要求工作认真，踏实能干

儿童成长中心招聘课程顾问。开设课程有：亲子早教（0-3岁），中国舞（2.5岁+），编程课（2.5岁+），英语启蒙（2.5-4岁），英语自然拼读（3.5-6岁），英文分级阅读（4-12岁），古筝钢琴架子鼓等音乐类课程。要求应聘者大专以上学历，有至少一年相关工作经验，人品佳，通勤时间不超过一小时，勤奋，认真负责，有赚钱欲望。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

金博教育诚寻人才 【职位】 课程顾问/主力咨询/咨询主管/校长 【工作地点】34家校区就近选择 【工作要求】有k12工作经验的优秀的你 【薪资待遇】试用期6-8k底薪，5-12%提成。综合月薪普通咨询2-3万，主力咨询10-20万，能力优秀可以给1-2万底薪，欢迎私聊

1.负责家政招生 2.负责为阿姨派单 3.维护现有阿姨关系，定期回访

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

岗位职责: 1. 根据项目需求完成指定任务，确保工作质量与效率 2. 与团队保持良好协作，及时反馈工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地址：北京市西城区庄胜广场中央办公楼北翼901 一、岗位职责 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 二、薪资待遇 1、底薪5000-6000根据个人能力面议 业绩提点+大单奖金+月度奖金+其他激励奖；综合薪资15000-18000以上，表现优异者月度收入在18000-30000元，多劳多得。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 三、任职要求 1、大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 四、完善的培训机制 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 五、晋升路径 课程顾问－储备主管－销售主管－校长－区域校长 高薪收入不是梦想！期待你的加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

招聘：北京西城区车公庄地铁单位招聘以下岗位人员：风味小吃中工2名6500到7000《必须要会拉面，削面》面点中工5000到5500洗碗工2名4000注：能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，身体健康，工作环境非常优越，住宿条件好，每月休息4天，节假日带薪休假。以上人员要求年龄20—55岁联系电话同步

北京市西城区招打胶、玻璃安装

招聘风味面点小工一名工资4500—5000，双休两餐，早5点到下午2点，地址西城区金融街附近，电话同步

北京市西城区招工地小工/杂工、电梯安装

北京市西城区招空调安装/维修

半隐（昆明）国际旅行社招聘旅游定制师（电商销售），高中及以上学历，条件优秀可适当放宽，学习能力强，心态积极端正，踏实肯干，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，认可旅行行业，热爱服务工作，公司每日提供精准客源，无需自己拓客，不外出跑单，负责联系客户，沟通了解游玩需求，制定合适旅游计划并讲解方案细节，协商敲定订单完成成交，工作地点西山区宏盛达滇池柏悦1栋701室，无责底薪3000元+最高30%高额提成+300元月度餐补+多重现金奖金，月综合收入8000-15000元，旺季薪资翻倍，享受生日福利、节日慰问、周年福利、过年红包、旺季包晚餐、零食供应、团建活动，提供7-10天一对一免费专业培训，70人精英团队，氛围轻松，联系人电话

有想做旅游定制师的吗？可兼职，不坐班，自由开心的挣钱！联系电话微信同号[愉快]

1. 拓客：对接研学机构、学校、景区、政企、商场、亲子门店，推销DIY+拓印研学、文创雪糕定制。 2. 谈单：对接客户报价、敲定合作，总部负责物料与落地执行。 3. 运维：维护老客户，挖掘复购；本地社群、朋友圈日常宣传引流。 4. 收益：拿订单提成、活动差价。

旅游销售/月入2W+ 薪酬空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水平10-15K，上不封顶 1。底薪+新客提成+KPI系数+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2。正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。[岗位优势] 1，弹性工作时间，工作地点可灵活安排；2，发展空间大，晋升机会多； 3，业务轻松好上手，入职即有专人一对一带训。[任职要求] 1，具备优秀的沟通能力，抗压力强，目标性强；2，具备一定商业意识；3，接受外勤优先

工作职责 1.帮客户进行西欧，北欧，澳新等旅行进行规划，策划以及行程方案定制 2.完整操作整个定制流程，包括但不限制电话沟通，方案制作，结算等。 3.处理客户旅游过程中突发事件，保证成单率和低投诉。 4.了解掌握公司内部操作流程，熟悉公司内部系统。 5.为客户的行程预定相关的服务，并确保预定细节 6.与各供应商团队紧密合作，为客户创造更佳的旅行体验。

西城区招聘两名兼职工作人员。应聘者需为北京西城区域内人员且有时间。

公司09年成立，深耕初高中阶段教学教育十多年，行业领先，现多个校区均在招聘课程顾问岗。 入职有培训，师傅一对一带教！一周内开单，选择好的平台是成功的必要条件！ 【福利体系】 1.新人试用期平均薪资8000-12000； 2.入职五险一金； 3.试用期薪资不打折； 4.每年3-4次内部晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6.月度、年度、红包大奖； 工作职责： 1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万 -5万 薪资待遇：无责底薪5K~8K（不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 期待你的加入！！！

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岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

1.了解K12销售流程 2.负责电话陌拜并转化成交

招聘小时工，薪资为每小时24元。工作时间为18:30至22:00。薪资按月结算。联系电话为。工作地址位于西城区宣武门。

天工，210元。明天8点半之前到西城区五栋大楼A2座。到了联系康女士

岗位职责： 1、负责k12课程产品的咨询与推荐，解答家长关于课程内容、学习规划等相关问题； 2、根据家长需求提供专业的学习方案建议，协助家长完成课程选择与报名流程； 3、维护新老客户关系，持续跟进学习进展，提升家长满意度与续单率； 4、配合市场及教学团队完成课程推广、活动邀约及反馈收集工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能适应教育行业的节奏与变化； 3、熟悉销售流程，具备一定的客户管理与跟进经验者优先； 4、热爱教育行业，具有责任心和团队协作精神。 岗位福利: 一、薪酬 普通顾问月均收入：10000-18000 优秀顾问月均收入：18000-30000 二、福利 带薪年假5-15天，生育假、节日福利费、员工出游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等员工福利。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 晋升制度： 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

k12课程顾问，做过班课和1对1的优先，就是多渠道进行招生工作。