岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

公司招聘汽车销售 想证明自己的00后或不甘平凡、渴望突破的90后，如果你有强烈的赚钱动力，希望通过努力改变现状、实现人生价值，欢迎加入我们，一起追逐梦想！ 公司持续扩招！不看你起点多高，只看是否有追求、有目标、做事踏实负责！不会可以学，只要你愿意学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄（19-*****） 2、品行良好，性别不限 3、对汽车行业有兴趣，热爱服务类工作 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售流程 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，吃苦耐劳，抗压性强，注重团队配合，积极进取有拼劲 4、主动维系客户关系，及时对接需求，提供合适的车辆资源解决方案 【任职资格】 1、接受无经验者（有销售背景者优先考虑） 2、学历不限门槛（我们更看重实力与付出） 3、具备基本的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】 享受公司奖励机制及法定节假日福利 收入构成：奖金＋提成，单台提成5000-7000

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售从业经历，了解汽车市场动态及销售业务流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成各项工作安排； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，深入了解客户购车需求； 2. 根据客户需求提供专业的选车及购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪资模式员工自主选择+高提成（行业领先）+奖励机制+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金奖励+成单红包+节假日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3. 有强烈的赚钱意愿和自我驱动力。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责: 1. 通过多种方式对接潜在客户，实现客户资源的有效转化； 2. 按时参加团队会议，明确销售目标并积极推动达成； 3. 梳理客户购车需求，精准提供车型信息与专业选购建议； 4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等环节； 5. 定期跟进客户动态，维系长期关系，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接客户需求； 2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持积极心态； 3. 具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作； 4. 熟悉汽车领域基础知识，可快速学习掌握产品核心卖点； 5. 自我驱动力强，追求高绩效，致力于持续提升工作成果。 现团队主管岗位空缺1名，有意向向管理方向发展的可深入面谈。 公司提供广阔晋升通道，路径为：销售经理-团队主管-门店经理-区域经理，最快半年内可晋升至高层管理岗位。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班

长期招聘新能源汽车销售专员，有无经验均可，我们有专人培训，有师傅带，上手快……业务范围广

主要收售二手车，直播，时间自由，。，年龄18岁到30岁之间。

昆明招工地小工/杂工，打混泥土 拉砖浇构造柱 弹浆挂网 开电瓶车 拉地板材料 短期不要工资150供吃住 听安排 不喝酒

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

南蛮秘境手抓饭招聘 切配2人4000 烧烤师傅1名4500-5000 洗捡1名3000 联系电话 地址：呈贡斗南花市

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

本公司主要经营铝合金门窗，实木套装门，现主招业务员，

一、岗位职责 1、根据公司调取的未下单客户名单，通过电话建立联系，并了解未下单的原因并进行记录反馈； 2、针对未下单的客户引导完成下单复活，维护自己的手机朋友圈； 3、统计维护的数据，并做台账 二、任职要求 1、20-30岁声音甜美，性格开朗，爱聊天，有1年电销经验的优先； 2、脸皮厚，抗压能力强，具有服务意识； 上班时间9.30-12:00 14:00-18:00 福利：底薪4K+社保＋提成（综合5-6K)

岗位职责： 1、负责老客户销售业绩提升、新产品推广及客户关系维护，持续提高市场份额，确保完成销售目标； 2、积极拓展新客户资源，挖掘潜在增长机会，提升公司品牌与市场形象； 3、跟进客户订单的下达与执行，落实货款回收及售后支持工作，协调产品从接单到生产、发货等全流程环节； 4、定期或根据需要拜访客户，快速响应并解决客户关于产品的各类问题，及时收集并反馈客户需求信息； 5、处理所辖客户的质量投诉，迅速应对每一起投诉事件，最大限度减少质量影响，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售经验，有包装行业、工业品、定制类产品或服务导向型销售背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，服务意识强，学习能力强，具备一定的市场开拓潜力； 3、性格稳重，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 职位亮点：公司提供客户资源、销售基础稳固，配备免费宿舍、享受餐补

上班时间：早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1. 负责客户接待，分析客户需求与实际情况； 2. 制定优化方案并协助客户推进实施； 3. 整合公司内部资源，保障客户顺利获得银行放款； 4. 提供带薪培训机会； 任职要求： 1. 市场营销相关专业优先考虑； 2. 具备面销或实地拜访客户的工作经验； 3. 服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4. 口齿清楚，表达流畅，拥有较强的临场应对能力

岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、开展新市场布局，开发并维护国总包类客户关系； 3、主导合同洽谈、签署、执行跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供依据。 任职资格： 1、年龄23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标流程、商务谈判及工程类项目运作； 4、拥有较强的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、谈判技巧及市场洞察力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成按1.5%计算； 【培训专】提供岗前系统培训、业务能力提升培训及专项技能训练，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基层操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

承揽承接装修业务，开拓市场找客户

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【招募人才】 电脑销售客服、销售文员 2名 【年龄要求】 28-38岁 【工资待遇】 3000底薪+月业绩提成+5%日结提成+月底销量奖金 综合收入5000-10000+，上不封顶 【工作内容】 协助客户使用电脑表格整理销售订单数据 承担本地岗位人员招聘事宜 【工作时间】 上午9:30上班 下午6:00下班 偶有带薪加班 月休四天，每周六休息，周日正常上班 法定节假日照常休假 【条件要求】 形象良好，气质端正，熟练操作电脑打字及表格处理 具备销售经验，沟通能力强，情商高，性格外向乐观 善于互动交流，为人真诚坦率，心态积极进取 渴望提升收入，不惧挑战，愿意付出，具备创业精神 诚邀有品德、有能力之士携手同行，共创事业辉煌！

工作内容： 1. 负责开展汽车销售业务，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各环节进度； 4. 达成既定销售任务，提高客户满意水平。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 有强烈的赚钱动力和进取心。

【工作类型】钟点工【工作地址】云南省昆明五华区招商:雍和府【工作时间】16:00-20:00【工资标准】2200双休【服务内容】偶尔需要帮忙接小朋友放学，做饭做家务2大2小，有一只小猫（不需要照顾），会骑车【上户时间】越快越好电话：卢芳（，报名：姓名+电话+订单）

岗位内容： 新能源汽车销售，与到店客户沟通交流，推动成交达成；做好已购车客户的后续维护工作。 岗位要求： 形象良好，具备丰富销售经验，服务意识强，待人诚恳有耐心。 福利待遇： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，享受节日福利。 公司急招！有意向者欢迎投递 职位福利： 节日福利 职位亮点： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，节日关怀