岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车体验服务，讲解高端车型的核心亮点与性能优势 2. 深入把握客户实际需求，制定针对性的车辆推荐方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，善于与客户进行有效沟通与互动 2. 工作执行高效，确保各项服务环节有序衔接 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同配合，共同提升整体服务水平 4. 身高178以上

薪资详情: 底薪根据实际工作能力定级，面试确定职级，薪资公开透明无虚报，达成业绩目标后底薪逐月上调 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%+46%）+其他奖金 上班时间：下午13:00上班至晚22:00（上午自由安排），18:00-19:00为用餐休息时间，每周固定星期天休假，国家法定节假日正常休息，无需轮班值守。 另外：公司不提供食宿！！！ 福利： 1.入职满一年后，依据工龄长短可享受7-15天带薪年假 2.定期组织形式多样的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等） 3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 4.对表现突出的员工，可优先获得购房支持资助 工作职责: 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化全流程 2.拓展各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展业务拓展 4.按照公司规定的工作流程推进任务进度，完成绩效指标，实现月度销售目标 任职资格： 1.具备1年以上汽车销售相关工作经验（包含4S店、二级经销商或二手房销售经历等） 2.具备出色的沟通技巧与应变能力，服务意识强 3.形象良好，气质端正，年龄在22-35岁之间 4.大专及以上学历，全日制本科优先，销售能力特别优秀者可适当放宽学历要求 5.具备强烈的自我激励意识和进取心

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证者优先 4. 形象气质佳，抗压能力强，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责接待到访客户，依据客户需求介绍车辆相关信息； 2、登记客户来电资料，及时追踪并回访客户信息； 3、开拓新客户资源，维护已成交客户关系，制定销售方案，达成销售任务； 4、协助客户办理车辆销售的各项手续； 5、加强与客户的交流互动，提升客户满意度； 6、完成上级主管或相关部门交办的其他工作任务。 要求： 一、具备中专及以上学历； 二、具有一年以上相关销售工作经验； 三、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作地点是： 深圳市宝安区13区宝民一路284号（北方汽车大厦） 深圳市宝安沙井新桥107国道旁（标域汽车城） 深圳市宝安13区宝民一路187号 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金 包工作餐

岗位职责： 1.产品讲解与对比向客户全面介绍汽车产品的性能参数、配置规格、售价区间、外观颜色及可选装配置等内容。结合竞品车型进行客观分析，协助客户理性评估并选定适合的车型方案。 2.客户关系维护熟练使用客户管理系统，主动开发并维护客户资源，建立完整且动态更新的客户信息档案。实施精准化服务策略，提升客户体验感与品牌忠诚度。 3.营销政策落实严格执行公司制定的各项销售策略，保障销售目标顺利完成。依照标准化流程提供购车咨询、车辆销售及后续跟进服务。 4.销售事务支持配合客户完成购车相关流程操作，包括合同签订、交车安排等环节。统筹交车流程并持续跟踪售后反馈，保障客户购车全流程高效顺畅。 5.线上营销协同承接新媒体部门与私域运营团队推送的线索资源，及时开展邀约转化工作，提升线上留资客户的到店率与成交转化率。积极投入线上推广活动，扩大潜在客户覆盖范围。 6.到店接待与轮值负责自然来访客户的轮流接待任务，体现专业销售素养与优质服务形象。确保每位进店客户均能获得迅速、周到且专业的接待体验。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、高端消费品、长周期客户服务等相关领域背景者优先考虑。具备汽贸行业经验者优先录用。 工作经验：具有一年以上汽车销售从业经历，熟悉新能源汽车市场发展趋势并保持高度关注。 沟通能力：拥有出色的表达与倾听能力，具备良好的服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 学习能力：具备快速吸收新知识的能力，能短时间内掌握各类车型技术特点与产品卖点。 团队协作能力：具备良好的合作精神，能够积极配合团队成员推进整体销售任务达成。

诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先） 岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。 配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。 参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。 完成团队安排的其他协作性工作任务。 任职要求： 年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。 持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。 语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。 热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。 薪资福利 薪资结构： 试用期：底薪3000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 转正后：底薪4000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 （注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系： 完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验（带专业培训）+ 无责底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应团队环境，与门店销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并协助推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队工作氛围，有销售背景者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程理解及产品知识水平； 4. 欢迎新人加入，有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

