岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

可接受长期实习生。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的产品介绍，根据客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感。 2、为客户提供细致的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑。 3、通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，推动客户自发传播品牌与产品口碑。 4、协同交付与售后团队，高效处理客户购车及用车过程中的各类问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 5、制定并落实个人销售计划，达成个人及团队的销售业绩目标。 6、定期回顾与分析销售数据，总结经验，不断优化销售策略以提升业绩表现。 7、配合零售店长与主管，确保零售中心陈列标准及后区管理符合规范要求。 8、保持展车、展示设施及门店整体环境整洁有序，为客户营造优质的购车氛围。 岗位需求： 1、大专及以上学历，汽车、市场营销、企业管理等相关专业优先，学历信息需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上主流新能源汽车品牌门店销售工作经验，热爱汽车行业与产品。有特斯拉、理想、问界、蔚来、小鹏、极氪等品牌4S店相同岗位经验者优先。 3、持有有效的C1或以上驾驶证，实际驾龄满2年（硬性条件），且无重大交通违法或不良驾驶记录。 4、具备良好的沟通表达能力，能够有效进行客户交流与需求挖掘。 5、认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持抗压能力、灵活应变及情绪稳定性。 底薪6000-8000，面试定薪，提成另计。

工作职责: 1. 负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通并推动订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并开展销售推广工作 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标，实现月度销售目标 任职资格： 1. 具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情 2. 有事业追求，敢于迎接工作挑战 3. 具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力 4. 拥有团队合作意识和优质的客户服务理念 5. 全日制大专及以上学历，具备汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件 福利： 1. 入职满一年享受双薪待遇 2. 入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 3. 统一购买社会保险 4. 定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 5. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 6. 对表现优异员工，公司可择优提供购房支持资助 薪资详情: 底薪+销售提成+车源提成+奖金 上班时间: 13:00-22:00（更适合中国宝宝的作息时间）

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求及客户资源线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售推进，推动二手车交易落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极向上，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，执行不打折扣； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具有房产中介、教育培训、门店零售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先录用

岗位职责： 1、日常维护与汽车经销商的合作关系，组织并开展店内销售顾问的产品政策培训与宣导； 2、指导客户整理贷款申请材料，协助银行客户经理完成系统录入，跟进贷款审批进度； 3、协同合作银行的金融部门，优化审核流程，强化风险管控，持续推进风控体系的健全与提升； 4、收集并汇总市场竞品动态及客户反馈意见，及时向上级汇报相关信息； 5、推广公司代理的汽车金融产品，为客户制定适合的汽车分期解决方案； 6、负责汽车分期业务的全流程服务，达成各项业绩指标要求； 7、开发并维护销售渠道，拓展新客户资源，维系老客户关系，提供专业的产品分析支持； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、本岗位需驻点汽车4S店工作！（主要负责宝安区门店的驻点运营与维护） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车4S店或金融按揭相关从业经验者优先考虑； 2、服务意识强，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、责任心强，善于处理人际关系，持续学习金融知识，提升销售专业能力； 4、有私家车且持有有效驾驶证者优先； 我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇； 薪资结构：底薪+提成（10-20K，上不封顶，奖金根据个人能力与业绩表现发放） 保险保障：入职即缴纳五险一金 其他福利：带薪年假、节日礼品、生日福利、转正礼遇、年度健康体检、运动补贴、每年多次国内外旅游团建活动 公司定期组织聚餐及户外运动，将“以人为本”的理念融入日常工作氛围 2、健全的培训机制：包含新员工入职培训、专人带教指导；进阶课程涵盖销售技巧、商务礼仪等内容 工作时间： 9:00-18:00/10:00-19:00；大小周工作制，每月休息六天，调休安排在周中（因周末客流较多）

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，确保交付体验顺畅高效 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，提升满意度与复购/转介绍率 5.参与市场活动执行与竞品信息收集，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

工作内容 1、负责二手车销售相关事宜，与客户保持高效沟通 2、公司每日定向分配抖音平台客户资源，及时跟进并邀约到店 3、持续维护客户关系，保障客户拥有优质的购车服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，提供切实可行的解决方案 3、不论背景出身，关键要有强烈的赚钱动力和目标感 4、价值观端正，心态乐观积极

