男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

拍视频、直播等工作内容简单 销售全品牌热销车型

长期招聘新能源汽车销售专员，有无经验均可，我们有专人培训，有师傅带，上手快……业务范围广

主要负责新车及二手车相关业务，工作无需外出，无经验要求 通过抖音引流的精准客户进行后续跟进维护

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户需求被充分理解并有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 4. 与团队成员协同配合，共同推进并达成整体销售任务； 5. 具备良好的晋升发展空间。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 工作积极主动，有责任心，能自我驱动完成业绩目标； 3. 乐于迎接挑战，具备较强的客户服务理念； 4. 公司提供系统化培训支持与清晰的晋升通道； 5. 对汽车产品有一定认知，能够快速把握客户真实需求。 岗位福利: 薪资：综合收入5k以上，三种薪酬模式员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐；接受实习生、零经验人员加入，主管一对一全程带教！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车指导服务； 2. 负责客户信息的整理与维护，定期开展客户回访，提升客户满意度与粘性； 3. 协助客户进行车型匹配，全面介绍车辆性能与配置，给予合理的选购建议； 4. 按计划达成销售指标，跟踪订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车基本知识，能精准把握客户购车意向与实际需求； 3. 具备较强的市场洞察力与客户关系维护能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并完成既定任务。

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，深入了解客户购车需求； 2. 根据客户需求提供专业的选车及购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪资模式员工自主选择+高提成（行业领先）+奖励机制+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金奖励+成单红包+节假日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3. 有强烈的赚钱意愿和自我驱动力。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

主要收售二手车，直播，时间自由，。，年龄18岁到30岁之间。

现在斗南地铁站要小件剪枝修叶子套袋子的工人 2 名，认识字，只要熟手，话少，手脚麻利，20一个小时，可以做到12点，联系电话

明天要两工去嵩明剪膜，早10点半到晚10点半300.，8点出发，和我一起坐车去，有去的请联系

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本公司招聘搅拌车驾驶员六名。持有上岗证，年龄在28岁至48岁之间，驾龄3年以上，工作地点为昆明，联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

注：公司直招！公司直招！公司直招！（不收取任何费用） 一、薪资待遇： 月薪：试用期一个月，底薪4500+提成+绩效奖金+各项补贴，上不封顶，多劳多得。 急需用钱者可选择日结，200以上，收入无上限。 福利：免费提供住宿、缴纳五险、晋升通道、高温补贴、生日福利。 可享免费住宿、节日员工福利、不定期团建聚餐、公费旅游、下班后休闲娱乐如麻将、台球等！ 二、工作时间： 9:00—18:30，无需加班，固定周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职要求： 1、年龄16周岁至26周岁，学历不限、性别不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，心理素质佳； 3、乐于接受挑战，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识； 4、有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户服务意识； 5、责任心强，能适应一定的工作压力。

1. 接待到店客人，做好引导和服务，维护好老顾客 ​ 2. 平时和客人聊聊天、维护关系，介绍酒水套餐 ​ 3. 协助完成订台、预约，配合门店正常运营 ​ 4. 工作氛围轻松，环境时尚，不用高强度跑业务 ​ 5. 待人热情、会沟通、有亲和力即可，上手快

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场策略提供有力支持； 2. 搭建并维护大客户关系体系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3. 参与销售计划的制定，落实各项销售策略，确保销售目标的达成； 4. 整合市场动态及竞争对手信息，定期向上级反馈，助力产品优化与市场策略迭代； 5. 协同团队成员推进销售进程，促进团队整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能高效应对和解决客户问题； 2. 拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，可独立推进并完成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄18-28周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2、工作态度认真踏实，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、具备良好的语言表达与谈判能力，善于与同事协作配合； 4、具有强烈的团队合作意识和集体荣誉感； 5、最关键：需具备冲击高薪的信心与强烈意愿； 6、优先录用条件：有相关领域工作经验者、自备笔记本电脑或平板设备、思维独立有主见者优先，表现突出的应届毕业生亦在考虑范围。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000—7300（按职级核定）+20%提成（上不封顶）+多项奖金，月均收入8000—15000元 2、福利保障：五险一金 + 节日及生日礼品 + 专业培训 + 月度、年度旅游 + 定期团建活动 + 法定节假日 + 春节超长带薪年假（最长可达15天以上） 3、晋升机制：月度晋升考核 4、清晰的职业发展路径：管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 5、健全的培训体系，涵盖全方位成长内容；明确的商务职级划分与晋级制度，部门管理者从优秀员工中直接选拔；入职即享五险一金，试用期起享有带薪年假，转正后享受晋级调薪机会。 6、在职期间可获得实物与现金奖励，全国表现优异员工将受邀参加CEO全国销售峰会，并有机会前往国内知名景点如九寨沟、海南三亚、布达拉宫、西双版纳、千岛湖等地旅游，以及赴日本北海道、韩国、普吉岛、巴厘岛、泰国等海外高端精品游，实现事业与视野双丰收。 公司地址：云南省昆明市五华区祥云街银佳大厦南座12楼 公司网址：http://www.300.cn 直达公交：可乘坐公交112、59、63、91、A2路至德胜桥站，步行350米到达；或搭乘108、118、234、68、71、K1路至南屏街东口站直达。附近地铁站点：地铁1号线、2号线东风广场站下车即可。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高额奖金

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【工作内容】 负责老浦家火腿产品、火腿饼产品（月饼/烘焙类）、年货产品在团购/福利/采供平台/供应链公司等渠道的销售推进，具备独立运作招投标项目的能力者更佳。 开发新客户并维系现有客户关系，持续提升客户满意度及订单规模： - 制定可行的销售计划，洞察市场变化，结合产品特性设计有效的增长路径； - 整合团队力量，在跨部门协作支持下达成销售目标，助力团队能力提升。 【任职要求】 拥有扎实的特渠拓展背景，良好的客户沟通技巧与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力； - 热爱销售岗位，积极面对挑战，具备自主学习能力；能快速适应公司环境并融入团队； - 有食品行业或烘焙类销售经验者优先考虑； 熟练使用办公软件，掌握基础数据分析技能。 备注：公司以开放姿态欢迎优秀人才加入，有意者亦可发展为业务合伙人，共同开拓更广渠道与区域，实现互利共赢。

周末双休，每天7.5小时，不耽误接送孩子，国家法定五险，节假日正常放假

薪资详情： 薪资范围：10000-40000元/月； 发薪日：15日； 提成：无论全款/贷款（3500-4500元/台）； 无责底薪：1200-3000元/月； 福利待遇：1-3月试用期，，节假日福利、生日福利、员工旅游等； 上班时间：8:50-18:00（单休） 任职要求： 具备2年以上零售、行业或大客户销售、顾问式销售经验，能高效完成销售任务。 职位福利： 弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

电话销售能力强的来薪资待遇丰厚

1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多元渠道拓展新增餐饮合作商户； 2、支持新加盟餐饮商户完成入驻流程及后续销售运营相关工作； 3、通过实地销售服务，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销项目落地，并能独立主导营销活动执行； 5、落实公司全国业务布局的战略目标； 职位要求： 1、市场营销或相关专业背景； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘； 3、语言表达清晰，具备良好的人际沟通技巧； 4、拥有较强的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，愿意接受富有挑战性的工作任务； 5、有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销实战经验者优先。