
课程顾问成人学历提升项目(自考,成考,国开项目)
1.5-2.5万/月
课程顾问社保1-3年高中自考/成考/国开项目,电话销售
工作内容
1、负责接待学员线上、线下咨询,解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题;
2、分析学员需求,制定个性化的提升放向,推动报名转化;
3、跟进潜在学员,通过电话、微信等方式维护关系,提升签单率;
4、完成个人招生指标,定期复盘转化数据。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
福利待遇:
1、工作时间:早九晚六到点走、法定节假日正常休息。
2、办公方便:14号线阜通出B口或15号线望京东C口,步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车,在附近站点下车后步行几分钟即可到达。
3、试用期三个月,无业绩指标压力,薪资全额发放不打折;
4、无责任底薪:4500-6000(按当月业绩浮动,空间大,机会多);
5、补贴:全勤奖500-1000(不与业绩挂钩);
6、各类考评奖励:原价开单奖;浮动奖;周奖励;奖励多多
薪资构成:无责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点(4%-13%)+奖金,综合薪资17k-23k,入职缴纳社保
办公地址:北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209
K12课程顾问/电话销售
1.2-4万/月
课程顾问五险一金3-5人经验不限大专教育地推经验回款提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位优势
精准客源全包,不用外出跑业务;
教育刚需行业,家长认可度高,成交容易;
上手快、出单稳,新手也能快速做出业绩;
长期稳定岗位,适合长期深耕发展。
工作内容
1、对接中小学家长,分析孩子学习问题,推荐合适课程;
2、负责客户咨询、邀约沟通、跟进成交,完成招生业绩;
3、维护老学员家长,后续转介绍,客源稳定好出单;
4、配合校区开展日常学习活动,轻松开展工作。
任职要求
1、喜欢孩子,善于沟通,有耐心,亲和力强;
2、教育行业、幼师、助教、学管、销售、客服经验优先;
3、有无经验均可,零基础免费培训,老员工一对一帮带;
4、踏实肯干,想长期稳定发展,愿意努力赚钱;
K12课程顾问
1.5-2.5万/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年大专线下一对一学科K12学科辅导电销加面销
岗位职责:
1.根据公司提供优质资源进行电话邀约家长及学生参加试听课;
2.接待家长及学生来访,对学生的学习状态做出分析诊断,制定学习计划方案;
3.面谈沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式促成签单;
4.对维护客户关系,定期回访跟踪,促进转介绍渠道;
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业,有销售工作经验优先;
2、具有良好的沟通协调能力,客户分析能力,说服能力,有一定的销售技巧及抗压能力;
3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准亲和力强,善于沟通;
福利待遇
1.底薪5k-10k(底薪可谈)+阶梯式高提成+入职即上五险一金+工龄奖+不定期奖励机制=综合薪资2w-5w,top10w+,定期团建,中心氛围超好,校长nice,期待你的加入!
2.入职有专业培训,帮助员工尽快提升专业知识和销售技巧;
3.完善透明的晋升渠道:
咨询师-咨询主任-咨询副校-校长-区域经理
导游
提示:项目工作地在前门大街,正阳桥考古方舱(前门箭楼对面)
上班时间:早上11点-下午7点半,可提供住宿
岗位职责:
1、展厅室内讲解
2、完成项目安排的引流任务
3、文创产品讲解与销售
任职要求:
1、163以上
2、经验不限,做过导购,讲解,导游有限考虑
3、沟通表达清晰
4、能吃苦,服从安排
5、有英语口语能力佳
课程顾问
300-500元/天
课程顾问3-5人周结经验不限学历不限工作灵活,按销售额提成,周结工资地推销售TOC混合办公中学生培训机构线上教育营销相关专业
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化
3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4.协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为核心的价值观
课程顾问
5千-1.5万/月
课程顾问社保保险年终奖3-5人1-3年大专阶梯式提成电话销售网络销售直销基本坐班TOCTOB弹性工作制成人/通用培训机构线上教育线下教育有销售经验
岗位职责
1. 承接引流公开课私域精准客户,一对一私聊转化,完成月度业绩目标;
2. 运用基础心理学认知共情B端心理从业者、创业者客户,挖掘变现痛点,讲解课程商业价值,促成高客单成交;
3. 精细化运营2000+存量私域客户,分层跟进意向客户,维护学员,挖掘复购、转介绍裂变资源;
4. 配合直播公开课社群答疑、线下沙龙邀约,复盘成交话术,持续优化转化效率。
任职要求
1. 1年以上K12/知识付费私域后端销售经验,做过低价课转高价线下课程优先;
2. 懂基础心理学,共情力强,有心理培训、心理咨询相关从业经验优先;
3. 擅长一对一私聊成交,目标感强,能接受高客单价产品销售,抗压能力优秀;
