职位描述：新能源汽车销售 福利待遇：3000底薪加提成，公司缴纳五险，享受节假日福利 公司急招！有意向者欢迎投递 职位福利：节日福利 职位亮点：3000底薪加提成，公司缴纳五险，节假日福利

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待事宜 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动客户下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，以及交车后客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车指导服务； 2. 负责客户信息的整理与维护，定期开展客户回访，提升客户满意度与粘性； 3. 协助客户进行车型匹配，全面介绍车辆性能与配置，给予合理的选购建议； 4. 按计划达成销售指标，跟踪订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车基本知识，能精准把握客户购车意向与实际需求； 3. 具备较强的市场洞察力与客户关系维护能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并完成既定任务。

岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测等内容。 2. 与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的精确度与专业水平。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责到店客户的日常接待，识别客户购买意向并完成信息留存； 2、向客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与认可； 3、组织并执行试驾流程，确保客户获得良好驾驶体验，并对试驾反馈质量负责； 4、持续维护客户关系，主动参与门店试驾及各类市场推广活动； 5、依据陈列规范开展门店基础运营工作，保障展车、试驾车等销售工具处于可用状态； 6、协同团队成员协作推进工作，共同达成门店销售任务。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域从业经历； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务思维； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标达成； 4、学习能力强，对汽车及相关智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、能够适应灵活的工作安排。

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，深入了解客户购车需求； 2. 根据客户需求提供专业的选车及购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪资模式员工自主选择+高提成（行业领先）+奖励机制+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金奖励+成单红包+节假日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3. 有强烈的赚钱意愿和自我驱动力。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

昆明官渡关上招塔吊司机1名，指挥2名。司机6000，指挥4500一个月，加班司机指挥都是20一小时。

云南创筹商贸有限公司诚聘 公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、招聘岗位及人数： 合计30名、20 人、10 人。 （备注：夫妻工优先、优先）。 1.配合机械生产白碳黑卸板框、包装、卫生清理、卫生保洁 2.配合机械清洗不锈钢材料桶、拆卸安装、包装、清洗、摆放整齐、卫生清理保洁、 3.配合机械吊装原材料及投放、挂吊钩投料、包装及卫生清理保洁等 4.配合机械进行水处理、包装、卫生清理保洁 二、岗位要求 1.本公司招聘以上人员不限制学历，吃苦耐劳，责任心强，勤勤恳恳，团结同事、听从公司（厂里）的工作安排。 2.招聘年龄、18 岁至 55 岁，18 岁至 50 岁，均可报名参加。 三、工资待遇 员工 5000 元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班。 员工 4800 元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班。 3.长白班员工 3800元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班。 4.长白班员工 3600元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班。 5.上班跟随（厂内班上）工 5700 元/个月，5400 元/个月，（12小时/个班）每个月20 －22个班算满班。 6.以上（工资待遇）1、2、3、4、5条在公司上满班的员工，公司给予适当的奖励。 四、福利待遇 1.公司承诺员工工资每个月发放、决不拖欠，若遇国家法定节假日、周末，工资发放顺延至下一个工作日发放。 2.公司负责免费购买员工商业100万意外保险。 3.公司负责免费做入职及离职体检。 4.公司负责免费提供一顿中餐，（备注：随厂内班上班的免费提供10餐）。 5.公司负责免费一年发放两套劳保用品、衣服、裤子、安全帽、口罩、鞋子等。 6.公司负责免费提供住房，（若需要住宿的公司员工）。 7.公司负责免费提供上下班公交车服务，（跟随厂内公交车路线提供）。 8.以上报名录取的人员若上班满半年的，，。 五、注意事项 1.报名上班员工有事情或者休息可请假，但请假或休 息的天数、。 2.请假必须服从公司管理规定书面请假，得到公司委托（管理）批准方可请假，拒绝请霸王假，若出

