【福利】 1、提供带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴账号实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作时间） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、享有各类奖金、团队建设活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益 7、具备清晰的晋升机制（业务能力达标者，最快半年内可晋升为主管） 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供系统化的职业发展路径与广阔的成长空间 【岗位亮点】 ●高收入保障：销售旺季销冠月入8-10万，前20%员工月薪超40K，60%员工收入在15-40K区间 ●团队扩张：现有300人销售团队持续扩编，岗位机会充足 ●流量支持：平台流量稳定且分配公平，转化效率高 ●赛道优质：聚焦高科技教育领域，行业前景广阔 ●客户优质：服务对象主要为高知家长群体，沟通顺畅，成单率高 【公司实力】 ●课程专业：专注奥赛类培训，助力学生提升学术竞争力 ●师资强大：核心教学团队来自清华、北大等顶尖高校，专业可靠 ●创始人背景优：由清华/北大学霸联合创办，引领企业发展方向 ●市场地位领先：在细分领域接近垄断，资源优势显著 【工作内容】 运用专业知识对接客户，推荐适合的奥赛课程，制定个性化学习方案 协助家长和学生完成线上报名流程，确保学习流程顺利衔接 精细化维护客户关系，及时专业解答疑问，推动成交达成 遵守团队管理要求，按时完成既定业绩目标 【任职资格】 具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑 具备良好沟通能力，性格积极开朗，应变能力强 热爱教育行业，抗压能力佳 【培训晋升】 实行师徒制带教模式，提供全面系统的培训支持 包含入职培训、定期业务培训及专业能力提升课程 晋升通道：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”这一岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息能为您带来价值： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.助力学员匹配高薪优质的职业发展方向 3.推进校企合作，为体制内教育提供补充与支持 4.为中国数字产业持续输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造领先的数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.勇于担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构： 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的总收入 2.提成机制为通提制，依据成单数量核算，具体细节面议 3.福利保障：入职即缴纳五险一金，我们重视员工的基本权益；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规关怀也一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算领域提供整体解决方案，为企业定制化输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，十年专注深耕于高端云计算技术人才的培养与输出。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名高端云计算人才，现已成为职业教育领域的标杆企业之一。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与网络结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有高度追求 4.为人诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场不良风气，不搞PUA，不立山头，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但工作节奏规律，注重效率与生活平衡 5.我们是IT培训行业的领先机构，拥有自主教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作点、加盟商及分中心、分校 【职业发展路径】 管理通道：新人→转正（职级晋升）→导师→预备主管→主管→总监 专业通道：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

课程顾问岗位胜任要求： 岗位要求具体内容 经验要求： 1到3年工作经验或有1年销售经验 知识要求： 1，了解艺术课程基础知识 2，有一定的销售心理学知识 3，熟练掌握话术 4，学校基本信息（产品，优势等）熟练掌握 能力要求： 1，亲和力强沟通能力强 2，一定的应急反应能力 3，较好的学习能力 4，具有一定亲和力 5，抗压能力强 6，执行力强

岗位职责: 1、依据公司供应的客户名单，通过电话、邮件等各种形式的沟通，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍公司项目优势、精确推举符合的项目，最终到达成交目的， 2、热忱耐烦的解答客户的疑问及询问，持续跟踪客户的需求改变，和客 户建立良好的伙伴关系， 3、参加和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍公司项目， 4、依据公司进展规划，持续完成每个月度、季度的销售指标。 入职要求: 1、大专及以上学历， 2、有相关教育行业销售或高校教育行业阅历或电话销售阅历者优先考虑， 3、若无工作阅历需要对销售工作极大的热和超强的企图心， 4、沟通表达力量佳，思路清晰，简洁踏实，有较强的应变力量、抗压力，

公司提供客户资源，约单便捷，成交容易 一、工作内容 1、每日跟进主动咨询的客户，通过微信或电话与客户沟通交流 2、完成新客户的预约及签约成交 3、负责对客户进行后续复盘工作 二、岗位要求 1、熟练操作微信及常用办公软件 2、性格积极乐观，善于沟通 三、薪资待遇 1、月薪4000元 2、每月休息5天 3、工作时间：早上十点至晚上七点