4. 熟练使用微信,会客户分层维护,有老客户裂变、转介绍案例加分。
我们提供
现成精准私域流量,无需自主拓客;全套成熟销售话术+心理学专业培训;高阶梯提成,薪资上不封顶;北京办公,团队简单无内耗。
除草保安绿化
西城写字楼招聘绿化岗保安,年龄40岁以内,身高175以上。有绿化经验者优先,负责浇水、拔草等工作,工作强度不大,环境冬暖夏凉。薪资第一个月4700元,第二个月5000元。提供住宿,位于地下室一层,不潮湿,有空调、24小时热水,卫生间和洗澡间方便。管两餐。上班需通勤,单次约40分钟。考勤时间为700。
北京西城区招水电,厨房卫生间改水电,需要开槽,400九点,,做工装师傅不要
300-400元/天
水电工开槽1-2人
北京市西城区招水电,厨房卫生间改水电,需要开槽,400九点,,做工装师傅不要
商超仓库拣货员可日结280-360
8-9千/月
打包分拣快递拣货员包住3-5人日结全职兼职
年龄要求:20-40岁 负责商场货物分拣打包 可日结 提供住宿
旅游顾问月结
旅游规划师1、熟手和销冠2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:底薪:阶梯式底薪2000元-3200元/月提成:阶梯式提成12-22%奖励:月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软公司优势:1、技术成熟,精准粉,淡季每天保证6-10个左右,旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源,市场稳定3、深度规划线路,业务全年无淡季,不放假4、强大专业系统化培训流程,小白也能快速上手5、广阔的晋升空间,资源强大的平台,欢迎有理想有抱负的精英加入招工人数:50名工作地址:市区
旅游顾问月结
普陀城北旅游集散公司招旅游顾问(月休8-9天),5000-7000元,员工,年龄18-35岁,不会可以免费培训,负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系:
精品旅行小包团,五险,上五休二
7-9千/月
旅游顾问社保月结全职
岗位职责:
1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务,精准匹配精品小包团产品
2. 主动挖掘客户需求,推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务
3.保底7000,五险贴补,上五休二
旅游顾问月结学历不限
旅游顾问22岁以上,男女不限,性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等;不定期带旅游团外出(公司承担);组织当地居民出游(周边、省内、国内、国外)薪资福利:前一个月试用期,底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力(3000-6000)有话费补贴免费培训,工作时间:八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作,时间不固定,要把手上事情忙完)。每周一天假轮休,短期过渡上班不考虑工作地址:临沧(凤庆县)
课程顾问
1.5-2.4万/月
课程顾问社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年大专销售额提成电话销售基本坐班中学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
工作地址:北京市西城区庄胜广场中央办公楼北翼901
一、岗位职责
1、通过外呼、转介绍邀约家长到访,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长前来了解;
2、接待家长与学生的来访,面对面沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式;
3、对孩子进行全面地测试和分析,为学生设计长期的个性化学习辅导计划,使家长认可;
4、与家长谈判签订辅导协议,促成学生在本中心学习,并促成签约;
5、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。
二、薪资待遇
1、底薪5000-6000根据个人能力面议
业绩提点+大单奖金+月度奖金+其他激励奖;综合薪资15000-18000以上,表现优异者月度收入在18000-30000元,多劳多得。
2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
三、任职要求
1、大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;
2、熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
3、具有良好的沟通协调能力、说服力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4、具有市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。
四、完善的培训机制
1、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2、培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)。
五、晋升路径
课程顾问-储备主管-销售主管-校长-区域校长
高薪收入不是梦想!期待你的加入!
