工作职责: 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推进销售工作。 3. 依据公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，实现月度销售目标。 任职资格： 1. 具备汽车行业相关工作经验 2. 沟通表达能力强，具备应变能力，服务意识佳 3. 形象良好，年龄在22-38岁之间 4. 全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求

岗位职责： 1.热情接待来访客户，详细介绍产品亮点并引导客户参与试驾，确保提供优质的购车服务体验 2.利用个人资源或主动拓展外部渠道，广泛连接潜在用户，并通过持续跟进实现销售目标 3.定期进行工作复盘，分析销售数据表现，优化销售策略，完成车辆销售及保险、金融等相关衍生业务指标 4.负责展车、展示设备及门店整体环境的日常维护，营造整洁舒适的购车氛围 5.按时完成公司下达的各项任务与考核指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的学习能力，保持求知心态 2.具有汽车销售经验，对新能源汽车行业有浓厚兴趣，及时了解汽车产品及行业动态 3.对汽车销售岗位有积极性，持有有效的C2或以上驾驶资格证；能适应高强度工作节奏 4.认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力 公司福利： 1.提供定期培训，助力员工职业技能成长 2.缴纳社会保险，享有带薪年假、节日福利 3.年终奖金、职称津贴、年度体检等福利待遇 公司及面试地点：深圳龙岗区宝骏汽车深圳昊菱用户中心(深圳万科城店)新天下工业城 工作地点：深圳市龙岗坂田/福田卓悦汇/龙岗万科

男女不限，******，踏实肯干，渴望挑战高收入，短期过渡或应付式求职者勿扰 岗位职责: 1、严格按照标准流程开展新车销售工作，提升客户购车体验； 2、积极推广并完成增值产品的销售任务； 3、落实部门下达的各项业务指标，力争业绩突破目标； 4、主动开拓客户资源，并做好跟进与长期维护； 5、维持办公区域及展车的整洁规范，确保良好展示形象； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 基本要求: 1、大专及以上学历，有从业经验或汽车类专业背景者优先； 2、热爱汽车销售行业，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业操守； 3、自律性强，能承受工作压力，具有较强的服务意识和集体观念； 4、持有C1/C2驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

主营日本进口港车、平行进口及中规全新豪华车型的销售业务。 1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。 2、可无销售经验，但需对汽车行业有浓厚兴趣，有志于销售方向发展，具备学习意愿，乐于接受新事物，敢于尝试多元化的销售模式。高提成比例，客户资源稳定。 汽车销售＋网络推广 公司已建立专业网销团队，具备一定的线上销售支持与推广协作能力。 主营涵盖多个豪华品牌的新车及二手香港名车、豪车，提供车辆置换与评估服务。 我们的团队：年轻有朝气！充满活力！形象佳！氛围融洽！我们积极进取，也希望你是一位对未来有追求、有目标的年轻人！

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意程度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与销售方法； 2. 执行能力强，富有团队协作意识。

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岗位职责： 1. 负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2. 介绍车辆性能、配置及价格，安排试驾体验； 3. 促成交易并协助办理购车合同、保险及过户等手续； 4. 负责二手车的车况检查与评估工作； 5. 提供车辆价值分析及交易咨询服务； 6. 协助完成车辆检测流程，确保评估结果准确； 7. 跟踪客户使用情况，处理反馈，维护长期关系。 任职要求： 1. 熟悉汽车结构及常见车型，具备基本检测技能； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有驾照，对汽车行业有基本了解。 工作时间：早九晚六 工作地点：深圳龙岗荷坳

比亚迪王朝网新能源汽车招聘销售 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄******之间，性别不限 2. 具备汽车销售或卖场销售相关经验者，优先考虑 3. 工作态度积极，执行力强，责任心强，能接受加班，抗压能力强，致力于达成团队及个人业绩目标 【我们提供的福利】： 1、薪酬待遇：新人保护期享受4000元底薪+500元餐补+单车提成+奖金 2、转正后底薪最高可达5000元+500元餐补 3、试驾环节配备专业试驾专员协助 4、公司提供男生宿舍与女生宿舍，解决住宿问题 5、社会保险：按国家规定为全员缴纳社保 6、节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日为员工发放节日物资或补贴 7、丰富活动：生日会、下午茶、国内旅游、定期组织全员拓展训练、团队聚餐等

