【招聘】招聘汽车销售，二手车销售，吃苦耐劳，二手车直播专员，地址：昆明凯旋利车博会

岗位职责 1. 接待线上及到店客户，讲解车型车况，挖掘客户购车需求； 2. 微信、电话跟进意向客户，维护客户关系，促成成交及售后回访； 3. 配合拍摄车辆短视频素材，协助展厅直播相关工作。 任职要求 1.沟通表达顺畅，踏实肯干，愿意做销售，持有C1驾照；有无经验均可。 2.有二手车、车行销售经验，熟悉宝马车型，会简单拍摄。

薪资待遇福利体系： 综合薪资8k-1.5w，每车提成3500至4500 试用期1-3个月，转正后购买五险 月度销冠奖励2000 月度最佳新人奖500-1000 月度团队奖励2000 季度团队奖励1-2w 每月组织团建2-3次，包含团队聚餐、农家乐、KTV、户外娱乐等 我们的优势：公司提供客户资源，无需自行开发！！ 上班时间：早9晚6，弹性安排，不加班，支持调休 职位职责： 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、整理各车型销售资料并及时反馈信息，确保数据准确（包括客户信息、到店客流、潜客分析、跟进记录、订单及成交情况）； 3、挖掘客户需求，推动产品成交； 4、拓展销售市场，达成各项销售指标，配合销售经理推进相关工作； 5、完成上级交办的其他任务 任职具体要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验（优秀应届生亦可考虑）； 2、主动积极，热爱汽车销售工作，具备良好职业态度； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好，有团队协作精神和客户服务意识； 4、有汽车或金融行业经验者优先 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补贴、不加班、弹性工作、带团队、五险一金、带薪年假

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与解决方案 2. 熟练掌握车辆性能、配置及金融政策，完成销售全流程跟进与签约 3. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、成交转化 4. 定期参与产品培训与销售技能提升，持续优化客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 学历不限，中专及以上学历优先，持驾驶证者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备团队协作精神

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行：结合公司发展战略及市场趋势，规划新能源商用车的销售方向、目标与实施方案，并推动落地；通过分析销售数据与市场反馈，动态优化销售策略，确保契合市场变化与客户实际需求。 2. 客户开发与维护：主动拓展新客户群体，挖掘潜在商机，构建广泛的客户资源体系；持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，精准掌握客户需求，提供全流程优质服务，提升客户满意度与忠诚度，助力复购与推荐。 3. 销售业务管理：主导销售全流程工作，涵盖商务沟通、合同签署、订单执行、回款跟进等环节，保障销售目标高效达成；联动内部相关部门，协调资源解决项目执行中的各类问题，确保客户诉求及时响应。 4. 市场信息收集与分析：跟踪新能源商用车领域市场动向、竞品动态及相关政策法规更新，系统性搜集市场情报与客户意见，为产品优化、营销策略调整及销售决策提供有力支持。 5. 团队管理与协作：负责销售团队的搭建、培训、指导与绩效激励，持续提升团队专业能力与整体业绩；与研发、生产、售后等部门保持高效协同，保障产品交付质量与服务水平，共同推进企业业务增长。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年专注于新能源商用车领域，拥有成功案例及稳定客户资源；熟悉该行业市场格局与销售渠道，了解发展趋势与竞争环境。 3. 专业技能：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能准确识别客户痛点并提供定制化解决方案；熟知销售流程及相关法律规范，具备较强的合同管理与风险防控能力；熟练操作办公软件及销售管理工具，可独立完成数据分析与报告编制。 4. 个人能力：具备突出的市场开拓与客户运营能力，能够自主推进销售任务；拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜力；沟通协调能力强，能灵活应对复杂业务场景与多样化客户需求。 5. 其他要求：认同新能源汽车行业前景，责任心强，工作积极投入；学习能力强，能快速适应新环境与新技术；接受频繁出差安排。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成，综合月薪5000 - 12000元，上不封顶。 2. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、员工购车优惠、专业培训与晋升机会、丰富的团队活动等。 五、工作地点 云南省昆明市盘龙区青云街道金马汽车广场内16号7栋1号

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务，确保客户需求被充分理解与落实。 2. 借助公司提供的数据支持，为客户精准推荐适配的车型产品。 3. 协助客户顺利完成购车各项流程，保障服务体验的完整性与满意度。 4. 负责购车后的客户支持工作，持续提升客户在后续服务中的满意程度。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极主动完成既定销售任务。 2. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效应对并解决客户疑问。 3. 学习与执行能力强，可快速适应高强度、快节奏的工作模式。 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

