可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力吸引新客户资源。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，对二手车销售过程中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、业务流程及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

薪资范围:8000---上不封顶 职位底薪:5000元/月 工作职责: 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询与接待支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交与转化； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处置与问题解决能力，心理状态稳定良好。 工作时间:09:30-18:30 每月休4-5天 福利待遇: 培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训；我们为您提供:广阔的发展平台及良好的晋升空间入职即享五险，带薪假期，专业培训，员工团建，节日福利等

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品体系； 4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识。 待遇： 1、我们为您提供广阔的发展平台，完善的晋升机制，问题由主管直接协助解决，无隐形考核压力； 2、入职即享五险一金、餐补、节日福利（无责任底薪4000-5000元，高底薪+高提成，团队成员普遍月收入10000-20000元，表现优异者可达30000元左右，收入上不封顶，激励你不断突破自我。福田埃安店配备多渠道线索资源，全力保障销售人员获客充足）； 3、享受带薪休假、专业培训、员工团建活动。

工作内容 1、负责沃尔沃品牌全新车型、汽车金融方案及新能源、混合动力车型的销售推广 2、通过电话沟通与面对面交流，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、提供专属化客户服务流程，全程跟进客户体验，提升服务满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整销售流程与客户接待标准 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾讲解与驾驶演示 3、享受德智行提供的定期团队建设活动及实习期间薪酬保障待遇

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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招包工序临工车位2名，可长期合作！ 地址：石岩宏发高新园，研发中心706 电话

招9.6司机一名，48以下，自带体检报告，600公里，双驾，财富热线

包吃包住 大量招聘，18岁—43岁 公明西田信泰电子 20元/小时+包吃包住 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 【男女比例】:比例 2 女 1 男 【上班模式】:两班倒 【工人单价】：月结20一个小时，包吃住 【工作服装】：普通工衣、无尘服都有，随机分配！ 【福利待遇】：纯包吃包住，6-8人间，水电用超出补贴部分平摊、每月15号发上个月工资，工资用（5大银行）发放！ 【年龄要求】:18-43岁，本人身份证，面试时间中午12：50之前 【温馨提示】 1、18周岁以上、黑名单不收。 2、不接受纹身，会撸袖子查看、奇装奇服、染发夸张，光头不收！ 3、面试不要穿拖鞋！！ 4、面试成功后，公司统一安排体检，体检免费，不接受任何健康证。 18- 25岁及以下应聘者需提供非学生工证明:学信网截图、退伍证、近一年连续4个月银行流水(银行官方APP为准)、近一年连续4个月社保购买证明(支付宝/微信等查询)其中一项 无工期 正常辞职不扣钱、温馨提示： #接人时间12：20-12：40 准备资料：复印件2张、一寸照2张

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

【岗位职责】 1. 负责代理渠道的开发与日常维护工作 2. 负责市场价格信息的搜集、发布及动态更新 3. 负责舱位的预留安排、备舱跟进及相关落实事宜 4. 负责货量数据的记录、整理、分析并按时汇报 5. 负责各类异常问题的处理与及时上报 【任职资格】 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备货代商务或市场经验者优先考虑 2. 具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力 3. 性格稳重、理性，富有耐心 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，非深户员工同步享受一档医保，提供更多健康保障； 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡生活与工作，享受生活美好； 3. 年终奖之外，每位员工额外享有千元现金红包，用于为父母置办年货； 4. 多样化部门活动：包括户外拓展、团队建设、春秋游等集体活动； 5. 办公地点临近地铁，团队以95后为主，领导亲和力强，整体氛围融洽，写字楼办公环境舒适； 6. 集团坚持公开、公平、公正的薪酬绩效机制，致力于为员工构建稳定可预期的职业发展平台和收益共享体系，目前司龄满3年的员工在深圳定居比例超过70%。

工作地点：因公司业务拓展，深圳/东莞/广州/佛山/泉州/厦门/重庆/郑州/天津/济南/宁波/成都/南京/苏州/常州区域均有招聘，欢迎投递简历。 社保类型：五险一金(全员一档) 工作时间：5天7小时工作制(认可社会工龄，年假up up) 其他福利：年度体检，年度团建，部门活动津费，下午茶，假日礼包等等... 长期主义的价值理念，诚信做人专业做事的企业文化 岗位职责 1、负责所辖区域内PLC产品的新客户开发及存量客户维护服务； 2、通过市场拓展与分销网络建设，完成公司制定的销售目标与业绩考核； 3、维系本地代理商及合作方关系，提供渠道支持并协调厂家资源对接； 4、协助开展产品宣传推广工作，收集客户信息并挖掘潜在需求。 任职要求 1. 理工类或自动化相关专业背景，具备3-5年工控领域或PLC销售经验，熟悉主流品牌（西门子）PLC者优先； 2. 具备渠道开拓与代理体系管理经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 具备良好的沟通谈判技巧，对销售工作有热情，能接受出差安排； 4. 熟练操作办公软件，具备基本的技术交流能力。