安宁早点店招聘 服务员2名 要求：身体健康，有经验者优先。 工资待遇：2500-3500元/月 电话： 安宁皓惍商贸有限公司招聘 品控员：1名 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历（优秀者适当放宽），土建、工程类、建筑类、化工类等相关专业； 2、初级以上职称，3年以上实验室工作经验，1年以上品控工作经验，有搅拌站工作经验者优先； 3、负责对生产混凝土产品质量进行管控，对混凝土出厂之前做流动性检查，出厂检测及现场取样，负责配合实验员现场服务，对生产线、搅拌站主机全面检查等； 薪资待遇：3600~4200元/月+绩效提成；购买五险。 现场实验员2名 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历（优秀者适当放宽），材料学、生产管理、工程管理等相关专业； 2、初级以上职称，1年以上实验室工作经验，熟悉生产管理、过程控制、质量检测等专业生产知识，有搅拌站工作经验者优先。 岗位职责：负责对混凝土到达施工现场质量阶段管控，与顾客沟通、技术交底、指导工地正确施工、抽样、二次养护，协助调度和品控员与工地、车辆进行沟通等工作。 薪资待遇：3400~4200元/月+绩效提成；购买五险。 以上岗位福利： 1、享受免费常规体检； 2、享受免费宿舍； 3、享受免费中餐、晚餐； 4、享受免费劳动保护用品； 5、享受春节、中秋节的礼品或过节费； 6、享受职称培训、职业资格培训、学历继续教育。 联系电话：曾 （简历发到邮箱） 工作地址：草铺工业园区内

安宁地区学校岗位招聘 工作稳定，享带薪寒暑假！ 楼宇值班员：1人 要求：55岁以下，工作认真、负责，执行力强、沟通协调能力好，能吃苦耐劳。 工资：2400元/月 扫地车驾驶员：2人 要求：55岁以下，有B照驾照。 工资：3000元/月 会议服务：2人 要求：35岁以下，大专及以上学历，体貌端庄，责任心强，工作细心，有爱心，熟悉相关专业知识，持健康证。 工资：2600元/月 绿化员：4人 要求：55岁以内，手脚麻利，服从管理，吃苦耐劳，有工作经验。 工资待遇：2500元/月 面试联系人：舒主任 工作地点:安宁市宁泊路63号

安宁新能源招聘 设备部机修工、电工 薪资：底薪2170+岗位津贴1300+绩效1000+加班，月薪6000-7000左右，包吃包住！ 要求：持焊工特种作业证，会焊工，无犯罪记录，查到劝退。 以上岗位工作时间：8:30～20:30，12小时两班倒，吃饭不扣工时，上六休一，半个月倒一次班。 联系电话：张经理（） 工作地址: 昆明安宁工业园区 大理新能源材料厂招聘 大量招人，购买五险（社保） 招聘岗位：普工数名 岗位要求： ，22~45岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。 工资待遇： 石墨车间 1、装出炉工:综合工资6500-9000元/月 2、天车/行车工:综合工资6500-9000元/月 3、机修工/电工：综合工资5000-8000元/月 每月15号发上月工资 工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温, 需要带防尘口罩，穿普通工衣。 工作时间：8:00～20:00两班倒，每天按11小时计算，半个月倒一次班。 食宿情况：提供餐补，住宿4人间50元/人/月（水电气费均摊） 拒绝广东式着装面试（面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心） 体检：指定医院做职业健康检查278元，工作6个月。 每月。 联系电话：张经理（） 工作地点：大理祥云县工业园区

1、完成部门分配的车辆销售目标； 2、寻找潜在用户，并及时跟进，转化为成交用户； 3、销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案；定期回访用户，为转介绍做铺垫； 5、邀请顾客体验试乘试驾服务，讲解关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑，为客户提供购车方案； 6、严格按照公司规定签署订单或销售合同；

. 负责公司汽车的销售及接待； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 销售相关的工作经验优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000起

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利： 社保 + 生日福利 + 节日礼品 + 公司聚餐 + 国内外旅游 岗位职责： 1、借助公司提供的资源及相关渠道，通过线上方式与客户及企业建立联系，深入了解需求，完成沟通与签约； 2、本岗位为纯室内办公模式，无需外出，客户在办公室内完成签约流程。 任职要求： 1、具备相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 2、工作态度积极认真，踏实肯干，富有责任心，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3、性格坚韧乐观，思维灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 4、有强烈进取心，愿意持续提升个人能力，渴望通过努力改善自身生活状况。 集团公司正处于快速发展阶段，每三个月将从基层员工中选拔并培养储备干部，向管理岗位输送人才，晋升通道畅通！ 丰富员工活动：员工茶话会、生日庆祝会、运动会、节日晚会等。 团队以95后、00后为主，氛围年轻活力，无复杂人际关系，只有团结互助与真诚相待。我们诚挚欢迎您的加入！

