岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责： 1. 负责公司北斗/GPS手持终端、GIS数据采集软硬件产品及行业定制解决方案的市场推广与销售工作 2. 开发并维护测绘、国土、林业、电力、交通等行业的客户资源，完成年度销售目标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业的产品演示、方案讲解与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5. 协助组织行业展会、技术交流会等营销活动，提升品牌在专业领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，地理信息、测绘工程、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有GIS/遥感/北斗/GPS相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉招投标流程或有政府/企事业单位项目销售经验者更佳 5. 接受短期出差，能适应技术型销售岗位的学习与成长节奏

招聘：公寓管理员 薪资：3600-6000元，包住，四险一金，面议。 岗位职责： 1. 负责公寓日常接待、租客入住、退租办理，登记租客信息 2. 公寓公共区域巡检，维修报修对接，处理租客日常咨询与纠纷 3. 房租、水电物业费核对收缴，台账记录 4. 公寓卫生监督、安全巡查，排查消防、用电隐患 5. 房源带看，线上房源维护 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基础手机电脑操作，大学本科 2. 做事细心有耐心，善于沟通，有物业/公寓管理经验优先 3. 责任心强，能处理突发情况 工作地点：大兴区黄村西里社区 联系电话：

日奖、周奖、月奖、、新人奖 交通补助、绩效奖金、全勤奖 接受小白，带薪培训！ 天奖，周奖，月奖！拿到手软！零食下午茶 带薪年假无责底薪4000+，6%-25%提成，绩效奖金 年终奖 北京社保。 工作内容： 1. 负责和客户对接征集拍卖会所需藏品。 ​2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 ​3. 无工作经验要求，入职会有人带，手把手教！ 任职要求: 1. 不排斥销售类岗位 ​2. 对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 ​3. 有耐心可以和藏家沟通 ​4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! ​2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 ​3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1. 底薪4300＋300全勤＋提成+销售奖金，综合薪资20-30k，多劳多得。 ​2. 不定期团建，下午茶 ​3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时， 试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

1. 客户承接与关系维护 ▸ 接收公司分配的意向客户，完成首次深度沟通，建立良好的客户信任关系。 ▸ 建立并维护客户档案，记录客户基本信息、需求方向、沟通进展及服务计划等关键信息。 ▸ 全程跟进客户咨询及项目进展，从需求沟通、方案了解、合作洽谈到项目启动，持续提供专业、细致的服务支持，保持稳定的客户关系。 2. 商务洽谈与合同管理 ▸ 在客户决策关键节点提供专业咨询与支持，解答服务内容、合作流程及项目安排等相关问题。 ▸ 配合团队完成商务沟通及合同洽谈，独立完成标准合同的讲解、签约引导及后续跟进工作。 ▸ 负责整理并归档合同文件、客户授权材料及项目所需相关资料，确保档案完整、规范。 3. 项目全流程跟进 ▸ 协调公司内部团队及相关合作资源，推动项目按计划顺利推进。 ▸ 持续跟进项目进度，及时与客户保持沟通，同步重要节点及相关安排。 ▸ 及时发现并反馈项目执行过程中的异常情况，协调相关人员处理，确保服务质量及客户体验。 4. CRM 与信息维护 ▸ 在公司CRM系统中及时、准确记录客户信息、跟进记录及合同状态。 ▸ 负责整理和维护客户档案，为销售管理、客户服务及业务流程优化提供数据支持。 5. 内容协同（加分项） ▸ 根据业务需要，协助整理客户案例、常见问题（FAQ）及相关资料。 ▸ 配合团队完成宣传素材、业务文档等内容的整理与优化，支持品牌推广及业务发展。 基础要求 ▸ 本科及以上学历，专业不限，心理学、传播学、市场营销、社会学、国际商务等相关专业优先。 ▸ 普通话标准，沟通表达能力强，书面表达清晰，具备良好的客户沟通及文案整理能力。 ▸ 情绪稳定，共情能力强，善于倾听，能够妥善处理客户咨询、疑虑及复杂沟通场景。 ▸ 具备良好的职业素养和服务意识，能够接受咨询服务行业特点，责任心强，愿意长期深耕客户服务与项目咨询工作。 加分项 ▸ 有咨询服务、教育咨询、高端服务、商务顾问、客户经理等相关行业从业经验。 ▸ 有高客单价服务类产品或项目（如留学咨询、移民咨询、财富管理、企业服务等）销售、客户维护或项目跟进经验。 ▸ 具备英语、俄语或其他外语沟通能力者优先。 ▸ 有跨境业务协调、涉外文件处理、国际项目对接或商务支持经验者优先。

