岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供咨询导购服务，完成收银结算及会员推广工作 3. 核对进货单据，协助完成商品验收入库与库存盘点 4. 遵守门店运营规范，及时反馈销售数据及顾客需求 5. 配合开展促销活动，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 具备基础沟通能力，亲和力强，无不良从业记录 3. 能接受短期兼职安排，可配合周末及节假日排班 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神 5. 提供食宿支持，工资按日结算，具体待遇面议

3. 严格把控损耗与称重合规：加工前后精准核对克重、拍照留底，严控加工损耗，遵守门店损耗标准，做到透明加工、无偷金、无扣料、无私自换料，全程合规操作，保障门店口碑与客户信任。

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 负责收银工作确保交易流程的准确性和效率 负责商品的摆放和整理保持货架的整洁有序 任职要求 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务

店员一个

招聘店员医疗器械公司招人了！！！招聘职位：助理3位年龄要求：20-50岁（条件优秀者可放宽）工作时间：8小时1、性格开朗，有优秀的沟通表达能力，具备良好的服务意识。2、工作细心负责，有零售，服务行业经验者优先。3、月休两天，根据排班调整，工作轻松。4、工作表现优秀可考核晋升主管，店长。薪资待遇：底薪3000+奖金+满勤奖+工作优秀奖地址:玫瑰湾1期31栋S042（红色门头）联系人：姚店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

大罗家要两个临时工打包小米辣能来的联系

昆明市官渡区招钢筋制作

招聘送货驾驶员2名，要求有一年以上驾驶经验，具备团队意识，服从安排，年龄在20至40岁之间。薪资面议。

基地需要增加人员分拣苹果，工作按大小分类，工期约两个星期。提供食宿，薪资为17元一小时，每天工作10小时。要求熟练工，工作态度认真，不招收耍滑偷懒者，此类人员即使到岗也会被劝离。工资当天结算，有意者可报名。

现招装鲜花小件熟手临时工一名，供晚饭，200元一天，下班结工资，，，

店员薪资福利:(有保底工资),底薪+提成+满勤+拍照+奖金高薪，工作时间:两班倒,月休2天，同步

店员男女均可招工人数:6名工作环境轻松，台球厅氛围好，电话同

招聘营业员于府记老味热卤做货员底薪2900+满勤300+做货500+提成+工龄月工资5000+月休四天年龄50岁以下身体健康，有无经验均可，有人交做货地址王府井超市内电话

海拉尔河西新区盛林肉店招人，一个月6000元，早7点晚7点，电话

山水颐园特产店招聘店长、店员。联系方式:。

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

底薪加提成

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 做好商品出入库登记与盘点工作，确保账实相符 4. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 5. 配合店长完成促销活动执行、卫生清洁及安全巡查等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括周末及节假日上岗 3. 具备基本沟通能力，亲和力强，踏实肯干 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 提供食宿，薪资日结，具体面议

线上超市拣货员岗位职责： 1、根据订单小票，进行货品分拣，核对，打包。 2、负责库内商品的的分拣工作，确保货物准确无误。 3、保持工作区域的整洁与效率，确保物流流程顺畅。 4、与团队成员协作，共同完成日常工作任务。 5、完成上级交办的其他任务任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效完成任务 2、能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3、具有团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务 4、经验不限工作时间：4班制，能适应晚班，每周轮换，有线上超市工作经验优先薪资待遇： 月薪3000-4500/月。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责： 1. 负责甜品店日常制作、打包及售卖工作，确保出品质量与卫生标准 2. 协助门店清洁整理，维持操作区与顾客区整洁有序 3. 热情接待顾客，解答基础咨询，提升顾客体验与满意度 4. 按时完成每日工作任务，配合店长完成临时性协助事项 5. 严格遵守食品安全规范及门店操作流程 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康

1、门店票卡及商品的销售工作 2、前台收银及票卡的办理 3、维持场内秩序、环境卫生，查验票卡 4、节假日策划举办场内活动 任职要求： 1、18-40岁，五官端正，男女不限，户籍不限 2、性格活泼开朗，富有责任心，有团队合作精神，喜欢和小朋友相处 3、有良好的顾客服务意识，工作积极主动 4、会操作基本的办公软件 5、 能独立策划各种亲子活动 6、有育儿经验，幼师资质或相关工作经验者优先 工作时间及待遇： 1、包吃； 2、工作时间：上一休一，R班：9:30-22：00 R1：9：30-22:30 ； 3、待遇：按小时计薪，14元/小时 可接受长期或短期实习人员，最短3个月。 如有意向，可直接至同德昆明广场3F悠维儿童乐园进行面试。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

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