岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历大专及以上，有汽车销售经验者优先 月休4天 有驾照并熟练驾驶车辆

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）拓展潜在客户； 4. 按照公司流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 3. 享有法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 4. 对表现突出者，可优先获得购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧与综合素质。

岗位职责： 1、开展汽车产品的销售工作，完成既定的销售任务 2、与客户保持良好互动，持续维护客户关系，提供高效满意的客户服务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的购车建议和产品解答 3、工作积极进取，富有团队协作精神，适应高强度的工作节奏 4、有直播销售汽车相关经验者优先

薪资详情: 底薪+提成（最高可达36%！！！！！）+奖金 上班时间：13:00-22:00 周日单休（更契合国人作息安排！！！） 团队以95后为核心，工作氛围极佳，融洽得超乎想象！！！ 福利： 1. 入职满一年后，根据实际工龄享有7-15天带薪年休假 2. 定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周常健身活动等） 3. 享受各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节专属假期） 奖励机制： 新人激励奖， 月度销售冠军奖， 年度销售贡献卓越奖。 工作职责: 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈并实现订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并推进销售工作 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼）拓展潜在客户群体 4. 按照公司既定流程完成绩效任务量及相关指标，确保达成月度销售目标 任职资格： 1. 有销售相关经验者优先，能力突出者条件可适度放宽 2. 具备优秀的沟通协调能力和应变能力，服务意识强 3. 形象良好，气质出众，年龄范围为25-35岁 4. 全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽要求~

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，通过微信、电话及上门拜访等方式挖掘潜在商机，推动成交并完成各项销售任务； 4、负责深入了解客户需求，促成产品销售达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 2、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力和团队合作精神； 5、持有驾驶证，具备相关销售岗位经验者优先录用

该岗位目前不接受新手小白，需要有汽车销售1年以上相关工作经验。 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求：有汽车销售经验优先 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 早9:00-19:00 月休4天 包吃

岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与解答； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户进行试乘试驾，确保试驾过程完整顺畅； 4、主动识别潜在客户，及时响应客户的咨询与服务需求； 5、配合执行公司组织的各类接待、路演及推广宣讲活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（有高端汽车或电动车行业背景者优先）； 2、具备出色的销售技巧和语言表达能力； 3、学习能力强，善于人际互动，认可华为企业价值观。 年龄要求：******

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

深圳市龙岗区招强电师傅，办公室拉网线，电源线，装插座等。自带剪线钳和手电钻，45岁内师傅，半桶水勿扰。工期1-2天。 师傅350元/天/8小时，加班50元/小时。不包食宿，附近优先。

日结包吃1⃣6⃣元/时 下午13:30直接上班 工期五天，第二天开始天天日结 坪山碧岭汤坑塑胶厂 急要 5 人年龄女 18-48 岁，男 18-45 岁。 上班时间8:00-20:00下班 需要手脚灵活的主要在厂里返工检货、把坏的产品挑出来、贴标签、打包手工活包吃两餐，自带碗筷水杯，不能穿拖鞋！ 备注：管理2元/天！必须上满一天，！。 现在开始报名

宝安工地，挂机900台 有空的师傅，可以联系我刘小姐

深圳市光明区招彩钢板安装

打卡 7 天返 300 元：景联路：龙华食品招：18-48 岁：糕点车间，素食车间：仓库：每小时21元，免费三餐，每天12小时左右，活轻松简单，长白班，单休，月工资7500元以上，现在报名：免费办理健康证：5月25办健康证，联系电话：

