任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证者优先 4. 形象气质佳，抗压能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

该岗位目前不接受新手小白，需要有汽车销售1年以上相关工作经验。 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求：有汽车销售经验优先 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 早9:00-19:00 月休4天 包吃

岗位职责： 1、向汽车经销商（4S店/集团）、二手车商销售公司的软件产品。 2、拓展4S集团/4S经销店二手车车源。 公司的产品是4S店业务管理系统、二手车拍卖平台（立新车市）等。 任职要求： 1.对销售岗位感兴趣，愿意长期往销售方向发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.在4S店做过售后顾问，二手车评估或新车销售，了解4S店的运作流程的优先。 4.对互联网行业产品有一定认知，能够理解saas系统的基本逻辑。 5.良好的沟通表达能力，主观能动性，自驱型。能吃苦耐劳，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪+提成，无责任底薪非固定值，根据岗位职级来定；提成上不封顶。

汽车销售、汽车主播、拍摄剪辑、文员工资面议，有食宿补贴

深圳龙岗区招聘二手车销售 2 名，工作轻松 待遇优，薪资5千—1.5万不等，月休5天，年龄40岁以下

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 初中及以上学历，形象好，气质佳； 6、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 7、有较强的事业心，勇于面对挑战； 8、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 9、良好的团队协作精神和客户服务意识； 10、有销售经验或市场营销专业优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

汕尾海丰县招弱电工1名，需持证上岗，工期7天左右，包吃住，待遇面议，人走账清。

深圳市宝安区招铝模调平师傅一名，闲着的联系我

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深圳市宝安区招工地小工/杂工工地洗泥头车，包吃住，工资4700一个月年龄不能超过55岁。

深圳市龙岗区招工地力工

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4专业性强.应变能力强，要求有经验。

工作氛围超好~超大展厅~上千台展车。不限学历！！享受内部员工购车优惠~ 安全可靠大平台! 工作内容： 1.每月百万广告投放+多位主播线上引流，提供高品质精准的客户资源 2.不外出，办公室办公； 3.接受零基础小白和实习生，公司专项带薪培训，一对一带教，新人开单周期10天左右； 4.精准意向客户资源，邀约客户到店看车、成交。 提供免费高质量客户数据+金牌谈判师

岗位职责 1、负责油车、货车整车销售，接待到店及线上客户，讲解车型、报价、跟进订单； 2、维护新老客户资源； 3、跟进车辆成交、手续对接、售后基础对接工作； 4、配合门店日常销售运营工作。 任职要求 1、有汽车销售经验优先，熟悉油车、货车市场者优先录用； 2、了解货车、燃油车车型、配置及市场行情，有相关客户资源者加分； 3、沟通表达流畅，有责任心，抗压能力强，敢冲业绩； 4、有无驾照均可，踏实肯干、想赚钱即可。 欢迎直接发信息问

岗位职责： 1. 平台拉新。 2.辅助车管工作。 任职要求： 1. 肯吃苦，善于沟通。 2. 会开车。 3. 有责任心，能够独立完成分配的任务。 薪资报酬： 无责底薪3000+提成 上班时间： 朝九晚五点半，午休一个半小时，周末单休 急招急招！！！工作轻松，氛围好

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

【合作模式】 公司负责全额出资，提供平台、供应链、运营、售后、客户资源全链路支持； 合伙人负责市场拓展、渠道开发、客户对接与业务落地。 经营亏损由公司全额承担，盈利双方按约定比例共享，零创业风险。 【工作内容】 1. 依托公司资源，拓展本地/线上业务渠道，开发并维护客户资源； 2. 对接意向客户，讲解合作模式，促成业务洽谈与合作落地； 3. 配合公司整体运营规划，完成区域业务目标，可自主组建团队。 【我们提供】 3000平办公场地、5万平自建云仓，2万+精选SKU，20万+优质客户、供应链商城、客户管理系统、财务系统，营销系统、、设计团队，运营团队、售后团队、客服团队、办公电脑、办公卡座、全品类展厅、法务团队、技术团队、自媒体团队 1. 零成本合作：公司出钱，伙伴出力，零资金投入； 2. 高额分成：利润分成透明，业绩越高收益越高，收入上不封顶； 3. 全程扶持：免费业务培训、营销素材、运营指导、售后保障； 4. 时间自由：无需坐班，可自主安排工作时间与工作区域。 【任职要求】 1. 认同公司经营理念，有创业想法，踏实肯干，愿意长期合作； 2. 沟通表达流畅，具备基础商务对接能力，有无经验均可； 3. 本地渠道资源、销售经验者优先，执行力强、有团队意识者优先。 特别提醒：本岗位为业务合伙人合作模式，收入按业绩分成结算，多劳多得。