课程顾问 入职即享五险一金； 提供系统化岗前培训； 入职满三个月，月薪5万-10万左右； 提成比例5-8%，属业内最高水平； 节日福利齐全，关怀到位； 晋升通道广阔，机会众多； 多元企业文化建设，营造积极向上的工作环境； 定期组织团建活动，收获成长的同时享受生活乐趣； 岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业课程咨询服务，深入了解家长需求并制定个性化学习方案； 2、维护潜在客户及学员信息库，主动拓展各类资源渠道（包括转介绍、电话沟通等）； 3、跟进试听学员情况，结合测评结果设计专属课程计划，推动签约达成； 4、与学员保持良好互动，助力其完成学习目标，提升满意度，持续挖掘新客户资源； 5、注重团队协作，积极配合校区各项工作，实现个人与团队共同发展； 6、坚守职业规范，展现专业素养，持续提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄与学历不设限（欢迎无经验者、应届毕业生加入）； 2、热爱教育事业，品行端正，具备亲和力，抗压能力为基本素质； 3、态度积极，执行高效，目标感强，拥有良好的沟通表达能力； 4、意志坚定，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、进取心以及主动工作的意愿；

员工福利： 1. 免费提供员工餐（五菜一汤） 2. 打车费用可报销（使用企业滴滴账号，凭实际支出报销） 带薪入职及岗位培训； 3. 北京地区五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例为8%） 4. 建立健全的晋升体系，提供具有吸引力和竞争力的薪酬待遇； 5. 享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利； 7. 提供系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 8. 多样福利包括红包奖励、绩效奖金、生日礼品等； 9. 晋升路径清晰：从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展平台，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并根据需求推荐合适的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作流程及课程报名相关事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、思维逻辑清晰、反应能力强 4、热爱教育领域，能承受工作压力，勇于挑战目标，执行力强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！ 业绩前20%，月薪超4万元 中间60%，月薪处于2万至4万元区间 顶尖水平，月薪可达8万元以上 培训机制： 1. 公司配备完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容包含：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【薪资情况】 *入职即缴纳北京地区社保公积金，试用期薪资全额发放 底薪7000元+2000元绩效+提成 综合月薪范围15K-20K

岗位职责： 1．负责学历提升和资格证考试培训等教育项目的推广工作 2．根据学员需求推荐合适的教育产品 3．维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和顾问能力 2．能够高效完成任务，并确保服务质量 3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证 岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证

值机员岗位 平均年薪15万左右，社保五险，单位统一为员工提供：免费住宿，免费班车，伙食补贴，节假福利， 任职要求： 1、18岁-35岁以内， 2、五官端正、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 岗位职责： 1、在机场自助值机柜台负责现场指引，解答旅客咨询问题； 2、现场为客户免费办理银行联名卡。 工作时间:8小时倒班制，上六休一（具体时间以所在班次排班为准） 工作地点： 北京大兴国际机场航站楼。

马甸 下午小时工 2-6 双休3700，做饭做家务 地址：西城区 裕中西里（马甸桥，北三环，裕民中路，马甸公园） 史老师

好慷家政直聘｜保洁师/做饭师 可长白班 可兼职 就近安排 急招：保洁师、做饭师 18-50岁，身体健康，责任心强 薪资：月薪7000-10000元，多劳多得，上不封顶 工时：长白班8小时，上六休一，有保险，有保障不熬夜 安排：订单就近分配，通勤方便，省心省力 培训：专业培训，新手可学，上岗有保障 长期稳定单多，收入透明，正规平台，放心入职！ 有意直接联系，名额有限，先到先得～

西城区服务员包吃住6000 工作内容：传菜，收桌，擦杯子餐具等 任职要求：男女不限18-30岁，五官端正形象好，1米6以上，善表达有无经验均可。 薪资待遇：底薪4000-4500，+包食宿+法定三薪+月休4天+菜品提成，次月15号发薪。菜品易推荐提成高，每人月平均600-1K左右提成。 工作时间：早9:30-14:00晚16:30-21：00，9小时。基本不加班，如果加班都有调休。 工作地址：北京市西城区牛街街道牛街北口6号楼 每天下午2点面试

西城二环内美容师 包吃住包培训 半个月一发工资 宿舍离店500米

西城区招聘保洁员60岁身体健康可放宽年纪，工资3300.管住宿可以自己做饭，早7晚4，每月20日准时发工资，要求身体健康，有责任心，服从分配服从管理爱岗敬业，名额有限，先到先得，另外招聘一保洁领班，，做过管理优先考虑，工资4500.有意可私聊

旅游领队 专注品质旅行、定制游、研学团建、境内外线路 薪资福利:2800元，包吃 招工人数:2人 团队年轻、氛围轻松，边工作边看风景 工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县靖沣壹号S3-12号门面

旅游定制师 良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）。在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。 薪资福利:工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。福利：社保公积金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生公积金）。 招工人数:10人 投递简历请备注姓名+意向岗位 邮箱：，： 工作地址:海南省海口市龙华区南沙路鑫马综合楼7楼