薪资详情: 底薪根据实际工作能力定级，面试确定职级，薪资公开透明无虚报，达成业绩目标后底薪逐月上调 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%+46%）+其他奖金 上班时间：下午13:00上班至晚22:00（上午自由安排），18:00-19:00为用餐休息时间，每周固定星期天休假，国家法定节假日正常休息，无需轮班值守。 另外：公司不提供食宿！！！ 福利： 1.入职满一年后，依据工龄长短可享受7-15天带薪年假 2.定期组织形式多样的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等） 3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 4.对表现突出的员工，可优先获得购房支持资助 工作职责: 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化全流程 2.拓展各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展业务拓展 4.按照公司规定的工作流程推进任务进度，完成绩效指标，实现月度销售目标 任职资格： 1.具备1年以上汽车销售相关工作经验（包含4S店、二级经销商或二手房销售经历等） 2.具备出色的沟通技巧与应变能力，服务意识强 3.形象良好，气质端正，年龄在22-35岁之间 4.大专及以上学历，全日制本科优先，销售能力特别优秀者可适当放宽学历要求 5.具备强烈的自我激励意识和进取心

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

汽车品牌：名爵、荣威、别克 任选一个。 一经录用，免费参与公司系统培训，助力快速成长为专业汽车销售人才。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2、负责整理各车型销售资料及客户信息归档管理； 3、负责挖掘客户真实需求，积极拓展市场，达成各项销售任务； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求 1、持有驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、热爱汽车行业，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从工作安排。 工作地点：宝安区新安街道宝民一路 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定节假日、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（均摊住宿及水电费用），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前培训、在岗培训及明确晋升通道； 4、薪资按时发放，不拖欠。

一、深圳宝安新项目： 1.电工师傅：多人，工价：46元/小时，不包吃住，附近人员优先。要求：非标独立作业+精通电路+3年以上工作经验。 2.钳工师傅：多人，工价：43元/小时，不包吃住，附近人员优先。要求：3D看图熟练+打表会+3年以上工作经验。 3.工期：5月∽7月底，，依法缴个税，每月25号左右发上个月工资。 4.联系人：严工，.非诚勿扰，谢谢！

观澜茜坑日结 19元/时+150元 19元/时++┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 一、企业简介：工厂主要生产:电子产品、岗位:组装、包装、测试等。 二、招聘要求：3人，年龄18-40岁，本人有效身份证，身体健康，纹身不明显 三、薪资待遇：纯19元/小时、、两班倒、普通工衣、坐班、提供住宿不包吃、（）水电费平摊、空调宿舍、、作轻松自由，人性化管理。 工期至少1个月 也长期干 做 温馨提示： #接人时间13：00-13：30 准备资料：复印件2张、一寸照2张

横岗明天要两个小工，会用手磨机的

深圳市南山区招打胶

诚聘司机，蛇口港2名，盐田港3名，南沙2名 要求倒车技术娴熟，熟悉码头操作流程 熟悉珠三角路途，单量充足 证件真实有效 有责任心,服从公司安排 联系

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

1、岗位职责 1、大专及以上学历； 2、技能要求：具备优秀的分析能力、信息整合能力、沟通协调能力以及商务谈判技巧； 3、工作态度：积极主动、自我驱动、踏实肯干、诚实守信、责任心强、意志坚定。 任职要求 1、负责直线电机、音圈电机、精密模组、伺服电机、驱动器等相关产品的市场推广与销售工作； 2、本岗位在全国多个城市招聘：广州 1人；佛山 1人；东莞 2人；上海 1人；苏州 5人；无锡 1人；常州 1人；杭州 1人；宁波 1人；台州 1人；温州 1人；济南 1人；深圳 4人。入职初期需至深圳参加为期1周至1个月的培训。 您所关注的： 1、工作时间：9:00-18:00，午休12:30-13:30，周末双休，享受法定节假日； 2、各区域销售工程师在深培训期间统一安排住宿，并提供合作餐厅就餐服务，享受内部员工优惠价格； 3、薪酬构成：基本工资+提成+绩效奖金+带薪年假（公司提供具有竞争力的薪资体系，上不封顶）； 4、社会保障：依法为新入职员工缴纳五险一金，并额外配备补充商业保险； 5、带薪休假：员工可依法享有婚假、产假、陪产假、哺乳假等国家规定的各类有薪假期。 欢迎业内优秀销售人才加入我们！ 职位福利：五险一金 职位亮点： 1、企业处于快速发展阶段 2、产品具备高性价比优势