职位描述： 1、公司提供平台资源，销售顾问需主动联系客户，进行产品介绍、邀约到店及促成成交； 2、积极开拓潜在客户群体，开展售前咨询、需求引导与持续跟进，推动订单达成； 3、热情接待到店客户，详细讲解吉利汽车的产品优势，并积极推动试驾体验； 4、配合客户完成车辆销售相关手续的办理工作； 5、对已购车客户进行后续使用情况的回访与服务跟踪； 6、维护良好的客户关系，提升沟通质量与客户满意度。 任职要求： 1、对销售岗位有高度热情； 2、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、具有事业追求和责任意识； 4、欢迎应届毕业生投递，有销售从业经历者优先考虑； 5、提供工作餐，有经验者入职初期可享保底薪资待遇！

可接受长期实习生。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的产品介绍，根据客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感。 2、为客户提供细致的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑。 3、通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，推动客户自发传播品牌与产品口碑。 4、协同交付与售后团队，高效处理客户购车及用车过程中的各类问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 5、制定并落实个人销售计划，达成个人及团队的销售业绩目标。 6、定期回顾与分析销售数据，总结经验，不断优化销售策略以提升业绩表现。 7、配合零售店长与主管，确保零售中心陈列标准及后区管理符合规范要求。 8、保持展车、展示设施及门店整体环境整洁有序，为客户营造优质的购车氛围。 岗位需求： 1、大专及以上学历，汽车、市场营销、企业管理等相关专业优先，学历信息需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上主流新能源汽车品牌门店销售工作经验，热爱汽车行业与产品。有特斯拉、理想、问界、蔚来、小鹏、极氪等品牌4S店相同岗位经验者优先。 3、持有有效的C1或以上驾驶证，实际驾龄满2年（硬性条件），且无重大交通违法或不良驾驶记录。 4、具备良好的沟通表达能力，能够有效进行客户交流与需求挖掘。 5、认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持抗压能力、灵活应变及情绪稳定性。 底薪6000-8000，面试定薪，提成另计。

【岗位职责】 负责非标自动化设备的机械装配工作，严格按照装配图纸、作业指导书及技术要求完成零部件的组装、调试等任务，确保装配质量与进度。 能熟练看懂机械装配图纸（含零件图、装配图），准确识别零部件型号、规格，根据图纸要求进行零部件的定位、安装、紧固等操作。 负责装配过程中所需工具（千分尺、卡尺、扳手、螺丝刀等）的正确使用、日常维护与保养，确保工具精度及正常使用。 熟练操作铣床完成非标设备相关零部件的加工、修整工作，保障零部件尺寸精度符合装配要求。 装配过程中及时检查零部件质量，发现不合格零部件或装配问题及时上报，配合技术部门进行问题排查与解决。 负责装配现场的整洁有序，做好装配过程中的质量记录、物料消耗记录等相关文档的填写与整理。 参与非标设备装配工艺的优化讨论，提出合理的装配改进建议，提升装配效率与产品稳定性。 严格遵守公司安全生产规定，正确佩戴劳动防护用品，杜绝安全隐患；配合生产管理团队完成其他相关生产任务。 【岗位要求】 一、基本要求与实操经验 初中及以上学历，具备2年以上非标自动化设备装配工作经验，熟悉非标自动化设备装配全流程。 能熟看懂机械装配图纸，具备基础的机械识图能力，能根据图纸准确完成装配操作。 掌握千分尺、卡尺、深度尺等常用测量工具的使用方法，能准确进行零部件尺寸测量。 二、核心技能要求 具备扎实的非标设备装配技能，能独立完成零部件的组装、调试、紧固等操作，保障装配精度。 最少熟练掌握铣床的操作技能，能独立完成非标设备相关零部件的加工、修整工作。 了解标自动化设备的基本结构与工作原理，能快速适应不同类型非标设备的装配需求。 具备基础的故障排查能力，能发现装配过程中出现的简单技术问题并配合解决。 三、职业素养与其他要求 热爱学习，具备较强的学习能力，能快速掌握新设备、新工艺的装配要求。 工作勤奋诚实，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心，注重产品质量。 具备良好的服从意识，能严格遵守公司规章制度及工作安排，配合团队完成生产任务。 能适应车间生产环境，具备较强的抗压能力；持有相关机械操作证者优先考虑。