1.提供精准资源，接受无经验或转行 2.提供电话卡，无需要额外办理 3.使用电话与意向客户进行沟通（有人带） 任职要求 1.朝九晚七，大小休（不加班），法定假日正常休，工作不内卷 2.每周下午茶，每月聚餐，每年不定期旅游（福利满满） 3.薪资：无责底薪4-6（面谈） + 高提成 + 奖金 + 全勤奖，综合月薪 10000-12000 元，上不封顶

公司直招，不是中介！!！公司扩大规模，招5名经理，20名销售 正处于红利期，工作一年实现买车买房不是问题，如有意向欢迎你加入公司（不限学历，接受无经验，带薪培训）选择一定大于努力！! （同行优势） 公司成立以来创造了无数的百万，千万富翁。 1、诚聘精英15名，50%业务利润分成，最高收入不封顶 2、培训是免费的，所有银行产品知识从技能，技巧到产品，贷款方案策划等 3、旅游：是奖励的，免费周游世界 4、晋升：是不靠关系的 岗位职责： 1、公司提供免费的且优质的客户资源 2、提供精准客户资源，精准达到90％转换率60%,新人开单周期短 3、结合客户需求，提供专业服务，邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩 4、无需外出，甲级写字楼办公位于南山 CBD 职位要求： 1、18~40周岁，学历不限 2、对赚钱有强烈的欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，不怕吃苦，有一定的抗压能力 4、有一定的表达能力和沟通能力 薪资待遇： 1、综合薪资1.5w-30w 2、公司入职培训，拓展活动，员工聚餐，生日会，不定期下午茶、国外旅游等 公司 95 后 00 后多，工作氛围很好 3、公司环境好，有茶水间、休息室、微波炉、冰箱、零食贩卖机 工作地点: 深圳市南山区大冲商务广场B座 楼下就是地铁站（1号线）→高新园地铁站B口出来左边招商银行隔壁进来23楼

岗位职责: 1、开发新客户，完成销售任务; 2、项目进度及订单跟进，维护客户关系; 3、了解市场新动向，及时反馈上级领导; 任职要求: 1、大专及以上学历，电子信息以及营销类相关专业; 2、2年以上同等职务工作经验，有蓝牙音频，WIFI芯片销售等行业经验优先。 3，要求积极向上，有驾驶证优先。

岗位职责： 1、负责电商平台（1688、爱采购）的日常销售工作，完成销售目标； 2、及时响应客户咨询，提供专业的产品解答与购买建议； 3、维护店铺客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合运营团队优化销售话术与促销策略，提升转化效果； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟悉主流电商平台操作流程，有销售类工作经验者优先； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神； 一、转正薪资结构 1. 无责底薪：3800元/月 2. 月度绩效：500元/月 3. 回款提成（按照公司公账实际到账金额阶梯核算） • 月回款0万-5万元：提成比例 0.8% • 月回款5万-15万元：提成比例 1.2% • 月回款15万-30万元：提成比例 1.5% • 月回款30万元以上：提成比例 1.8% 4. 额外提成奖励：主动开发非平台自然询盘客户并成交，提成额外上浮0.2% 二、试用期薪资（试用期2个月） 1. 试用期无责底薪：3040元/月 2. 试用期月度绩效：400元/月 3. 业务提成：全额按照转正提成标准发放，不打折 三、月度考核标准 1. 每月有效询盘不低于25条 2. 每月新增有效合作工厂客户不低于6家 3. 客户询盘响应时长不超过30分钟，报价准确无误，无工作重大失误及客户投诉 四、试用期淘汰规则 1. 连续两个月考核分数低于70分，视为考核不合格 2. 连续15天无任何有效询盘 3. 试用期两个月累计实际回款未达到10000元，且无重大意向订单

岗位职责 客户开发与维护：负责高净值家庭客户的开发与跟进，挖掘客户对青少年财商教育、成长课程的需求，建立长期稳定的客户关系。 需求对接与转化：结合客户家庭情况与孩子成长需求，提供适配的教育产品方案，完成咨询、沟通、跟进全流程，达成销售目标。 资源整合与转化：盘活自身资源（高净值家庭资源、留学机构客户资源等），实现资源的高效对接与转化，拓展新的客户渠道。 活动配合执行：参与线下教育活动、沙龙、营会的场务支持与客户对接，协助活动现场的客户接待、氛围维护与后续跟进，提升客户体验。 客户关系沉淀：做好客户服务与售后跟进，收集客户反馈，推动客户口碑传播与转介绍，助力团队业绩持续增长。 任职要求 有教育行业销售经验优先，熟悉教育培训、素质成长类产品的销售逻辑，了解高净值家庭客户的沟通与服务方式。 具备高净值家庭（家中有少年孩子）资源背景优先，或有留学机构客户资源者优先，能快速实现资源对接与转化。 具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力，能精准挖掘客户需求，传递产品价值，推动签单转化。 有场务 / 活动执行经验加分，能配合线下活动完成现场执行、客户接待、秩序维护等工作，具备较强的现场应变能力。 目标感强，抗压能力优秀，有强烈的结果导向意识，愿意为业绩目标主动出击、持续跟进。 认同青少年财商教育理念，有耐心、有责任心，能为客户提供专业、贴心的服务，建立长期信任关系。

