男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。

岗位职责 1、展厅出镜（口播）直播，展示车型讲解，解答直播间粉丝咨询，挖掘客户意向。 2、直播留资线索跟进，对接到店客户，完成整车销售全流程。 3、维护客户，做好老客户转介绍。 任职要求 1、表达流畅，热爱汽车，灵活变通。 2、1年以上汽车销售行业经验，有直播经验也可。 3、有驾驶证，熟练驾驶车辆。 薪资待遇 1、无责底薪+高提成 +销冠奖金+节日福利+多劳多得 3、公司提供直播间设备、流量扶持、成熟车源、全流程带教 工作时间 早九晚六，月休4天（可灵活安排）

岗位职责： 1、热情接待潜在购车客户，提供专业汽车咨询服务； 2、组织并带领客户进行试驾体验，展示车辆性能； 3、维护店内车辆展示，确保环境整洁与专业； 4、跟进客户反馈，提升客户满意度与品牌忠诚度； 5、定期学习汽车知识及销售技巧，提高个人业务能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达产品信息； 2、具有团队合作精神，能与同事协作达成销售目标； 3、有驾照，驾驶技能良好，无重大交通事故记录； 4、热爱汽车销售行业，能适应灵活的工作时间安排； 5、有汽车行业销售经验者优先考虑，对新能源汽车有较深入了解者优先。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

拍视频、直播等工作内容轻松 负责销售全品牌热销车型

招聘会操作千孔钻的人员。

昆明市呈贡区招水电改造师傅，手艺可以再打电话

招聘挖机驾驶员。

嵩明花卉园艺基地招聘工作人员，主要负责花卉、种苗种植、采收、包装、整理等工作。 工作时间：8:00-18:30，白班，根据当天订单情况偶尔需要配合加班。 薪资待遇：12元/小时，每天6元餐补，每月16号结算上个月工资。 工作要求：年龄18-58岁，服从现场管理，动作灵活。 工作地点：昆明嵩明县。有意者可报名。

昆明市官渡区招电梯安装

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

新能源汽车产品专家，负责日常产品线上种草，线索搜集，线索跟进线索邀约，试驾促成，交车！要求有驾照，从业2-3年经验，希望自己的能力和收入成正比，公司交社保。每月15日准时发工资！

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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帮用户开电话卡业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业能力，为客户长期提供有价值的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识和良好的沟通技巧 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户信任

客户群体为企业老板 电话微信初步确定合作意向后，上门拜访成交，维护老客户 高续费率，早九晚五点半，双休，节假日休，超长年假，从不加班，10号准时发薪

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有相关经验者优先

有人脉，有销售经验，有微商经验，或者有带团队的经验。能说会道。有较高的领导力…… 不满足于现状，不满足于单一的收入。更高的经济要求…… 负责公司远程作业APP的宣传和推广。 无论你以前学历，经验如何，但是一定要爱学习。能接受新事物。如果没有时间学习的人就不必联系

4500无责底薪，加酒水提成25%-30%，产品提成50%-80% 负责开发新客户和维护好老客户

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【下午13:30上班-告别早起烦恼】 【每日工作6.5小时-高效不煎熬】 【底薪无忧收入稳-团队氛围更贴心】 【无责底薪4500-生活更有底气！】 一、岗位职责： 1. 主动开拓潜在客户资源，提供专业课程体系介绍及培训咨询服务，推动签约达成。 2. 根据客户需求制定个性化课程方案，并持续提供跟进服务。 3. 按时完成既定工作目标与销售任务，保持良好的客户关系维护。 4. 定期参与团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关资料。 5. 协助开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升整体服务体验。 二、任职要求： 1. 目标意识强，始终以客户需求为导向。 2. 热爱销售岗位，渴望通过努力实现高收入。 3. 自信踏实，具备责任感和积极向上的工作心态。 4. 拥有较强的沟通表达能力与灵活应变能力。 5. 有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升通道： 1. 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人。 四、其他福利待遇： 1. 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定节假日照常享受。 2. 绩效奖金、月度团建活动、个人生日庆祝、额外延长带薪假期。 3. 可免费学习架子鼓等才艺课程，助力个人全面发展。 4. 提供系统化、流程化的带教培训，支持员工职业成长。 薪资：4500纯无责底薪+高额招生提成，综合收入试用期6000～8000，转正后8000～15000

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

1、开发新客户资源，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、工作有担当，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，亲和力强，形象端正。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

招业务员