高端养老社区燕园导览员
1.5-2.4万/月
导游3-5人全职接待经验1-3年普通话标准应变能力强
岗位职责:
1.代领客户参观养老社区,通过体验式讲解推动签约。
2.根据不同客户群体(如学生、外宾、老年团等)灵活调整讲解内容与风格
3. 维护讲解秩序,保障客户安全,及时应对突发情况并妥善处理
4.配合活动策划,参与导览线路优化及讲解词更新工作
5. 协助完成票务咨询、路线指引、基础答疑等客户服务工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的语言表达与沟通能力
2. 热爱文旅行业,有较强的服务意识与应变能力
3. 有讲解、教育、播音主持经验者优先
4.热爱学习,愿意持续提升文化素养与专业知识
珠宝店销售
6千-1.1万/月
珠宝销售五险一金月结大专全职销售额提成门店销售基本坐班TOC
岗位职责:
1、独立接待初级顾客和新顾客,进行产品讲解、试戴和意向沟通,根据需求达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有珠宝销售或营业员工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力和服务意识;
4、年龄20-33岁。
工作时间:上午10点到下午6点,上六休一,可自主选择休息时间,春节正常放假且有带薪年假。
店铺环境好,工作氛围和谐愉快,不复杂,定期团建和培训。
其他要求:
身高160以上
形象气质佳,诚信可靠,人品端正
负责、耐心、服务意识强。
交通位置:
工作地点交通便利,西二环地铁6号线或2号线车公庄站E出口
五险+无责保底+提成
5千-1万/月
服装导购包住五险月结初中及以下全职销售额提成门店销售
1.热情销售:主动、专业地接待顾客,了解需求,
提供搭配建议,引导试穿,促进成交,达成个人及
店铺销售目标。
2.货品管理:负责店内商品的陈列、整理、补
货、盘点工作,保持卖场货品整齐、有序、美观
3.店铺维护:保持店铺环境(包括试衣间、收银
台、陈列区等)的整洁、卫生,营造舒适购物氛
围
1。
4.顾客服务:提供优质的售前、售中、售后服
务,建立良好顾客关系,提升顾客满意度与回购
率
5.目标达成:积极努力,全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。
课程顾问1年以下大专
岗位职责:
1、负责k12课程产品的咨询与推荐,解答家长关于课程内容、学习规划等相关问题;
2、根据家长需求提供专业的学习方案建议,协助家长完成课程选择与报名流程;
3、维护新老客户关系,持续跟进学习进展,提升家长满意度与续单率;
4、配合市场及教学团队完成课程推广、活动邀约及反馈收集工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案;
2、有较强的学习能力和抗压能力,能适应教育行业的节奏与变化;
3、熟悉销售流程,具备一定的客户管理与跟进经验者优先;
4、热爱教育行业,具有责任心和团队协作精神。
岗位福利:
一、薪酬
普通顾问月均收入:10000-18000
优秀顾问月均收入:18000-30000
二、福利
带薪年假5-15天,生育假、节日福利费、员工出游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等员工福利。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,具备抗压能力;
3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力;
4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力;
5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应教育行业周末上班。
晋升制度:
晋升:课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长
培训发展:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:
①免费的入职培训
②定期业务能力及专业能力提升培训
职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险
客户增长率高,公司提供丰富的客户资源,降低无效陌拜及开发成本。
课程顾问社保
【我们提供】
1、这里是上市公司旗下一起背单词项目,具有全北京最强的设备和资源。
2、公司提供主动资源;
3、公司提供完整的销售课程培训;
4、按业绩完成情况进行新资源分配;
【只需要你】
1、负责对付费推广主动资源的跟进转化:
2、负责存量资源的潜在需求挖掘转化;
3、熟悉公司产品知识及销售话术,解答客户疑问;
4、对试听客户进行回访,提供用户体验:
5、维护客户,完成签单及续费,
6、配合教练老师做好客户维护的工作;
7、对公司下达的业绩指标负责。