推广公司产品

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

岗位职责 1、通过电话、微信等方式开拓新渠道，挖掘销售机会并达成销售业绩目标 2、积极拓展客户资源，开发潜在客户群体，完成既定销售任务 3、负责销售合同的签订，指导并协调相关流程，参与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，落实意向客户的跟进管理，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售工作经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握系统的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发运作模式 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上 2、享有绩效奖金、年金奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会 4、周末双休 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受各类带薪假期（包括年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人引导服务； 定期开展专业岗位技能训练，助力员工持续提升专业能力； 我们是由一群富有梦想与创业热情的80、90后组成的团队，专注于蛋品行业发展，致力于为行业注入更多价值。公司属于创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和能力赢得发展空间。公司价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，协助员工向客户推介公司产品与服务。

销售岗位职责： 1、负责淘宝、天猫、1688、京东 店铺旺旺在线回复客户咨询，向客户推荐合适的产品。 2、偏网络销售（无需外出跑单），通过天猫、1688、京东 （淘宝）、微信、抖音电话、等平台线上线下相结合的新型销售模式； 3、客户的开发微信、抖音、电话的推广和销售； 4、负责售后处理客户产品的退换货，处理好客户关系； 5、根据购买和询盘的记录进行电话销售。 岗位要求： 1、有销售行业工作经验者优先，鼓励市场营销、销售管理、网络销售等方面专业应届毕业生； 2、目标性、责任心强，有担当，具备一定抗压能力； 3、会简单的办公软件使用，打字快，敢打电话，沟通理解能力较强； 4、性格外向，大方开朗，勇于社交，喜欢尝试新鲜事物，喜好使用主流社交软件如 抖音、快手等。 上班时间：8:30-12:00，13:00-18:00 ——我们只是提供一个良好的发展平台，传授的是可持续、可开枝散叶的工作经验，关键在于个人，如果你是有热情、有想法、有目标的人，那么欢迎的你加入！甜有一百种方式，最重要的一种就是每天能在公司看见你~ 办公地址：宝安松岗街道满京华创智中心A座10楼

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、高效推进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.熟悉基本办公软件操作，工作态度积极主动，责任心强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

酬金高，可现结，可临时工 接受小白（师傅免费1对1教学） 无需打卡，工作自由（全深圳就近安排） 平台大，晋升机会大 晋升：新人-储备队长-队长-区域经理 （有销售团队管理经验者，可直接安排做储备队长） 有完善的培训机制~ 工作内容：主要负责推广【中国移动】相关业务，主要有卡类（新卡、携转等）、宽带卡（年宽、月宽）、产品类等（云电脑、爱家、智家等）。业务开展模式：面销、促销、异业合作、线上电销等线上线下相结合模式。 岗位要求： 1、对钱感兴趣的你。（对钱兴趣不大的勿扰） 2、跟着队长安排，保你收入不低于8000+（不听劝者勿扰） 3、有相关销售经验者优先。 4、要求：18-45岁，自备交通工具：电动车 做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验可优先 【收入待遇】：5900+提成提成400~1000元/户，团队均收入1w+，

岗位职责： 1、负责线上线下客户（TOB）咨询与售后服务，主要通过企业微信群与客户沟通对接。 2、协助客户完成微信、支付宝小程序及相关商户平台的申请流程。 3、组织开展面向客户的线上培训工作。 4、承接客户来电咨询并提供有效解答与支持。 岗位要求： 1、具备良好的专业基础及快速掌握新知识的学习能力。 2、擅长沟通协作，具有较强的逻辑分析与表达能力。 3、工作积极主动，有责任心和执行力，具备团队合作意识。 注：本岗位需提前实习。 面试流程：共两轮面试，首轮可安排线上进行；终面由总经理亲自面试，需到场参加。

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与解答； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户进行试乘试驾，确保试驾过程完整顺畅； 4、主动识别潜在客户，及时响应客户的咨询与服务需求； 5、配合执行公司组织的各类接待、路演及推广宣讲活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（有高端汽车或电动车行业背景者优先）； 2、具备出色的销售技巧和语言表达能力； 3、学习能力强，善于人际互动，认可华为企业价值观。 年龄要求：******

岗位职责： 1：负责SaaS类项目的销售与业务拓展，完成个人及团队月度/半年度/年度业绩目标。 2：通过电销与面销、渠道拓展相结合的方式，开拓合作企业，面向企业决策人开展客户开发与关系维护，挖掘客户需求并提供定制化项目申报解决方案。 3：开展顾问式销售，结合公司产品与服务资源，为客户提供专业销售服务。 4：持续学习SaaS相关专业产品知识 任职要求： 1：SAAS相关销售经验2年以上，熟悉ERP,CRM项目 2：具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能独立完成从线索挖掘到合作达成的销售全流程。 3：具备良好的沟通表达、逻辑分析和方案策划能力，能针对企业需求设计申报规划与服务方案。 4：目标导向强，抗压能力好，能在高强度环境下持续开展业务开拓与客户维护。 5：具有良好的团队协作意识，能积极与内外部资源协同配合，共同推动项目落地。

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