负责新能源商用车门店汽车销售！！！ 无责底薪3000-4000+高额提成（3000-4000/辆）+奖金=月薪过万不是梦！ 岗位职责： 1、提供整车销售服务，接待进店客户并开展咨询解答工作； 2、整理各车型销售资料，及时准确反馈相关信息（包括客户信息、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况）； 3、深入了解客户需求，推动产品成交； 4、积极拓展销售市场，达成各项销售任务目标，协同销售经理推进相关业务工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好；具有团队合作意识和客户服务意识； 4、有汽车行业或金融行业从业经验者优先录用。 职位福利：节日福利、绩效奖金 职位亮点：生日福利，节假日福利，年终奖

【岗位职责】 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成）工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。工作内容：1.负责电话销售，产品销售工作2.了解客户需求，匹配合适产品3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。不用外出跑业务！！不用应酬！！公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理

【招聘】招聘汽车销售，二手车销售，吃苦耐劳，二手车直播专员，地址：昆明凯旋利车博会

汽车销售

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

汽车销售主播招聘 岗位职责 1. 直播策划与执行：依据公司推广计划与汽车产品特点，策划直播主题与内容脚本，如新车发布会、车型对比评测等；严格把控直播流程，确保按时开播、内容完整，直播时长符合平台与公司要求。例如在策划新车发布会直播时，从场地布置、流程安排到互动环节设计都需精心规划。 2. 产品展示讲解：深入了解公司代理汽车品牌、各车型参数、性能、配置及优势，在直播中通过实车展示、试驾演示等方式，清晰、生动、专业地介绍产品，让观众直观感受汽车特点。比如讲解车辆发动机性能时，能用通俗易懂的语言阐述技术亮点。 3. 客户互动引流：直播期间实时回复观众提问，解答购车疑惑，引导观众关注直播间、加入粉丝群，提升粉丝数量与活跃度；宣传公司促销活动、优惠政策，吸引观众到店看车、试驾和购车，将线上流量转化为线下客源。如观众询问某车型价格优惠时，能及时准确告知。 4. 直播数据分析优化：分析直播数据，如观看人数、互动量、粉丝增长数、流量来源等，了解观众喜好和需求，据此优化直播内容与形式，提升直播效果和吸引力。例如发现某时段观看人数多，后续直播可适当调整时间。 5. 品牌形象维护推广：在直播中展现良好形象与专业素养，传播公司品牌文化和服务理念，树立品牌形象；与其他主播、汽车相关KOL合作，拓展直播影响力和品牌传播范围。 任职要求 1. 形象表达：形象气质佳，镜头表现出色，具备卓越的语言表达与沟通能力，讲解汽车知识时清晰流畅，极具感染力和亲和力。 2. 经验知识：有销售经验者优先，熟悉汽车行业，了解常见车型参数、性能及市场行情，能准确回应客户专业问题；熟悉直播平台规则与操作，熟练使用直播设备。 3. 能力素养：应变能力强，可灵活处理直播中的突发状况；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具备良好团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的底薪+丰厚提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：完善的社保福利、带薪年假、节日福利等；提供专业的汽车知识与直播技能培训，助力员工快速成长；广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为直播团队负责人或参与公司重要项目。

昆明市西山区招彩钢板安装

装卸工招聘（5名）用工单位：凯坤仓储服务有限公司（药品仓储）地址：昆明市呈贡区马金铺岗位：药品装卸，主要做装货作业，体力好，服从现场管理；有快递、仓储装卸相关工作经验优先待遇：基本工资4500元/月+房补500元，每月到手稳定5000元（不包吃）联系电话：

昆明官渡区招爬架组装/提升架，年龄25-40，有工作经验，要有爬架证，工资320元一天，工作8小时，工期长，二把刀勿扰。

建设路府西街口招聘一名小工，负责维修监控工作。

杨林工业园区大量招聘铆工和焊工，目前有空闲的人员可报名。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化 薪资待遇：试用期3000无责底薪+1500奖金+开单奖+提成8%-25% 周末双休 带薪休假 朝九晚六

需接受办卡，公司统一提供办 工作时间:早九晚六、午休1.5小时、周末单休、假日全休 薪资待遇: 无责3000+200全勤+200话补+业绩提成真实底薪无套路 一、岗位要求 1、性格开朗、大方、自信、充满热情 2、对自己有明确的职业发展要求 3、工作经验:接受应届毕业生，小白没有经验有老员工带 4、学历:中专及高中以上 5、会电脑基本操作，熟悉办公软件 二、公司福利 1、节假日带薪休假 2、优秀员工国内游 3、购买五险 公司每月团建 聚餐 唱歌 下午茶