公司招聘汽车销售 想证明自己的00后或不甘平凡、渴望突破的90后，如果你有强烈的赚钱动力，希望通过努力改变现状、实现人生价值，欢迎加入我们，一起追逐梦想！ 公司持续扩招！不看你起点多高，只看是否有追求、有目标、做事踏实负责！不会可以学，只要你愿意学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄（19-*****） 2、品行良好，性别不限 3、对汽车行业有兴趣，热爱服务类工作 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售流程 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，吃苦耐劳，抗压性强，注重团队配合，积极进取有拼劲 4、主动维系客户关系，及时对接需求，提供合适的车辆资源解决方案 【任职资格】 1、接受无经验者（有销售背景者优先考虑） 2、学历不限门槛（我们更看重实力与付出） 3、具备基本的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】 享受公司奖励机制及法定节假日福利 收入构成：奖金＋提成，单台提成5000-7000

昌武二手车行 诚聘 销售精英:20名上下 不忘初心 要求:男女不限,学历不行,年龄22-50岁 之间,勇于挑战高薪。 佛系工作轻松到手3000-5000 稍微用点心跺跺小脚5000-10000即刻入 账 工作热情高涨张牙舞爪10000-20000薪 资轻松拿捏 火力全开疯狂输出20000-50000不是梦 电话同步:杨经理 工作地点:昆明盘龙区东三环金沙路67号 专意忌才人力密临开发有随分可,特别报啊 **击叶间

工作内容：负责包装水果生产打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：220一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

昆明市安宁市明天招一个家具安装工，做两天点工。收尾活。工具要齐全。

主要招聘墙上开洞师傅，包工，价格面谈

昆明市五华区招装修承包（单项勿扰）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、需求分析与专业化新车讲解，提升客户体验与信任感 2.根据客户预算、用途及偏好精准匹配车型，高效推进试驾、报价、签约等全流程 3. 主动开展线索跟进与回访，运用CRM系统维护客户关系，持续提升转化率与复购推荐率 4.协同金融、保险、上牌等部门完成购车一站式服务，保障交付时效与服务质量 5.准确录入销售数据、客户信息及跟进记录，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 具备优秀沟通表达能力与亲和力，服务意识强，能从容应对多样化客户需求 2.目标感强，抗压能力佳，适应快节奏销售环境及弹性轮班安排 3.熟悉主流燃油车产品配置、性能及竞品差异，有汽车行业销售经验者优先 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础客户数据管理能力 5.认同团队协作文化，责任心强，无不良从业记录

我们需要招聘新车销售，工作内容，进店客户接待，抖音直播，拍短视频，邀约客户进店

1.初中及以上学历，，必须从事汽车行业相关销售3年及以上，4S工作经验者优先，90/00后优先 2.能够吃苦耐劳 3.可选择直播销售或者网络销售，全天三档直播， 4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 5.熟悉二手豪车销售 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题的处理能力； 2、拥有较强的执行能力与工作热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、善于沟通，抗压力强，有团队协作能力 【薪资待遇】 1.薪资架构：绩效浮动底薪+提成，综合薪资6000-20000 上不封顶！ 2.弹性工作，线上线下为一体的销售模式

1· 公司提供线上线索（抖音、平台留资客户），负责外呼、接听客户来电，解答新车 / 二手车、价格、金融、展厅位置等咨询。 2. 判断客户购车意向，讲解展厅车源、活动政策，邀约客户到店看车试驾。 3. 客户信息录入 CRM 系统，做好客户分级、定期回访，持续跟进意向客户； 4.重要是预约客户到店前，要到店的客户信息同步交接给谈判师。 5. 邀约到店指标，复盘通话，优化沟通话术。 6. 维护客户微信，发送车型资料、实拍视频，收集客户反馈，完成上级安排的其他工作。 【职位要求】 1. 学历不限，年龄 20-35 岁，会开车，普通话流利清晰，表达自然有亲和力。 2. 有 汽车销售经验优先；愿意尝试直播，懂新车 / 二手车、汽车金融者加分。 3. 目标感强，能承受岗位业绩压力，愿意稳定长期做。 4. 会基础电脑操作，能熟练登记客户信息，细心不遗漏客户跟进节点。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和基本商务谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入 5.具备团队协作意识和服务意识，认同公司价值观

