岗位职责: 1、负责车辆销售服务及潜在客户的邀约，接待到店客户，维护新老客户关系； 2、运用专业能力为客户提供售车咨询及相关配套服务，促进成交达成； 3、协助客户办理车辆销售流程中的各项手续，做好沟通协调，提升客户满意度； 4、维持工作区域整洁有序，确保展车规范陈列与展厅环境良好。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶技能； 4、具备良好的表达沟通能力、应变能力及问题解决能力； 5、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 6、熟悉客户心理，擅长交流互动，熟练使用办公软件； 7、具备团队协作精神，踏实肯干，服从安排，入职后公司将提供系统化培训； 8、勇于接受挑战，追求自我突破！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责底薪【4000】+提成+销售激励奖【月收入8000-20000】 3、每月10号前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期开展团建活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、高比例提成，持续发展月薪过万并非难事； 6、健全的晋升机制，团队成长空间广阔，欢迎投递简历，主动展示自我，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测等内容。 2. 与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的精确度与专业水平。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4. 工作认真细致，同时具备优秀的协作态度。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

禄劝欢喜二手车急聘汽车销售顾问数名薪资:保底3000+提成％50综合薪资5000-30000元/月要求:年龄23-45岁以内，男女不限，有相关工作经验的优先！联系电话:朱工作地址:禄劝禄武路致电时请告之是看到或推荐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

岗位急招 岗位职责： 负责二手车销售工作（无论有无经验，前期专人带教快速掌握业务） 薪酬待遇： 底薪2000＋纯利润35%—50%高额提成 任职要求： 有销售经验者优先考虑，需全职到岗 岗位福利： 高比例提成+意外险保障。团队年轻化，工作氛围轻松活跃，边工作边成长，注重个人进取心培养。每月定期组织团建活动。公司提供每日两餐工作餐，每月休息4天，支持灵活调休，工作节奏清晰高效。 上班时间： 9:00-18:00 公司现拥有在售车辆100台以上，主营1-30万热销车型，涵盖BBA系列、国产车型及汽油柴油多种类型。 只要你肯干，收入上不封顶，赚钱不是问题。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范执行展厅或线上邀约客户到店的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

二手车销售经验者优先考虑，能吃苦耐劳精神，欢员加我们团队一起共赢发展，

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

ATN电动摩托车(厂家直营)品牌连锁店诚聘 电动摩托车店面销售顾问：3名 工资：试用期3000元/月+销售提成（平均薪资7000+）。 要求：男女不限，22-30岁，高中及以上学历，沟通能力强，有两轮车驾照及销售经验优先 上班时间：8小时工作制，月休4天，免费带薪培训，福利待遇优

一、薪资福利待遇： 1、工作时间 08:30-18:00，午休一个半小时； 2、双休制，享受国家法定节假日及正常休假，包含产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴纳五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业产品知识；晋升通道畅通无阻：从销售代表到销售主管/经理，再到销售总监、分公司总经理，发展空间广阔。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】提供系统全面的带薪入职培训，内容涵盖销售技能、沟通策略、心理建设、职业素养与行业知识； 【晋升迅速】晋升路径清晰透明，不设上限：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理； 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万为常态，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、制定切实可行的销售计划，确保销售任务按时达成； 3、持续保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与信任度； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，协助提升服务品质与客户满意度。 四、我们希望遇见这样的您： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文娱项目）、办公用品、商贸流通、团体销售、电影票务、健康体检、食品等行业背景者优先考虑； 2、擅长人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定客户资源或行业渠道积累； 3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，责任心强，职业操守良好。

1. 负责业务的开发与拓展，维护并优化现有客户关系； 2. 负责为驾驶员提供货源信息，并依照公司安排执行订货及任务指派； 3. 协调客户与驾驶员之间的装货事宜，确保流程顺畅； 4. 负责运费登记及回款催收相关工作； 5. 协助推进运输合同的签订流程； 6. 完成每日订货及车辆与货物的匹配调度； 7. 配合区域本部部长开展客户关系维护工作； 8. 按时完成回单整理、对账以及开票等财务对接事项； 9. 按时跟进应收账款的回收工作； 10. 负责销售数据的统计汇总，准确填报日报表及其他相关报表； 11. 处理运输过程中的各类异常情况； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

