岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，亲和力强； 3、热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣，积极乐观，抗压能力强； 4、有汽车销售、房产销售、服装销售、电器销售或服务类岗位经验者均可应聘； 5、具备团队合作精神，愿意通过努力实现个人收入与职业成长。无需经验

工作时间： 13:00-21:30，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推动销售成交； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）拓展潜在客户资源； 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3. 享有法定节假日及带薪婚假、产假、病假、年假等，女性员工享节日关怀； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助资格。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者亦可； 4. 具备出色的销售技巧与综合素养。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力吸引新客户资源。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，对二手车销售过程中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、业务流程及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备汽车、房产销售从业经历者优先；有强烈赚钱意愿！！！ 2、擅长人际交流与关系维护； 3、具备基础市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、工作踏实尽责，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我；

岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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1.福田机关单位保安:8小时 35 岁以内、175CM 以上。 净身高 160cm 以上，30 岁以内。 8小时，三班倒，5000/月，包吃住，伙食好。身体健康，无案底，无纹身，。 2.松岗停车场保安:坐岗 ，年龄50岁以下，身高165cm，须有保安证，身体健康，无案底，4200/月休2天，包吃住，工作非常轻松。要保安证。 3.平湖科技园保安:工作轻松 18-38 岁，身高 173cm ，18-38岁，身高162cm。身体健康，无案底，无纹身，综合薪资5800-6000元/月，月休四天，12小时，包住不包吃， 6.深圳大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄55岁以下，155以上，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

一、招聘要求 1、年满16-40周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期： 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员。 物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松。易学易 会。 我们的忧势: 1.入职每周可预支生活费. 2.空调车间，空调宿舍，加班多、收入离，摇利好、晋升空间大： 3.入职签订劳动合同: 【住宿] 【饮食] 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2.住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便 利。 3.宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷 热水独立阳台和卫浴。 4.当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 4.入职当天安排吃住，4-8人间舍，配查设施齐全，条件优越。

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本公司经营路虎二手车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验（带专业培训）+ 无责底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应团队环境，与门店销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并协助推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队工作氛围，有销售背景者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程理解及产品知识水平； 4. 欢迎新人加入，有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通能力强

招聘：注油员薪资：5500元以上/月有经验者优先录取。

工作职责: 1、负责配件需求的预测，建立合理的配件库存储备，保证维修所需配件的充足供应； 2、负责配件订购计划和配件索赔的审批； 3、负责组织配件到货验收、配件的入库检验和库存盘点； 4、负责审核配件管理帐目，抽检库存配件状况； 5、负责指导库管员对库房的管理； 6、负责配件价格信息的建议与反馈，配件月报及时上传，并保证数据的准确性； 7、及时完成上级交办的临时任务。 任职资格: 1、高中及中专及以上学历； 2、1年以上汽车行业同职工作经验，对汽配市场信息较敏感； 3、熟练操作计算机常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、工作踏实，责任心强，调理行强，具有较好的执行能力及团队合作精神，具有强烈的服务意识；

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾驶体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑； 3. 用户体验：以专业服务提升零售中心客户满意度，持续培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体目标达成，共同推动销售业绩提升； 5. 活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6. 门店维护：配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 硬性岗位要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先； 3. 跨行业或无经验者年龄需在27岁以下，特别优秀者放宽至30岁以内； 4. 性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强，富有工作激情（精通粤语者优先）； 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习新行业知识； 6. 持有有效驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练且无重大交通违规记录； 岗位福利： 1、完善的大厂人才培养体系，助力快速成长为业务骨干； 2、倡导高效工作，拒绝无效加班，表现优异者可享每周双休； 3、节日关怀全覆盖，定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动，践行快乐工作、精彩生活理念！ 未准备好简历者请勿投递，感谢配合

职位描述： 1、公司提供平台资源，销售顾问需主动联系客户，进行产品介绍、邀约到店及促成成交； 2、积极开拓潜在客户群体，开展售前咨询、需求引导与持续跟进，推动订单达成； 3、热情接待到店客户，详细讲解吉利汽车的产品优势，并积极推动试驾体验； 4、配合客户完成车辆销售相关手续的办理工作； 5、对已购车客户进行后续使用情况的回访与服务跟踪； 6、维护良好的客户关系，提升沟通质量与客户满意度。 任职要求： 1、对销售岗位有高度热情； 2、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、具有事业追求和责任意识； 4、欢迎应届毕业生投递，有销售从业经历者优先考虑； 5、提供工作餐，有经验者入职初期可享保底薪资待遇！

可接受长期实习生。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的产品介绍，根据客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感。 2、为客户提供细致的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑。 3、通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，推动客户自发传播品牌与产品口碑。 4、协同交付与售后团队，高效处理客户购车及用车过程中的各类问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 5、制定并落实个人销售计划，达成个人及团队的销售业绩目标。 6、定期回顾与分析销售数据，总结经验，不断优化销售策略以提升业绩表现。 7、配合零售店长与主管，确保零售中心陈列标准及后区管理符合规范要求。 8、保持展车、展示设施及门店整体环境整洁有序，为客户营造优质的购车氛围。 岗位需求： 1、大专及以上学历，汽车、市场营销、企业管理等相关专业优先，学历信息需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上主流新能源汽车品牌门店销售工作经验，热爱汽车行业与产品。有特斯拉、理想、问界、蔚来、小鹏、极氪等品牌4S店相同岗位经验者优先。 3、持有有效的C1或以上驾驶证，实际驾龄满2年（硬性条件），且无重大交通违法或不良驾驶记录。 4、具备良好的沟通表达能力，能够有效进行客户交流与需求挖掘。 5、认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持抗压能力、灵活应变及情绪稳定性。 底薪6000-8000，面试定薪，提成另计。

该岗位目前不接受新手小白，需要有汽车销售1年以上相关工作经验。 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求：有汽车销售经验优先 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 早9:00-19:00 月休4天 包吃

负责洗车打蜡，

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 6.退伍军人，有驾驶证者优先 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资范围:8000---上不封顶 职位底薪:5000元/月 工作职责: 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询与接待支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交与转化； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处置与问题解决能力，心理状态稳定良好。 工作时间:09:30-18:30 每月休4-5天 福利待遇: 培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训；我们为您提供:广阔的发展平台及良好的晋升空间入职即享五险，带薪假期，专业培训，员工团建，节日福利等