负责公司产品的推广

薪酬福利： 1、底薪（面谈可议）+提成+团队/个人奖金，平均收入10-15K； 2、入职缴纳五险一金，入职签订劳动合同，8号发粮； 3、5天带薪休假+下午茶+节日礼品+零食茶品+抽奖+团建旅游。 工作时间 9:00—18:00，大小周，法定休，春节10天以上长假！ 软件产品：工作手机管理系统（SCRM） 客户群体：全国B端客户，不限地区！不限行业！ 资源方面：不用担心没业务接，公司提供资源广告客户、微信客户。 职位描述 1、深入了解产品，掌握销售技能，以电话+微信+远程方式开展业务，为客户提供优质的服务以及解决方案； 2、维护好客户深度挖掘客户价值，建立良好的长期合作关系； 3、小米、vivo深度合作，公司口碑好，容易出单，提成高待遇好，只要肯学肯做，月入过万以上不是问题。 岗位要求 1、统招本科毕业，计算机、互联网或软件相关等专业； 2、1年以上TOB销售、中小企业管理软件类销售经验优先考虑； 3、优秀的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强，善于思考和学习； 4、热爱销售岗位，高度的工作热情，工作态度积极向上。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责 1、负责中大型企业客户开发与深度运营。 2、独立完成需求调研、方案制作、商务谈判。 3、攻坚高价值订单，提升客单价与毛利率。 4、沉淀销售打法，协助新人成长。 任职要求 1、3 年以上 ToB 软件 / 企业服务销售经验。 2、有大客户成交案例，能独立搞定复杂订单。 3、抗压能力强，结果导向。

【工作内容】 参与中国移动5G项目，负责相关业务产品的推广与办理，提升客户服务品质，无需电话销售。 【任职要求】 本岗位欢迎应届生及实习生投递 1. 不限性别与学历背景，接受零经验人员，入职后有资深员工带教指导 2. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗乐观，积极进取，工作态度端正，执行力强 3. 年龄范围：18~30岁 【薪酬福利】 1. 综合收入：底薪+提成+补贴+奖金，月综合薪资7000~10000元，上不封顶，多劳多得 2. 住宿保障：提供配备齐全家电（含空调、洗衣机等）的员工公寓 3. 福利体系：五险一金、节日福利、团队建设活动、年终奖金 4. 团队环境：团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活泼

负责对接公司客户

岗位职责： 1、负责社交电商、团购平台、公众号、淘系分销、快团等线上分销渠道的拓展与日常维护 2、结合新零售渠道的发展方向与目标，拟定相应的销售计划及渠道扩展策略 3、依据品牌运营规范，推进线上分销新渠道的引入、招商及客户关系管理，完善分销商管理制度与体系建设 4、收集并分析行业内竞争品牌的运营动态、促销方式及市场推广动作，研判市场趋势、需求变化与用户行为，协同分销伙伴制定有效营销方案，助力业绩达成 5、主导核心代理商及合作平台的年度、季度、月度运营规划与执行管理，保障各阶段目标落地 6、推动团队人才储备与培养，带领队伍完成既定销售任务 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，具备5年以上线上分销渠道开发相关工作经验 2、熟悉个护或化妆品行业背景，对市场营销工作有浓厚兴趣 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4、具有创业心态，重视团队协作，拥有良好的沟通协调与表达能力，能敏锐捕捉市场变化 5、具备较强的商业敏感度与市场判断力，善于分析并解决实际问题，拥有良好的资源整合与项目推动能力 6、执行力强，抗压能力佳，具备全局思维、责任意识及团队合作精神

内贸业务员要求： 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成/有能力者可谈分成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、目标达成奖 底薪范围：5k-7k 岗位职责： 1.负责公司国内市场的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系 3.收集市场信息，分析市场动态，制定销售策略，及时反馈市场动态，了解行业新品趋势 4.及时跟进订单交期，准时交付给客户，同时处理好客诉问题，及时上报问题 4.完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄20-40岁 2.1~3年以上B端3C电子产品销售经验优先 3.热爱销售工作，具备良好的抗压能力和责任心，能够适应短期出差 4.逻辑思维强，有较强的沟通、谈判能力 5.工作积极主动，具有较强的市场开拓能力和客户服务意识

侍茄师岗位，工资6000起，学历不限，没经验也可培训