一、职位描述： 1、公司提供高质量精准客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐、交通住宿安排等； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情，根据客户需求和预算，提供合适的旅游方案，促成成交； 3、跟进成交订单，配合签约与售后投诉，确保客户满意度； 4、收集市场同行信息，了解行业动态，及时上报主管。 二、任职要求： 1、认可公司企业团队文化，热爱旅游行业，有销售经验者优先； 2、工作认真积极，能承受工作压力，有一定的工作素养； 3、语言表达能力佳，服务意识强； 4、热爱销售，目标感强，有韧性。 工作时间：周一至周六，9:00-18:00，午休时间12:00-13:30

招聘：旅游销售 薪资：2000 - 岗位职责：
1.负责车站记忆中北旅行社的旅游销售工作
2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议
3.协助安排行程，确保旅行体验的高标准执行及服务质量
岗位需求：
具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流二能够在团队中发挥作用。与同事协作完成任务三具有学习能力，能够不断提升个人专业技能及服务
质量。经验不限，性别不限，年龄18-40岁。
你将获得：
节假日正常休息，早八晚六，休息两个小时。专业的团队培训，广阔的升职空间。上不封顶的薪资以及额外完成任务的奖金。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商保障服务质量，及时处理行程中突发问题 5.定期学习国内外旅游政策、热门目的地资讯及产品更新，保持专业服务能力 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础办公软件操作能力，有旅游平台或OTA实习/工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销、外语等相关专业背景更佳 4.普通话标准，具备基础英语或小语种能力者加分 5.责任心强，能适应阶段性咨询高峰，具备团队协作精神

1.试用期底薪5-8K（后续根据季度业绩表现，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，优秀者月入10W以上 2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者，底薪可协商，上浮空间可观！ 3.入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖励、骨干分红（累计业绩达300W可参与校区利润分红），收益持续到账！ 4.配备系统化培训机制，入职即享带薪培训，助力快速熟悉业务、融入团队；职业晋升路径清晰透明，成长有保障； 中高考刚性需求支撑，生源集中于西城区，资源精准，成单率高！ 每周一休，节假日实行错峰调休，接受安排者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 定期组织多元企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 丰富多彩的团建安排，让你在收获收入的同时，也能吃得开心、玩得尽兴； 【技能要求：】 教育咨询师，课程销售，课程规划师，课程推广 【岗位职责：】 1、负责日常招生咨询与报名服务，依据学员实际情况提供专业解决方案； 2、细致耐心地开展学员接待及后续回访工作，维护良好的客户关系； 3、汇总整理日常咨询数据，准确完成报表统计并及时提交上级主管； 4、积极开展线上线下销售工作，全力以赴达成业绩指标； 5、主动挖掘潜在客户，拓展并维护各类招生渠道； 6、规范留存客户信息，按时进行意向学员的跟进与追踪； 7、积极推动签约转化，为客户匹配适合的课程班型及相关方案； 【任职要求：】 1、表达流畅，普通话标准；具备大专及以上学历 2、具备较强的服务意识，有责任心和耐心，恪守职业操守，富有团队协作精神； 3、态度积极，追求成长，有意愿在教育领域长期深耕者优先考虑； 4、有相关行业工作经验者优先，经验不限，公司设有新人培养机制，全程扶持成长；

招聘助理1位，工作简单轻松，时间是下午上班，要求细心认真，最好家住西城区 联系电话（早晨打电话，下午开播不接电话）

k12行业！ 完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全面支持。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.定期参与产品培训并深入学习，确保为客户提供专业、精准的咨询建议； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐； 4.通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程销售转化； 5.对未成交客户进行持续回访与跟进，维护长期关系，推动最终签约。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇：一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万享额外住房补贴1000元

【岗位职责】 1、面向有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业学习测评，对学员当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准把握需求，提供顾问式服务，制定适宜的学习规划； 4、依据测评报告，为学员量身定制个性化教学方案，并推动达成合作意向； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期回访跟进，积极挖掘潜在客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，能力和态度决定发展，而非仅看年龄或学历背景； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能承受较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识与事业追求，认同教育行业工作节奏，可接受周末出勤。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，企业提供充足线索支持，减少盲目开发与时间成本； 2、享有带薪年假、法定节日福利，表现突出者纳入分红计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类成长课程，助力员工专业能力进阶； 4、校区紧邻地铁站，通勤便捷，北京设有二十四家直营校区，可根据住址就近分配。 【福利待遇】 1、无责任底薪5k-8k（结合过往经历及面试评估确定）+业绩提成（按阶梯比例5%-8%）+额外激励奖金+骨干分红，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W以上，高收入触手可及； 2、试用期为期三个月，能力出色者可快速获得认可，成长空间广阔； 3、入职即办理五险一金，构建全面社会保障，保障员工生活无忧； 4、配备专职导师带教，覆盖课程知识与销售技能，体系化培训助你快速上手； 5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要敢拼敢干，平台全力支持发展。 【工作时间】每周一休息，每日工作时间为上午10点至晚上7点

