岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

岗位急招 岗位职责： 负责销售二手车（有无经验都可，前期一对一带快速上手） 薪酬待遇: 底薪2000＋纯利润35%---50%高额提成 任职要求： 有销售经验优先，全职要求 岗位福利： 高提成+意外保险。公司年轻人多，氛围好，边玩边赚钱，要求有上进心。每月都会组织团建。公司提供工作餐两顿，每月休息4天、灵活调休。工作分明！ 上班时间:9：00-18:00 公司现车100台+主营1-30万热销车型！BBA系列、国产系列、汽油柴油 只要你有能力赚钱都不是事。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

薪资待遇： 1、底薪+业内最高56%提成+开单奖励+多重奖金+国内外团建旅游等，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有充分保障 3、工作时段：9:00-18:00，每月4天固定休息，可灵活自主调休 4、职业发展：公司搭建完整晋升体系，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础可入职，欢迎应届生及实习生，配备商学院系统课程，实行一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单突破 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供精准购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队出游，团队以90后、00后为主，氛围融洽、互动频繁，工作环境轻松有活力 职位详情： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经历者优先！ 2、有二手车销售背景者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯投入，资源我们全力支持！） 5、具备良好的语言表达、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、乐于交流、积极进取、善于学习 7、拥有强烈的目标感和团队协作精神 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售领域的创新企业，始终秉持“缩短人与汽车的距离”的使命。公司成立于2014年，现有员工2000余人，集团常备库存车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光引导线下成交。公司积极探索新型运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现面向社会广纳英才，诚邀志同道合、渴望成长、追求高收入的你加入！

昆明到北京顺义，两轴车头一台，单驱，可以配挂，5000元。 日喀则到广州，需要A2司机一名，四轴牵引一台，4元一公里，需要上高速的地方报销高速费。 重庆慕江区到重庆慕江区，三十公里左右，防撞车一台，300元。

机械厂招1、电焊工，工资6000起/月以上岗位:供饭，每个月休2天电话:地址:大石坝职业高级中学旁公司:昆明智诚达机械制造有限公司

官渡十中附近急需招聘一名阿姨，负责淋小区花园的花草树木，需在上午9点前到岗。薪资为150元/天，工作8小时。有经验者优先。

昆明市官渡区招氩弧焊

山西晋城招聘4名装修吊顶的小工。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

主要销售烧烤炭，底薪加提成，具体事宜详谈

岗位职责：1.协助银行客户经理做一些增值业务。2.维护客户，增加和客户粘性度。3.整个产品周期的规划和管理人员。4.有销售经验任职要求：1.积极热情，抗压能力强。2.思维方式跳脱，敢想敢做。3..服从公司及上级领导安排

普通话标准，性格开朗，有一定的抗压能力，积极主动完成领导安排的工作

有沟通能力，年龄在十八到五十五周岁，男女不限 ，懂人情世故，能察言观色，能吃苦耐劳，有责任心，薪资待遇面议，工作地点在安宁市范围内，有意者电话联系：周先生：

工作内容:回复线上客户电话，信息，接待线下到店客户，跟单

岗位职责： 门窗五金配件销售，对接门窗厂家的需求，必须要自己有车。 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 为建筑企业提供资质推荐、资质咨询服务；根据自有资源和公司提供的客户资源，通过网络、电话相结合的方式挖掘客户需求，提供专业的咨询服务； 任职资格： 1、性格开朗工作积极性强，配合度高； 2、沟通能力强，热爱销售行业的应届毕业生、无经验人员亦可考虑； 3、年龄18-30岁 【福利待遇】: 1、2200无责底新＋提成＋奖金；（不提供吃住哟） 2、良好的办公环境，公司提供客户资源，无需外出跑业务； 3、公司每月有定期聚餐； 4、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 6、业绩优异者，有丰厚的额外奖励； 7、完善的带薪岗前培训、定期技能提升培训，公司规模大，需要中高层管理人员，完善的晋升机制，晋升空间大。 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 【工作时间】: 9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。 公司地址：霖岚广场B座

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

岗位职责： 1、定期参加公司业务专业培训，熟练掌握业务知识; 2、通过电话营销客户，有效沟通了解客户需求，了解发掘意向客户; 3、整理客户资源，客户分类，针对不同客户情况进行有效沟通及跟进; 4、制定业务目标计划(月、季度、年)，认真完成职责范围工作; 5、沟通过程中不断发掘需求，为客户定制专属业务服务; 6、完成月既定工作目标； 任职要求： 1、20-40岁，形象好气质佳，积极热情，表达能力强； 2、工作踏实，有较强的责任心及学习能力； 3、沟通应变能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质及抗压能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪； 6、能持续学习，拥抱变化的心态 待遇及福利： 1、薪资待遇：高底薪+高提成+全勤+奖励+销冠奖+其他奖励 2、福利待遇：节日福利、生日福利、团建活动、带薪旅游、试用期一到三个月（优秀者可提前转正），丰富的团建活动，定期户外拓展； 稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐 3、晋升空间：电话销售-市场组长-市场主管-市场经理-区域经理-市场总监（每2-6个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13：45-18:00，国家法定节假日休息 公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力。不需要出门找客户、扫楼、发传单等，客户的数据资源全部由我们的专业平台提供，你只需要梳理、跟踪。

【公司介绍】： 一诺快记总部位于首都北京，成立于2008年9月，至今集团已稳健发展16年。目前全国拥有200+直营型分公司，其中云南省设立3家，昆明分公司为云南首家。公司专注于财税咨询服务，致力于为个体商户及中小微企业提供专业支持，主营业务涵盖代理记账、税务筹划、工商咨询、资质代办等多元化服务内容。 【岗位描述】： 我们的服务包括注册公司、代理记账、资质办理、税务规划等相关业务； 公司提供稳定客户资源，无需自行地推或陌拜开发； 有电销背景或同行从业经验者优先考虑； 若无经验也无需担心，我们更关注个人态度与成长潜力，入职后提供免费一对一导师带教。 【福利待遇】： 全面优厚的薪酬体系——底薪+高额提成+多项补助+多重激励+节假日福利+全国游学机会； 晋升机制公开透明——每3个月组织考核，实现从新人到储备岗，再到正式团队负责人的稳步进阶； 培训体系完善——涵盖新人训练营、全业务链培训、全国性学习交流平台等； 团队氛围积极轻松——成员年轻化，沟通直接高效，杜绝内耗与不合理处罚，定期享受下午茶和团建活动！ 【产品优势】： 公司服务契合市场需求，对众多小微企业而言属于刚需项目。客户续费率高，多数客户在首次合作后会主动复购，超90%后续订单来自老客户推荐，转介绍率表现优异，工作可持续性强，长期发展更省心。 上班时间：早上8:40-11:50，下午13:30-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇：6000-8000 福利待遇：生日福利、外出学习机会、下午茶、免费培训、团建活动、节假日伴手礼等

招聘，招汽车销售经理 全职无责任底薪2000加提成月入5000-20000[红包][红包] 月休四天 地址：昆明官渡区，

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

招聘 招聘岗位：客户经理（综合金融合伙人） 招聘人数：5名 年龄要求：25-50岁（具有大专及本科以上学历）薪资待遇：底薪3000元＋业绩提成，上不封顶，多劳多得 公司名称： 中国人寿昆明分公司 工作地点：昆明市区 昆明（具体面议） 联系人：杨经理 联系电话：

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售从业经历，了解汽车市场动态及销售业务流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成各项工作安排； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。