岗位职责: 1、新客户的开发，老客户的维护。 2、对客户进行有效沟通，了解客户需求。(不是电话销售，没有电话沟通的任何要求。) 3、挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费) 5、公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品……等。(所有产品统一提成) 6、销售形式以展页销售和旅游销售性质居多。任职资格: 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线) 3、吃苦耐劳，具有良好的应变能力。

向客人介绍产品 引导顾客购买 收银以及打包

北京市招水电500平米复试楼改水电，干过大宅水电师傅联系我

火车站保安招聘 一、任职要求 1. 年龄要求：55周岁以下，身体健康、五官端正，无残疾、无传染病，体能良好，能够适应岗位工作节奏。 2. 证件要求：必须持有正规保安证，证件真实有效，无证者暂不录用。 3. 背景要求：无任何违法犯罪记录、无征信不良记录，作风正派、品行端正，服从管理，遵守车站及公司各项规章制度。 二、工作内容 负责火车站站内、广场周边秩序维护、人员疏导、安全巡查、隐患排查、进出人员及治安防控等安保工作，保障火车站日常运营安全与秩序稳定。 三、工作时间 上班12小时/天，班次排班制，作息规范，上岗统一安排班次。 四、薪资待遇 薪资标准：50岁以下每月工资4200元 50～55岁每月工资4000元 ，工资按月准时发放，有意者直接电话联系我，

物业直招空调水工岗位，薪资5300。工作时间：双休，8:30-17:30。食宿安排。任职要求：年龄53岁以下，持有空调证，有写字楼经验者优先。工作地址：西城广安门中环大厦。有意者可私信报名。

今日订单深度2小时现在去西城百万庄寅区（车公庄西）到手80好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

拒绝内卷，工作轻松！养老助理热招中 客户资源公司统一提供，不用外出拓客、不用陌拜，只做公司存量老客户维护和二次开发，周末双休，期待你的加入！ 【工作内容】 1、负责泰康养老、康养社区相关客户的日常服务与跟进维护 2、协助邀约客户参加康养活动、参观养老社区，做好售后对接 3、简单资料整理、客户回访、基础咨询解答 4、纯室内办公，不用跑市场 【平台优势】 老龄化是刚需长赛道，泰康拥有独有的“保险+实体养老社区”商业模式。泰康之家是连锁医养社区，一社区配套一家康复医院，覆盖自理、护理、认知症照护全周期养老需求，全国多城布局，咱们浙园刚刚开业。有实体服务做支撑，事业可以长期深耕。 【任职要求】 1、年龄24–45岁 2、大专及以上学历，沟通好、能力优秀者可放宽学历 3、性格踏实稳重，有服务意识，想找长期稳定事业 4、有无经验均可，零基础有专人带教 【薪资福利】 有责底薪区间4000–160000 新人前6个月专属加码福利：每月完成3000提成，除有责底薪+业务佣金之外，额外再给5000元补贴，连续领6个月，帮新人平稳起步 收入构成：有责底薪+业务佣金+新人额外补贴+续期奖励，做好了有长期续佣管道收入，越做越稳 岗位为合伙人模式，入职就上商业保险，保费全部公司承担，个人不用花钱 周末双休、一对一师傅带教、晋升透明 大平台稳定靠谱，适合长期深耕 资源充足、客源不愁，想稳定高薪、轻松长期发展的直接投递！

