工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）进行客户引流与开发； 4. 按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖励， 季度销售冠军奖励， 年度销售冠军奖励。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样化的员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）； 3. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售相关经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧和综合素养，能适应高节奏工作环境。

汽车销售 总监/经理/销售（分期购车） 岗位职责： 1、对接公司分配的客户线索，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的车辆产品；公司主营高端车租赁、分期购车、豪车托管等业务（提供带薪岗前培训） 2、响应各大线上渠道客户的咨询，详细介绍服务内容，推动成交转化 3、维护客户资料及线索台账，制定回访策略，定期参加周会并汇报客户跟进进展 4、拓展主流营销渠道（如抖音、美团、微信朋友圈、小红书等），达成个人及团队销售目标 5、全程跟进所负责客户的售前咨询与售后对接，持续提升客户满意度与粘性 6、参与抖音短视频或视频号内容制作，助力线上流量转化为实际订单 学历要求：大专及以上 任职要求： 1. 有1-3年汽车销售或租赁领域工作经验，管理岗需具备3年以上团队管理经历 2. （管理岗）具有从零组建销售队伍并实现业绩规模化扩张的实际经验 3. 拥有豪华车型销售或租赁客户资源者优先考虑 4. 熟悉租满送、融资租赁、汽车直租等业务模式者优先 薪资福利： 薪酬结构：底薪6k-10K + 高提成（10%-15%） + 团队管理激励 + 年终绩效（综合收入10-20k+） 工作时间：10:00-19:00（每月休息6天） 核心福利：五险一金、免费停车、可驾驶高端车辆开展业务 团队福利：节日红包、年终奖金、下午茶点、氛围年轻的协作团队 期待这样的你： 热爱销售工作，渴望高回报与长期职业发展 具备强烈的目标感和进取精神，愿意全力以赴 公司将为表现优异者提供充足的资源扶持 加入我们，共同驰骋未来！

诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先） 岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。 配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。 参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。 完成团队安排的其他协作性工作任务。 任职要求： 年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。 持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。 语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。 热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。 薪资福利 薪资结构： 试用期：底薪3000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 转正后：底薪4000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 （注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系： 完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车体验服务，讲解高端车型的核心亮点与性能优势 2. 深入把握客户实际需求，制定针对性的车辆推荐方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，善于与客户进行有效沟通与互动 2. 工作执行高效，确保各项服务环节有序衔接 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同配合，共同提升整体服务水平 4. 身高178以上

主营日本进口港车、平行进口及中规全新豪华车型的销售业务。 1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。 2、可无销售经验，但需对汽车行业有浓厚兴趣，有志于销售方向发展，具备学习意愿，乐于接受新事物，敢于尝试多元化的销售模式。高提成比例，客户资源稳定。 汽车销售＋网络推广 公司已建立专业网销团队，具备一定的线上销售支持与推广协作能力。 主营涵盖多个豪华品牌的新车及二手香港名车、豪车，提供车辆置换与评估服务。 我们的团队：年轻有朝气！充满活力！形象佳！氛围融洽！我们积极进取，也希望你是一位对未来有追求、有目标的年轻人！

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

深圳市罗湖区招空调安装/维修大多联安装师傅，会做管井有焊工证的师傅3为。中工2个。小工2个可分包。我能力的来

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

深圳市南山区找专业打地板和坼除天花石膏板师傅，有300多平方，必须专业人士，包工点工都可以二手货来了直接走人，

深圳市龙华区招专业贴墙面1200*600

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

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电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

广东深圳福田华强南通天地市场招聘手机小配件岗位的熟手，年龄要求18-30岁，薪资待遇5500-6500元。

招 聘 日结 22/小时一名， AOI 雅马哈操作员. 24一小时 地址:深圳市宝安区石岩街道新时代共荣工业区C1栋505 尹生(晚班)

岗位职责： 1、市场推广：负责公司产品在目标市场的推广工作，提升产品知名度与市场占有率。 2、客户开发与维护：积极开拓新客户资源，建立稳定的客户联系，并持续维护现有客户关系，提高客户粘性。 3、销售目标达成：制定个人销售计划，通过有效的销售策略与执行，完成公司下达的各项销售指标。 4、需求挖掘与深度合作：主动与客户沟通，深入了解其业务痛点与潜在需求，推动产品匹配与深度合作，提升客户价值。 5、全流程销售管理：负责售前的产品演示、方案沟通与商务跟进，以及售后的客户支持、问题协调与关系维系，确保客户满意。 6、市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司内部相关团队同步，为产品优化和营销策略提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，3年以上销售工作经验。 1、具备消费电子或汽车用品行业的销售、市场推广相关经验，熟悉行业特点及客户需求。 2、能够独立完成客户需求挖掘、售前跟进、售后维系等全流程销售工作。 3、熟练使用各类常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析与汇报能力。 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识，有较强的客户服务意识。 5、底薪+提成的薪资结构，具备市场竞争力的提成比例。

1-5号深圳diy兼职时间：8:00-18:00要求：32岁内，要有经验，dIY，摆蛋糕工资：160颐城瑧湾悦二期营销中心广东省深圳市南山区月亮湾大道转自贸东街。