岗位职责： 1.开展客户拓展与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售指标； 2.承担仪器仪表/工业自动化/智能硬件/电子/半导体/集成电路等产品线的市场推广与销售任务； 3.聚焦机构类（ToB）市场，积极开发新客户资源，同时稳固并提升老客户合作深度； 4.主导商务洽谈环节，与客户进行有效沟通与协调，推动合同顺利签订； 5.具备面向大中型企业客户的销售实践，能准确把握客户需求，输出定制化解决方案； 6.拥有电气类、管理类、市场营销类等相关专业背景，支撑专业化销售服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.可接受省内短期出差，负责辖区内的产品销售、回款跟进、客户拜访及关系维护； 3.具备面向机构（ToB）市场的销售实战经验，熟悉标准销售流程与技巧； 4.拥有良好的商务谈判能力，能独立主导并完成谈判全过程； 5.有大中型企业客户销售经历，能深入理解客户需求并提供专业支持； 6.具备客户开拓与长期维系能力，能够构建稳定客户网络； 7.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进业务目标达成。 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等多级发展通道，晋升机制完善。达成相应业绩目标后可晋升一级，并有机会带领销售团队。 工作前景： 客户群体主要为大型国企、知名民营企业及市政单位，参与其新建项目的室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统的销售工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进签约、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

帮用户开电话卡业务

1.上午把前一天业务订单，集中按业务员要求送达。 2.下午协助厂家业务员，配合开发新网点。 3.维护优质客户，筛选送货网点中，销量较好的点，建设拜访计划，把我司经销，未上架销售品项新增上架销售，并配合理货陈列等动作，提升销量。

岗位职责： 1 实体公司，工作轻松，氛围活跃，固定客户，工作自由稳定无压力，提供午餐，适合想找长期稳定工作的有志之士。 2、电话维护、接听、记录你所管辖片区客户和订单。建立和维护长期稳定的客情关系并不断优化。 3、负责片区客户的订单、对账、回款、客情关系的管理及维护等。 4、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 5、至少2年以上销售经验或电销经验、客服部门工作经验或客情关系维护管理经验。1年以上相关管理经验。 6、能长期工作者工资更高，并。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务，确保客户需求被充分理解与落实。 2. 借助公司提供的数据支持，为客户精准推荐适配的车型产品。 3. 协助客户顺利完成购车各项流程，保障服务体验的完整性与满意度。 4. 负责购车后的客户支持工作，持续提升客户在后续服务中的满意程度。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极主动完成既定销售任务。 2. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效应对并解决客户疑问。 3. 学习与执行能力强，可快速适应高强度、快节奏的工作模式。 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资8000+提成10%-20%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9:00-6:00，午休1.30小时，周末双休，节假日正常休假

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

1、底薪+行业顶尖提成52%+开单奖励+多项激励奖金+国内外旅游福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时段：9:00-18:00，每月固定休息4天，可自行安排调休时间 4、职业发展：公司提供完整晋升机制，支持快速晋升，能力出众者可实现跨越式成长 5、带薪系统培训：零基础可入职，欢迎应届实习生，配备商学院专项课程，一对一导师带教，全面掌握销售技能与业务流程，力争15天内完成首单突破 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围融洽活跃，沟通轻松自然 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3.态度积极主动，对汽车销售领域有强烈兴趣 任职要求： 1、有4s店销售经验者优先加入！ 2、有二手车销售经验者优先加入！ 3、有销售岗位工作经验者欢迎加入！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，我们全力支持，公司提供充足资源！） 5、具备良好的表达能力、应变能力及问题处理能力 6、性格外向，善于交流，积极进取，乐于接受新知识 7、拥有强烈的成功意愿和团队荣誉感

不需要膜拜客户资源公司提供，你负责转化线索 岗位职责： 1.与意向客户沟通，通过电话联系公司提供的客户线索，完成签单目标 2.跟进潜在客户，结合公司销售支持资源，对接客户需求，推动客户与服务人员建立合作关系 3.监控服务过程，跟踪甲乙双方合作情况，确保客户满意度，优化整体服务体验 4.维护客户关系，持续关注服务成效与反馈，提升用户体验，促进客户复购 5.处理售后事宜，及时协调解决客户问题及内部协作事项 岗位要求： 1、年龄24-40岁，自信积极，性格外向，踏实肯干 2、具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、熟练使用电脑办公软件，工作态度端正，有强烈致富意愿 4、拥有高度责任心、执行力强，富有工作热情和问题处理能力 岗位福利：底薪3000-3500（无责底薪3000）+提成+奖励 购买五险 优秀员工奖励 签单奖励 教育背景：高中及以上学历 岗位经验：无需相关经验，上手快，适合愿意学习、追求高收入的求职者

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人 了!!! 额外福利:下午茶,零食,团建,生日会,团体活动，外 出旅游，年终奖 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，只要你 肯用心。 新人入职提供专业的带薪培训，职场小白也可在短 时间迅速上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:无责3800元的底薪+高额 提成。目前为止，在职员工平均月薪在2w-4w， 薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围的，可以 直接点击约聊哦 外面的天气这么晒，真不想你四处碰壁 每天到点就走，在有限的时间，把工作干完~岗位 有限，先到先得，招满为止!!