大龄工包吃住60岁4000起 龙华急需绿化工2名，60以 月薪4000元，包吃包住，月休4天 岗位要求： 1，年龄60周岁以内，身体健康 2，熟练操作绿篱机，修剪工具等绿化设备 3，能吃苦耐劳，服从现场安排，长期稳定上班 有意人员请尽快对接安排上岗 联系电话

急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

1 主要安装家具，床，柜子，衣柜，浴室柜，马桶等等 2 平台派单，工资15天一发

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

招聘！ 岗位， 新能源商用车租赁销售。 工作地址， 郑州南四环。 要求。 做过销售的优先。 待遇， 五险一金，双休，早九点半，晚六点。年假。底薪+提成，5000元到8000元左右。 重庆泷通集团郑州分公司

招聘岗位: 1.销售代表:适合‘应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快; 我们的要求: 1、18- 35周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限; 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责,能力第二，态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 简单的工作内容: 1、新员工入店，熟悉所在商圈及周边环境、市场等; 2、负责线上渠道的信息维护，维护公司分配的客户，了 解客户需求，做好信息匹配; 3、进行谈判，促成线下业务成交;从带看到成交，师傅一对一带领 4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨; 薪资待遇： ①：新人综合薪资8500+提供住宿，住宿环境好 ②：净提成10%-40%，+20%的分红，5000-30000元 ③：公司85%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④：晋升机制：每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升！ ⑤：合伙人机制：新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥：带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。 ⑦：， ⑧：面试通过当天安排住宿 ⑨：春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：18-35岁，男女不限 ②：经验学历不作要求，只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训！

公司主营LED显示屏，液晶拼接屏，LED透明屏，oled透明屏，广告机一体机，监视器，显示器 岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道开发新客户，推广公司产品或服务 2. 完成销售任务指标，定期汇报销售进展 3. 维护客户关系，跟进客户需求，提供相应解决方案 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立开展销售工作，具备一定的应变和谈判能力 3. 积极进取，有较强的目标感和抗压能力 4. 热爱销售工作，具备良好的职业态度和团队协作意识

岗位职责： 1、开发企业茶水间咖啡服务市场 2、通过各种方式寻找客户资源，跟进销售线索，签订销售合同 3、维护客户，和客户建立长期关系，进行二次开发客户 4、按照公司规定的各项工作指标的任务量完成工作 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限 2、有企业客户销售经验，工作经验1年以上 3、从事过办公用品、办公家具、企业饮用水、企业员工福利、电脑设备租赁、零食柜、企业团餐、企业下午茶等企业销售工作的优先 4、反应敏捷，具有良好的沟通能力，具有亲和力 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6、有责任心，能承受较大的工作压力，敢于接受挑战 福利待遇 1、收入构成：基本底薪+高额提成 2、正常工作时间，无需加班，周末双休 3、入职即买社保 职位亮点： 1、产品市场规模空间大 2、扁平化管理，通畅的晋升通道 3、销售团队朝气蓬勃，关系透明简单