岗位职责： 1. 推广餐饮复合调味产品，以地面拜访为主，结合线上渠道（如抖音、美团获客）拓展餐饮终端客户（涵盖区域内的火锅、烤鱼、龙虾、中餐类餐饮门店），达成月度、季度及年度销售目标。 2. 每周一至周六须按时到指定办事处考勤（上午8点30分前），并参加每日工作复盘与培训会议。 3. 按照公司管理规范，在企业微信平台提交日报、周报及月报。 任职要求： 1. 具备食品销售或复合调味品推广经验者优先，能接受出差安排，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力； 2. 身体健康、积极向上、善于表达、知识面广、富有进取心，拥有良好的人际沟通技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据分析与业绩评估 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意参与协作并分享经验 4.有销售相关经验者优先，不限学历背景 5.熟悉所在行业基本业务流程者优先考虑

底薪3000+包住+提成 职位：商铺拍剪销售 前期提成20%，两个月后提成转50% 基本很多同事都是月收过万，这边主要提成高，公司有专门培训 岗位职责: 1.在线推广，主要抖音，视频号，小红书等各大平台，剪辑视频发布视频寻找客户（公司有培训） 2.有发展，可以晋升小组长，经理等等，有能力者上 3.工作内容简单，通过自媒体平台展示和推广产品 4.无业绩要求 5.团队协作出访客户 任职要求： 1.具备简单的互联网摸索能力 2.学习能力强，赚钱欲望大 每月休4-5天不定期福利，下午茶，水果，早餐公司团队每月聚餐，年假30-40天

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源并维护现有客户关系（重点开发海运整柜同行客户）； 2. 挖掘客户潜在需求，精准把握合作意向，清晰传达产品优势与特点； 3. 建立并完善客户信息档案，及时完成各类销售数据报表； 4. 为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案 任职要求： 1. 工作主动性强，态度积极，做事细心且具备高度责任心； 2. 热衷于销售岗位，反应灵敏，具备良好的语言表达能力； 3. 具备优秀的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4. 承压能力强，勇于突破自我，有物流行业销售经验者优先考虑 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道

任职要求： 1、本科及以上学历的应届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备团队协作精神和较强的执行力，能适应一定的工作压力。 3、我们需要踏实肯干、态度认真、勤奋努力、积极进取的伙伴。 4、具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，能够灵活应对各类情况。 5、拥有出色的沟通协调能力，具备处理突发状况的实际能力。 工作职责： 1、负责国内客户产品的开发与推进工作。 2、开拓并维护销售渠道，做好渠道管理及相关支持工作。 3、跟进国内客户，完成销售任务、回款目标，以及合同的洽谈与签署。 4、开展市场调研，并完成相应的市场分析报告。 国内业务员招聘，期待勇于突破自我者加入，只要具备清晰的职业规划，公司愿意提供成长机会，欢迎前来挑战。 发展平台： 1、公司提供完善的技能培训体系、公平的晋升通道及人性化的管理模式。 2、对于表现突出的员工，公司将给予晋升资格及相关奖励激励。 薪资待遇： 1、提供稳定收入及具竞争力的提成机制：底薪+业绩提成+奖金（优秀者年薪可达15万-100万元）； 2、公司依法为员工缴纳社会保险：所有正式入职人员均按国家劳动法规定统一办理社保（含养老、工伤、失业、医疗、生育保险）； 3、工作满一年可享受带薪年休假； 4、春节、端午节、中秋节等中国传统节日，公司将发放节日红包或礼品； 5、员工享有国家规定的各项法定节假日； 6、公司定期组织文娱活动、团队旅游等员工活动。

岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求，提供专业化的汽车配件销售建议与解决方案； 2. 建立并持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时收集市场反馈信息； 3. 联动公司内部相关部门，保障销售流程高效运行，确保订单顺利交付； 4. 跟踪行业及市场变化，整理分析相关数据，为销售决策提供支持依据； 5. 积极参与各类销售推广活动，提升产品知名度，达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 熟悉汽车配件领域基础知识，能快速理解客户具体需求； 3. 具备较强的市场洞察力和判断力，能够准确捕捉市场趋势； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力，具备团队协作能力； 5. 执行能力强，工作条理清晰，关注细节，确保任务高质量完成。

带薪培训 法定节假日休息 接受朋友一起面试，入职即签劳动合同 接受新手小白缴纳五险一金+节假日福利+生日福利+下午茶 假期:周日休息+法定节假日放假+婚假病假产假丧假、带薪年假 [工作内容] 线上为公司优质老客户办理相关业务服务工作，办公室办公，不需要外出，冬暖夏凉，工作环境贼棒!工作轻松简单，有人带，无工作压力。 [薪资待遇] 底薪6000+20%-50%提成，均薪2w+ 新员工只要努力，起步到手7000-10000，老员工人稳定2w以上，薪资稳定。 [上班时间] 09:00--19:00;午休2小时，8小时制，法定假正常休。 [福利待遇] 购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日;入职当天提供公寓住宿，家电齐全，位置便利;办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动;

1、负责4S店展厅的日常运营管理工作； 2、展车的日常保养与轮换，每日检查并落实5S执行情况； 3、协助完成展厅客户接待及沟通洽谈工作； 4、达成销售团队月度、年度各项业绩目标； 5、需具备1年以上相关岗位经验，无经验但表现优异的汽车销售顾问可提供定向培养机会。