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

黑龙江省野途户外旅游有限公司,旅游销售,专科及以上，专业不限，有旅游从业经历优先，40周岁以下，薪资面议,牡丹江市西安区,

安徽马鞍山招聘旅游岗位，薪资范围在1500-2000元/月，要求员工以“热心、诚心、放心、开心”的态度接待各地游客。

旅游规划师招聘正在进行中，薪资范围在每年一至三万人民币之间，共招聘二十名人员，招聘有效期自2025年10月15日至2026年10月，工作地点在内蒙古鄂尔多斯本地。

岗位名称：旅游管家岗位要求：1.有较好的沟通能力；2.较强的应变能力和组织能力；3.对待工作认真，服从管理，对挣钱欲望较强，肯吃苦。薪资待遇：月薪范围3至8万（视个人能力与表现而定），能力强的全年签合同，工资面谈。工作时间：季节性工作，11月至3月，7月至9月，其他时间自由。工作地点吉林白山。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进销售线索，推进商机转化并准确录入CRM系统 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 认可公司文化，愿意在销售领域长期发展 薪资待遇： 底薪+提成，缴纳五险一金 周末双休，节假日休息

1.直播带货类型，网上销售 1.1有很好的表达能力，交流沟通能力，自我培训，不断提升自己的控场及引领能力， 1.2爱好直播展示自己，真诚，关怀客户，为客户谋利益 1.3记忆力好，学习能力强，爱看书，知识面广博； 1.4有内动力，个人规划，对销售这个岗位，职业，发自内心的兴趣，爱好； 1.5有成功的操盘经验，对工厂，企业，单位的销售有一定的了解。 1.6对短视频，矩阵，AI智能方案编写等工具有比较熟悉，可以在直播之余，用短视频的方式做到产品信息的传播和触达潜在客户的能力； 1.7岗位要求：有目标设定，按计划执行和不断总结改善提升自己的业务能力

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

1.急招销售/销售助理员(涉及销售保险和泰康养老社区)主要做医养板块，销售对接泰康养老社区的产品 2.可以只做销售保险，也可以制作组织发展(开boos直聘，用公司的给的执照，) (前三月要连续完成3000的业绩)或者两者一起做 4.详细要求:通过了解养老趋势，学习相关金融产品，熟悉高端养老社区。给客户医疗养老做出规划促成客户签约。 3.额外要求:年龄:26-49;不限学历;具备高情商，高效沟通能力，无不良记录;有销售经验优先。 5.可以提供的:底薪4000+。提成20%至40%;公司提供客户资源场合活动，关于客户，获客模式多元化， 有电话邀约，酒会分配，驻点，小区活动，线上直播，旅游专线等。你喜欢用哪种模式都可以;晋升空间巨大。 作息时间早九晚五，双休，节假日休，上午我们早上9打上班卡，10点打下班卡 (如果有联合早会可能会11点左右)下午可以下班或者待在公司都可以(如果没有培训)。 入职有培训，有师傅带，主管帮，只要会聊天很容易上手。