薪资待遇：3000+15-50%提成+奖励500~3000+父母孝顺金200~2000 工作内容： 利用公司免费提供的客户资源，审核客户信息，通过电话邀约客户到访公司，无需参与面谈环节。岗位性质为纯电销客服类工作。 工作时间： 早九晚六点半，中午12点至14点为午休时间，周末双休（真实双休），法定节假日正常休假，享有15天带薪年假 工作要求： 形象端正，着装整洁，无明显异味，无大面积纹身； 具备良好的语言表达与应变能力，积极上进，乐于学习（有销售相关经验者可适当放宽年龄要求）； 能熟练操作基础电脑办公软件； 公司福利： 提供岗前系统培训，入职即缴纳五险，工作日提供两餐（每餐两荤一素），每周安排下午茶，定期组织团建活动，发放父母孝顺金（200-1800元，独立于薪资之外），享受国内及海外旅游福利

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售工作，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品领域或销售岗位具有较强兴趣 3. 具备优秀的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先考虑 职位福利：社保、生日礼物

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识与销售热情，有快消品、零售或促销经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责 1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与现场销售工作 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案 3，合作商户涵盖大、中、小型商家，高交易流水、高频交易场景均具备合作空间 4，地推面销工作时间灵活、地点自主，每日上午8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，在外勤位置直接打卡 薪酬福利 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+商户开户奖励+设备销售提成+项目奖金+高额分润与提成机制 2、销售提成包含产品销售、交易分润及数字化功能附加提成：商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块，每开通一项，业务人员可获得50~100元额外激励 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培养体系：涵盖产品知识教学、上岗前集训、导师带教模式 任职要求 1、中专及以上学历，不限专业背景 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能应对互联网行业快节奏发展，可在高压环境下高效达成目标 3、结果驱动型思维，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，善于站在客户角度思考问题，协调资源推动业绩达成 4、充满工作热情，重视个人成长，追求职业发展与企业价值共同提升 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的成就动机，品行端正，始终以公司利益为先

综合10000-20000 公司新板块 根据客户情况 外呼微信对接 不需销售 不加班坐班不外出 有老员工带 9:00-18:00午休2小时 打卡制 坐班不外出不加班 国家法定各节日按时带薪带礼品休(粽子月饼等) 5A级写字楼双层办公 环境优美 氛围良好有趣 (午休室 下午茶水果零食)

岗位职责： 1. 负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1. 客户资源丰富，每日持续更新资源 2. 仅通过电话与微信进行沟通，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备每年需定期校准 4. 客户粘性高，流失率低，年年重复合作 5. 行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均有国家标准依据 6. 服务覆盖全国各类制造企业、医院、学校、等客户，无区域限制，无行业门槛 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取快速获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加速成单，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达30W晋升为高级销售组长，年业绩达60W晋升为业务经理；当年组建两个及以上团队小组，每组5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大者，可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务员） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 （周末双休、节假日正常休假） 薪 资：4000-9000元/月 （无责底薪3500+提成+奖金+年终奖金） 福 利： 1. 缴纳五险、享受年休假、春节超长假期20天以上 2. 每月底组织聚餐或集体活动，年中与年末安排团队旅游 3. 标准工时制，5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息 2. 通过电话联系客户，对接相关负责人 3. 向客户进行报价并完成签单 4. 提供优质的售前、售中及售后服务体验 5. 定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系 任职要求： 1. 年龄22-32岁，口齿清楚，普通话标准，语音表达具感染力 2. 热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4. 性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 5. 具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想致富、性格外向且内心强大的电话销售精英加入

面向企业客户推广公司产品，主要涉及软件、网站、平台（AI、Deepseek）、商城、小程序、商标版权、网址、域名等领域。 经验不限，不看你过往有多强，同样可享高薪待遇； 法定节假日全额带薪休息，年假可达15-21天； 成长通道广阔，六险保障齐全；生日礼遇、节日福利、水果茶歇、观影安排、团建活动，吃喝玩乐全由公司承包！ 更多惊喜福利等你来现场解锁！ 【发展空间】 每月开放晋升通道，所有管理岗位均从一线员工中选拔，实力到位，晋升即来 入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导；提供系统化职业路径规划 团队氛围轻松活跃，以00后为主力，充满活力，拒绝刻板，感兴趣欢迎随时沟通！ PS：别低估自己的潜力，很多时候你只是缺少一次勇敢的开始，不去尝试怎知自己不行？ 仅招三人，招满即止 应届毕业生亦热烈欢迎加入

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4. 工作认真细致，同时具备优秀的协作态度。