一、基本信息 •职位名称：大客户销售/经理 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售经理 •目标客户：国内跨境电商卖家企业、进出口生产工厂、外贸工贸一体企业 二、岗位职责 1.大客户精准开发 聚焦跨境电商企业、进出口工厂等 B 端大客户群体，主动挖掘企业海外知识产权布局、商标专利管理、跨境平台合规、侵权风控、数字化知产管理等核心需求，高效开发优质大客户资源，拓展客户合作渠道。 2.全流程商务跟进 独立完成大客户需求沟通、产品 Demo 演示、方案定制、商务报价、谈判签约、回款跟进等全流程工作，结合 AISaaS 知识产权系统功能，为客户量身打造数字化知产管理解决方案，推动项目快速落地。 3.客户全生命周期维护 负责大客户长期客情关系维护，定期回访跟进系统使用情况，及时解决客户系统操作、功能适配等问题，提升客户满意度与忠诚度；深度挖掘客户增购、续费、多站点升级、转介绍等增量需求，提升客户生命周期价值。 4.产品与行业知识深耕 熟练掌握 AISaaS 知识产权系统核心功能、产品优势与落地流程，同步学习跨境电商平台（亚马逊、Temu、TikTok Shop 等）知产规则、海外知识产权政策，精准匹配客户业务痛点，打造专业服务口碑。 5.业绩目标高效达成 承接公司下达的个人业绩、签约、回款考核指标，制定客户开发与跟进计划，高效推进商机转化，全力完成月度、季度、年度销售目标。 6.跨部门协同配合 联动公司实施、售后、产品部门，同步大客户需求与项目进度，协调解决系统部署、售后运维、功能优化等问题，保障大客户服务体验，提升合作稳定性。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、知识产权、电子商务相关专业优先； 2.3年以上跨境电商服务商销售经验或有跨境知识产权行业销售经验 3.熟悉跨境电商、进出口工厂企业运营模式，具备优秀的商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，可独立对接企业决策层； 4.核心特质： 沟通韧性：能承受高频次拒绝，电话邀约过程中语音稳定、逻辑清晰。 目标导向：有明确的每日/每周拜访计划，并能根据结果动态调整策略。 学习敏锐度：能快速理解侵权管控产品（如专利检索、风险预警）对客户的价值，并用通俗语言表达。 资源整合意识：善于利用现有客户关系、行业活动等拓展新邀约机会。 目标感强，执行力、抗压能力、学习能力突出，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5.拥有跨境电商卖家、进出口工厂、外贸企业客户资源者，优先录用； 6.熟练使用 Office 办公软件、CRM 客户管理系统，擅长客户资源梳理与跟进管理。

公司介绍：10年资深金融贷款公司，主营业务：包括房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，债务优化，过桥赎楼，垫资赎楼，与深圳超过50家银行合作。 机遇不等人！！~~ 招聘未来骨干！~~ 年龄需求40岁以下！可接受小白。 岗位职责： 1--电销模式：公司提供优质客户资源，不用大海捞针去盲打！没有通时通次要求，室内办公，独立卡座 通过电话或者微信的方式邀约客户上门办理合适的贷款业务即可！ ---面销模式：提供专业入职培训，资深老员工一对一教学，包教包会，外出面销，自由灵活，快速成交。 2--尽管邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强，把客户做到最大利用化 福利待遇： 1、【薪资待遇】：底薪最高无责5000+业绩提成最高固定50%+丰厚激励计划；人均15000-25000.而且上手后很稳定的，远超打螺丝一个月赚个几千块钱； 2、【上班时间】：朝九晚六，少加班，销售拼的是业绩，有业绩到点下班； 3、【法定假期】：享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假、丧假等； 4、【发展空间】：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 5、【员工生活】：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 6、【人文关怀】：不定期公共福利，节日礼品，生日会，下午茶等； 7、【年度调薪】：对表现优秀的员工，公司将予以晋升加薪；每三个月就会有一次调薪机。 国家政策全力支持实体经济发展、国家颁布中小企业促进法，支持融资中介发展、要赚钱就和钱打交道，普通人逆袭最好的行业。 我们老员工月均2万都是很稳定的，是在工厂一天十几个小时打螺丝一个月赚个几千块钱还是选择我们行业机遇多突破自己！！!

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