岗位职责 1. 负责公司各类黄金产品的销售推广工作，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标； 2. 为客户提供专业的贵金属市场行情分析、金价走势解读，根据客户需求，推荐适配的实物金条、工艺黄金产品； 3. 维护新老客户关系，做好客户回访、答疑工作，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户复购率与转介绍率； 4. 熟悉黄金产品规格、溢价、交易规则、提货流程、售后政策，精准解答客户关于产品购买、变现等相关问题； 5. 配合团队完成日常营销活动、线下品鉴会、线上推广等相关工作，协助完成团队整体销售目标； 6. 收集行业市场动态、同行产品价格及销售模式，及时反馈市场需求与客户建议。 任职要求 1.年龄要求：应届，非应届22岁—30岁 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、奢侈品、珠宝相关专业优先，有无相关销售经验均可，应届生亦可； 3. 外在条件：男女不限，形象气质佳，仪容整洁，谈吐大方，具备良好的商务礼仪； 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力以及客户开发能力，善于洞察客户需求； 5. 素养要求：工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望与团队协作意识，服从公司管理制度； 6. 附加优先：应届毕业生有限，有珠宝首饰、贵金属、金融理财、奢侈品、高端礼品相关销售经验者优先；拥有高端客户资源者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+销冠奖励+节日福利+社保，行业高提成比例，上不封顶；综合月薪6000-30000元，能力优秀者月薪可突破5万； 2. 基础保障：入职缴纳相关福利保障，享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 3. 额外福利：定期团建、生日福利、节日礼品、下午茶、定期公费培训； 4. 晋升通道：销售专员—销售经理—分公司负责人，内部晋升为主，公平透明，不限制晋升年限； 5. 专属培训：免费提供贵金属专业知识、销售技巧、行情分析、商务礼仪全方位系统化培训，零基础快速上手。 工作内容与环境 1. 工作模式：结合线下接待+线上客户开发，工作轻松，无高强度外勤奔波； 2. 工作环境：高端整洁的办公环境，团队年轻化，氛围轻松和谐； 3. 工作时间：9:00-18:00，双休，规避无效加班。

岗位名称：销售顾问（金融服务） •薪资：培训期有补贴，上岗后佣金+津贴，上不封顶 •时间：弹性工作，自主安排 做什么 1.参加公司培训，学习保险、养老、健康管理知识 2.为客户提供家庭保障规划咨询 3.协助客户办理保单服务和理赔 4.表现优秀可晋升团队管理岗 要求 •25-45岁，大专以上 •有销售经验优先，无经验有培训 •能吃苦，愿意学习 说明 入职与泰康人寿签订。

负责客户开发，维护，可稳定持续发展

岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

有无经验都可以，待遇很好

岗位职责： 1、负责门店会员的接待工作及课程咨询服务； 2、为会员提供普拉提小班课与私教课程，制定科学的训练计划并完成身体评估； 3、积极引导会员需求，推动产品推荐并达成销售目标； 4、持续跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、普通话流利，形象良好，气质端正； 2、具备1年以上相关行业经验，持有专业证书，具有良好的团队协作意识； 3、热爱本职工作，态度认真，具备较强的沟通技巧和服务意识。 工作时间： 实行两班制，早班8:15～17:30，晚班12:30～21:30 岗位待遇： 每周单休 缴纳五险 享受年终奖 提供定期专业培训 配备职业发展指导 工作环境融洽，无内卷化竞争 连锁品牌运营，现拥有四家门店，是值得加入的稳定团队

岗位职责： 1.主导公司相关产品在创新药企、化妆品企业及保健品企业等大健康领域的业务拓展与客户关系维护，全面开发潜在客户资源并推动合作落地。 2.负责区域及行业市场的开拓，完成公司制定的销售目标与市场任务，持续挖掘并维护高价值客户，高效执行并推进年度销售计划，通过持续优化销售策略提升市场份额。 3.系统调研并梳理目标药企客户的上市产品信息、研发管线布局、组织架构及商务合作模式，制定针对性开发策略。 4.精准识别业务关联部门与关键决策人，建立并维护稳定的高层客情关系，推动商务合作进程。 5.协同内部产品、研发与运营团队，高效推进客户需求对接与项目落地，不断提升签约转化率与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学、营销等相关专业优先； 2.5年以上医药、保健品或大健康领域商务拓展、销售相关工作经验，有创新药/生物制品销售背景者尤佳； 3.具备团队管理与全案策划能力，能独立带领团队完成从客户对接到成交的全流程项目运作； 4.拥有丰富的行业客户资源及人脉积累，自带优质客户资源者薪资可面议，待遇从优。 薪资待遇： 月薪10-30K（基础薪资+绩效+提成），具体面议，收入上不封顶； 具备行业竞争力的提成机制及奖金激励； 完善的晋升通道与成长支持。