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1、积极拓展市场，获取客户资源，开发并维系新老客户关系 2、通过实地拜访、线上推广等形式，发掘潜在客户，掌握客户现状与实际需求，推动销售机会达成并实现销售目标 3、按规范建立客户资料档案，持续与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，主动提供高效满意的服务支持 4、踏实进取，借助公司平台不断提升业务技能与综合素质，充分实现个人职业价值 5、依据部门营销计划，完成既定的销售任务指标 6、定期回访现有客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系 任职要求： 1. 主要服务对象为从事外贸业务或有出口货运需求的企业及个人客户 2. 性格外向，反应灵敏，具备团队合作意识，拥有良好的语言表达能力和谈判技巧 3. 具备较强的服务意识，能够细致耐心地解答客户咨询，妥善维护客户关系 4. 工作认真负责，勤奋细致，效率突出；乐于学习，善于总结，理解力强 5. 有国际物流行业背景或销售工作经验者优先录用 6. 热衷销售工作，自信乐观，不甘平庸，具备追求高收入的拼搏精神 7. 熟练操作常用办公软件 薪资：3000无责底薪+2000绩效+提成+包住（不住宿享200补贴） 岗位福利： 1，全勤奖励100元/月，住房补贴200元/月，生日礼金红包100元，入职满3年享工龄奖100元，年终奖金 2，入职即办理社会保险 3，转正后每年享有心情假2天+年休假5-15天 4，每季度发放人均150元部门活动经费 5，公司每两年组织一次全员健康体检 6，提供婚丧嫁娶、重大疾病关怀补贴800元 7，重要节日如春节、元宵、端午、中秋、“三八”妇女节等，公司将送上节日慰问 8，定期开展聚餐、旅游、运动会、团队建设等活动，丰富员工文化生活 9，设立年度优秀员工专项奖励，表彰业绩突出、表现卓越或作出特殊贡献的员工

职位描述 任职要求： 1、具备良好的职业素养，有一年以上实际销售工作经验，熟练运用基础沟通技巧。 2、大专及以上学历（接受自考毕业，其他形式不计），积极进取，勇于追求高业绩目标。 3、掌握常用办公软件操作，具有一定的英语基础能力。 4、工作方向为出口检疫熏蒸及认证服务推广，需具备团队协作经历和较强的服务意识。 5、有保险、软件或认证领域销售经验，且过往业绩突出者优先考虑。 岗位职责： 1、独立承担客户开拓与关系维护工作，配备客服助理支持日常事务。 2、制定合理有效的工作计划，全力达成并突破销售目标。 3、挖掘重点客户资源，开展深入沟通，推动建立长期合作关系。 4、处理销售订单中的突发情况，配合客户解决各类复杂问题。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时。 每日工作7小时，周末双休，国家法定节假日按规定休假。 薪酬待遇： 无责任底薪 + 高额提成 + 带薪年假

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司托管服务 2. 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1. 主要通过电话与客户交流，讲解公司产品信息，激发客户兴趣，并邀请客户面谈。 2. 通过添加微信进行后续跟进，借助微信持续沟通，增强客户关系维护。 年龄要求：20-30岁，性别不限，无经验者入职后由主管带教。 薪资结构：3500元（无责任底薪）+提成（比例16%-24%）。 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:30，日常可能加班至18:30或19:00，周末双休。 备注：当前业务覆盖全国，已稳定运营十三年，全国在岗销售人员超2000人。

本岗位周末双休，不加班，不坐班。 【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群提供专业、便捷的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖高端留学服务品牌、大众熟知的主流留学机构以及特色精品类小型机构，集成AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生顺利进入海外知名院校。 作为独立第三方的专业留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质留学服务支持。 【职位描述】 1. 负责留学业务的市场开拓与客户拜访，持续建立并维护良好的客户关系； 2. 结合公司发展战略及市场动态，制定并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平； 3. 熟悉掌握留学申请流程及相关政策法规，为客户提供专业、精准的咨询建议； 4. 负责BD数据的收集、跟踪与分析，制定相应策略并推动执行落地。 【任职要求】 1. 具备3年以上留学领域BD工作经验，深入了解留学市场格局及行业政策； 2. 拥有出色的市场洞察与拓展能力，能独立达成业务发展目标； 3. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接国内外合作客户； 4. 具备较强的数据分析与业务推动能力，能根据市场变化和客户需求灵活调整策略； 5. 拥有国际学校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供舒适办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检等丰富员工福利！ 【欢迎渴望挑战并追求卓越回报的优秀人才加入交流~】 - 具备竞争力的薪酬待遇与意外惊喜福利！ - 宽广的职业成长路径与晋升空间！ - 公司配备系统化培训与学习支持体系！ - 配备优质办公条件与和谐融洽的团队氛围！