薪资详情 薪资范围:5000-12000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 职位详情 电话销售个人(ToC)面销/陌拜 其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验 互联网/科技面销O2O 全国领先的家庭服务平台，持续为客户找阿姨，为阿姨找工作。适合长期发展，准上市公司。客户资源中高端，阿姨接地气，超级锻炼沟通能力和综合销售顾问能力! 岗位职责: 1、负责客户线索资源的匹配，电话对接客户需求(新资源和公海资源) 2、负责跟进筛选符合客户需求的阿姨，并邀约客户面试，见面或视频或直接安排，达成签约(公司提供阿姨资源) 3、负责客情维护，提升续约和转介绍率，在30%左右业绩占比; 4、定期参加公司各种培训，提升营销技能和工作效率。 岗位要求: 1、高中以上学历，目标感强，收入要求高，自律和他律; 2、有在一家公司有一年及以上的稳定销售经验，有电销或面销经验; 3、有谈判能力和耐心，乐观积极向上，有晋升意愿和经历的优先; 4、工作氛围浓厚，上进心进取心强，都是各行业的销冠，和过来后成为销冠的，只有自己肯努力，领导和同事们都愿意帮助，结果导向; 没有打酱油的、混日子的，都是来挣钱和提升能力 岗位收入: 在职销售提成在1万+、1.5万+，销冠在2万+ 位置:盘龙区东风东路金泰大厦1005 员工福利 五险 补充医疗保险 定期体检 员工旅游 节日福利 零食下午茶

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你绽放！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越可观 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作顺利落地并持续运营 【职位要求】 1、年龄22岁起，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 通过服务客户，提供专业、高效、周到的售前、售中与售后支持，确保服务质量，持续提升客户满意度，增强企业品牌形象，助力公司在行业内的竞争优势。 任职要求: 1、具有团队协作精神及出色的沟通技巧。 2、具备较强的客户服务意识与综合职业素养。 3、了解公司业务流程及相关产品知识。 4、拥有良好的人际交往能力，能有效协调各方关系。 5、具备较强的情绪管理能力及自我心态调节能力。 6、定期或临时开展客户回访，跟进客户关系维护成效。 福利待遇： 1、不定期下午茶，加班餐补，月度聚餐，部门团建活动，员工体检，带薪年假，生日福利，节日礼品慰问金，节假日调休，带薪年假15-18天等…… 2、写字楼整层办公环境，6000平米家居体验馆； 3、底薪+高比例提成+年终履约奖金+旅游激励+节日福利+生日关怀； 4、行业领先的专业培训+优质客户资源+丰富的企业文化建设+多样化现金奖励机制； 5、透明的晋升通道：网络客服-网络部经理-网络中心总监—分公司总经理；

销售专员招聘 一、薪资待遇 1. 无责底薪4000元+高额提成（上不封顶），综合月薪8000-15000元，表现优秀者月入2万+不是梦！ 2. 定期发放绩效奖金，根据销售业绩完成情况，奖金丰厚。 二、岗位职责 1. 负责公司产品的销售及推广，完成个人销售目标。 2. 通过电话、拜访、网络等多种渠道开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，促成合作。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司提供市场反馈和销售策略建议。 5. 跟进订单执行情况，确保订单顺利交付，协调处理售后问题。 三、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 有销售经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可培养。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和学习能力。 5. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和成功渴望。 四、工作环境与团队氛围 1. 公司拥有宽敞明亮的办公环境，舒适宜人，配备齐全的办公设施。 2. 团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、KTV等。 3. 公司倡导开放、平等的沟通文化，鼓励员工分享经验和想法，共同成长进步。 五、福利与保障 1. 入职即购买五险一金，为您的生活提供保障。 2. 享受法定节假日、带薪年假、病假等完善的假期制度。 3. 公司提供免费的专业培训，帮助您快速成长，提升销售技能和业务知识。 4. 表现优秀者有机会获得丰厚的年终奖金、旅游奖励、晋升机会等。 5. 定期举办生日会、节日福利、下午茶等活动，关怀每一位员工。

招聘铲车司机，要求年龄在55岁以下。

岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，保障评估结果的专业与精准； 2. 与客户保持顺畅交流，顺利推进谈判进程； 3. 承担车辆采购与销售任务，确保操作流程符合公司规范； 4. 负责车辆信息上线发布，保证内容真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及谈判能力； 2. 可独立开展车辆估值及买卖相关工作； 3. 熟悉汽车市场动态，具备一定的市场判断力； 4. 遵守公司各项管理制度，按标准流程执行工作任务。

