-20k左右 工作内容： 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源，并安排必要的上门拜访； 2、结合客户需求，深入了解客户项目细节，制定匹配的解决方案，推动达成合作； 3、收集并定期反馈市场动态，包括行业内的优质产品与可行方案，为公司决策提供支持； 4、定期开展老客户电话回访，对重点客户进行实地走访，持续维护客户关系。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，学历要求大专及以上； 2、有1年或以上销售领域相关工作经验； 3、具备独立开展商务谈判的能力，注重个人仪容仪表，熟悉基本商务礼仪； 4、目标明确、进取心强、心态积极，渴望突破自我、冲击高收入，愿通过销售岗位实现个人价值； 5、踏实勤奋、责任心强，主动学习，适应力佳，具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿意与企业共同成长； 6、热爱销售工作，态度积极，富有责任感。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

1、主要是坐办公模式,无需外出。 2、通过公司提供的资源,电话、微信开发客户,不用担心没业务,公司提供的资源都是优质客户，邀约有资金需求的客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、针对的都是中小企业和有房客户,为自己的职业生涯积累大客户人脉。 任职资格: 1、18-38岁,男女不限、学历不限、只看能力，没学历不代表没能力 2、有无工作经验均可,公司会有统一培训，带薪培训 薪资待遇 1、无责底薪4000-6000+提成50%+各种奖金、，月均收入2W-4W元左右，努力点10万月薪不稀奇。 上班时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00

基本职责 1、准确把握客户实际需求，提供专业化的汽车配件销售建议与解决方案； 2、接收客户采购订单并进行规范整理，同步协调仓库安排出库事宜； 3、跟踪订单发货进度，及时向客户传达物流动态与配送信息； 4、持续维护客户关系，定期开展客户回访，主动收集市场反馈与行业动态； 5、与团队成员高效协作，保障服务环节无缝衔接与流程顺畅运行。 基本要求 1、大专及以上学历，具备汽车配件相关从业经历者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达能力及客户服务意识，善于倾听与沟通； 3、工作踏实认真，具备抗压能力，认同团队协作价值； 4、执行力强，工作条理清晰，关注操作细节与流程准确性。

1. 开展欧洲及东南亚地区锂电池市场的业务拓展与新客户开发工作； 2. 规划并维护海外欧洲/东南亚区域客户关系，达成年度销售指标，实现回款与利润目标； 3. 配合技术团队提供客户技术支持，维持良好的商务互动，提升客户满意度； 4. 收集整理客户对产品及解决方案的需求，及时向技术端反馈并跟进落实情况； 5. 主导项目商务谈判、投标流程，推动订单执行及货款回收工作； 6. 跟进产品售后支持服务，确保问题闭环处理； 7. 对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行全面分析，为部门提升市场竞争力提供决策依据； 8. 完成部门内周报、月报等常规性及临时交办任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语口语流利，具备与海外客户沟通能力，有海外留学背景者优先； 2. 具备优秀的表达与沟通能力，善于人际交往，富有亲和力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，承受一定工作压力，可适应出差安排。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

1、具备良好的沟通协调技巧和主动服务意识； 2、拥有较强的市场拓展意识与对外交往能力，同时注重服务质量； 3、具有一年及以上PCB行业相关工作经验； 4、品行良好，踏实肯干，坚持不懈，反应灵活，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备优良的职业素养与行为规范，责任心强，擅长商务洽谈及高效沟通； 6、自带客户资源者可优先录用。 公司待遇及福利： 1.底薪+提成+奖励+奖金（综合收入6K～30K，年薪20W起，上不封顶）； 2.每年安排1-2次海外考察、参展、旅游或客户拜访机会； 3.丰富的文化生活，定期举办下午茶、生日会、团队聚餐等活动； 4.团队持续扩张中，为优秀人才提供充分的发展空间与健全的晋升通道； 5.依法缴纳五险，享有国家规定的各类法定假期； 6.工作时间：8:30-18:00，13:00-18:00

岗位职责： 1、利用网络、电话、社交平台、客户转介、实地拜访等多种渠道，拓展公司业务，达成销售指标； 2、负责公司国际物流尾程服务的推广，助力提升市场覆盖范围； 3、调研并整理行业一线价格动态，积极为公司营销方案及服务体系优化提供建议； 4、筛选并评估潜在客户，归集客户资料，掌握客户需求，维护既有客户关系，挖掘新增客户资源； 5、科学规划客户拜访计划，有效推进新客户开发与老客户维系，持续提升客户满意度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备国际小包或跨境电商领域客户资源者优先； 2、具有1-3年国际物流销售工作经验，应届生如有销售类实习经历亦可考虑。 薪资福利： 1、薪酬结构：5000-12000（无责任底薪）+绩效提成（20%-35%），业绩突出者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，实行弹性工作制，避开早晚高峰，通勤更轻松； 3、办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐； 4、每月10日按时发放薪资； 5、公司统一配发工作电话卡，无需个人承担通信费用； 6、提供系统化、专业化、全方位的岗前与在岗培训，快速适应工作环境； 7、拥有透明晋升机制，能力出众者可晋升至主管、经理、总监等管理岗位； 8、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，健全的绩效考核制度，每年享有调薪机会； 9、注重人才发展，定期开展新员工培训、技能提升课程及各类学习成长活动； 10、节日福利礼品+部门团建经费+公司组织的多样活动（如生日会、聚餐、旅游、户外拓展、周年庆典、年终晚会及抽奖等）。

1.维持现有客户关系，拓展新客户资源 2.落实公司日常布置的各项工作任务