【岗位职责】： 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务并耐心答疑； 3、协助客户完成签约流程，达成指定招生任务，持续维护客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，积极开发新客户资源。 【任职条件】： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及较强的抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作态度，可适应周末出勤。 工作时间：早10:00-晚7:00 零经验可培养，入职即享系统培训，由咨询主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中各年级班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴纳五险，享有奖金、团建活动及多重激励； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等完善福利持续享受。

课程顾问 入职即享五险一金； 提供系统化岗前培训； 工作满三个月后，月收入可达5万-10万区间； 提成比例达5-8%，为业内领先水平； 节日福利齐全，关怀到位； 职业发展空间广阔，晋升通道畅通； 定期开展多元企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 丰富多彩的团队建设活动，让你收获成长的同时享受快乐时光； 岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业化的课程咨询服务，深入了解家长需求并制定针对性学习方案； 2、维护潜在客户及在读学员信息数据库，有效整合内外部资源（包括转介绍、电话拓展等）进行持续开发； 3、跟进试听学员情况，结合测评结果设计个性化课程规划，推动签约转化； 4、与学员建立长期信任关系，助力其达成学习目标，提升满意度，并通过回访挖掘新增机会； 5、注重团队协作，积极配合校区整体运营，实现个人与集体的共同进步； 6、坚守职业规范，展现专业素养，持续提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限（欢迎零经验者、应届毕业生加入）； 2、认同教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力为必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、事业追求以及积极投入的工作状态；

周大福旗下潮搭珠宝品牌 【招聘岗位】: 珠宝销售顾问 【工作地点】: 西单大悦城monologue 【薪资待遇】：底薪＋提成（＋年终奖金＋提成奖金＋营销奖金＋带薪年假＋婚假＋产假＋法定三薪）月均8000+ 工作轻松，氛围活泼 【任职资格】: 1．学历：高中及以上； 秀适当放宽） 3．身体健康，相貌端正 4．为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于 沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。

岗位职责: 1.负责海淀与西城区域初高中1对1文化课辅导体验课程的推广工作； 2.邀请家长到校区参与试听课程，并与家长面对面沟通制定学生学习规划； 3.承担校区客户邀约后的学习方案设计及升学指导安排工作； 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.能够迅速融入工作氛围，主动应对各项挑战 3.拥有较强的客户服务理念，善于理解并响应客户需求 上班时间：早9:30至晚6:30，每周一休息一天 薪酬体系：底薪面议+提成激励+邀约奖励+签单奖励+带薪年假+社保公积金 资源优势：市场资源+渠道资源+外呼支持+机构合作资源+校内合作资源等

k12行业！ 完善的培训机制： 1.公司配备系统的培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的专项培训。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工作为带教导师进行指导；②定期开展业务能力与专业水平进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域资深专家亲自授课。 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业化的咨询建议； 3.洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定科学的学习规划与个性化解决方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通形式完成课程签单； 5.对未成交客户进行持续回访与跟进维护，建立长期联系，推动最终转化签约。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析判断能力； 4.具备一定的文案撰写能力，以及市场预测、分析和开拓能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇：一、底薪+提成+激励 　　　　　二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，历经八年稳健发展，累计实现销售额2.75亿元，专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，欢迎志同道合者加入！ 一、职位详情： 1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等形式开展邀约，引导参与公开课，并完成面谈、签约及后续持续跟进工作； 2.针对已到校参加公开课的客户，实施专业测评与沟通反馈，出具完整测评报告； 3.负责指导本校区初级课程顾问的业务能力提升与带教工作； 4.根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化执行。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获评Top销售者优先考虑； 其他要求： 1.沟通表达流畅，富有亲和力，具备良好团队协作意识，能适应较高工作强度； 2.责任心强，执行力高，具备积极的合作态度与持续学习能力； 三、工资待遇： 基本工资：7000-9000元 四、业绩易达成： 1.课程属刚性需求； 2.行业领先教学技术； 3.高额提成：业绩提成比例高达15%； 4.顾问主管年收入可达30-50万； 五、用人说明： “爱记艺”营销校长与教学校长年收入40-60万，因均为股东身份，需由高级顾问岗位经9-12个月培养过渡，不设外部空降岗位，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升培训＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋户外拓展＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋居住证办理支持＋年度超长年假＋暑期带薪假期＋员工持股机会及校区合伙人机制 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化专业技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：校长亲自指导营销技能＋定期专项课程培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养