【岗位职责】 深度顾问式销售： 摒弃死记硬背的产品介绍，基于对公司SaaS软件及小程序产品的深度理解，精准洞察客户业务痛点。 能够用客户听得懂的商业语言，将产品功能转化为客户的“降本增效”方案，完成从电销破冰到面销成交的全闭环。 双轨获客执行： 高效转化：快速承接并消化公司提供的精准线索，以专业度提升转化率。 主动拓客：具备极强的“狩猎”本能，不坐等喂饭。能利用行业认知，自主通过渠道合作、社群运营、陌生拜访等方式挖掘高价值客户。 行业钻研： 真正愿意花时间钻研SaaS行业发展趋势及竞品动态，成为客户眼中的“行业专家”而非单纯的“推销员”。 【任职要求】 学历专业： 全日制统招本科及以上学历。 专业限定：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网、信息管理等泛IT类专业。 注：文科、艺术、管理类等非相关专业不符合本岗位画像。 行业经验： 1年以上SaaS软件、互联网平台或小程序相关销售经验。 有成功的ToB案例，熟悉互联网软件的销售周期和客户决策流程。 核心素质： 拒绝机械执行：具备优秀的理解力和迁移能力，能透过产品表象看懂商业逻辑，绝不靠死记硬背应付客户。 狼性十足：目标感极强，对金钱和成功有强烈的渴望，抗压能力Max，视困难为挑战。 自驱成长：不需要主管拿着鞭子在后面赶，自己就是发动机。愿意在非工作时间复盘、学习、打磨技能。 工作模式：适应“电话邀约 + 上门拜访”的高频互动模式，集中在深圳及周边城市，广东省内。 【薪酬与福利】 作息保障：每周双休！法定节假日全休！（我们坚信，休息是为了更凶猛地进攻，拒绝无效加班文化）。 收入结构：有竞争力的底薪 + 行业顶尖提成比例 + 季度奖金 + 年度销冠大奖。你的野心有多大，舞台就有多大。 资源赋能：公司提供部分高质量线索 + 完善的售前技术支持团队协助打单。 晋升通道：销售精英-储备主管-销售总监-合伙人计划。

【全年仅招聘一个月时间】 需求有限，固定双休，来了解 年轻有活力的团队 期待你的加入 目前放开26届实习生 学历---专业不限---接受小白 丰富的学习机会，以及人脉积累 岗位定薪制9500-10500，收入有保障 就近安排工作，无通勤压力 有一定的客户资源，业务无压力 多项福利补贴，年终奖福利齐全 接受小白，发展前景好，管理需求 早九晚六，周末双休制 大专及以上学历的你，机会来了 不限经历，不限学历，公司提供平台和机会

国起＋双休＋月入10k 客户经理 一、工作时间：周一到周五8:30-17:30周末双休 二、客户服务岗位职责： 1．客户家庭保单整理； 2．客户生日祝福、节日温馨祝福； 3．客户缴费提醒； 4．客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 6．保险理赔资料的收取办理； 7．公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活 动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1．新人方案＋提成＋扶持津贴，综合年收入12~15万； 2．节假日福利＋公司组织旅游； 3．公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团 队管理与业务开拓； 4．公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5．完善的职业晋升机会，互帮互助的友好团队关系。 四、任职资格 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2．有销售经验者优先录取； 3．在深时间2年及以上； 4．具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5．具备良好的客户服务意识； 6．有团队协作精神，善于挑战

岗位职责： 1. 负责房源收房工作，开展收房评估并制定相应策略，完成合同签署，上线房源信息，启动业主付款流程及处理解约后续事宜； 2. 承担房源装配任务，包括配置需求下单、配置到货验收等环节； 3. 负责房屋出租全流程，涵盖房源信息维护、推广发布、客户咨询响应、协助带看、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租后的相关处理； 4. 提供租后运营管理服务，包括租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发情况应对（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等； 任职资格： 1. 具备半年以上房地产相关业务工作经验； 2. 具有较强的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力，以及一定的市场分析与判断能力；

90后销售团队，领导幽默随和，团队氛围轻松融洽，无隐形规则，晋升透明且机会多，无空降管理层，成长空间广阔，入职即配发笔记本电脑，外出办公配备行政车辆，差旅交通无需个人垫款 岗位职责： 1.协助主管维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.负责客户从售前到售后全流程跟进，搭建并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理物流异常情况； 4.操作业务系统，落实客户关系维护、经营数据分析等工作，月度负责客户回款追踪。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、热爱销售岗位，仪态良好，具备较强的客户服务意识与沟通能力； 3、性格积极向上，抗压能力强，富有进取心，具备良好的协作精神