要求： 1、具备6个月以上国际物流行业工作经验，有同行客户销售经验者优先（直客经验亦可）。 2、若无国际物流销售背景，需具备2-3年B2B电话销售或面销经历，拥有货代销售经验者更佳！ 薪资待遇： 底薪4k-7k（阶梯式底薪）+ 15%-30%利润提成+多项奖金（新客户开发奖、外出拜访奖、销售目标达成奖等）。试用期3个月，薪资范围不区分试用与转正阶段 工作时间： 8:30-18:00（含午休2小时），单休制 地址： 深圳市宝安区福永街道福海大道智美ParkA栋303 公司总部坐落于深圳市罗湖区，另在深圳宝安、东莞、武汉、厦门、青岛市北区设有分公司，海外布局覆盖越南、马来西亚、泰国及美国。企业平台大、晋升快、资源充足，月营业额稳超千万。 团队以90后为主力，氛围年轻有活力，发展前景广阔！定期组织专业培训，助力员工掌握行业动态，拓宽认知边界。诚邀远方的你，携手共进，共创未来！ 岗位职责： 1、专注国际物流及海外仓一体化服务相关业务拓展。 2、通过网络、电话、客户拜访、展会等多种形式开展业务开发。 3、负责市场开拓，结合客户需求推荐合适运输方案；维护客户关系，持续服务老客户，建立长期稳定合作。 主要服务对象：亚马逊电商平台卖家、国内外贸企业、进出口工厂、同行合作伙伴等！ 4、主营国际物流FBA电商业务：覆盖北美地区，传统物流服务于全球范围的整柜运输、订舱及门到门服务，以海运和空运为主要载体。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈收入意愿，能自主调节情绪，抗压能力强，心态积极向上。 2、性格亲和，沟通表达流畅，擅长构建轻松融洽的交流环境。 3、学习能力强，责任心强，敢于迎接挑战，追求快速成长。 薪资结构： 底薪+高比例提成+双倍提成激励+开户奖励+每日业绩激励+全勤奖+房补话补+其他福利（下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、团建活动、年度旅游等） 公司优势： 1、所处赛道发展潜力大，核心渠道竞争力突出，市场占有率高，客户基础广泛 2、全年持续投入线上线下多渠道品牌推广，形象良好，宣传势能强 3、客户生命周期长，可持续挖掘价值，无需全程投入重复拓新 4、尤为关键的是——“提成机制、奖励政策极具吸引力”！！！ 5、公司设有系统化培训体系与清晰晋升通道，达标即可向管理方向发展，组建专属团队，提供充分成长空间 更多信息欢迎了解我司官方公众号、抖音号《蚂蚁雄兵跨境物流》

1、开拓新客户资源，推广公司车联网与物联网领域的全系列产品，达成既定销售目标；按时向业务主管汇报工作进展 2、维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3、定期走访客户，保持有效沟通，深化客户关系并挖掘潜在需求，收集竞品销售策略、价格体系等相关市场动态； 4、按时准确完成公司规定的各项日常销售数据报表； 任职要求： 1、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备团队协作意识； 2、热爱销售工作，踏实肯干，具备抗压能力，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、熟悉车联网产品者优先考虑； 4、遵从公司管理规范，执行力强； 5、薪资结构：底薪+提成+绩效+业绩奖金 6、计算机相关专业优先录用 缴纳五险 不包吃住 单休

职位描述： 1. 负责国际货运代理（海运/空运）英国及欧洲航线的市场拓展与客户关系维护； 2. 开发新客户资源（包括货代同行、外贸公司、跨境电商、生产工厂等），维系现有客户，达成销售指标； 3. 针对客户需求制定个性化物流方案（如门到门运输、清关服务等），协同操作部门推进运输执行； 4. 实时跟进货物运输状态，快速响应并解决客户疑问，提升服务质量与客户体验； 5. 全程跟踪订单履行进度，及时反馈物流信息，确保应收款按时回收； 6. 利用常规网络渠道（如QQ、论坛、微信等）开展业务宣传与品牌推广。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，性别不限； 2. 有跨境相关行业或销售岗位从业经历者优先； 3. 掌握基本的客户开发技巧与沟通能力； 4. 具备货代领域工作经验者优先录用（薪资可面议）。 薪资福利： 1. 五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，入职配备导师带教，周年庆、年会等丰富活动，礼品不断； 2. 薪酬结构：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00。 公司优势：一手庄家资源，提供门到门服务，自有清关团队，独立打单系统，配套卡车派送服务