《家电销售招聘》 一、公司简介 我们是一家在家电行业享有盛誉的公司，致力于为广大消费者提供优质的家电产品和卓越的客户服务。经过多年的发展，我们已经在市场上树立了良好的品牌形象，拥有广泛的客户群体和稳定的销售渠道。 二、招聘岗位 家电销售顾问 三、岗位职责 1.负责公司家电产品的销售工作，积极开拓市场，寻找潜在客户，提高产品市场占有率。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 3.负责销售合同的签订、执行和跟进，确保销售目标的顺利完成。 4.定期收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供参考。 5.参与公司组织的各类促销活动和市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 四、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，男女不限，具备良好的沟通能力和亲和力。 2.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握家电产品知识和销售技巧。 3.具备一定的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极应对市场变化和客户需求。 4.有家电销售经验者优先考虑，无经验者公司提供专业培训。 五、薪资待遇 1.基本工资+销售提成+奖金，月收入范围在5000-15000元之间，具体根据个人能力和业绩而定。 2.公司为员工缴纳五险一金 六、工作时间 周一至周五，上午9：00-18：00周六至周日9：30-18：30 [具体工作地点]昌宏西路华洋家居广场京东家电 八、联系方式 1.联系人：于长胜 2.联系电话： 3.邮箱：[邮箱地址] 我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创家电销售事业的新篇章！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 招聘在校学生兼职，100元/天，工资当日发放 公司主营： 一、学历提升：全日制专升本、成人高考、自学考试（专本套读）、云南开放大学 二、教师证、普通话、会计证、健康管理师、心理咨询师、企业人力资源管理师、保育师等考试报名服务 三、三支一扶、西部计划、军队文职、教师招聘、教师面试指导等 工作内容： 1.从事传单派发、二维码推广、问卷调研、小程序码宣传等工作 2.担任校园代理或校园主管岗位 3.协助实习生及办理实习盖章相关事务 学生兼职薪资当日结算，绝不拖欠；提供免费业务培训及全套宣传物料！ 无论是否有经验，均欢迎加入，勇于尝试才能突破自我！

工作内容 1、负责将公司提供的房源信息及时发布至网络平台 2、根据客户租房需求精准匹配房源，安排带看并促成成交，同步介绍公司相关租房服务及优惠活动 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度 【工作时间】 上午9:00—下午6:30，无需固定坐班，工作弹性，上下班打卡即可 除带看外，其他时间可自行安排，自由度高，无需每日到岗 享受法定带薪休假，时间灵活，方便接送孩子、照顾宠物 不加班、不电销、无着装要求，师傅一对一指导，快速上手，有无经验皆可，配备独立工位与办公电脑 【职位要求】 年龄18-30岁，欢迎应届毕业生，工作经验不限 【晋升机制】 出房管家—团队经理—城市合伙人，晋升通道公开透明，不限任职年限 非地推模式，非传统中介，无电话销售任务 团队以90后、00后为主，氛围轻松，同事友好，管理层亲和易沟通 【工作地址】 西山区-万达广场 五华区-护国大厦 盘龙区-财智心景 官渡区-融城金阶广场B座

薪资待遇： 1、底薪+高额提成+开单奖励+多项奖金+国内外旅游等福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时间：9:00-18:00，每月4天休息，可自行安排调休 4、职业发展：公司提供清晰完善的晋升机制，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础也可加入，欢迎应届毕业生及实习生，配备商学院系统课程，一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团建活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围活跃温暖，沟通轻松融洽 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够迅速理解客户需求，并提供定制化解决方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经验者优先！ 2、有二手车销售经历者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，资源我们来提供！） 5、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、善于交流、积极进取、乐于接受新知识 7、有强烈的目标感和团队荣誉感 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的创新型企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。公司成立于2014年，目前拥有员工2000+，集团常规在库车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易导流。公司创新运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现诚邀各界人才加入，寻找志同道合、渴望成长、一起努力搞钱的你！

岗位说明书：销售代表 职责说明： 1、负责西区市场风机、真空泵以及成套真空与风机机组等产品的推广及市场信息收集； 2、达成公司下达的销售任务指标； 3、开展区域内新客户的拓展工作，同时维护现有客户关系； 4、参与初步技术沟通、商务协商、合同签署及招投标相关流程； 5、管理所负责区域的应收账款工作。 任职资格： 1、自动化、机电类相关专业，统招本科毕业，对销售工作有高度热情； 2、具备罗茨风机、真空泵等同类产品销售经验者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力、客户关系处理能力，以及独立分析和解决问题的能力； 4、年终奖金无上限； 5、提供团队管理及新建办事处的发展机会