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公司直招：办公楼招男女员工，年龄60左右。工资一月4千单休节假日有休息联系电话地址西城区西直门外动物园地铁站附近

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

爱回收急招|长白班清运工(长期稳定、多劳多得) 真实高薪、有房补、免费用车辆、纯长白班、名额大量! 一、招聘要求 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理2、日均清运50-60包物资，单包重量30-35公斤3、将回收物资统一运送至指定中转站4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶 2、可预支生活费 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、报名格式 姓名+电话+年龄+性别+户籍 招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、勤快肯干收入更高 4、预支需满足:入职满5天、在职正常出勤

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北京市西城区南礼士路站、车公庄西站附近站点直招，大量招聘全职及兼职人员。福利多多，有意者请联系王站长，电话。欢迎来电。

西城区平安里地铁附近(8小时)每天工作制，，，不管吃住上班时间15：00—23：00薪资：5500每月，每月15号开工资，节假日三薪，过节有福利年龄45以下，男女都行备注：需要上下班打卡，迟到早退的不要联系，电话可能不通，联系最好

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大专以上学历，25岁到50岁以下，有同业经验特别优秀者可放宽。有一定抗压能力，追求高薪。维护公司下发客户名单（资源充足，无需外出，办公环境优雅） 薪资福利:，工资5000+，过往平均工资22000+上不封顶。平时有奖励、全勤、加班补助 面试时间：8月1日至8月31日，周一、三、五每日上午10：00；周二、四每日上午9：00；请提前预约 工作地址:北京市西城区阜外大街3号东润时代大厦（阜成门地铁站A出口向西100米，到406办公室

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招聘北京市西城区月坛街道写字楼招聘55岁以下保洁人员1名。工资3500元，每天工作八小时、双休.法休；管午餐，活轻松，单位可洗澡，每月15号发工资。联系电话

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北京市西城区招油漆工，外墙真石漆，保温的师傅加微信别打电话

需要临时工两名

今天下午陵县城里需要员工一名，负责零活。有意者可报名。

兼职年龄不限招工人数:若干名有意者到店咨询、洽谈

大家好。亲们注意啦。3日4日各需要员工4名。(之前来过的也可以)地点南开天佑城。10点到16点。工资60元。日结。任姐。私聊私聊。(由于之前有人放鸽子所以需要参加的人。)

诚招5点一10点小时工1名，有超市相关经验优先，薪12元/小时，年龄35~49岁之间，有意者联系：

工作地点：北京市西城区（居住在牛街地铁站附近优先）工作内容：开展人口抽样入户调查，完成分配住房单元的信息登记、数据上报工作，分配任务量40-80户（预计80个住房单元）薪酬标准：14元/人，按最终登记有效人数核算；要求：1.沟通表达良好，有耐心，能够适应错峰入户（下午、周六日上门）2.服从工作分配与现场管理，无特殊情况不得无故请假3.有人口普查、抽样调查等入户调查工作经验者优先联系人/电话：王女士

菜百银饰柜台销售岗位主要职责及要求如下： 主要工作内容 • 负责银饰等珠宝产品的日常销售工作，以主动热情的态度接待客户，善于搭建与客户的信任桥梁，助力促成交易。 • 承担商品上柜、陈列整理工作，定期对货物进行盘点，确保商品摆放有序、洁净整洁，维持良好的柜台形象。 岗位要求 • 能够适应轮班制度，包括周末及公众假期的排班安排。 该岗位既需要扎实的销售沟通能力，也要求具备对商品陈列与库存管理的责任心，同时需接受灵活的工作时间安排。

【我们提供】 1、这里是上市公司旗下一起背单词项目，具有全北京最强的设备和资源。 2、公司提供主动资源； 3、公司提供完整的销售课程培训； 4、按业绩完成情况进行新资源分配； 【只需要你】 1、负责对付费推广主动资源的跟进转化: 2、负责存量资源的潜在需求挖掘转化; 3、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问； 4、对试听客户进行回访，提供用户体验: 5、维护客户，完成签单及续费， 6、配合教练老师做好客户维护的工作; 7、对公司下达的业绩指标负责。 【我们的要求】 1、1年以上教育培训行业销售经验，背单词项目经验半年以上优先; 2、良好的学习能力，口齿清晰，普通话流利; 3、具有良好的沟通和谈判技巧，能够精准把控客户问题并给与解决方案: 4、有目标，肯拼搏，具有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间:早10到晚7点（两个班次排班） 工作地点:朗琴国际A座（达官营校区）

岗位职责 1，接待来访家长，了解学生的学习阶段，成绩，学习习惯等需求，精准推荐课程； 2，根据家长意向安排试听课程，试听后及时沟通反馈，增强家长对课程的信心； 3，制定定期回访计划，通过电话，微信保持联系，了解客户最新想法和顾虑，适时介绍优惠或成功案例； 4，保持与家长的联系，协助维护家校关系，提高客户满意度； 5，积极参加部门和公司组织的各种培训，不断充实完善岗位专业知识及销售技巧。 任职要求： 1，大专及以上学历，营销相关专业 热爱教育行业，有1年以上销售工作经验；2，了解相关升学政策者优先； 3，具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通。 [团队优势]: 1，提供大量高质量客户资源和高效获客方法； 2，优质且成熟的培训体系； 3，团队互帮互助，工作氛围愉悦； 4，近百人的公司直属外呼团队，强大的市场及新媒体团队做支撑。 [薪资结构] 1，无责底薪(5-8K)+行业最高提成(5-12%) 2，新人享受季度保护期 3，老员工累计业绩达到指定标准既可享受分红福利!! 4，师傅1v1带教不用担心上手慢 [福利体系] 1。入职五险一金； 2。试用期薪资不打折； 3。带薪年假5~15天；带薪婚假，工龄奖金； 4。季度调薪，每年至少一次晋升机会； 5。月度，年度，奖金拿到手软。 晋升机制： 1，公开透明的晋升机制，公司管理岗位9成来自内部提拔晋升过程 2，晋升路径1：课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3，晋升路径2：课程顾问一-业务主管--区域经理校区总监--大区总监。

（五险一金、高提成、平台稳定，内部开放晋升路晋） 岗位职责： 1.负责一线电话邀约试听，面咨谈单，保证签单率； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.制定合理的管理方案，根据团队员工个人特质，有针对性培养人才，打造销冠团队。

1外场宣传，资源收集 2内场参观导览，介绍销售卡种课程 3会员日常提醒服务 4挖掘转介绍 店面每月业绩稳定200万＋，会籍部年总业绩1000万＋，销冠收入每月6万＋ 有工作经验优先！退伍军人或有体育学院背景优先！

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岗位职责： 1、负责k12课程产品的咨询与推荐，解答家长关于课程内容、学习规划等相关问题； 2、根据家长需求提供专业的学习方案建议，协助家长完成课程选择与报名流程； 3、维护新老客户关系，持续跟进学习进展，提升家长满意度与续单率； 4、配合市场及教学团队完成课程推广、活动邀约及反馈收集工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能适应教育行业的节奏与变化； 3、熟悉销售流程，具备一定的客户管理与跟进经验者优先； 4、热爱教育行业，具有责任心和团队协作精神。 岗位福利: 一、薪酬 普通顾问月均收入：10000-18000 优秀顾问月均收入：18000-30000 二、福利 带薪年假5-15天，生育假、节日福利费、员工出游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等员工福利。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 晋升制度： 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解并满足客户需求 3、对教育行业有深刻理解，能够提供专业的建议