【我们的要求】
1、1年以上教育培训行业销售经验,背单词项目经验半年以上优先;
2、良好的学习能力,口齿清晰,普通话流利;
3、具有良好的沟通和谈判技巧,能够精准把控客户问题并给与解决方案:
4、有目标,肯拼搏,具有良好的团队合作精神和职业道德。
工作时间:早10到晚7点(两个班次排班)
工作地点:朗琴国际A座(达官营校区)
西单精品女装店招聘店长店员,有经验优先考虑
6千-1.2万/月
服装导购餐补月结学历不限全职阶梯式提成门店销售基本坐班TOC
负责完成销售任务,懂搭配,擅长做连带,有服务意识,真诚对待顾客,具备一定抗压能力
课程顾问
8千-1.5万/月
课程顾问社保生日福利五险1-2人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOC
岗位职责:
执行力强+超强赚钱欲,目标导向型人才沟通能力突出,客户转化率高
核心优势:
精准客户资源+专业导师带教综合薪资:8K-15K
工作内容:
电话精准邀约一现场方案定制一签约促成客户开发与转化
-通过电话拜访、线下拜访、转介绍等方式主动挖掘潜在客户,分析客户需求并精准推荐课程或培训方案。
-完成从咨询接待、需求沟通、课程推荐到签约付费的完整销售流程,促成客户报名或续费。
客户关系维护
-定期跟进已报名学员的学习进度及满意度,解决客户疑问,调课等问题,提升客户黏性与续费率。
销售目标管理
-根据机构销售指标,制定个人月度/季度销售计划,按时完成业绩目标,定期汇报销售进展与问题。
-分析客户成交数据,优化销售话术与转化策略,提高成单效率。
课程产品深度理解
销售数据记录与分析
-通过CRM系统完整记录客户跟进过程、签约信息及沟通重点,确保销售过程可追溯;
急聘!课程顾问
1-1.5万/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年学历不限阶梯式提成电话销售基本坐班培训机构线下教育
岗位职责
1,接待来访家长,了解学生的学习阶段,成绩,学习习惯等需求,精准推荐课程;
2,根据家长意向安排试听课程,试听后及时沟通反馈,增强家长对课程的信心;
3,制定定期回访计划,通过电话,微信保持联系,了解客户最新想法和顾虑,适时介绍优惠或成功案例;
4,保持与家长的联系,协助维护家校关系,提高客户满意度;
5,积极参加部门和公司组织的各种培训,不断充实完善岗位专业知识及销售技巧。
任职要求:
1,大专及以上学历,营销相关专业 热爱教育行业,有1年以上销售工作经验;2,了解相关升学政策者优先;
3,具有良好的沟通协调能力,说服能力,谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4,相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力强,善于沟通。
[团队优势]:
1,提供大量高质量客户资源和高效获客方法;
2,优质且成熟的培训体系;
3,团队互帮互助,工作氛围愉悦;
4,近百人的公司直属外呼团队,强大的市场及新媒体团队做支撑。
[薪资结构]
1,无责底薪(5-8K)+行业最高提成(5-12%)
2,新人享受季度保护期
3,老员工累计业绩达到指定标准既可享受分红福利!!
4,师傅1v1带教不用担心上手慢
[福利体系]
1。入职五险一金;
2。试用期薪资不打折;
3。带薪年假5~15天;带薪婚假,工龄奖金;
4。季度调薪,每年至少一次晋升机会;
5。月度,年度,奖金拿到手软。
晋升机制:
1,公开透明的晋升机制,公司管理岗位9成来自内部提拔晋升过程
2,晋升路径1:课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问
3,晋升路径2:课程顾问一-业务主管--区域经理校区总监--大区总监。
教务管理
8千-1.4万/月
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专儿童水育阶梯式提成基本坐班有销售经验有教育工作经验
高薪招聘|课程顾问(校区直招 无需外勤)
薪资待遇
综合月薪:6000-11000元
保底底薪:5000-6000元
福利全部落实:五险一金
提成模式:销售额3%-6%阶梯式提成,上不封顶
额外奖励:超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖
各类补贴:日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪
工作内容
1、线上线下接待意向客户,专业讲解课程,完成报名转化。
2、全程校区内办公谈单,不用外出跑业务,工作轻松稳定。
3、定期回访学员,跟进上课情况,维护客户满意度。
4、深度挖掘客户需求,完成个人月度销售目标。
5、维护老客户,做续费及转介绍,稳定提升业绩。
任职要求
1、认同服务式销售,以专业学习顾问身份做好售前售后服务。
2、大专及以上学历,优秀应届生均可应聘。
3、喜欢教育行业,学习能力强,愿意沉淀成长。
4、普通话标准,性格亲和,情商高,沟通能力优秀。