作为一位4S驻店轮胎服务顾问，您的主要工作职责如下： - 在维修驾驶过程中销售/协助销售轮胎，以达成销售及相关其他目标。 - 在服务通道上进行轮胎检测。 - 诊断轮胎相关问题并提供服务建议。 - 确保订单上的必要维修服务已完成。 - 客户关系维护，包括客户以及4s店内人员。 - 具有较强的沟通和辅导4s店内各级人员的能力。 - 确保客户满意度，解决客户投诉等其他问题。 - 日常数据收集记录，完成每月市场数据分析。 - 定期与ASM和PM沟通轮胎区域零售价格。 - 协助店内日常运营事项：库存维护，工作汇报等。 - 仓库管理以及计划库存协调。 - 确保4s店技术人员服务水准符合要求。 - 确保轮胎服务专家工作区域干净整洁。 - 具有轮胎拆装相关知识。 - 领导4s店内技术人员日常工作： - 每日工作任务、优先级及目标的沟通。 - 辅导及协助4s店团队成员的发展。 - 根据工作需要与内、外部客户联系协调工作。 - 了解特殊客户需求。 - 确保团队遵循标准/准则。 - 确保团队集中精力处理进行中的任务。 - 为提升团队绩效，协调并申提出工作任务，设备及工具需求。 - 为销售及培训经理提供4s店内团队成员的表现反馈，以及人员变动。 - 如有特殊未能解决的问题，需汇报至销售及培训经理。 - 根据管理层指示对4s店团队进行工作指引。 - 其他相关任务。 任职资格： - 本科及相关学历优先。 - 至少2到3年轮胎服务经验，具有轮胎零售或轮胎服务背景优先。 - 电脑操作熟练，如：MS Office以及其他在线订单管理系统。 - 沟通能力佳，具有强烈的客户服务意识。 - 出色的中文听说读写能力。 - 具有英语听说读写能力的优先。 - 优秀的培训及辅导4s售后工作人员的能力。 核心胜任力 - 目标导向 - 高度灵活性 - 主动性 - 影响力 - 客户导向 - 具有产品技术相关知识 - 工作效率高 - 说服力强 - 沟通能力佳 - 快速学习能力 体力要求 - 需在4s店内站立较长时间。 - 驻店在龙岗保时捷及福田保时捷 - 工作中会涉及一些搬运轮胎等体力劳动。 - 遵循迪乐泰驻店人员着装要求。 - 做六休一，具体休息日期入职后根据店内情况而定。

招聘：其他办事人员和有关人员身体健康，能胜任此工作的人员

全品类热门游戏接单：逆战 未来/洛克王国；原神/崩铁 鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖！无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝，只要有实力，就能把操作变现！ 兼职核心优势： 订单管够，多劳多得：日均5000+订单池，段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断，单价15-800元/单，熟手日均接3-5单，月入轻松5000+，大神可破万！ 时间全自由：无需坐班，在家/在校就能接，碎片时间可做（学生党/上班族副业首选），想接就接，随时停单不束缚。 安全零风险：动态加密登录+资金秒结算，客户信息/账号安全双保障，无押金、，练完即结款。 你需要： 1. 至少精通1款游戏（如王者王者段位/逆战 未来/洛克王国开荒/原神深渊满星/和平战神等）； 2. 能按客户要求完成任务（段位、副本、材料等），不开挂、不毁号； 3. 日均能抽2小时以上，学生/自由职业者优先。 打游戏能赚钱，还不用看考勤，这不就是你的理想副业？

能吃苦耐劳，

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作及销售服务跟进 2、负责垂直媒体与新媒体渠道线索的追踪及客户邀约推进 3、负责开展车辆知识培训，协助团队成员解决客户疑问 4、负责协同组员处理日常问题，推动团队达成月度销售目标 任职要求： 1、具备一定4S店新能源汽车销售工作经验 2、年龄18-39岁，身体状况良好 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，进取心强，具备良好的团队协作精神

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配 + 接受零经验人员（配备带教）+ 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店环境，与店内团队及销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队；有销售从业经历者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、业务流程及产品知识的掌握水平；

岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并执行二手车的检测、评估与收购流程。 协助与客户沟通，提供专业的车辆评估咨询和卖车建议。 参与本地二手车市场信息的收集与初步分析。 完成团队协作的其它相关工作任务。 任职要求： 年轻有活力，积极向上，具备良好的学习意愿和强烈的责任感。 持有合法机动车驾驶证，驾驶技术熟练。 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在二手车领域长期发展。 实习期三个月，表现优异者可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。 （注：收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系：完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。

岗位职责： 1、产品讲解，用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3、用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4、团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6、门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、半年以上汽车行业直营零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先),具备销售业务管理经验； 3、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节； 5、具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标； 6、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调； 7、具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难； 8、持有有效中国驾照(Cl及以上),2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录； 9、有新能源品牌直营经验者优先； 10、五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通能力。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各种聚会及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层

岗位职责： 1. 提升客户满意度，热情接待到店顾客，解答疑问，讲解新能源汽车的优势并传播相关知识； 2. 通过有效沟通，让客户及潜在用户深入了解企业动态，传递品牌核心理念； 3. 积极引导客户参与试驾，借助试驾过程打造优质服务体验，提升口碑影响力，维护客户关系。挖掘并激发客户需求，独立完成车型配置推荐，推动成交，按照公司服务流程执行销售各环节； 4. 及时传递公司最新资讯，协助客户与潜在用户掌握企业发展情况； 5. 持续开发并维护潜在客户群体，运用电话、邮件、试驾等多种线上线下形式保持互动，提升客户满意度，实现潜在客户向实际购车用户的转化； 任职要求： 1. 经验不限，提供带教培训 2. 持有驾驶证者优先考虑（女性可无驾照） 3. 表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力 4. 勤奋踏实，具有团队协作精神 5. 不限性别，****** 6. 具备高中或以上学历 福利： 1、享受法定节假日休假、带薪年假，入职即缴纳社保，高比例业绩提成，设有额外销售奖励，激励优厚 2、安排资深销售顾问一对一指导带教