职位详情 一、岗位职责： 1.执行销售计划，完成销售目标 2.掌握市场信息，及时调整行动计划，有效展开工作； 3.协助经销商、终端客户做好产品推广与大农户服务，维护提高客情关系； 4.产品价格管控与市场管理，及时反馈市场信息； 二、主要工作内容： 1.协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务已合作的大农户。 2.各级渠道客户关系的维护。 3.各级农民技术培训会等市场推广工作。 三、岗位要求： 1.品德好、真诚、积极向上； 2.年龄30岁以下，身体健康； 3.大专及以上学历，具有相关工作经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1.公开透明的晋升渠道； 2.有竞争力的薪资水平：据学历、工龄不同6000-7600/月，特殊岗位薪资面议； 3.多元化的薪酬结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年平均收入20万元；具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元。 职位描述 一、基本标准：  1. 大专以上学历，30岁以下；  2.品德好、有能力、积极向上、为人真诚；  3.有相关销售工作经验者优先考虑。  （具有丰富工作经验或退役军人，可放宽至高中/中专）  二、 薪资待遇：（包食宿）  1. 无责底薪：6000-7600 元/月；  2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；  3. 2年以上承担市场员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪 20万元以上；  注：具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元以上年薪。 三、 工作内容：（长期出差驻守）  工作简介：  1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品）  2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份）  3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 。 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户  5、工作内容：农药推广销售具体工作：  ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等）  ②客情关系维护  ③市场管理  ④其他

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼、景区景点及公园、主题乐园、动植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲场所等人流密集场景，同步推进连锁型项目布局。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国首位！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。 目前在全国已投放超10000台无人自助冰品智能柜，覆盖城市超50座，员工规模达400人以上，服务用户超“1000万+”，年销售额突破2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质场景的点位开发，对接场地合作方，推动设备落地，完成投放目标。 2、优化点位：实施移机、调机操作，持续优化现有项目陈列位置，提升单机营收与覆盖人群，实现奖金最大化。 3、客情维护：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方的良好关系。 4、场地风控：提交真实有效的实地勘察报告，并对报告内容负责；及时处理设备异常停机问题，确保机器稳定运营时长。 5、合作续约：保障已投放点位合同顺利续签，维持设备在位率稳定。 6、市场管理：关注竞品动态与市场变化，收集客户反馈与需求信息，及时向上反馈。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活类项目的市场推广或渠道拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业管理等相关资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备较强的渠道开发能力与沟通谈判技巧，有校园项目拓城成功经验者优先。 5、认同公司发展战略与企业文化，服从统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道蓝海广阔，诚邀具备远见的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

任职要求: 负责客户邀约工作 岗位福利: 周末双休，节假日按规定休息 教育背景: 中专学历或以上 行业经验: 不限相关从业经验 岗位经验: 无经验要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2. 开展夜市烧烤摊、餐饮火锅门店、早餐类店铺的市场拓展与客户关系建立。 任职要求： 1. 具备一定业务拓展经验，热爱市场营销工作。 2. 年龄25—45岁，性别不限。 3. 拥有部分终端客户资源者优先，熟悉五华区、盘龙区及周边区域者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪3500—4000元，另享业绩提成。 2. 提供五险及年终奖金。

【加盟招商】岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌体系； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展策略，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，确保品牌优势准确传达； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效利用公司营销渠道，引导合作咨询并推动转化，助力完成品牌终端布局目标； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询相关问题，维护客户关系，提升品牌形象与口碑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟开发或电销工作经验者优先； 2、品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，善于跨部门协作，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享有节日福利、带薪年假等福利待遇； 5、完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出跑动；

给有闲着做挡墙设备基础木匠包工。