5、目标感强,能接受基础业绩压力,踏实稳定。
岗位优势
团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路,福利全部兑现。稳定长期发展,欢迎想稳定赚钱的优先投递
课程顾问
4.5千/月
课程顾问五险一金年终奖
招聘岗位:课程销售
工作地点:房山区绿地1号院9号楼
工作内容:更新客户资料+通过电话+微信+邮件,向客户传递每个月的课程通知。
工作要求:踏实肯干,长期稳定,普通话标准,熟练使用电脑,积累型销售,越干越容易。
工作时间:8点30-12:001:30-5:30
薪资待遇:4500全勤提成绩效
工作优势:
1、工作时间规律,双休+法定假+入职五险一金
2、师傅带徒弟,一对一指导,工作易上手。
3、十三年以上成熟公司,平台稳定,项目多,适合长期发展
4、不加班不加班不加班
课程顾问包住社保包吃生日福利餐补
我们寻找的,不只是一名销售,更是一位“自然价值的传递者”。
如果你不仅渴望完成业绩,更渴望通过自己的工作,将自然的疗愈力量、探索的乐趣和可持续的生活方式传递给更多家庭与个人,那么这里正是你寻找的舞台。
你的使命:
作为自然教育的“首席体验官”,你的核心使命是深度连接潜在客户与我们的自然课程/产品,通过创造性的解决方案和真诚的服务,激发他们对自然的热爱与向往,并最终成为我们长期的自然伙伴。你不仅是业绩的达成者,更是客户自然教育旅程的开启者和陪伴者。
你将负责:
1.连接与启发,而非简单推销:
·深度倾听客户(主要是家庭、学校、企业团队)的需求与困惑,理解他们与自然疏离的痛点。
·像一位自然导师一样,生动地讲述我们课程/园所/活动背后的故事、设计理念与独特价值,点燃客户对体验的渴望。
·为客户量身定制最适合他们的自然方案,成为他们值得信赖的自然教育顾问。
2.开拓与构建,赋能品牌成长:
·主动开拓并维护多元化的合作渠道(如园所、学校、社区、亲子平台、优质企业等),构建稳固的“自然教育联盟”。
·独立负责从线索挖掘、需求对接到签约成交的全流程,并对客户的长期满意度负责。
·积极组织和参与线下的自然活动,通过沉浸式体验,直接传递品牌价值,扩大影响力。
3.洞察与共创,驱动产品进化:
·你是距离客户最近的人。我们需要你敏锐收集并反馈一线市场信息、客户心声与竞争动态。
·将市场洞察系统化地反馈给课程研发与运营团队,参与新产品的构思与优化,共同打磨出更打动人心、更具市场竞争力的自然教育产品。
4.学习与成长,成为自然专家:
·我们为你提供完善的入职培训和持续的自然教育领域专业知识赋能(如:自然森林教育、可持续发展理念等)。
·我们鼓励并支持你成长为一名既懂销售、又懂教育的复合型人才,成为自然教育领域的意见领袖。
我们期待的你:
·认同自然教育的价值,对山水草木抱有好奇心与亲近感。
·具备出色的共情能力和沟通能力,能听懂“弦外之音”,关心“人之所需”。
·有强烈的自驱力和目标感,享受挑战,也懂得团队协作。
·有销售或客户服务经验者优先,但更看重你的学习潜力和对事业的热情。
·乐于分享,心态开放,愿意在赋能他人的过程中实现自我价值。
我们承诺为你提供:
·有竞争力的薪酬体系:“有尊严的底薪+极具吸引力的绩效奖金”,让你的才华获得丰厚回报。
·深度的专业赋能:定期培训,让你不仅在销售上有所成,更在自然教育领域成为专家。
·开放的生长空间:扁平化的管理架构,鼓励创新和试错,你的好想法将有机会被快速验证并落地。
·独一无二的员工福利:免费参与公司所有精品自然课程,在山水间滋养身心。
·一份有价值感的事业:你的每一份努力,都在直接为提升公众环境意识、推动可持续发展贡献力量。
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课程顾问
5千-2万/月
课程顾问社保年终奖3-5人1-3年本科销售额提成电话销售网络销售基本坐班TOB弹性工作制成人/通用培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验
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核心工作职责
1.负责承接公司的客资,进行销售转化;
2.学员咨询对接、谈单转化,精准挖掘学员需求,提供适配的课程方案;
3.负责学员升单、续费等二次转化工作,维护良好学员关系,提升用户粘性;
4.参与课堂助教工作,协助完成教学辅助、学员课堂反馈收集等事宜,保障教学服务质量。
我们希望你
1.有教育培训行业招生销售者优先,熟悉招生获客、谈单转化逻辑;
2.沟通表达能力强,谈判技巧娴熟,能精准把握客户需求,高效促成合作;
3.具备强烈的目标感和执行力,抗压能力强,能独立应对招生过程中的各类问题;
4.认同团队理念,有创业心态和合伙人意识,愿意全身心投入,与团队共成长、共分享;
5.责任心强,注重细节,能兼顾招生业务与教学辅助工作,保障服务闭环。
如果你渴望在教育行业大展拳脚,欢迎联系宫老师!
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