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 年龄：25－33岁 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、无责保底8K, 上岗满6个月后发放保底补助3K，平均保底8.5K，综合薪资8000-15000 上不封顶；（保底薪资真实） 2、大专学历及以上 学信网可查 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训 5、外出公司，有行政车来回接送 6、业务拓展不限制区域 7、不定期组织各类丰富多彩活动，如：下午茶、户外拓展、生日会等； 8、新资源及现有合作客户扶持，公司会配备手机卡，电脑登设备，根据绩效发放奖金：年中奖，年终奖，各项KPI奖励； 9、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物； 10、平等晋升通道

任职资格： 1、品行端正，诚实可靠，不限性别 2、具备开朗的性格，良好的沟通能力，学习能力强且执行力佳 3、具有电子信息、集成电路、通信等领域测试设备销售经验，并具备实际成功案例；熟悉芯片、电源模块、光通讯模块及电子类产品环境测试相关知识（必备条件） 岗位职责： 1、拟定销售执行计划，并依据KPI完成既定目标 2、负责在所属区域推广公司产品，包括超低温制冷机、温度循环箱、高低温冲击气流仪（热流仪）、冷热卡盘等环境模拟设备的市场开发 3、收集并整理国内外竞争对手信息，为潜在客户提供技术方案支持，完成商务洽谈、投标、中标执行及回款全流程工作 4、落实上级安排的临时工作任务 工作时间：弹性工作制 工作地点：北京，石家庄，天津，济南，武汉，南京，合肥，上海，成都等 薪资待遇：年薪20-30万 福利待遇： 1、带薪年假 2、法定五险 3、节假日福利 4、停车及交通补贴 5、团队建设活动

工作职责: 1. 为所属网点提供高水平服务支持，助力提升网点整体业务表现。 2. 保障所辖银行网点业务顺利运行，落实售前与售后各项配套服务。 3. 定期开展针对银行网点人员的产品知识培训及日常操作指导。 5. 按时向渠道反馈个人目标完成情况及网点服务执行进展。 6. 严格遵守公司各项管理规定，确保业务操作合法合规。 任职资格: 1、具备大专及以上学历 2、具备良好的抗压能力、沟通协作能力与执行力，富有责任心和职业精神

岗位职责： 1. 客户开发与拓展：在指定区域内积极挖掘潜在客户资源；精准识别目标客户，评估其购买意愿与决策权限；建立初步沟通，提升客户合作兴趣。 2. 销售谈判：引导客户由初步意向向最终决策推进，妥善应对客户疑虑与反对意见；主导报价及合同协商，把握关键节点推动签约达成。 3. 客户关系维护：定期跟进现有客户，维持稳定合作关系，及时处理客户咨询与反馈问题；深入挖掘客户需求变化，促进追加采购或重复购买，提高客户满意度与黏性。 4. 目标达成与回款：严格执行个人销售任务，全程跟踪订单履约进度，保障产品或服务按时交付。 任职要求： 1、出色的沟通表达能力：能够准确传递产品价值，善于倾听客户需求，实现高效信息交互。 2、扎实的商务谈判经验：需具备三年以上销售经理工作经验，熟练掌握各类谈判技巧；熟悉谈判策略运用，兼顾企业利益与客户诉求，追求互利成果。 3、强烈的目标导向意识：具备自我驱动力，对业绩达成有高度追求。 4、良好的学习适应能力：能快速理解新产品知识及相关政策，紧跟市场动态调整策略。 5、抗压能力强，心理韧性好：面对拒绝能迅速恢复状态，持续保持工作积极性。 6、身体健康，无传染性疾病 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+1%提成+绩效分红，提供业内具有竞争力的薪资水平和灵活激励机制，月均收入约30k，表现优异者可达50k左右。 2、配备一对一导师带教体系，全程指导实操，帮助新人快速掌握业务并顺利融入团队。 3、出差费用据实报销，工资发放准时，每月10日按时发放。 4、入职即缴纳五险一金。 5、多元化奖励机制：定期评选优秀员工与进步显著员工，给予现金奖励，重大节日发放礼品。 6、轻松愉悦的工作氛围：公司提供多种类茶叶饮品，打造舒适宜人的办公环境，助力员工在轻松氛围中高效作业。 7、丰富的团队活动：每季度组织一次集体聚餐，不定期开展团建活动。 8、工作时间：9:00--12:00，13:00--18:00，周末双休